Корпоративы оплачивает корпорация или компания. Почему?
Эти расходы не являются необходимыми для производства продукта или оказания услуги.
Почему бы не сделать предложение компаниям предлагать сотрудникам оплачивать корпоративы самостоятельно?
Ведь, это - бухгалтерская статья, которую почему-то вносят в бюджет как расход компании, вносимый в себестоимость, то есть, за него в итоге платит покупатель.
Но при этом сотрудник ест, пьет и наслаждается музыкой (у которой есть авторские права) и чьим-то исполнением. То есть, на какую-то сумму этот сотрудник не декларирует свой доход, с которого он обязан, на минуточку, заплатить подоходный налог (как минимум)!
Поэтому почему бы не обязать компании не только указывать этот расход отдельной строкой, но и рассчитывать и платить налог для выплаты в госказну на каждого сотрудника, получившего этот набор услуг? Ведь идет яаное массовое уклонение от уплаты части подоходного налога... Где-то в договоре с сотрудниками указано "компания оплачивает расходы сотрудника на корпоратив"? Платит с этого налог? Не думаю. Это просто вносят как чистый расход компании, хотя это не так.
Другой способ: компании, которые включают корпоративы в себестоимость (то есть, делают их засчет потребителей), явно не работают над оптимизацией затрат для населения И зачем тогда им давать госзаказы???
Корпоративы прекрасно можно проводить "на свои", что с точки зрения налогообложения будет абсолютно законным и корректным.
Комментарии
Не взлетит, имхо...
Тут статья была про папу Булата О...
Эти хуже...
Тут сейчас все сотрудники всех компаний будут благодарны автору этой инициативы. А вообще, если ориентироваться в НК РФ, то афтор увидит, что такие расходы являются доходом для физ.л и должны облагаться соответствующими налогами.
Ну а еще вообще, всех директоров кто заботится о трудовом коллективе и хочет устроить праздник, списывает за счёт расходов компании - ВСЕХ ЗА РЕШЁТКУ.
Вот сейчас обидно стало
Вы статью совсем не читали?
А я о чем? Там какие-то непонятные слова про налог с дохода? У автора экономическое и финансовое образование.
Тогда автор должен знать, что расходы на корпоративы не относятся к себестоимости и покрываются из прибыли компаний
Корпоративы - один из способов уменьшения облагаемой налогом прибыли.
В 2016-2018 г. фирма выплачивала нам большие премии именно с этой целью ...
Абсолютно верно. Бухгалтера их вносят туда, куда хотят (чтобы меньше платить налогов), а не куда нужно.
Уже давно не 2016-2018 год, сейчас корпоратив можно оплатить только за счет прибыли. Причем в приказе нужно отдельно отметить, что корпоратив проводится в интересах компании, с целью повышения лояльности сотрудников, укрепления корпоративного духа и пр. для выполнения уставных задач компании. Иначе можно нарваться и на НДФЛ со страховыми взносами.
Вообще же налоговая уже давно все это бдит и ищет любой повод увеличить налоги. Некоторое время назад пытались отнести к доходам сотрудников расходы компаний на питьевую воду. Но обломилось из-за невозможности персонализированного учета.
Мне очень любопытна ваша мотивация к таким идеям. Мотивация государства понятна - больше налогов хороших и разных, люди новая нефть. Но ваша личная? Понятно, что если облагать воду, сотрудникам придется носить с собой на работу личные бутылочки. Если облагать корпоративы, они останутся только в госкомпаниях. Но вам то лично что с этого?
За Державу обидно.
Меньше будет статей типа "Билан запрочил 10 млн за корпоратив" (сегодня) и общее возмущение по этому поводу.
Почему запросил? Потому что дают.
Да причем тут Билан? Выступления таких как он обычно практикуют госкомпании. Сколько придется с этого заплатить налогов, им все равно - деньги-то государственные.
Ваше же предложение направлено против мелких частных компаний. Так что ответ ваш неискренен.
А вот тут еще интереснее: то есть, госкомпании, выходит, МОЖНО тратить деньги государства на развлечение для сотрудников 😅
А, давайте, обратимся к законодательству?
https://www.consultant.ru/edu/student/consultation/ndfl_s_podarkov/
Делим 10 миллионов на 4000 и получаем, что, чтобы не платить НДФЛ за концерт Билана (без еды и питья), в компании должно быть, как минимум, 2500 сотрудников, одновременно лицезреющих этот концерт.
