О автоматизации обычно говорят так: Роботы заберут работу - будет массовая безработица!!! Но реальность упрямо показывает другое: занятость остаётся высокой, дефицит кадров постоянный, а автоматизация только растёт. Почему так? Попробую разложить вопрос системно не в духе лозунгов и пугалок, а через экономику и реальные примеры.
Автоматизация не падает с неба. Её нужно сначала построить. Когда люди показывают сборочные линии, процессоры, экскаваторы и башенные краны, они обычно забывают задать базовый вопрос: сколько стоило всё это создать? На мой тезис
"Ответ тут достаточно прост: человек всегда дешевле робота или средств автоматизации. Как минимум на начальном этапе.
" Мне в комментариях написали вопрос:
Пусть пример ниже не про начальный этап:
1. Производство материнских плат
SMD детали на платах сотовых телефонов - еще более микроскопические - зачастую 0,3 мм. Вы не сможете установить их вручную без микроскопа и тем более припаять. Или это будет отдельный инженерный квест с огромными трудозатратами.
Невозможно достичь качества и производительности подобных машин ручным трудом. Возврат в прошлое в этом направлении когда все делалось ручным трудом - невозможен.
А как делать CPU / GPU ручным трудом?
Другой Пример: Человек с лопатой vs мини экскаватором плюс ручной труд при обходе кабелей или её копает бригада из 3+ человек(хотя конечно перед этим надо произвести мини экскаватор). Что более производительно и дешевле? (здесь можно возразить что для создания экскаватора надо много людей). Но все станет по другому когда вам надо выкопать и вспахать не 1 сотку а миллионы гектар. В этом случае автоматизация - единственный выход вообще все это сделать.
Другие примеры. Что если надо вручную построить многоэтажный дом без крана? Или мост? Как вы себе это представляете ручным трудом?
Ваш тезис странный/более чем спорный, что подрывает доверие ко всей статье.
На мой взгляд, прекрасный пример манипуляции. Вместо ответа на вопрос задается бессмысленный вопрос с понятным ответом, который не имеет к сути вопроса никакого отношения. Просто чтоб понять абсурдность данного вопроса давайте рассмотрим, что требовалось пройти, чтоб начать делать такие платы. ну для начала:
-
Нужны десятки лет исследований чтоб собрать все технологии. Это огромнейшие инвестиции
-
Конструкторские бюро, в которых специалисты и ученые разрабатывали технологии. Это все конечно бесплатно стоило. Ага. Аж два раза.
-
Металлургию. тут вообще бесплатно ... Точно.
-
Оптику. Которая прошу заметить тоже на ровном месте не берется. Также НИИ, КБ, ВУЗы, промышленность и т.д.
-
Точнейшие станки. Которые прошу заметить могут производить всего две с половиной страны в мире.
-
Цепочки логистики, которые вообще не просто создаются и для России которые по сути и являются главным тормозом в развитии микроэлектроники.
-
Инженеров, технологов, сервисные службы. Которым ни учиться, ни набираться опыта конечно не надо. А еще им не нужны кафедры и ВУЗы для появления. Они ж вашу мать на ровном месте по мановению ТБМ палочки появляются.
То же самое с краном, экскаватором, самолётом, комбайном. Автоматизация это не «волшебный робот». Это гигантские накопленные инвестиции, которые должны окупаться.
И вот на этапе внедрения почти всегда работает простой закон: Человек дешевле робота потому что не требует строительства всей инфраструктуры под себя.
Именно поэтому:
-
На стройке чаще таскают вручную, чем вызывают кран;
-
Промышленные альпинисты обходятся дешевле сложной спецтехники;
-
В малом бизнесе бухгалтер дешевле, чем полноценная автоматизированная ERP.
-
Логистика последней мили. Доставку до дома осуществляют курьеры, потому что автоматизировать последнюю милю очень дорого и сложно. (технически надо разработать регламенты курсирования дронов, внедрить систему идентификации и защиты, оборудовать места для отправки и посадки дронов. Технологии уже все необходимые есть, но надо провести огромную работу по внедрению).
