Демография, СКР, кто виноват и сколько денег дать. Статьи на эту тему регулярны, популярны и ... И ничего в краткосроке пока нам не дали.
А в среднесроке, мне интересно как мы будем жить с такой демографией? Вот даже если прям завтра, будет найден заветный рецепт спасения, и все начнут немедленно плодится и размножаться, людей у нас в ближайшие лет 20 не добавится. Если только мигрантов не начнут завозить в совсем уж неприличных количествах.
Поэтому мне интересно знать, чего ожидать в ближайшее время, пока у меня дети ещё не вышли в самостоятельный возраст.
Пишу о том, что мне ближе и нагляднее. То бишь о рядовом рабочем персонале. Вам, айтишникам и интернетмудрецам, не случалось видеть вблизи бригады тех же коммунальщиков, что трубы в земле ковыряют? А на заводы дальше проходных и управления проходили? Везде средний возраст рабочих, выше 40 лет. А молодёжь присутствует в следовых количествах, чаще всего в виде стажёров из хабзайки.
Понимаете, что это означает? Это значит, что через каких то вшивых лет 10-15, у нас не будет рабочих вообще. И даже очередное поднятие пенсионного возраста до 90+ не поможет. Почему? А потому что мужики рабочих специальностей, быстрее всех остальных категорий работников теряют свою трудоспособность. Хоть до 150 им пенсионный возраст поднимай, но в 65 лет, большинство из мужиков рабочих специальностей, физически не смогут скакать по строительным лесам и лазать по траншеям с трубами. Работать на тихой, спокойной работе ещё будут, но где производства и стройки, и где "тихо и спокойно"?
Соответственно вопрос, как будет выглядеть этот процесс выбытия рабочей силы мужицкого сословия? Айтишники то с менеджерами останутся, им на эту демографию плевать. А все остальные как с этим жить будут? "Зарубежных специалистов" не предлагать! Собственно специалистов и дома хорошо кормят, поэтому гастерить и мигрировать к нам поедут заурядные копатели лопатой, курьеры и торговцы шаурмой.
В общем, продолжаем усиленно дрочить вприсядку мыслить о подъёме заветного СКРа, и запасаемся вёдрами, чтобы через 15 лет воду на свой ..цатый этаж таскать.
Комментарии
Думаю, что дальше будут не просто скрытые действия по ограничению рождаемости, а открытое законодательное ограничение. Лет через 10-15.
Деградировать будем не пропорционально целиком - а регионально. В штатах именно то и происходит. Даже происходило, взять например Детройт.
Французы начали бить тревогу насчет своей демографии еще до 2-й Мировой (рецепта они пока не нашли) - общая тенденция, завязанная на образ жизни и хоз.уклад (всякие -измы тут не при делах, вносят доп. колорит, не более).
Угу. И хрен ты построишь робота для такой работы. Можно механизировать - но это тоже требует ресурсов.
Завозить универсальных роботов из Китая. Или живых индусов из Индии.
А еще обучать молодежь работе электрика или сварщика, например.
"Универсальных роботов из Китая" - это внутри которых (или на удалёнке) сидит китаец? Или тот же индус?
Хочу посмотреть на сварного робота, который в жиже, кверху платформой будет насирать вокруг трубы, которая по паспорту - новая.
Я конечно могу ошибаться, но население России сегодня примерно такое же плюс-минус по числу,
как и в 1992г.
А что, лет 15 назад, средний возраст работяг был сильно меньше, чем сейчас?
За последние 15 лет, число россиян 18-60 возраста сократилось на 10 млн.
Такие слова надо подтверждать статданными.
Тогда имеет смысл обсуждать.
В 2005 году, было 90 млн человек, трудоспособного возраста.
В 2020 их стало 83 млн человек.
Дальше уже нужно менять методику расчета, так как повысили верхнюю планку возраста трудоспособности.
А это было типа: "Говорит Росстат! Население России сегодня примерно такое же плюс-минус по числу, как и в 1992г."
Тупить заиграло новыми красками.
Население РФ 1992 148,5млн
Население РФ 2025 146,1 млн.
Минус 1,5% за 33 года.
Ниже ссылка, но эти цифры подтверждаются десятками других ссылок (плюс-минус)
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B0%D1%81%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%A0%D0%BE%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B8
Численность населения России старше трудоспособного возраста 1992-2018 годы и среднему варианту прогноза Росстата (2019-2036 годы), миллионов человек и % от общей численности населения на начало года
* мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины 55 лет и старше
Численность россиян старше трудоспособного возраста на 1 января 2025 года составила 35,1 млн, 24%
Доля граждан старше трудоспособного возраста в РФ к 2030г.....снизится до 23%, таким образом их численность сократится до 32,9 млн человек.
https://tass.ru/obschestvo/23677925
Это за счет подъема пенсионного возраста, а не за счет омоложения населения. Просто административно сдвинули границы трудоспособного возраста на 5 лет. А так график неизменен. Просто одним росчерком пера 8млн. 60летних записали в рабочую силу.
