Сегодня с огромным удивлением обнаружил, что в США отпуск по беременности и родам НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ.
По ссылке приведена картина по данному вопросу в мире: http://worldpolicycenter.org/policies/is-paid-leave-available-to-mothers-and-fathers-of-infants. По другой ссылке статья из Википедии по теме: https://en.wikipedia.org/wiki/Maternity_leave_in_the_United_States. Так что в США рожайте за свой счёт.
Комментарии
Вам следует запостить это открытие на ресурсе с либерастами. Ну или хотябы в жэжэчку овцы.
Я в курсе, спасибо. Хотя большая часть компаний оплачивают какую-то часть, добровольно. Да и сам отпуск по уходу за детьми в США очень очень короткий, по сравнению с другими странами.
Я уверен, что такой короткий отпуск от того, что мирикосовские дети уже на третьей неделе могут сами ходить и кушать. А на четвёртой неделе - настолько умны, что могут идти на работу.
Все верно. А на пятой их отравляют воевать в афганистан.
Что за глупости вы пишите ? На пятой неделе ребенок толком даже не "проснулся" и еще отсыпается. Какой может быть Афганистан ? Зачем так ворать то ?
Есть проблемы с садиками, яслями?
Нет. Нет садиков - нет проблем.
Проблем нет, они просто дорогие. Для бедных есть субсидии, а остальные платят. Поэтому довольно значительное количество женщин выбирает быть домохозяйками, если доходы мужа позволяют это сделать. А среди матерей одиночек, очень высокий уровень бедности.
Очередная перемога,если выражаться языком украинским.
Как мило - "выбирает". Овца вы просто очаровательны с этим своим "выбирают".
А люди, которые стоят в часовых очередях за миской супа, просто "выбрали" это вместо похода в ресторан. Ну прихоть такая у представителей богатого и процветающего общества.
"Для бедных есть субсидии" - можете поделиться ссылками, первый раз об этом слышу, это интересная новость :)
"значительное количество женщин выбирает быть домохозяйками"- зачем делать подмену понятий, не выбирают, а вынуждены. Экономически невыгодно работать из-за налоговых особенностей и крайне высоких цен на садики. Вот как меняется смысл замены одного неправильного слова на правильное.
Все это приводит к росту среднего возраста рожающих матерей - особенности местной экономики. А чем выше возраст роженицы - тем выше процент генетических мутаций и отклонений у детей. Это, скажу по секрету, медицинский факт. Поэтому здесь крайне высокое количество детей с теми или иными проблемами. Эта проблема начинает появляться и в России, где по тем же причинам начинает сдвигаться возраст рожениц. Что безусловное зло.
https://singlemotherguide.com/state-child-care-assistance/
Таким образом можно сказать что вся наша жизнь это вынуждение. Заставяют учится, потом работать, потом растить детей.
Может есть копия трудового контракта где есть такая опция ? В Нью-Йорке можно получить право не быть уволеным в течении 3-4 недель после родов, но никак не оплаченные рабочие дни. В США все честно работаешь - получаешь бабло ,не работаешь - ты никому не нужен.Там кстати и послеродовая адаптация составляет 6-12 часов... То есть родила - пришла в себя - убирайся из госпиталя.
Разумеется можно получить любые услуги ,но только они не покрываются страховкой и даже в случае без серьезных осложнение потянуть за 40 000 долларов.
В США трудовые контракты не распространены. Во всех штатах есть закон позволяющий взять 12 недель (не оплаченных) - Family Medical Leave Act.
После родов, в госпитале держат 48 часов, если нет никаких осложнений.
Именно так. В идеальном варианте с нормальной страховкой. Не всем так везет. И 12 неоплачиваемых недель это конечно серьезное послабление для американских женщин, ибо демократия процветает.
Я согласен что 12 недель это очень мало.
Для беременных без страховок, есть программы помощи. Они рожают в точно таких же палатах, и в точно таких же условиях как и все остальные. И платят либо ноль, либо небольшие суммы.
Ну читывая, что омерика - это нация мигросов, то понятно почему все именно так. В Африке например женщины вообще в поле рожают, высокая смертность, сплошная антисанитария и эбола. В оплоте дермократии просто райские условия для тех, кто еще не смог успел заработать. Так что все в порядке.
Отпуск - это сильно сказано:
Четверть американских матерей возвращается к работе в первые две недели после родовThe Huffington Post отмечает "разрушительные последствия" отсутствия в США декретных отпусков.
Слишком много работающих американок вынуждены экономить или вовсе отказываться от декретного отпуска в силу отсутствия в США политики оплачиваемого отпуска по беременности. К таким выводам пришло исследование американского министерства труда, опубликованное во вторник.