И, что-то мне подсказывает, что крайне мало таких корпоративов на 2.500 человек. А НДФЛ, выходит, не платится с таких подарков? Упс!
я так понимаю, что любое проявление поддержки сотрудников компанией должно происходить исключительно за счет самих сотрудников?
больничный? ведь компания платит деньги сотруднику, который не работает. и эти затраты входят в себестоимость. ну пусть за три дня первые, но все равно- эти дни пусть будет за свой счет.
Компания обновила сотрудникам мебель, чтоб сиделось мягче? нененене. себестоимость. стулом пользуется только сам сотрудник, чисто его задницей на него нажимает. за свой счет.
клава с мышкой- тоже.
компания обеспечивает сотрудников униформой? за свой счет! он же сам ее носит, доход в материальной форме!
компания обеспечивает сотрудников общежитием- пусть оплачивают его сами, по рыночной цене, как для отеля в районе расположения общаги.
компания предоставляет сотрудникам питание- опять же- только за свой счет чтобы полностью все оплачивали.
компания оплачивает ДМС? ну все, теперь за свой счет. Оплачивает курсы повышения квалификации- опять же. оплачивает абонемент в финтесцентр- ну вы поняли.
корпоратив- ну они же сами на нем веселятся, сами жрут там вкусное, только за свой счет.
это похоже на какую-то зависть школьных педагогов по отношению к нормальным работодателям. не надо так. на что хочет компания в лице ее диретктора или иного управляющего органа тратить свою прибыль- на то пусть и тратит, нехрен туда свое рыло совать.
и еще- у нас- капиталистический строй, смысл существования коммерческих компаний- получение прибыли. Поэтому жаловаться на то, что они что-то там неправильно закладывают в себестоимость- антиконституционно и направленно на подрыв основ конституционного строя. главное- прибыль, и каким образом ОООшечка ее увеличивает- не ваше дело. Если она для этого кормит сотрудников бесплатными обедами для повышения ихней производительности труда и максимизации прибыли- то это святое и не лезьте туда!
Не преувеличивайте.
Все расходы, в том числе - больничный, входят в затраты на сотрудника. Вы полагаете, как оно иначе? Зарплата - переменные расходы, но они бюджетируются. Если сотрудник не приходит на работу, его ЗП все равно запоанирована и включена в ФЗП.
Корпоратив - наша калька с западных тим-билдингов, строительства отношений между сотрудниками. Важная вещь в менеджменте. Поэтому это затраты компании.
Я помню не давали включать на затраты кофе и водоппоилки в офисе. Для американцев выглядело дико. И ваши предложения дикие.
Это абсолютно неважно, с какой целью работодатель дарит этот товар или услугу сотруднику: на день рожденья или чтобы поощрить. Сотрудник не платит за это? Значит, это его доход, и это облагается НДФЛ. Это чисто способ компаний скрыть тот факт, что на самом деле они так меньше налогов платят.
Удивительно, правда, что не скупятся на такие суммы! С чего бы такая забота? Спросите бухгалтеров, они ответят, с чего.
тренинги /обучения тоже подаренная работнику услуга? И с них брать подоходный?
Работодатель не дарит корпоратив сотруднику, а повышает эффективность рабочего коллектива. Считают, Басков на корпоративе - понты. Но это статустность, работник должен ценить своё предприятие.
Это вопрос цены или соблюдения законодательства и непоощрение запросов звезд за корпоративы?
А то как кто запросит миллион - все воют, что ужос и низзя, а как самим идти, так "да что там, все скромненько"...
Помнится, так же мне на статью по сдачу квартир реагировали. А сейчас какбэ ввели закон, ввели офигенные штрафы - и вуаля, все работает, оказывается, могут банки проверять доходы и расходы....
Сколько в России проходит корпоративов с участием звезд? В моей жизни не было ни одной звезды на корпоративе. И у 95% трудового народа не выступали звезды на корпоративах. А у оставшихся 5% всё будет хорошо при любом раскладе, а по особому запросу звезда выступит даже заграницей.
За 5 тысяч это только если бухло с собой.
Ну или дешманские кабак.
