Почти две трети выпускников учреждений среднего профессионального образования (СПО) трудоустраиваются, сообщила замминистра образования и науки РФ Людмила Огородова.
"По трудоустройству выпускников показатель перевыполнен: не 50, а 65% выпускников сегодня трудоустраиваются. Средняя зарплата преподавателей-мастеров в регионах – 90% от среднего регионального значения. Число межрегиональных центров прикладных квалификаций – не 150, а 449 сегодня работают на территории РФ. Обеспеченность общежитиями составляет 87%, и в движение WorldSkills включились 84 региона. Только один регион не включился – Карелия", — рассказала Огородова на заседании думского комитета.
Она также отметила, что общий контингент обучающихся в 2016 году составил 2,85 миллиона человек. Прием на программы среднего профессионального образования увеличился: за последние три года увеличение обучающихся по этим программам составил 10 тысяч человек в год.
При этом, по словам Огородовой, важно привлекать к финансированию частные предприятия. "У нас софинансирование внебюджетное сегодня составляет только небольшую долю. И поэтому при оптимизации сети образовательных организаций на втором этапе предусмотреть решение, которые будут направлены на механизмы формирования государственно-частного партнерства, на механизмы взаимодействия и подготовки кадров на территориях крупных предприятий, госкорпораций с выделением не только площадей, но и аппаратуры", — добавила она.
При этом есть и такая информация:
В результате проведённой оптимизации с 2012 по 2016 год количество организаций, обучающих по программам начального и среднего профобразования, сократилось с 5 053 до 3 900. В 2016 году в них учились 2,85 млн. человек, что на 120 тысяч меньше чем в 2012 году.
Большинство колледжей относится к категории политехникумов. По словам замминистра, на следующем этапе оптимизации предстоит определить дальнейшую судьбу малокомплектных техникумов, расположенных в сельской местности. Иногда они настолько малочисленны, что эффективность финансирования из бюджета требует дополнительного анализа, пояснила Л.Огородова.
http://iltumen.ru/content/v-gosdume-obsudili-strategicheskie-napravleniy...
Комментарии
Избыток технических кадров, вот и ценник ниже рынка и свободные вакансии такие что на лапшу в вагончике не хватит.
Впрочем это касается не тока среднего образования но и высшего.
Жаль молодежь, лет пять назад повелись что рабочих и инженеров не хватает, а их избыток.
А кого же тогда не хватает?
Как не странно менеджеров по продажам, вот наверное вечная требующаяся специальность ужо лет двадцать.
"что то в консерватории надо менять"
Грустно...
ВУЗы их выпускают, вот только куда они потом идут неизвестно. Мне такие специалисты не встречались на соответствующих позициях.
Так то по всем отраслям кмк, за рееедким исключением, оптимизация, туды её растуды.
+
Избыток трудовых во всех направлениях. А раз перепроизводство, то как "учат" цена/зп падает. А раз падает ниже уровня воспроизводства, то выплывают проблемы спецов.
Условно 1500 безработных пилотов, а капитанов нет ибо пилоты сидят на земле и набора квалификации на капитана нет.
Мне кажется вы имели в виду нехватку квалифицированных инжинеров и рабочих ... 6разряд нужен и сейчас почти всем и много
а вот молодых обучать не хтят это факт. Для примера мужик 70 лет слесарь 6разряда приехал с региона в Москву - легко находит работу на 90-120штук, даже на заводах, делает кучу разных работ и спокоен еще и халтурит. А молодые парни так устроится не могут - а устроившись не понимают что делать, порой просто заклепок в головах нехватает, раньше старались хотя бы самим разобраться - новое поколение технарей редко стремится разбираться самостоятельно, может это вопросы мотивации хз.
В общем - Технари нужны - их гребут откуда хоч, особенно с Украины, тех же сварщиков.
не нужны не опытные - вот это проблема, бизнес не готов давать им опыт
Непонятен момент в формулировке - 65% трудоустраиваются по специальности, или вообще?
Сложно сказать. Нигде, где выложена эта информация, этот момент не расшифровывается.
А за какой период они трудоустраиваются? Так то, надо полагать, процент трудоустройства близок к 100, поскольку рано или поздно работу найдут все.
считают тех , кто трудоустраиваются в течение года после выпуска. смотрят по отчислениям в ПФР(отчисления пошли-работает значит). трудоустройство по специальности, наверное проверить нереально сейчас.
образовательное учреждение дает данные по выпускникам разбитыепо пакетам, к примеру по факультетам, потом запрос по этим людям идет в базу данных и смотрят, у кого денежки пошли. В итоге можно сказать какой % с факультета и вообще учреждения трудоустроен.
Спасибо. А то всегда как-то было непонятно, за какой период держат ответ)
Цифра ни о чем. Приведите пример национальной системы образования со 100 % эффективностью, тогда и обкашляем вашу боль на политсовете АШ.
С чего вы взяли, что существует какая-то "боль"?
Такое чувство, что представитель минобрнауки сам не знает о чём он говорит. каике-то 65% и всё.
А как надо? "Только 68% токарей работает по специальности. Остальные работают пекарями. Доколе!". Обычная статистика. Раньше процент был ниже 50. Теперь 65. Вот и рапортует.
Это толстозадое сттадо с министерства чутко улавливающее направление и ссущееся малейшего пшика надо направить по стройкам. Оставить министра и пару десятков специалистов.
Они финансируют непонятно что для проведения пары лет перед армией. И это непонятное просто ненужно никак и почти никому. Привить навыки бухания и говнокурства малолетним только лишь.
Человек учится сам и под надзором старших, которые поняли, что настал момент, что можно и научить кого-то, но те кто умеют работать не пойдут туда да и не пройдут фильтры отбора толстых добрых тёть от образования. Так и гниёт эта срань потребляя ресурсы Государства.