Сейчас очень много обсуждается открытий, которые открывают для себя Крымчане на материке и жители материка в Крыму. И все задаются вопросом: на сколько эффективна местная власть? Я постараюсь в лучших традициях АШа дать максимум информации за миниму времени.
В Крыму действуют несколько типов крупных предприятий: предприятия, принадлежащие украинцам. Предприятия, переданные различным ФПГ на Сопровождение и предприятия РК (Республики Крым). Именно о последних наиболее интересно поговорить:
Полный список этих предприятий находится на сайте администрации Крыма. Их более 300.
но, основными, которые имеют потенциал и могут тянуть весь регион Вперед, на мой взгляд, являются 2: Черноморнефтегаз и Крымские морские порты. Про Чнг рассказывать особо нечего - газодобыча и распределение Газа по Крыму, плюс Феодосийская нефтебаза. КМП - 7 основных крымских портов, соответсвенно, все, что касается портового хозяйства и судоходства.
теперь самое интересное: сколько руководителей поменялось на этих предприятиях?
подсчет на пальцах говорит о том, что за 4 года по 8 человек на каждом. (Могу ошибаться, но не намного и даже в меньшую сторону:) ).
теперь вопрос: что может сделать Руководитель, если он руководит предприятием менее полугода?
хороший он или плохой - но он - стержень придприятия. А если каждые полгода этот стержень выдергивать - ничего и не будет. По этому основной вопрос: неужели все руководство региона не могло за 4 года найти Руководителя на 2 предприятия? Или они там не нужны были? Это все, что нужно знать.
А к Дороге, Терминалу и Мосту этих управленцев подпускают только, чтобы только пофртографироватьс - и это правильно!
я уже не говорю про чехарду в МО и Администрации региона. Я уже перестал обращать внимание на новых назначенцев, все равно месяца через 3 снимут.
зато особое удивление вызывают старожилы Правительства. Хотя, как только вспомнишь их биографию - все удивление и проходит.
пока не будет нормальных управленцев, - удачи Региону не видать.
Все написанное выше - вымысел автора, все совпадения - случайны.
А как место для отдыха и посещения - Крым прекрасен. Постараюсь в ближайшее время выложить путеводитель по Крыму для АШ. ;)
Комментарии
очень похожая ситуация складывалась во многих регионах России в 2012 году (вот странно, что вроде год был как год и кроме конца света не было ни выборов ни переворотов, но точно меняли руководства предприятий каждые 3 месяца) - сейчас вроде по-утихло
Вот как курорт Крым и оставят.
Все громкие высказывания Аксенова и Ко о том что через 5 лет Крым выйдет на самоокупаемость считаю сознательным лукавством и хайпом на волне диких вливаний бабла в регион.
А так единственное , чем занимает руководство - пилит бабло и радостно дает интервью на предмет того - сколько еще вложат в регион бабла и как это здорово. Если за балом идет на отдельных направлениях более или менее контроль - оно остается неиспользванным и возвращается в бюджет ( статьи о неиспользованных средствах были и не одна)
а что, курорт принципиально самоокупаемым не может быть?
Может. Только депопуляция никому не понравится.
При наличии на другом берегу Турции, в которой налоги ниже, сезон длиннее, море теплее а туристический поток намного больше - нет, не могут.
Вообще, курорт может. Конкретно Крым - нет. Слишком короткий сезон.
Черноморские курорты краснодарского края тоже нет?
Судя по всему этим высказыванием похоронили вообще любой вариант курортов в России. Да, крымское море холоднее туреского, но, все-же Крым , вместе с Кубанью - самы южные регионы России и самые теплые.
У нас сейчас +25+28, а в Москве - +14+17. Причем тепло у нас уже с апреля - неужели это хуже чем средняя полоса России?
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Если на предприятии замена директора ни на что не влияет, то значит, что на этом предприятии всю нагрузку фактически тащит главный инженер.
К сожалению, не та ситуация. Приходят и уходят команды. Некоторые со здравой стратегией и Проектами на развитие, некоторые просто посидеть...
Но для понимания ситуаций: в КМП сейчас влили Морскую дирекцию - та Компания, которая отвечает за паромную переправу. После открытия моста предстоит глобальное сокращение - не одна сотня человек. Ставят Нового Директора, который толком и дела-то принять не успел. Как он будет управлять, если ему предстоит начать с глобального сокращения и до него было уже 7 директоров? Коллектив поверит?
по чнг достаточно «веселых» историй. Для примера: один из самых долгих директоров был из семьи, владевшей самой крупной в Крыму сетью АЗС. Если не ошибаюсь, его директорство началось с того, что было публично заявлено, что на чнг воруют газовый конденсат и продают через Сеть азс. Качество топлива на сети АЗС резко рухнуло. Этот Директор поработал и ушёл, никаких реальных действий, после столь громких заявлений как не было, так и нет. https://newdaynews.ru/crimea/514108.html
в общем, театр абсурда.