Тут палка с 2мя концами. Все зависит от бухгалтера как проведёт затраты. Если провести за счет прибыли компании, то у ФНС возникнет вопрос - почему не начислили налоги на всех участвующих. Если провести как тренинг или представительские, т.е. включить в затраты и снизить налогооблагаемую базу, тогда вопросов у ФНС не будет по налогам на физ.л. А если посмотреть на общечеловеческую позицию, то понятно что ФНС прекрасно понимает, что это за тренинги и если в целом компания ведёт себя хорошо, то особо не дергают за это. В конце концов то же население ради которого нужно проводить оптимизацию , отплясывает на новогодних тренингах и лезет на ёлки наевшись шампанского и запив его оливье.
С искренним уважением к вашему образованию - добавьте чуть чуть человеческой теплоты, она нам не помешает.
Если что стаж руководителя 34 года.
Полностью соглашусь с Вами, что именно "как бухгалтер проведет" и "до поры". Это отличный метод. Потом, если надо, все припомнят.
Просто сначала я прочитала комменты к статье про то, как Билан запросил 10 миллионов за корпоратив, и комменты на эту тему - зажрался в общем. Решила помочь камрадам не страдать так сильно, написала, как сделать так, чтобы Билан не смог просить 10 миллионов. Аж 3 варианта решения. Но почему-то эта забота не понравилась.
Понимаете, тут же либо крестик, либо трусы: если компания платит Билану - это ужос, а если компания нанимает его для вас лично - нуиладно, не мои деньги. Вот эта двойственность как-то не дозволяет быть теплее.
Тут я с Вами тоже соглашусь. Билан за 10 млн. это перебор, но до бесцветного Дронова (который Шалман) он не дотягивает по стоимости. Непонятно, что заставляет компании приглашать на корпоратив таких исполнителей. Думаю, здесь 2 фактора. Представительский - когда на корпоративе присутствуют партнёры компании. Маркетинговый - шумиха вокруг такого корпоратива - хорошая реклама. Есть даже метод такой рекламироваться через негатив.
Автор, Вы статью написали не ведая НК РФ. ))
Изначально статья искажает действительность бухучёта)).
Корпоратив не провести как затраты предприятия ложащиеся в себестоимость. Это тюрьма для бухгалтера и директора.
Есть очень креативные бухгалтеры.
Ради корпоратива никто креативить себе в ущерб не будет.
Лет 10 уже точно , даже не пытаются. Сильно проблемно ради обычной пьянки , таким "креативом" заниматься.
Смотря как пинать.
МФСО рулит...
Как ни пинай - это устоявшаяся практика...
Пусть практикуют, уплачивая налоги: мигом пыл поостынет.
ДМС тоже туда?
Что такое ДМС?
Добровольное Медицинское Страхование.
Причем тут это?
По вашей логике тоже что и корпоратив, все что вы притянули к корпоративу можно отнести и к ДМС. Хотя выше вам уже написали, туда можно все отнести, вплоть до стула
дубль
пусть европейцы экономят.
Конечно! В России же каждый первый - миллиардер!
такое ощущение, что вас душит зависть к россиянам. Вы ж европейка, вот там и запрещайте. Забудьте уже Россию.
Очередной раз информирую: когда обсуждают не ижею, а меня, я баню. Учитесь эффективной коммуникации.
Для справки: в воскресенье я была на награждении мишленовских поваров в замке. На свои, как ни странно. А в пятницу - на шоу-ужине.
Душитесь завистью.
Видите, я тоже умею в хамство. Отдыхайте!
Корпоративы нужны для сплачивания коллектива компании. Совместная пьянка лучше всего сближает. Улучшение морального благополучия коллектива и отдельных членов-прямая обязанность компании
Вы реально в это верите или просто троллите?
Я это пробовал. Ещё помогает сплочению микроколлектива совместное пение.
в "СВязном" при Чичваркине было очень результативно:))) Видосы наверна и сейчас можно найти)
В Связном?
Ну иль как его там называло, мож евросеть, хз.
Евросеть.
Да всех не упомнишь названия, меня по молодости маски шоу иногда возили на экскурсию (шопинг:)) чтоб я там по месту показывал что есть сервер а что бесперебойник, ато им в масках не видно и непонятно было:))) както полнаю газель упсов приперли, типа вещдоки контрафактного товара:)))
Всегда побеждают коллективы, связанные неэкономическими связями
согласен. такие коллективы "тейп" называются, и только когда победишь другой "тейп"(который сильнее в плане денег), начинаешь обрастать и "экономическими связями". и так из века в век...
Страницы