Далеко не в последнее время в государственной среде стало модным проектировать реконструкцию различных объектов без привлечения будущих руководителей и работников на таких объектах и без НИОКР (например, проектируют производство отечественной инновационной микстуры или полимера какого-нибудь, при этом сам продукт - микстура, полимер и т.п. - не прошел никаких испытаний на безопасность и эффективность, на применимость в своей отрасли). Даже возможно, чтобы в узкоспециализированном медучреждении, допустим, травматологии, после реконструкции неожиданно площади оказались укомплектованы кабинетами стоматологов и косметологов... После чего туда приводят врачей-травматологов и говорят: работайте. Ну и что, что Вы травматологи, а не стоматологи! Вы же врачи - действуйте! На любые возражения отвечают - госбюджетные деньги потрачены, ничего изменить нельзя, хотите - увольняйтесь!!! В связи с чем, вопрос к камрадам: если в учреждении нет никакого плана комплексной реконструкции / развития, то есть ли у работников и врачей этого учреждения хоть какие-то основания (нормативные документы, методические рекомендации, законы и подзаконные акты), чтобы их вообще слушали, и привлекали к проектированию и строительству тех корпусов, в которые их потом пошлют работать?! Для ряда объектов такая реконструкция заканчивается тем, что целые отделы должны просто ликвидироваться, с вывозом оборудования на металллом - как оборонные заводы в 90-х.