на мой взгляд, все гораздо проще: у людей, возглавляющих регион нет элементарных навыков руководства. Есть навыки эмоциональных выступлений, решения вопросов по-украински, но нет понимания как руководить Регионом. И все это из-за отсутствия навыков руководства сколь-нибудь значимым хозяйствующим субъектом. Сейчас прошла эра революций, нужно строить и созидать.
Вы думаете, на материке сильно лучше? Я достаточно хорошо понимаю, как работают некоторые крупные компании, благо работал в них и видел своими глазами. Качество управления, как КПД у паровоза - около 2%. Компании работают, только потому что у управленцев хватает ума не лезть на производство - оно может и колом встать, а это значит, что бонусов не будет и акционеры будут задавать очень плохие вопросы.
/////Подсчет на пальцах говорит о том, что за 4 года по 8 человек на каждом////////
Так и должно быть. Предприятия нужно ввергнуть в системную неопределенность (перманентную реформу с вариативными целями) на 4-5 лет. Главная задача - выдавливание хохлизма.
Хохлизм выдавливается не сменой директоров, а планомерной работой первого отдела, или службой безопасности, как её сейчас называют.
Забыли добавить - репрессии и расстрелы.
Божечки, как все любят "указательное" управление.
Только "не работают эти методы против кости сапрыкина", а работает
Вы работали на пром.предприятии хоть когда-нибудь? Хотя бы подсобным рабочим?
Вряд ли, а иначе бы такой чуши не писали. Есть план, а есть его исполнение. Без плана невозможно спланировать оптимально ресурсы и их логистику.
Работяга живёт своим умом, он академиев не заканчивал, но с причинно-следственными связями у него всё хорошо - рабочая смекалка и выводы из неё. Как только он понимает, что директор - это говорливый попугай, которого завтра не будет, он его за авторитет не воспринимает. Авторитет - мастер участка, начальник цеха, главный технолог, инженер - по подчинённости. Они задачи ставят и они их спрашивают. Что они скажут, так и будет. А приходящие и уходящие мальчики в костюмах - это люди "ни о чём". Поэтому план - делается, ресурсы - поставляются и расходуются, оборудование - обслуживается и функционирует. За счёт дисциплины на рабочих местах. "Системная неопределённость" - враг любой производственной дисциплины. Как только предприятие не понимает, как оно будет жить завтра, оно начинает деградировать. Это вам не смузи-барбер-шоп.
Поэтому директоров и их свиту можно тасовать как карты в колоде. Предприятие средненько, но работать будет. Выкиньте из колоды вальтов с десятками - тут же беда начнётся. Предприятие работать не будет - кадры поувольняются, работать станет некому. Хоть сто директоров пригоните, если у них нет практического опыта и знания производства, они ничего не смогут. Ни станок запустить, ни план выполнить. В этом разница между чикагскими и берлинскими мальчиками. Берлинские мальчики, до больших чинов, на производстве отработали. И если надо - вспомнят.
Сытый голодного не разумеет.
Вы типичный "технарь" в условиях "неопределенности" плывете.
И мы, таких как вы форматировали, форматируем и будем форматировать.
А инструментом в наших руках будет - "неопределенность"
можете ненавидеть нас. Это бесплатно.
Форматёр сначала почини. Он у тебя не работает. А гаечный ключ ты в руках держать не умеешь, у тебя - лапки.
Смешные вы.
Вот вам пару слов о текущей "эффективности" управления государством от председателя комитета ГД по бюджету и налогам.
Зрите в корень. Крымский канал перекрыт. Через 10 лет доберут подземные остатки воды от дренажа из канала за прошлые десятилентия. Останутся только осадки и немногочисленные водохранилища. Почва начнёт активно засаливаться. Всё вернётся на круги своя, когда в Крыму проживало от силы 200 тысяч населения которое не сеяло, не пахало, а занималось разбойными набегами -- ибо другого способа найти пропитание не было.
Выход -- труба с водой от реки Кубань до Крыма по дну Керченского пролива. Но в реке Кубань на всё нынешнее население Крыма воды тоже не хватит.
При такой ситуации с водой рассуждать о каком-то развитии промышленности в Крыму не приходится. Только санатории, дома отдыха и мотели с палаточными стоянками. Из сельхоза -- только фруктики и молочко для отдыхающих. Виноградарство в Крыму и без канала нормально развивалось ибо лоза корни очень глубоко пускает и ей воды хватает.
А промышленных технологий опреснения воды из морской, конечно же, никто не придумал. Вы из центрально-африканских пустыней, наверное, прискакали к нам, Котоконь? Воды в Крыму чуть более, чем много, только она морская. А для этого и ПАТЭС "Академик Ломоносов" разрабатывался, и он уже по морю ходит.