Приблизительно 1 из каждых 4 матерей вынуждена вернуться к работе менее чем через две недели после рождения ребенка. Исследование было проведено в 2012 г. и коснулось 2852 работающих американок. Из общего количества женщин, бравших отпуск по уходу за новорожденным, 12% взяли его на неделю или меньше, 11% - между одной и двумя неделями.
Среди выпускниц колледжа, 80% матерей смогли взять, по крайней мере, шестинедельный отпуск, среди тех, кто не имеет диплома о высшем образование на шесть недель смогли рассчитывать только 54% женщин.
США являются единственной крупной державой в мире, которая не предоставляет оплачиваемого отпуска матерям с новорожденными детьми, возлагая тяжелое бремя на них и их семьи. Последствия столь раннего возвращения на работу оказываются разрушительными для только что родивших американок и членов их семей - в экономическом, эмоциональном и физическом плане.
источник:http://www.huffingtonpost.com/entry/nearly-1-in-4-new-mothers-return-to-work-less-than-2-weeks-after-giving-birth_55d308aae4b0ab468d9e3e37?kvcommref=mostpopular
перевод: http://www.actualpolitics.ru/article/8896
Впервые в мире отпуск по беременности и родам был введён в Советской России — 14 (27) ноября 1917 года Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам». Согласно которому женщина имела право на сохранение рабочего места и оплачиваемый отпуск по беременности и родам в 112 дней (8 недель до родов и 8 недель после родов). Именно поэтому в России и бывших Советских республиках отпуск по беременности и родам называют «Декретный отпуск».
Вдруг кто не знает.
Да, забавно.
Даже говорят - ушла в декрет
Незнание основных фактов новейшей истории - да, забавно.
Ну в принципе Великая Октябрьская Социалистическая Революция не на пустом месте произошла. Практически все, что мы сейчас имеем в России - это заслуга тех, кто своими жизнями отстоял право на 8-и часовой рабочий день (хотя могло бы быть и 7), бесплатное образование, медицину и т.п.
А весь остальной мир смотрел на нас с завистью(рабочие) и злобой(олигархи).
Вывод в общем такой, мир очень сильно от нас отстал в этом плане.
только недавно проскакивала статья о том что "какой ужас, что там столько не работает людей"
а по факту получается, что многие просто становятся домохозяйками на время ухода за ребенком
и это на мой взгляд правильно: ребенок - лично дело каждого
не можешь себе позволить не работать - не рожай
почему кто-то должен платить за ТВОЕГО ребенка? почему работодатель должен испытывать трудности со всеми этими декретами? т.е. если сотрудница уходит в декрет, то надо искать ВРЕМЕННУЮ замену, а потом после возвращения иметь гемор - нужно восстановить старого сотрудника, а нового куда? уволить?
так вот в США стараются бизнесу давать меньше гемора и больше свободы
от этого бизнес лучше развивается и позволяет людям больше зарабатывать когда они именно работают
а потом уже куда хотят тратить - туда и тратят: на детей, на яхты или на бузхло, это уже каждому свое:)
я не говорю, что там все идеально, и даже не говорю, что все это справедливо (хотя и не говорю что несправедливо - это вообще спорный вопрос), но каждая капля, которая подрывает конкурентоспособность бизнеса в итоге вредит стране
мы можем сколько угодно ненавидеть америкосов, но надо понимать, что благодаря своим стратегиям они купили себе самую мощную армию в мире, создали самую мощную финсистему и экономику
и даже могут себе позволить БЕСКОНЕЧНО занимать: никто у них силой не сможет отнять свое, а по хорошему они не отдадут
значит в итоге у них все будет в порядке, а мы так и будем гордиться тем, что мы такие хорошие
Интересно будет вас послушать, когда вы ребенка заведете. Уверен, что будете трясти всё до последней положенной вам копейки.
Для роботов завести ребенка проще простого, нашел у "родителей" пару-тройку неиспользуемых приводов и микросхем, скрутил вечером их в механизъм, вставил батарейку и готово-новый член обчества
, отсюда и рассуждимы такие.
Горячо вас поддерживаю! С одним маленьким уточнением. Нет ребёнка - нет пенсии! Не можешь работать - пожалуй в крематорий. Почему общество должно содержать тебя, дармоеда? Заботиться о своей заднице - личное дело каждого.
Хотя чужого ребёнка, как ни странно, обществу содержать выгодно. Пенсии он не из банков и страховых компаний берутся, а из того, что создаст работающее поколение. Не будет этого поколения - сверните свои миллионы в трубочку и засуньте себе в задницу, чтоб пердячий пар лучше отходил.
