План Илона Маска по стимулированию сотрудников на сумму 1 трлн долларов продолжает традицию вознаграждений, повышающих зарплаты руководителей
Стремление понять, что Илон Маск стал первым в мире долларовым триллионером, не уникально. «Что это значит и какова суть?» — задался вопросом Папа Римский Лев в недавнем интервью.
В прошлом месяце Tesla утвердила план поощрения в виде акций на сумму 1 трлн долларов для Маска, если он достигнет амбициозных целей. Это событие вряд ли станет поворотным моментом в оплате труда руководителей.
Для лучшего понимания представьте, что расстояние от центра Земли до её поверхности — это 1 млн долларов зарплаты топ-менеджера. Этот порог был преодолён почти сто лет назад президентом Bethlehem Steel Юджином Грейсом, который получил премию в 1,6 млн долларов в 1929 году, когда началась Великая депрессия. К 1980-м годам самые высокооплачиваемые руководители преодолели порог в 10 млн долларов: например, Майкл Эйснер из Disney в 1988 году заработал 40 млн долларов.Чтобы получить выплату в 60 млн долларов, нужно преодолеть расстояние в 384 000 км — от Земли до Луны. В целом, эта сумма доступна многим руководителям компаний в США благодаря премиям в виде акций. В 2024 году соруководители Netflix Тед Сарандос и Грег Питерс получили чуть более 60 млн долларов каждый, и многие другие руководители заработали больше.
Аннулированный в начале 2024 года судьёй штата Делавэр пакет опционов на акции Tesla на 2018 год стоимостью 56 млрд долларов пролетел мимо Марса и оказался в поясе астероидов между красной планетой и Юпитером. Выплата в триллион долларов уходит за пределы Нептуна, превышая расстояние до Луны в 17 000 раз.
Джулия Хоггетт, исполнительный директор Лондонской фондовой биржи, заявила на прошлой неделе, что одобряет более решительную позицию британских советов директоров, предлагающих высокие вознаграждения для международных руководителей. Однако она отметила: «Я не говорю о зарплатах в стиле Илона Маска; мы стремимся привлечь талантливых специалистов и обеспечить конкурентоспособность в борьбе за таланты».
Тем не менее, если игнорировать Маска и его систему мотивации как фантастическую, можно упустить два важных момента.
Во-первых, с 1920-х годов руководители вели «войну за таланты», агрессивно сравнивая свои зарплаты с зарплатами коллег, ошибочно полагая, что каждый может получать вознаграждение выше среднего. Влияние триллиона долларов Маска, независимо от его получения, неизбежно скажется на жадных руководителях, получающих восьми- или девятизначные суммы, что может привести к неумолимому росту зарплат.
Во-вторых, план Маска нарушает устоявшееся соотношение между зарплатой генерального директора и средним заработком сотрудников. С 1940-х по 1970-е годы это соотношение оставалось стабильным, например, в 1965 году составляло 20 к 1. В 1990-е годы началось его стремительное увеличение. Сейчас зарплата генерального директора в США превышает заработок сотрудника более чем в 200 раз, а в компаниях с наименьшей заработной платой это соотношение достигает более 600 к 1. Как отметил Папа Римский Лев, постоянно увеличивающийся разрыв между доходами рабочего класса и самыми богатыми является важным фактором поляризации общества.
Для Маска заработать 1 трлн долларов, вероятно, будет так же просто, как отправиться в холодные края Солнечной системы. Стоимость Tesla должна вырасти в шесть раз — до 8,5 трлн долларов. Некоторые наблюдатели считают это масштабным планом «оплата за результат». Если Маск достигнет своих целей, акционеры также значительно обогатятся.
Однако беспокойство институциональных инвесторов не напрасно. Государственный инвестиционный фонд Норвегии проголосовал против пакета акций Маска, добавив: «Мы обеспокоены общим размером вознаграждения, размыванием капитала и отсутствием мер по снижению рисков».
Это и есть истинная причина, по которой вознаграждение Маска вызывает больше беспокойства, чем другие значительные повышения зарплат руководителей. План настолько далёк от понимания большинства сотрудников, что разрывает последнюю связь между вознаграждением руководителей и зарплатами рядовых сотрудников.
Политика зависти обычно бесполезна, но в этом случае Папа Римский прав: если стремление стать триллионером становится единственной ценностью, у нас большие проблемы.
Подготовлено ProFinance.Ru по материалам The Financial Times
04.12.25

Комментарии
Инфляция...
Когда-то миллион долларов считался огромной суммой, а теперь квартира Долиной столько стоит.
Может быть обычная наркомания?
Ну или какой-то специфический вид психического расстройства? Ну там стремление почувствовать себя уникальным или ещё чего из этой серии..
Инфляция самооценки?
Ну какое же это расстройство, если, вроде как, на АШ уже считается нормой нападать на курьеров, получающих больше инженеров.
"Золотые парашюты" стремительно обретают бриллиантовые стразы!
Это скорее говорит о том, что деньги и раньше были непонятно что, а теперь стали то, что вообще нихрена не разобрать, что.
Как у вас лапидарно получилось суть обозначить
Лапидар - мое любимое животное!
Это плата за ответственность и главное - за лояльность.