Пенсионный возраст подняли считай еще в прошлой жизни, аж 7 лет назад.
Или ваш график такой древний, еще до 2018г?
Все же подписано, там просто по возрасту, без учета формальных изменений.
Сильно. Конец 90-начало 2000. Жек, бригада 6 человек. Мамонт1, основа 30-50 3 человека, молодняк 2 человека. Сегодня мамонтов 2, основы 3 человека. Молодых нет.совсем нет. Самому младшему 42
При паразитах так или иначе будем вымирать.
Чтобы построить коммунизм нужно не работать.
Примите глистогонное. Волнуются за себя, хоть через экран и не передаются глисты, но мало ли.
Ерунда, из жизненой практики, личное наблюдение
Целый замначальника ЖКХ при мне разкапывал трубы, я стоял и спрашивал его, че он тут делает???, а он мне отвечал, больше некому!!!
При этом шо это я ему прогнозировал лет десять назад, а он не верил...
Так что жизнь заставит, будут Айтишники в люки с говном нырять как профи...А мы им будем ключи подавать....
Пы такое теперь навидался,шо книгу можно писать....Сами все сами...
Опять ИТшники не те:)
У нас в отделе и у заказчика, минимальный возраст 32-35. Средний - за 40. Вот такая вот вечная молодость.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
5+ млн чел в стране баранку крутят за деньги, ещё миллионов 15 по магазинам/складам сидят товар принимают и по полкам раскладывают. Все это уже сейчас автоматизируется (кассиры на наших глазах в процессе исчезновения), но нет политической воли народ без привычной работы оставить )))
На складе роботы невозможны пока с Китаем работаем , начиная от разных коробок по размеру одного и того же товара до не соответствия вложения , как с этим робот будет разбираться?
Будет продажа отечественного дешевле, это же хорошо. А с китайским будет по-прежнему разбираться человек, если покупателю надо именно китайское, то заплатит за работу и подождёт.
Ждём:)
Ну а пока, китайский лазерный раскроечный стол с выравнивающей смоткой, камерой, софтом, компрессором, улитками стоит дешевле чем российский раскроечный стол с нихрена (ну, лазер и камера есть никакого качества).
Да не ожидать нужно, а приучать детей работать, и ценить каждую заработанную копейку. Пока есть такая возможность. Это не в адрес автора, а касается всех.
На капиталиста, уж он-то не обидит...
Можешь и на себя, но тебе, видимо, слабо....
Твое мышление показательно. Нормальные люди не используют детский труд, только паразитам похрен как достаются деньги.
А ты как, принудил уже на себя детей работать? Дальше матерное слово в твой адрес...
От посильного участия детей в семейном труде, только польза для них самих.
Да, специально с утра накопил грязную посуду, жду пока сын встанет и помоет.
Я так отвечу - сейчас лучшее, на моей памяти, коммунальное хозяйство в городе.
Неделю назад, выйдя из офиса, я обнаружил молодую, очень красивую восточную девушку, усердно обрабатывающую тротуар лопатой от снега. Всю осень из двора вывозили листву и чистили все дорожки.
Часто езжу по городу по ночам, постоянно наблюдаю активную работу ремонтных бригад по всему городу - перекладывают коммуникации, рельсы, наносят разметку.
Много чего автоматизировано, обочины дорог пылесосятся специализированными машинами. Много малой техники на дорогах и тротуарах. Россия изменилась, в лучшую сторону.
Рабочие - не старше меня, а значит образование получили уже в России.
Не пропадём! ЖКХ на подъёме, значит кадры есть.
Сейчас наблюдаю картину, когда что-то копают или укладывают. Один-два менеджера на телефонах, пара помощников "на всякий случай", один непосредственный руководитель на месте, типа бригадир. Итого: двое-трое копают/укладывают, пятеро "осуществляют руководство".
Зато все специалисты будут задействованы до самого конца. Никто не умрет невостребованным.
У Вас есть рядом с заводом чушок? Вот там по идее готовят молодых специалистов на рабочие специальности.
Раньше почему на заводы шли? Потому что рабочие больше инженегров получали. А сейчас меньше курьеров. Но в чушках они учатся, сам видел, выходили шаурму в перерыве трескать.