-
Уборка помещений. Есть роботы пылесосы, есть автоматические мойщики. Но автоматизация работает только в ограниченных сегментах где есть объем (пол в торговом зале, или огромные окна) а во всех остальных местах дешевле человек.
Перечислять можно много и долго. Но суть простая: человек в большинстве случаев просто дешевле и проще. Не потому что техника плохая. А потому что масштаб не позволяет окупить автоматизацию.
Но как только задача выходит на гигантские объёмы ситуация переворачивается. Не один огород, а миллионы гектаров, не один дом, а мегаполис, не тысяча плат, а миллиарды. Тут ручной труд перестаёт вообще быть вариантом. Автоматизация становится не роскошью, а способом вообще сделать задачу возможной.
Поэтому верно и то, и другое: на масштабе автоматизация выигрывает. По факту сегодняшний уровень комфорта стал возможен только благодаря текущей глобализации. На объеме идет оптимизация издержек: Россия добывает в больших кол-вах природные ресурсы, Китай производит доступную микроэлектронику, потому что в потребители весь мир. Созданы и оптимизированы тысячи производственных цепочек, в которых оптимизируются расходы на продукцию и достигает оптимальное качество за оптимальную цену. И вот эта оптимизация в рамках всего мира сделала жизнь миллиардам людей комфортной на текущем уровне развития цивилизации.
И вот тут возникает иллюзия "упрощения жизни" и цена, которую мы не видим. Современный человек как будто живёт проще, но система, которая его поддерживает, становится всё дороже. Он нажимает кнопку и еда приезжает. Но за кулисами колоссальные логистические сети, энергетика, автоматика, инфраструктура. Нельзя не отметить и в моменте преимущество курьеров например: человек “дешевле” лишь потому, что часть издержек спрятана или не платится. Основная масса курьеров работает не в штате а как самозанятые. Поэтому никаких форм соц обеспечения на них не платится работодателем. Если бы на зарплату курьеров платили полноценные налоги, то их количество точно сократилось бы (услуга стала бы менее доступной). Формально человек не "дешевле", просто расходы переложены в другие области.
При этом даже созданная инфраструктура и готовые технологи часто не решают проблемы: банки ведь не закрываются, хотя есть онлайн-сервисы. Онлайн-банкинг существует много лет. Казалось бы зачем отделения? Тиньков показал, что банк может существовать без отделений. При этом экономить на издержках и увеличить норму прибыли (поэтому он так быстро вырос). Но отделения банков стоят на каждом углу. Объясняется вполне буднично: люди так привыкли, ходили много лет и продолжают ходить, кому то сложно разобраться с новыми технологиями, маркетинг, банки впаривают доп продукты клиентам и т.д. и т.п.
Так что идиотская ситуация: онлайн-инструмент есть, но система в целом оказалась дороже слома старых привычек.
Чего уж там: мне самому придется после праздников идти в отделение. Завел карту, а ее банк мне заблокировал и надо идти в отделение банка. При этом заблокировали 31-го декабря. Потом праздники. Супер конечно удобно. Но факт остается фактом: даже с учетом того, что мне жаль времени потраченного на поход в банк я все равно в него хожу.
На старте в большом количестве случаев человек дешевле, гибче, быстрее, и не требует инфраструктуры. А вот на масштабе без автоматизации никак. Так что тут вопрос в том, на каком масштабе и на какой стадии развития системы и за чей счёт покрываются издержки.
Когда ж мне заявляют, что можно автоматизировать все цепочки производственные (мол новый уклад, когда все делают роботы а человеку создают мифический БИОС) у меня сразу возникает скепсис: для автоматизации производственных цепочек надо столько всего автоматизировать и настроить и на выходе получим такого монстра в управлении, что даже задумываться сложно.
Сейчас мы находимся в большом количестве производственных циклов на тком уровне, когда человек не “дешевле робота” всегда, он дешевле на текущем этапе внедрения технологий. Но по мере роста масштаба единственный путь автоматизация, которая сама по себе требует огромных человеческих усилий.


Комментарии
Генри Форд, "Моя жизнь, мои достижения", 1922 г.
Генри Форд, это по сути отец современной промышленности. Его книги в институтах нужно читать, про то, как он создавал свою империю.
