МОСКВА, 19 мая — РИА Новости. Властям России стоит повысить возраст выхода на пенсию, считает Международный валютный фонд (МВФ).
Пенсионная реформа могла бы способствовать смягчению воздействия отрицательных демографических тенденций на рынок труда, говорится в заключительном заявлении МВФ после традиционного визита сотрудников в Россию.
По данным Пенсионного фонда России (ПФР), в 2016 году численность пенсионеров в стране составляла 43,3 миллиона человек. В нынешнем году эта цифра вырастет до 43,9 миллиона.
Использованные источники:
Комментарий редакции раздела Энциклопедия колонн
Вношу в раздел в "честь" того кто у МВФ о чем-то спрашивал.
Комментарии
на Западе вообще бытует мнение, что:
"Социального государства ХХ века больше не существует" http://aftershock.news/?q=node/362307,
и через это решать экономические проблемы.
Каким образом Вы предлагаете устранять экономические перекосы?
Почитал статью по ссылке. Это неизбежный итог гибели СССР - мощного социального государства, противовеса представлениям западного мира об управлении и ответственности.
Первый и основной перекос - наличие у рычагов управления экономикой религиозных фанатиков, членов секты "Невидимой руки рынка". Для того, чтобы навести порядок в экономике нужны ученные, относящиеся к гильдии точных наук.
Второй перекос, следствие первого. Вера в то, что какие-то кардинальные изменения в государстве (например, наведения порядка), возможны без активного участия государства. Чего стоит вера фанатиков в то, что после девальвации импортозамещение произойдет само по себе. На мой взгляд, это аналогично тому, что отбив у шведов устье Невы, Пётр Первый ждал бы, что Санкт-Петербург построился бы сам.
Государству нужно увеличить поступления в бюджет, а для этого ему нужно нужно очень активно поработать. Уменьшить коррупцию и воровство из бюджета. Выиграть экономическую войну со странами, которые посмели ввести санкции против России. Ввести заградительные пошлины для защиты отечественного производителя. Построить заводы, воспитать специалистов, которые будут на них работать. Работы очень много, но только для тех, кто хочет что-то сделать, а не тупо пилить бюджет.
так нас и зовут ученые к природоэффективным технологиям:
"...наш мозг потребляет в среднем 10 ватт, в пиковые минуты – 30 ватт. Это как лампочка в туалете коммунальной квартиры. А суперкомпьютеры, которые мы, например, делаем и используем… сегодня в Курчатовском институте один из самых мощных суперкомпьютеров потребляет десятки мегаватт. Но мощность всех компьютеров мира только в прошлом году сравнялась с мощностью мозга одного человека. Вот это есть прямое доказательство неправильности наших технологических движений"
http://www.council.gov.ru/press-center/news/59290/ , http://council.gov.ru/press-center/video/44107/
ничего другого то не предлагается?!
Вопрос в том: есть ли или была ли природоподобная по своей эффективности социальная система, в которой бы человек оставался человеком или для природоподобной эффективности человек также должен стать подобен природе, т.е. стать животным, "леммингом"?!
Да у вас тоже не меньшие перекосы)
Зачем государству увеличение поступлений в бюджет? Что бы плодить дармоедов от бюджета?
Вот именно:
Это называется ослабление государственной структуры. Плюс обвешивание кредитами со всех сторон. Всё – государство на надёжном крючке.
Дополню. По-хорошему, МВФ следовало бы беспокоиться о пенсионных фондах других государств (тех же США), активы которых содержатся в спекулятивных финансовых инструментах. А мы уж как-нибудь своими силами.
Сможете подтвердить этот тезис на примере структуры какого-нибудь крупного ПФ? А то я много раз про это слышал на АШ, но ни разу не видел подтверждений.
Тут нет тезиса, но вроде и так должно быть понятно, что прямая зависимость активов ПФ от колебаний рынка есть уязвимость. Если состояние рынка крайне плохое, активы ПФ могут резко сократиться в объёме. Ибо пузырь на пузыре. Катасонов использует хорошее сравнение "финансовая пена".
Я не слышал, чтобы ПФ вкладывались значимой частью в спекулятивные финансовые инструменты. На коротком промежутке в периоды кризисов многие инвестиционные финансовые инструменты могут давать просадку. Но она потом отыгрывается.
Нашёл одну презентацию о крупнейших в мире пенсионных фондах. В частности, в 9-м слайде указано, что в 2015 г. правительственный пенсионный инвестфонд Японии имел активов под управлением (AUM) на сумму 1,2 трлн. $ США. Это на 34% больше второго по величине AUM норвежского пенсионного фонда (866 млрд. $ США).
Интересно, какую долю здесь составляют реальные накопления?
Подозреваю, что пенсионный возраст таки придется поднимать.
С такой как сейчас структурой общества и экономики конечно придется. Но теоретически её можно изменить . (если профессии паразиты заставить производить реальный продукт и снизить долю импорта в стране например) . Но как это сделать практически мало понятно ,ведь наш менталитет на это сегодня мало способен.
Не наш, а экономического блока правительства.
Вы пройдите по соседям и попробуйте им рассказать ,что японская машина ему не нужна ,если он хочет на пенсию в 60 лет уйти. Или объясните фитнес-тренеру ,что ему нужно ехать в деревню работать ,сено коровкам на ферме раздавать,если он в 60 лет на пенсию собирается.
Фитнес-тренер, кстати, очень важную функцию выполняет. Занятия фитнесом - это повышение иммунитета, общих физических кондиций, снижение утомляемости и числа больничных. Ну и "более лучшее" состояние в пожилом возрасте. Это намного полезнее, чем сено коровкам раздавать.
Ога. А сами граждане гимнастику уже давно разучились делать.
