Китайцы 35+, особенно мужчины, испытывают трудности с поиском работы из-за замедления экономики

Замедление экономики уничтожает рабочие места быстрее, чем падает предложение рабочей силы.

Многие фабрики в Дельте Жемчужной реки вернулись к старой практике найма только молодых и преимущественно женщин, тогда как в последние годы даже на мужчин 50+ был спрос. Во многих вакансиях максимальный возраст 35 лет и большое преимущество быть женского пола.

Поиск работы стал сложен для таких, как Хуан Ли. Они приехал из деревни на заработки и его возраст уже приближается к 35. В прошлом году он потерял работу на фабрике по производству ламп в Дунгуане, когда хозяин фабрики "испарился", оставив долги и задолженность по зарплате. Местные власти помогли получить зарплату, но поиски работы не увенчались успехом, при этом вернуться в деревню невозможно, поскольку он не сможет прокормится со своего клочка земли. 

Хуан взволнован, если он не сможет найти работу, то ему будет нечего есть. Он говорит, что женщинам простую работу найти легче и описывает вакансии фабрики по производству часов, где требуется довольно много сотрудников, но работодатель готов взять только женщин от 18 до 35. В идеале он хотел бы работать на фабрике по производству электроники, но у него нет образования и он умеет работать только руками.

Его чувства разделяют миллионы безработных мигрантов, которые не имеют необходимых навыков для новой хайтек-волны китайской экономики, в связи с замедлением экономики и перераспределением ролей в глобальной производстве. В то время как Китай стремится заместить потогонки высокотехнологичными предприятиями, Пекин сталкивается с серьезной экономической и социальной проблемой-чем занять 270 миллионов сельских мигрантов, чей средний возраст около 39 лет и только четверть которых закончили старшую школу?

Эти проблемы начались на пике предложения трудоспособного населения(16-59лет), но уже 4 года оно сокращается. Ситуация на национальном уровне выглядит стабильной, но быстро растет напряжение в "ржавых поясах" и в индустриальных хабах дешевого производства, таких как город Чанган. Эти индустриальные города наполняются сотнями пустых фабрик и закрытых магазинов.

Cai Xuewen, продавец б/у оборудования, говорит, что иностранные инвестиции в Чанган обрушились на 87% по сравнению с прошлым годом. Он скупил кучу оборудования с закрытых фабрик в надежде потом перепродать, но покупателей нет. Он вспоминает, что когда-то его друзья-производственники шутили: "Если хочешь, чтобы человек увидел ад, заставь его открыть фабрику", но сейчас на самом деле эти шутки как никогда похожи на жестокую реальность.

Национальная комиссия развития и реформ подтвердила, что китайское преимущество по цене рабочей силы теперь перехвачено другими странами ЮВА. За те же деньги вместо одного китайца можно нанять 1.5 тайландца, 2.5 филипинца или 3.5 индонезийца. Многие производители начали перемещаться в другие страны, рост в разы по сравнению с прошлым годом. Даже известные производители типа Foxconn присматривают новые места.

"Это цена, которую Китай должен заплатить за перестройку экономики-если вы хотите, чтобы сектор услуг рос, будьте готовы принять то, что сектор производства будет падать", - говорит главный экономист Индустриального Банка Lu Zhengwei. " Но услуги не достаточно сильны, чтобы полностью его заместить. Мы должны быть начеку, так как существует опасность исчезновения производства или рецессии".

http://www.scmp.com/news/china/economy/article/2018939/not-wanted-jobsee...