А автоматизации поддается не такое уж большое количество товаров/изделий. Причем до какой-то производительности ручной труд выгоднее. И лишь на больших сериях автоматизация себя оправдывает. Та же стройка сильно не автоматизируется. Потому что большинство зданий уникальны. Но если брать выпуск домокомплектов для ИЖС, тогда при выпуске нескольких сотен в месяц автоматизация себя оправдает. Но если вдруг брать не будут? Все линии будут простаивать, а вот проценты под кредиты прощать никто не будут. А покупка и настройка линии стоит ой как много.
А теперь представьте себя в роли бизнесмена, которому предлагают автоматизированную линию по выпуску какой-нибудь хрени за 1 млрд. При этом два года стройки/наладки, потом опытное производство с огромным количеством брака, а потом готовая линия с выпуском тысяч изделий в месяц, но совершенно не гарантированным сроком. Ну как, готовы в жертву автоматизации принести будущее своей существующей компании? При чем есть альтернатива, нанять 100 таджиков, арендовать склад и там в ручную клепать десяток изделий вот прям щаз при сопостовимой себестоимости. Ну как, выгода автоматизации уже не так очевидна?
Основная претензия моя к власти, это невозможность этой властью обеспечить несколько десятилетий спокойной жизни. Вот чтоб уверенность была у людей, что завтра не будет какого-нибудь кризиса, который всё под откос пустит.
"Генри Форд, это по сути отец современной промышленности. Его книги в институтах нужно читать, про то, как он создавал свою империю. "
- есть такой институт: ВШЭ. "Первый миллион (по-нынешнему это 100 миллионов) долларов я заработал нарушая законы" (Форд). Но потом пришел Рузвельт и гениальный, и хитропопый Форд стал просто наемным манагером при своей "империи", так как все акции были заложены в банке (ФРС) - и надо было отдавать прОценты, а то вышвырнут с "империи".
"Основная претензия моя к власти, это невозможность этой властью обеспечить несколько десятилетий спокойной жизни."
- раньше была претензия, что нету колбасы при спокойной жизни, теперь: имея колбасу, требуете десятилетия спокойной жизни ... Вы уж определитесь!
Бездоказательная хрень. Для имбецилов сообщу, что Г.Форд кредиты никогда не брал (одно исключение с оговорками).
Проспись, болезный
"Бездоказательная хрень. Для имбецилов сообщу, что Г.Форд кредиты никогда не брал (одно исключение с оговорками"
- т.е. ФРС именно для Генри сделало исключение? Весь промышленный капитал США в 30-е был поставлен под контроль финансового (для чего и сделали "Великую депрессию"), а славного Генри пощадили? Ну-ну.
Перестань употреблять ПАВ-ы внутривенно. Фордовская империя в кредиты не лезла. Это общеизвестный факт. Даже в депрессию 30х. Более того, Форд изо всех сил ругал финансистов за их действия (даже газету купил), а за одно и сионистскую шайку, которая среди финансистов доминировала. За это его до сих пор гнобят, как антисемита. Аж спать не могут.
Саму книжку ты не осилишь, но хоть отрывок небольшой, возможно, в голову тебе залезет (но это не точно):
Это про отношение Генри к кредитам.
А это то, за что его ненавидят либерахи и финансисты до сих пор:
https://condor-flight.ru/src/books/Ford_My_Life_My_Work/Ford_My_Life_My_Work.pdf
"В декабре 1920 года бизнес по всей стране забуксовал"
- вопросов больше не имею!
Вообще есть проблема с терминологией. Практически весь труд уже механизирован. Никто не шьет иголкой, к пример, и в том же в строительстве многое делается с использованием электрических инструментов. Но так-то да, вы правы, стимулов к накоплению капитала нет. Потому роботизированные фабрики строятся в Китае
Механизировать труд - не проблема. Как правило механизация оправдывается экономически почти всегда. А вот с роботизацией сильно сложнее - эффективна на больших сериях и с гарантированным спросом через пару лет. Китайцы обеспечили условия и вырвали очко у остального мира с корнем. А с нашими буераками бизнес ссыт вкладывать в эту тему. И правильно делает, ибо разориться как нефик делать в таких условиях.