поддержу. пенсионные отчисления тоже убрать разумеется. а то треть зарплаты на непонятно что отчисляется.
вообще ужас :( и всех пенсионеров сжечь, чтобы не жрали ресурсы. квартиры отдать молодым семьям пфр распустить и повысить конкурентность бизнеса.
кстати, а у тебя дедушка бабушка есть? а у жанщины твоей дедеушка бабушка есть?
их тоже лишить пенсии и в идеале сжечь, или пусть еще поживут?
Если они не платили взносы в ПФ, то обязательно. Только причем тут мои взносы, которые откладываются на мою пенсию? Не нужно рассказывать что якобы они идут на выплаты сегодняшним пенсионерам. Мавроди за такие схемы 10 лет отсидел
согласен
те, кто получает пенсию - ее заработали, откладывая в пенсионный фонд
это их право, их собственность
мне жаль вас расстраивать, но все совершенно не так. это не ВЫ платите в пенсионный фонд. это работодатель платит за вас налог в пользу пенсионного фонда. а в обмен на то что вы работаете в белую и за вас платят налог - вы получаете обещание что когда-то в будущем вам лично будут платить пенсию. честно-честно, вот те крест. при это ладно еще когда мы про ПФР говорим. а когда про НПф там вообще уууууу.
а в целом да. ПФ это классическая пирамида имени Мавроди, я даже уверен что он у них ее и подсмотрел. именно так работает пенсионная система во всем мире (!) бабки нынешним пенсам платятся за счет взносов пенсов будущих. вот только один нюанс. схема работает отлично на растущем тренде населения. а сейчас к нам приходит праздник в виде демографической ямы 90х, спасибоельцинузаэто. И ПФ уверенно превратится в тыкву. Платить нынешним пенсам будет тупо нечем. дырка размером в половину госбюджета. именно отсюда идет мировой тренд на повышение пенсионного возраста и хитроглазые схемы расчета, которые позволили бы пересматривать размер пенсии в зависимости от наполненности кубышки.
работодатель с тем же успехом мог бы отдавать эти деньги и работнику, а тот бы сам решал куда эти средства потратить
и я пишу как должно быть, а не как есть: по факту ПФ разворовали
и ситуация, когда текущее поколение кормит предыдущее за счет своих пенсионных отчислений сложилась именно из-за этого
т.е. должно быть: пенсионные накопления откладываются/вкладываются в экономику, а потом приносят дивиденды, на которые живет пенсионер
а отчисления текущего поколения идут на следующие инвестиции
как есть: фонды разворовали, результатов предыдущих инвестиций нет, а деньги на прокорм пенсионеров забирают у работающих в надежде на то, что со следующим поколением можно будет опять провернуть такую аферу
и именно для этого промывают мозги насчет повышения рождаемости: при снижении числа рабтающих опять нагреть людей не получится, пирамида схлопывается
короче, все кто говорит что надо повышать рождаемость для того чтобы получать пенсию - явно работают на ворюг (хотя могут и не знать этого и работать бесплатно)
фактически именно снижением рождаемости мы можем прижать олигархию к стенке: им нужно низкоквалифицированное мясо, полностью погруженное в свои бытовые проблемы
такую массу легко эксплуатировать и держать в страхе: ведь все за своих детей боятся
большой процент высокомобильных людей без семей, да еще при уменьшающемся их общем количестве ставит элиты ну в очень неудобное положение
Мой друг, да вы идеальный потребитель атомарного пост-индустриального общества! Поздравляю вас! Вы успешно евроинтегрировались и получаете премию Дарвина! Надеюсь, следующим шагом вы уже запланировали борьбу с гомофобией и переход в радужный стан? Такого удара проклятая система уж точно не выдержит и, безусловно, рухнет! Вертолет в Северную Корею уже разогревает моторы и готовится спасать диктатора!
А если более конкретно - то "надо было бы" намотайте себе на трубу. У нас УЖЕ есть ахулиард людей, которые получают пенсию. Здесь и сейчас. Что вы предлагаете с ними делать конкретно? Отобрать у них средства к существованию и обречь на голодную смерть? Если нет - то как их кормить? откуда брать деньги на выплату пенсий? Вот этих конкретных УЖЕ существующих пенсионеров? А не абстрактных рыночных пенсионеров, которые копили-копили всю жизнь и накопили. м?
а при чем дети и пенсии
хотите содрать с людей ВДВОЙНЕ что ли?
