Воскресное. "Выбор жены"

Я тоже считаю, что руководителем надо родиться. Менеджмент, МВА, это все хорошо, но.. чуйка на людей должна быть. Он еще в первом классе первым в школу приезжал и народ строил. )) Есть у него такое,  стержень..В 27 лет работал на авиазаводе замом Главного конструктора..

А мой как раз организатор) Используют как кризисного менеджера! Организовал работу в одной корпорации, подготовил отдел согласования из 3х человек! Подряды, госзаказыпо всей стране( Тула, Калининград...) в энергетике, кому то не понравилось переплачивать) Хотя, миллионные сделки проводились... А зарплаты- ему 40 и подчинённым по 25...Когда работа была налажена, его просто заменили женщиной... И отдел распался! Из его команды осталась одна девочка, Новая начальница удрала через 2недели)))Не потянула объём работ! Сейчас пригласили на работу в развивающуюся производственную компанию... Сразу нашёл ляпы в работе, с клиентами... Начальство довольно, зарплата 22тыс.руб с неё ипотеку не заплатишь, обещают процент от сделок, но когда это будет? Сейчас одна известная у нас компания переманивает его к себе...стол стулья уже покупают))) Хотят, чтобы с нуля создал отдел по продвижению проектной документации. Зарплата 25 во время стажировки, что дальше будет, пока не понятно...Использованным себя чувствовать больше не хочет, когда вкладываешь кучу сил в отработку задачи- тендеры, поиск подрядчиков, клиентов,исправляешь ляпы в договорах, согласуешь с юристами, копаешься в 1-с бухгалтерии, проверяешь закупки, висишь постоянно на телефоне, а потом раз- и на всё готовое приходит нужный человек))) Но он директором с 5лет стать мечтал)))В школе экономический класс, об участии в разных мероприятиях, вообще, молчу...Посмотрим, что дальше будет... Надеюсь, что как хороший организатор состоится, есть в кого...)))