Возьмите меня роботом пылесосом... Я учился на Автоматизацию техпроцессов и производств, но в итоге работаю слесарем испытателем на ракотно-космическом заводе в фСАМОЙ МАСКВЕ....
И приехал отметить Новый год в Ленинграде
А тут код от квартиры 1917В... пипец...
Пока писал коммент, появился комментарий от Генри Форда.
Какой удар от классика!
Он написал именно то, что я и пытался сформулировать.
Во-первых есть инерция. Работу теряют не сразу с появлением робота, а после того, как робот удовлетворит полностью спрос на услугу.
Во-вторых происходит нишевание. Пример с обувью хороший. Раньше шили на заказ обувь только богачи, сейчас у бедняков много обуви от робота. При этом шитье обуви вручную никуда не делось, а осталось в виде узкого сегмента для фанатов.
Робота пылесоса самого нужно регулярно чистить. Менять воду, щетки, фильтры. Причем робот-пылесос только пол может почистить и то не везде. В общем, это просто инструмент, который к автоматизации мало какое отношение имеет.
Могу скинуть видос...
Была на АШ статья про Автоваз и проблемы запуска окрасочной линии, после ухода Рено. Человек писал, что сам принимал участие в решении проблемы.
Имею небольшой опыт в 15 лет с окрасочным оборудованием. Практика показала, что 90%+ руководителей понятия не имеют о спецтехнологии и материаловедении красок. И проблемы полезли (я просто убежден) потому, что некому было сразу замыть систему. Вопрос отл
ажаожили "на потом" и оно само nasralos. Затем было героическое решение проблемы.Не смогла окрасочная линия сама себя промыть и законсервировать, а у руководства были стратегические вопросы для решения. Мы же не задачи решаем, мы "специалисты по вопросам".
Что, просто щелкнули выключателем, и забили на месяцы, краска везде застыла?
Из опыта:
1. Могли забыть (не знать).
2. Могли замыть не тем растворителем.
3. Могли выделить 1 литр на промывку.
4. Всё, что угодно и все три пункта вместе.
Школа дефективных выссатодоходников учит брать деньги, а решение проблем
делегироватьсваливать на других. "Мы не будем искать виноватых" ©Неоднократно наблюдал при пусконаладках двухкомпонентного оборудования, как маляра и ставили проходящих мимо грузчиков. А шо такова?
На
всехпидорасовспецов денег не хватает.Самый главный именно про это и не должен знать. Это уровень цехового инженера - технолога, мастера и рабочего обслуживающего агрегат.
Да ему просто плётку дать и пускай работает.
Сколько я идиотов наблюдаю с жизненными принципом "Дуй, да нажимай!", "Сами разберётесь!", "Вы что, тупые?" Ушлёпки, жаждущие власти и халявы всегда экономят на кадрах, чтобы больше в карман себе положить. Папы на презервативе сэкономили, а нам мучиться с их указявками.
"Самый главный именно про это и не должен знать"
- он должен был назначить того начальника цеха, кто найдет и поставит знающего. Это и есть талант руководителя.
Да ну? Когда так было? И как отличить знающего и талантливого от трескучего болтуна, который не прошёл лестницу руководства, но на словах всё знает. А ведь давно есть такое, что выдвигают вверх не того, кто лучше работает и больше знает, а того что всем мешает. А работающий он на своем месте незаменим.
"Да ну? Когда так было?"
- когда то в СССР! А что? Должен был пройти весь путь: от мастера-начальника смены-начальника цеха-зам. директора по производству ... что бы стать директором, при условии если будешь соответствовать всем этим должностям.
"И как отличить знающего и талантливого от трескучего болтуна, который не прошёл лестницу руководства, но на словах всё знает. А ведь давно есть такое, что выдвигают вверх не того, кто лучше работает и больше знает, а того что всем мешает."
- а Вы собственно где работаете?
Есть такая тема, утепление пенополиуретаном или пеной. Профессии нет, учиться никто не хочет, просто наобум выливается химия и берутся деньги. Про обслуживание оборудования никто и слышать не хочет. Вот моё видение:
Пестня
Был обычный семинар пеноделов.