Потому что есть и другая, более масштабная тенденция - падение всего фонда оплаты труда к чистой прибыли.
Прямо сейчас воющий о предбанкротном состоянии, сокращении персонала и нужде в деньгах Фольксваген на зарплаты тратит меньше чем на дивиденды, это забывая про проценты по инвестпрограммам, кредитам, облигациям и привелигированным акциям.
Поэтому зарплаты топ-руководителей, особенно в нынешние кризисные для запада времена, будут только расти.
Ну папа римский между строк об этом и говорит.. поляризация общества в конечном итоге приведет к тому, что особо оторвавшихся за яйки развесят на фонарных столбах.
Про это у ЗИЛа в статье вполне хорошо расписано.
Это плата за то, чтобы этот сотрудник не воровал. На топовых должностях это слишком просто.
Проблема в том, что в какой-то момент это дело доходит до полного маразма, и выгодной является стратегия "сожгу всё будущее компании, но покажу суперрезультат здесь и сейчас, получу бонус и уйду в следующую компанию".
нет никакой ответственности у руководителей
какая блин ответственность? топы это как чиновники - гастролируют с одного места на другое. даже если он начисто обосрался.
просто Маску нужен триллион и он его получит
нафуа. Чисто внешне он не выглядит стяжателем и мещанином. Нигде не написано, что И.Маск много потребляет лично
для очередного проекта, очевидно.
Какой проект может стоить триллион?
Видите, в Вас нет стратегического мышления, а он найдёт куда его пристроить. Греф намедни высказался, что всё ушло
в трубув искин. Поди, проверь. Он оказался умнее Чубайсаразница между Грефом и Маском в том, что проекты второго взлетают
почему я не удивлён?
Тут про чужих руководителей, оно меня не заботит. Но полагаю, что это мировой тренд и "то ли ещё будет"
Очередная манипуляция. Намеренная или нет - не знаю. Не путайте читателя. з/п != доходу. И, Костин сам это сказал или "наш корреспондент выяснил"
Последний раз официально сравнивали доход главных администраторов НАСА и Роскосмоса в пользу последнего с большим отрывом, ессно
Надо присмотреться к системе Бетельгейзе и замахнуться дальше. Нехрен копейками разбрасываться.
Этика мафии PayPal "лучше просить прощения, чем разрешения".
Илон Макс и Питер Тиль - e/acc-либертарианцы.
В контексте капиталистической этики немного пообщался с ИИ, тот советует развивать стейкхолдерские модели, где компании отвечают не только перед акционерами, но и перед всеми заинтересованными сторонами.
Формирование некой операционной этической рамки для принятия решений.
Капиталистическая этика, это "оксюморон". Перефразируя классику - ради 300% капиталист докажет, что есть живьем человека этично. И съест.
Это разговоры из области "маму родную продаст". У всех капиталистов есть мамы, но не все же из них готовы её продать..
Капиталист не всегда эгоист. При всех своих базовых настройках вынужден платить налоги, чтобы существовать..
В России да и в мире в целом давно работает система рейтингов ESG, у нас ещё и ЭКГ. Тема может получить бурное развитие. Не вижу причин, чтобы этого не случилось..
я б еще поняла если б он кешем взял. а так ерунда какая-то.
Оптимизация налоговой нагрузки..
мне это все известно, вот только акции компаний это такая вещь, основанная на некой фейковой капитализации. сегодня они стоят 100 баксов за штуку, а завтра 1 цент. а уж прогноз на 10 лет...лучше б зарплатой брал.
Ну если доллар будет системно обесцениваться, то выйти на запланированную номинальную рыночную капитализацию (8,5 трлн $) будет, наверное, не очень сложно. Сейчас 1 трлн.
Если доллар обесценится в 9 раз, то цели будет достигнуты даже при условии нулевого роста :) главное - совсем уж не обанкротиться. Долгов у Теслы особо нет, так что в условиях падающей экономики имеют неплохие шансы выжить..
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
и вспоминается октябрь 1917
Нам годами вдалбливали, что цель капиталиста прирост капитала. Но как раз таки ситуация с Маском говорит, что мы либо уже в пост-капитализме, либо это никогда не было реально конечной целью даже при самом капитализме. Ведь деньги это лишь средство достижения какой-то другой цели. В гроб их с собой не унесёшь. Сами по себе они бесполезны. Ради триллиона нет смысла вставать с кровати. Другое дело экспансия самого себя, своих идей, своего влияния на мир. Создать первый в мире настоящий супер-ИИ, добиться преобразований в своей стране, доставить человека на Марс, подарить инвалидам чип для мозга и тд — вот это мега-проекты, с помощью которых можно оставить глубокий след в истории человечества. И собирать команды из самых талантливых людей планеты, дарить им возможность раскрыть свой потенциал — это просто должно быть очень захватывающе. Если для этих мега-проектов понадобится триллион, то почему бы и нет.
Кстати, о птичках.
Маск начал потихоньку расчехляться.
https://www.youtube.com/watch?v=XVl1_jojFoU
Если бы наших руководителей так поощряли, глядишь тоже бы не хуже "тесл" были! С бумажками, которые ничего не стоят, не каждый захотел бы сидеть...
Папа хочет советской уравниловки?