Тренер нужен на начальном этапе - ставить технику. Правильно делать становую тягу граждане вряд ли умеют. Ну и потом крайне полезен для контроля, новых упражнений и предотвращения травм.
Ладно уговорили,их оставим .(хотя это можно было элементарно изучать в школе на уроках физкультуры или крутить по телевизору как раньше) . Но сборную по керлингу точно можно смело на ферму отправлять.
Керлингисты хорошо орудуют шваброй.
Знаниями техники может обладать и рядовой рабочий. Не нужно для этого посвящать 100% своего времени данному занятию.
Как и всяким песням-пляскам, кстати. Это ранее была самодеятельность, не мешавшая основному полноценному труду.
Гимнастика полезна, но это детский уровень. Занимаясь не утренней зарядкой а целевыми упражнениями нужен инструктор. Незнаючи можно связки порвать или потратить время и силы без толку.
Но у фитнес-тренера охват населения очень узкий, в фитнес-клубы ходит узкая прослойка населения, значительную часть которой составляют
бесполезные потребляди. Пусть идёт ОФК и ЛФК заниматься с пенсами на общественных началах, хе-хе.а чем лфк от фитнеса отличается?
пафосом.
Фитнес-тренер - модная современная профессия. Он тренирует успешных людей в красивых спортивных залах. А ЛФК пахнет пост-травматологией, пенсионерами и проблемами со здоровьем.
Регулярно вижу бабушек с
клюшкамис палками для скандинавской ходьбы с каким-нибудь молодым тренером-тренершей во главеВладелец сайта, зарабатывающий на рекламе и прочих
подачкахинвестициях, это профессия паразит?В России сегодня офисного планктона больше 20 миллионов.
Эта инициатива уже давно педалируется и без этих сопливые суфлеров.
Общий возраст нельзя просто так взять и поднять. Есть международные обязательства, запрещающие это делать. Только для бухгалтеров всё так просто.
Пункт 2 статьи 26 Конвенции МОТ N 102: «Установленный возраст не превышает 65 лет. Однако компетентный орган власти может установить более высокий возрастной предел с учетом работоспособности пожилых лиц в соответствующей стране.»
То есть, поднятие возраста не вопрос бухгалтеров, а специалистов в области труда.
Вот именно, работоспособность. С каждым поколением здоровье населения ухудшается. Старческие болезни быстро "молодеют". Так что не только рабочие места имеют значение
И если, несмотря на эти важные моменты, законодательно происходит поднятие пенсионного возраста, то такие действия называются геноцидом населения
Вы правильно подозреваете, но в рамках существующей экономической модели вам объяснят, что подругому никак, что продуктовые карточки, - это нормально (Жириновский). Помните, я вам говорил, что текущий мировой кризис поможет вам определиться, является ли социализм единственным вариантом выживания нашего народа? Это пока маленькие звоночки. А то, что после 60 найти просто работу, чтобы не голодать и оплачивать комуналку, не реально, так это проблема пенсионера.
А молодым идти в
уборщики..прошу прощения - в менеджеры клининга и прочие марчендайзеры, потому что бывшие пенсионеры, которые будут совсем не пенсионеры - если они трудятся, то ни за что не уступят место молодым)Для молодых отсутствует проблема трудоустройства. По крайней мере в Мск. Огромное количество новых отраслей, где пожилых никогда не было и не будет.
Это какие, например?
IT, интернет-маркетинг, да и вообще все связанное с интернетом. Современный финтех. Это навскидку.
Вот-вот. А сфере производства, значит, старики будут трудиться?) И это не только рабочие, но и управленческий персонал.
IT уже давно интегрировано в производство, если вы не знали. А с роботизацией производств (которая с задержкой, но неизбежно придет в Россию) доля таких рабочих мест будет быстро возрастать.
Вот то, что IT интегрировано в производство - как раз мне можете и не рассказавать. Но доля работников IT в производстве составляет 0,1%)))
Основная масса на производстве - рабочие и административный персонал. Не сказать, что молодежь рвется в рабочие.
Видимо, вы не в курсе, что такое - управленец на производстве, раз называте их административным персоналом. Как каких-то бухгалтеров.
Я не называю менеджеров административным персоналом. Вы что-то путаете.
Каких ещё "менеджеров", ТБМ. На заводах за это слово под жопу мешалкой дают. Вот мастер, начальник участка, начальник цеха, инженер-конструктор - это уважаемые названия.
Мееееенеджер.... Блеяние )
С чего вы решили, что я начальников цеха и прочих названных записал в административный персонал? У вас явные проблемы с пониманием оргструктуры предприятия
Это у вас проблемы с "пониманием оргаструктуры промышленного предприятия". Ибо это вы разделили всех сотрудников завода на "рабочих и административный персонал".
Всё. Хватит. Я уже примерно поняла, с кем разговариваю. Более не интересно.
у нас в IT отлично работают граждане 70 лет. не надо их недооценивать
Да, кстати. Много граждан пенсионного возраста трудятся в IT как раз на самых серьёзных и интересных местах, а не во всяких девелоперских и купи-продайских компаниях. Опыт, мастерство, чутьё.
В IT-гигантах такие практически не встречаются. В Facebook средний возраст 28 лет. Google - 30. Amazon - 31. Microsoft - 33, Intel - 34.
50-55 лет для умного мужчины-профессионала - самый расцвет опыта, умений и карьеры. Зубры, можно сказать.
40-45 - крепкий профессионал, возглавляющий отдел.
Не меряйте IT по вашему любимому заводу. Люди в 30-35 уже топ-менеджерами становятся.
Ага... То-то одна страничка фейсбука весит 20 метров, из которых 3/4 - js..
Страницы