Я сидел и ржал, как конь, к сожаленью.
Штатный клоун из пенозной оравы
Нам вещал о своих чудных виденьях.
Он рассказывал о свойствах пенозы.
Как всё просто и легко, без сомненья.
Я же думал: "Да где, б...дь, санитары?!!
Он же просто просит в рожу коленом."
Они свистели, как спасали эту Землю теплом,
Как каравеллы везли жижу в поля.
Я отхлебнул и посмотрел,
Не оглянулся ли кто,
Чтоб посмотреть,
Не захлебнулся ли я?
А клоунада дальше шла, как по нотам,
Ассоциация звала вступить и пополнить.
Вяло слушали про то да про это.
Никакого, вообще, возбужденья.
Потом что-то замешали, разлили.
Кто-то бегал, чтобы как-то кому-то.
А затем все упились до икоты.
Как обычно, по традиции пенной.
Они свистели, как спасали эту Землю теплом,
Как каравеллы везли жижу в поля.
Я отхлебнул и посмотрел,
Не оглянулся ли кто,
Чтоб посмотреть,
Не захлебнулся ли я?
По промывке должен быть регламент. Что и как мыть. Что снимать, что менять. Там же не просто трубочки промыть. ТАм этих труб, насосов, емкостей сотни разных. И нужно в определенной последовательности открыть арматуру, спустить давление, потом закрыть арматуру, залить куда-нибудь растворитель и т.д. и т.п. Причем компоненты тоже разные, а по виду их не отличить - какой нибудь растворители 676 и 474 выглядят совершенно одинаково и их название левому чуваку ничего не скажет. И если уволили человека, который раньше этим занимался, ибо, а че это он? То новый человек на новом месте херню натворит 100%. А руководству похрен. ФОрмально человек расписался в журнале, что обязан промывать, значит промоет. Это так, рассуждения на тему. Так-то я не настоящий маляр.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Добавлю в тему.
Любая автоматизация и робототехника обязательно требует обслуживания!
Причём весьма квалифицированного и дорогостоящего.
ППР никто не отменял!
Ну ППР конечно важен, но ещё важней постоянное техобслуживание, смазка,подтяжка, регулировка. Тогда и сроки ППР могут просто расшириться. Ведь есть и такое - не трожь хорошо работающий механизм, любая сборка разборка может нарушить его нормальный режим работы. При сборке поплыли зазоры, чуть нарушил соосность и потребляемая мощность движка подпрыгнула. Идёт паразитическое потребление мощности. Скорей всего это устаканится, но может и подшипники разбить. А в самых неприятных случаях и вал сломается.
Это да, автоматизация требует очень квалифицированных специалистов по обслуживанию, и с опытом по конкретному оборудованию.
где дефицит кадров , там ею и не пахнет
да и вообще она еще критически нигде не растет
даже пивных автоматов нет , а в советское время были
Пивной автомат явно хуже человека. Опытный продавец на раз определит, кому можно недолить, а с кем лучше не связываться. А автомат тупо и честно нальет всем поровну.
Вот поэтому у меня первый робот , которого я куплю , будет "пивной" )))
В современном мире не возможно дать четкую оценку ничему. Ни роботам, ни людям. Человечество живет за счет кредитов, то есть за счет своего будущего. И становится не понятным что сколько стоит, потому что это оплачивается будущем.
Система жизни за счет будущего позволила сгенерировать не только текущие ресурсы, но и ресурсы будущего и создать на этой базе не мало технологий и вообще разных ништяков. Отсюда в общем-то и текущий комфорт.
Но, естественно это краткосрочное (с точки зрения истории) положение дел. Скоро будущее "потребует расплаты". И вот тогда станет понятным чего стоят роботы и нужны ли они вообще. У людей в наше время есть такое заблуждение, что развитие идет постоянно и только в плюсы. Но нет. Это не так.
Сегодня у вас есть водопровод в Риме и кажется что скоро придумают, что-то еще прикольное, потом приходят новые времена и следующий водопровод появляется только через 2 тысячи лет.
В общем автоматизация нужна сейчас, но автоматизация может быть не нужна следующие 2 тысячи лет. И "таскать воду в ведрах" 2 тысячи будет дешевле каких-либо "водопроводов".