К вопросу о демографии и нехватке рабочих рук. 1. К сожалению, без завоза мигрантов нам уже не обойтись. Нужно перестать стонать и плакать, а понимать опасности и грамотно упорядочивать этот процесс. 2. Повышение производительности труда - вот резерв преодоления нехватки рабочих рук. Я работаю всю жизнь в судоремонтной отрасли. Сначала на государственных заводах, вот уже 23 года в малом предприятии. По сравнению с заводами у нас специалисты среднего звена совмещают до четырёх-пяти обязанностей, которые на гос. предприятии выполняют отдельные сотрудники. Так же и с рабочими. Мы высокой оплатой труда стимулируем их к выполнению работы разных специальностей. Скажем, на примере электромонтажника. Если на заводах есть отдельно "машинники", "щитовики", кабельщики, то у нас рабочие умеют выполнять все эти работы. Они так же выполняют такелажные работы, а если возникает необходимость, то сами приваривают скоб-мосты и крепления электроарматуры. Поскольку объекты разбросаны по всей территории порта, а зачастую и в других соседних городах, то наши рабочие выступают в роли водителей. Я как-то считал и вывел, что эффективность малого предприятия как минимум в четыре раза выше эффективности государственного завода.
Значит, в случае выбытия такого специалиста, фирма потеряет целый набор увязанных между собой компетенций. Но это не страшно - за забором-то таких многостаночников очередь стоит (нет там никого).
Классика: эффективность vs надежность.
Я сам сейчас работаю сварщиком в судоходной компании. У нас с десяток старых сухогрузов, плавучие краны, буксиры и ещё несколько старых лайб под утилизацию или затопление.
И совмещение разных должностей в одном человеке, это норма. По другому и вакансии не закрыть, и штаты будут чрезмерно раздуты. В частности нет разделения на сборщиков-сварщиков, и электриков всех видов всего 2,5 человека. Собственно один электрик, мастер-бригадир, и его сын, срочно обучаемый на замену отцу. Кто то скажет -кумовство, а по мне так логично -хоть какой-то шанс получить правильно обученного специалиста, который будет работать в компании долгое время.
Вот этот стажёр, самый молодой у нас. Ему чуть больше 20, и на фоне остального персонала судоремонтников в 40+, он прям мальчишка.
Мы умеем делать почти любые ремонты своими силами. И механизмы перебираем, и корпуса чиним, от выправления мятых литров, и до замены палуб/привальников/ набора корпуса.
Такое число спецов-универсалов, держится у нас только за счёт хороших зарплат, и лояльным и не мозгоклюйным отношением к нам руководства.
Но молодёжи у нас -один электрик. Но я почти уверен, что молодёжь к нам будет приходить, если не мозги дисциплиной не компоссировать слишком сильно.
А вот за местный Водоканал я не уверен . Там и зп маленькие, и бардак вечный, и работа тяжёлая и в говнище. Не пойдут туда студенты.
Путин вчера подписал к нам индусов. Будут рабочие. Ещё бы на Филлипины съездил за девками чтобы рожали вместо наших высокообразованных фем.
Путин вчера подписал к нам индусов. Будут рабочие.(с)
Знаменитые индийские стахановцы,вегетарианские?
Чому ни сербов?
А все остальные как с этим жить будут? "Зарубежных специалистов" не предлагать......
Выход нашёлся.
В России в 2027 году сократят список "неженских" профессий.
Перечень запрещенных для женщин профессий в России планируется сократить в 2027 году. Это следует из утвержденной правительством РФ дорожной карты по реализации национальной модели ведения бизнеса, с которой ознакомился ТАСС.
https://m.dzen.ru/a/aTS1GZmXjixmVvaK?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile
Если девушка два раза вошла в горящую избу ,и два раза остановила коня на скаку, то может не дожидаться парня из армии. (Шутка)
А молодежи и не будет на рабочих профессиях. Что может предложить работа молодому в провинции? З/п в 35тыр с переработками и произволом начальства? С презрением к его занятию "успешного" ворья и женщин? Семью не создашь,с такой з/п,самооценка на нуле- вот и нафиг ввязываться во все это,с их точки зрения? Выигрышная стратегия в заведомо проигрышной игре- не играть вообще,уклоняться. Проще сидеть в играх/компе и питаться бич пакетами,пробавляясь случайными заработками и шабашками,в жуткой,но дешевой халупе,и оставаться свободным- изображая их себя непризнанного гения/короля в изгнании.)
Молодежь- она прошаренная,умная,считать хорошо научили,и бабло и время и нервы,вот они и высчитали- проще живым трупом стать,чем работягой. С чем работодателей РФ и поздравляю.))
Очешуительный результат,серьезно. Вот что с этим делать- ХЗ.
Интересное наблюдение.
Тоже видел таких.
Но, думаю, пока это ещё не тенденция.
Где зарплаты еще так сяк- молодняк еще пытается барахтаться. Где вот такая ж..- все просчитав,складывают лапки и спокойно тонут. С ростом давления кредитов и прочего,такое может стать тенденцией и у более старших возрастов. По принципу- "а пошло оно все!" )
Где вот такая ж.., тоже есть альтернатива - работа вахтой. За последние 10-15 лет ситуация с ними сильно изменилась, устроиться в крупную компанию с белой з/п, неплохими условиями и удобным для конкретного индивидуума графиком - особых проблем нет, даже при отсутствии стажа по специальности.
Страницы