либо человек вкладывается в детей и они его содержат, как в Китае, например
либо платит пенсионные отчисления и потом живет на накопленные средства
а так вы хотите заставить потратиться 2 раза
Вообще-то именно так и происходит, молодое работоспособное поколение несёт на себе двойную нагрузку: содержит пенсионеров и растит детей. Всякие "инвестиции" и "индивидуальные пенсионные накопления" - это из области либеральной мифологии. Ибо без тех, кто в настоящий момент создаёт материальные блага, "ценные бумаги" оборачиваются пустой макулатурой. Поэтому всякие чайлдфри - худшая разновидность паразитов на теле общества, их как минимум надо налогом на бездетность облагать.
Домохозяйки на пособии на ребенка не числятся безработными.
так и есть
тех, кто официально числится безработными там чуть меньше 6%
но тут на ресурсе были вопли о том, что официально то числится мало, а на самом деле много
так вот те кто не числится - фактически не считают свою "безработицу" проблемой
Потому что чей то ребенок будет содержать тебя со временем. Именно с его зарплаты будут кормиться дегенераты беби-фри . Так что создание нового поколения общества должно обслуживаться с доходов текущего. Ибо только работник производит новые товары, а не деньги-деньги. Но ряд дегенеративных режимов ради сегодняшней прибыли готовы пожертвовать будущим своего народа, они то и проводят антисоциальную политику и закручивают гайки. США в этом паганом приемк впереди планеты всей ,существуют как паразиты - расчет что они смогут заполучить чужие человеческие ресурсы и паразитировать на них ,не тратя своих ресурсов на новых людей.
А при чем тут бизнес ? Это забота государства , а не бизнеса. Государство компенсирует бизнесу все затраты в таких случаях. Например в России это именно так.
А сам факт появления ребенка выгоден как раз бизнесу, так как это новый и тербовательный потребитель. Семья с ребенком тратит гораздо больше средств, чем одинокий человек. Более того ребенок дисциплинирует ячейку общества - а это положительно влияет на производительность труда работающего родителя. но не нужно перегибать палку ,когда государство остается в стороне .поддержка очень нужна молодым родителям. Однако в итоге это приносит больше пользы как государству, так и бизнессу. и только дегеративные антисоциальные режимы игнорируют это, делая ставку на сегодняшнюю экономию в ущерб завтряшней прибыли.
Сегодняшние США это лишь жалкая копия Британской Империи и ее более ранних предшественников. Как по территории ,так и по производственному и научномц потенциалу относительно других систем. Именно поэтому США гораздо быстрее приходят к упадку ,нежели предыдщие паразитические государства.
Алекс тебе с подписью в точку попал
это цитата из меня, за что ему и спасибо:)
не нужно каждый раз это писать:)
Дико плюсую!!!
Давайте еще отпуск сделаем неоплачиваемым!
Почему кто то должен платить за твой отдых? Почему работодатель должен испытывать трудности со всеми этими отпусками? т.е. если сотрудник уходит в отпуск, то надо чтобы другой сотрудник выполнял обязанности отпускника и за увеличение нагрузки доплачивать ему!
Давайте сделаем больничный неоплачиваемым!
Почему кто то должен платить за твои болезни? Почему работодатель должен испытывать трудности если у тебя понос? Нахрен ты больной на работе нужен? Ты или работай или в морг ползи уже.
Да че тут говорить, давайте вернем рабство!
Зар/плату/отпускные/декретные платить не надо + убираем выходные и праздники. Люди будут сутками батрачить на Господина.
так вот в мы постараемся бизнесу дать меньше гемора и больше свободы
Вот бизнесс то попрёт! :)
P.S.
Прирост коренного населения, это наиважнейшая задача национальной безопасности. Поэтому государство должно создавать все условия чтобы роженицы ни в чем не нуждались.
О сколько нам открытий чудных
готовит либеральный мир..
(строку заполнить не могу пока)
Где деньги - главный орьентир..
О сколько нам "открытий" нудных
Готовит либеральный мир...
Рожать детей не надо чУдных,
Здесь деньги - главный орьентир.
И доллар - главный вдохновитель.
Рожать овец нам надо, блудных.
О сколько нам открытий чудных
готовит либеральный мир -
Поток дерьма и мыслей мутных
Где деньги - главный орьентир..
Сегодня мы все - Пушкин.
И АШ - атец ресурсов чудный
И Алексножъ - Авантюристов друкк!
Все рыночно верно. Нечего нищету плодить. Нет денег - не рожай.
Намного эффективнее и экономически выгоднее набрать уже готовых мигрантов.
А с ними будет так эффективно экономически? Они же хуже детей малых
Это почему еще?
Страницы