В общем когда обрушится вся эта долговая пирамида, только тогда узнаем реальную стоимость всего, в том числе и роботов. А сейчас это все искажено системой.
Люди дешевле - это сильное утверждение.
Дешевле низкоквалифицированные люди на работах не требующих квалификации.
Людей уже стало ощутимо не хватать.
И именно на среднем уровне.
Т. к. те, кто имеет высокий уровень образования - разными инженерными задачами заниматься не будут - то же блогерство прибыльнее. :\
А у молодых мотивации нет - зачем горбатится в ВУЗе или колледже(ПТУ по сути), ежели курьером/проституткой доход сильно больше и сейчас?
Причём ИИ только усиливает негативную тенденцию для среднего класса.
Ежели раньше таки требовалось набирать молодых - они в процессе обучения таки приносили какую-то пользу, то сейчас молодой падаван не скоро выйдет на уровень современных ИИ-генераторов.
И мелкие заказы, на которых они раньше учились ИИ всё больше отбирает.
Что по кодингу/админству, что по дизайну, что по консультациям.
Так что тенденции изрядно тревожные, однако.
Так почему людей то не хватает?
Не потому ли что люди стали другими? Все наполучали высшее образование умеют писать комментарии но не хотят работать?
Не хотят с образованием идти на низкооплачиваемую неквалифицированную работу без соц. гарантий. однако.
Туда идут либо без образования, либо и без образования и без гражданства.
И это в том числе.
Дело не масштабах. Скажем автоматизация небольшой установки обошлась фирме в 5% от затрат на всю установку. Потом приезжали шпециалисты, от очень вышококвалифицированных фирм открывали шкафы управления и спрашивали а это что, тыкая в частотник, или это- редуктор для воздуха. Потом эти шпециалисты парили мозги шефу, и в конце концов построили "автоматизированное" производство где почти не должно быть людей.
Правда в конечном итоге пришлось набирать людей раз в десять больше от того, что планировали.
Шефу впарили халтуру обычные халтурщики. Поскольку легко смогли убедить его, что всё будет лучше-лучшего. На самом
Ещё и потому, что настоящих специалистов мало а отличить специалиста от халтурщика не умеют и не хотят. Именно низкая квалификация наших руководителей, и есть главный тормоз для развития. Поскольку отличить халтурщика от работника не умеют, преимущество имеют халтурщики, с их рассказами о Нью-Васюках и восхищёнными глазами слушателей.
Скажем решили делать у нас. Пришли высококвалифицированные шпециалисты. Ну мы слегка побеседовали и схватились за голову от того. что увидели. Был альтернативный проект причём фирмы, с которой работали и которую знали. Но показалась, что дороговато.
А тут подвернулись шпециалисты, пока мы между собой возмущались, они убедили наверху что сделают дёшево и быстро, нашего мнения никто не спросил.
Получилось дороже и раз в пять дольше. Их проект я пересчитывал почти всё, постоянно возвращая на доработку. В конце концов они убедили начальство что всё в порядке и проект подписали и запустили. Даже для непричастных было видно что халтурщики, но сладкие грёзы о Нью-Васюках делали своё дело. Какой год тянется волынка и до си пор не закончили.
Причины простые - низкая квалификация наверху, и Мания Грандиоза которая мешает руководителю обратится с просьбой к подчинённому о том, что-бы дали отзыв. Не способность отличить плохое от хорошего, не понимают как подбирать и обучать кадры.
И это повсеместно. А деньги- денег пока достаточно.
Самый точный комменарий! Абсолютно знакомая ситуация, которая повторяется у нас на каждом шагу. Главная проблема автоматизации в нашей стране - крайне низкий уровень компетенции руководящего звена. А почему? Потому, что занимают свои должности не по реальным достижениям, а по блату/лояльности/прочим причинам, не имеющим отношения к реальному производству.
Всё дело в том, что шеф не прошел производственную цепочку роста, очень рано стал шефом и нге знает как такие вопросы решать надо. Ведь не догадался поставить рядом с приезжими своих спецов знающих процесс и перед заключением не провел с ними хотя бы совещание, где бы выслушал мнения своих спецов, будет ли это работать и смогут ли имеющиеся кадры на этом работать..
Тут есть и обратная сторона. Человек может замечательно представлять и тех. процесс и бизнес-процесс и т.д., но совершенно и абсолютно не в состоянии руководить. Встречал таких неоднократно. Все же это разные задачи и как их объеденить в одно? Раньше у каждого директора был главный инженер, а теперь им никто не указ. А факты вызывают в них только ступор, плохое настроение и задержку при принятии решениий и потому игнорируются.
Не совсем так, он с науки, разработчик не производственник.. А вот далее вступили в своё дело амбиции, поэтому в помощники он берёт тех, кто молчит и не спорит. С другой стороны фирма при нём очень хорошо поднялась и дальше будет интенсивно расти. А вот для экстенсивного развития сил очень мало.
Изначально было, но Звёздная болезнь оказалась сильней. А в общем фирме повезло, у остальных хуже.
Спб. Пригород. Вакансия "оператор лазерной резки. ЗП 120+". Вроде так то неплохо. Но... при звонке выясняется что " Зп на испытания срок 35-40, срок - три (!) месяца". И много как думаете желающих? PS: объявление уже на солнце выгорело...
А пришёл бы, узнал что это 12/2•2 (или 12/5 - если они совсем убогие) и ещё в эти деньги обязан ТО+ППР тем что есть.
А плюс - это с переработками.
Станок там не очень свежий, но в хорошем состоянии. А по поводу ТО - я считаю что оператор таких станков и ремонтник это НЕ одно и то же... Им конечно хочется универсала... Пусть ищут дальше...
А это - классика.
Да ещё проводить ТО/ППР без переработок и разрыва производства.
"Тем что есть" - а там нет нифига.
А так да - специалистов не хватает.
Китай производит доступную микроэлектронику, потому что в потребители весь мир.
Это только часть правды. Китай ещё ориентируется на подавление конкуренции. Пока не подавил внешнюю или внутреннюю конкуренцию, будет качество по недорогой цене. После того как можно будет поднимать цены, то они поднимут.
И будет dgi по цене боша.
Вся эта чушь в заметке опровергается простым фактом: процент людей, занятых реальным производством и распределением физических товаров, неуклонно сокращается. Лет 200 назад в одном только сельском хозяйстве работало 80-90% всей рабочей силы. А сейчас в развитых странах на реальном производстве и распределении всех товаров занято менее 20% рабочей силы. И даже в "недоразвитых" странах есть та же тенденция, только с запозданием лет на 50 примерно. И это ещё при том, что сейчас товары делаются специально с низким сроком эксплуатации, поэтому товаров производится в разы больше, чем реально необходимо. А "дефицит" на рынке труда есть только из-за искусственно раздутого рынка "услуг", особенно государственных "услуг". Вот это реальный эффект от механизации, автоматизации и повышения энерговооружённости, а не схоластические рассуждения. А эффект от роботизации и внедрения Имитаторов Интеллекта будет ещё выше, просто надо подождать лет 50-100, по историческим меркам это мгновение.
https://aftershock.news/?q=comment/19495943#comment-19495943
И? Как это опровергает простой факт, который я привёл? Очевидно - никак. Эта цитата ни в малейшей степени не относится с предмету заметки.
Сейчас в принципе нет потребностей и ресурсов, что бы занять хотя бы 10% рабочей силы полезным производительным трудом. Есть искусственно созданные для утилизации рабочей силы "рабочие места", которые не производят ничего полезного, но и не тратят большие ресурсы. Сверхраздутая бюрократия. "Искусство". Ноготочки разных сортов. "Индустрия" моды. СМИ в невероятных масштабах, которые на самом деле не СМИ, а СМРАД. Блохеры. Доставка. Инвесторы. И т.д. и т.п. Рабочую силу приходится занимать всяким бредом, что бы не сидели без дела, и не думали всякое вредное для боссов. С таки же успехом можно было бы заставить эту лишнюю рабочую силу в карты играть, и от этого даже меньше вреда было бы для планеты, чем щас от бесполезной "работы". И это именно результат автоматизации и механизации.
Страницы