Недавно общался с залетными москвичами, вращающимися в околоминистерских кругах и пошел разговор про зарплаты разных там топ-менеджеров и прочих уважаемых господ, как в частном секторе, так и на полугосударственной службе. Ну, про этих, совершенно незаменимых управленцев, которые больше 10 миллионов получают жалования (не путать с теми, кто "зарплату" сам себе назначает из доходов производства) в месяц. Пытался выйти на понятие "компетенций" и прочих ЗУН (знаний, умений, навыков) необходимых для получения таких зарплат, ну и о том, какое нужно образование для подобных специалистов, профиль, направление, вузы или курсы - иняз, историки, филологи, психологи?. Тут на меня посмотрели странно и заявили, что вообще-то дело совсем не в компетенциях, квалификациях и образовании - это все для пашущих работников, в том числе и крайне ответственных. Для топов важно другое - кого они знают и с кем могут поговорить по душам, кто кум, сват, друг, любовник, собутыльник и т.д. Особенно ценятся кадры, имеющие дружеские связи в недружественных странах, собственно для того их и держат, чтобы договаривались с такими же забугорными топами, кумами и сватами. Причем чем дальше связь (географически так сказать), тем больше жалование. И более того, без такого "человечищи" на кормлении никакой приличный бизнес больше магазинчика сладостей и задумывать нечего. К примеру, пояснили, почему макдональдс - "фсе", а бургер кинг никуда не делся, потому как людишки там разные по уровню в топах и что бургеру можно игнорировать санкции самих же ЮЭсЭй, а маку - под козырек и выполнять.
И тут меня осенило. Что с той-то стороны, забугорной, все то же самое и тамошним топам платят тонны денег только за то, что они просто "по-человечески" договариваются с другими. Короче, сплошные вертикальные и горизонтальные связи, как в учебнике по курсу "история средних веков" раздел "классическое средневековье", подраздел "теории феодализма". А мы тут про какие-то противостояния капитализма и коммунизма спорим. Миром по-прежнему "правят" (лежа на боку, особо не воюя и не парясь, чай уж XXI век) феодалы, выполняя очень важную функцию - договариваясь друг с другом и выжимая кормления с лохов.
Комментарии
В первом абзаце всё правильно. Во втором - всё неправильно)))
а с чего вы так решили? мне подобное тоже говорили информированные злые языки. то, что на западе массы верят в равные права и возможности - пусть верят. а так все тоже самое, но более прилизанное.
Тоже мне новость. Есть такая должность - gr менеджер. Или даже директор. Платят часто хорошо, или очень хорошо. Мой родственник , будучи на приличной дипломатической должности , еще в СССР, после распада страны ушел с гос службы. И именно так и заработал состояние. Он улаживал и решал многие сделки и процедуры для известных людей, предпринимателей топ уровня. Я хорошо знаю и сейчас подобных людей. Все зависит от уровня связей. Много выходцев из МИДа. Или правительственных структур. Помимо самих связей, у изместных мне людей есть еще таланты переговорщиков, коммуникаторов и просто решал. Сейчас их время. Довольно много людей обзаведясь связями, уходят потом в бизнес. Чтобы монетизировать их. Кстати, далеко не у всех ровно получается. Это тоже особое искусство и наука. И ещё. Если покопаетесь в кадровом составе, то обнаружите во многих департаментах правительства людей, которые дружат с детства, или института. Один человек не так ценен, как с командой. Где все давно связаны и друг друга не подставляют. По крайней мере за фуфло.
Не бывает крупного бизнеса без круговой поруки.
Честная конкуренция это уровень "чебуречная". 
Нет. Примерно до нескольких миллиардов можно просто в бизнес. Зависит от напоавления. Где-то и 10-15млрд годовых. И в дополнение к предыдущему комментарию. Иногда связи заканчиваются. Ну, просто по возрасту связных. И не передали никому. И вот тут сразу всё. Облом. Поэтому их нужно развивать. Постоянно.
Поэтому и процветают т.н. "кланы". У нас, в связи с неудачным социальным экспериментом в прошлом веке, это вид семей почти пропал. Приходится возрождать с нуля, а дело это не быстрое, нужно хотя бы пару-тройку поколений относительно спокойной жизни в стране, чего не хочет допускать Запад.
Чебуречная тоже не просто так. Могла быть блинная, пельменная, хинкальная - а стоит именно чебуречная.
Те кто помнят "
святые" девяностые, знают что мафия курирует даже чебуречные, не говоря уж о крупном бизнесе...Знаете в чем разница между кооперативной игрой и некооперативной игрой?
Ну так сами определитесь как лучше играть в экономические игры и что такое на самом деле капитализм.
Так что никакой это не феодализм, а самый натуральный капитализм. И он всегда был именно такой. Просто есть вещи которые не принято рассказывать про капитализм. Почему не принято смотрите начало поста.
Кхм. Указанные топы не являются "капиталистами" - они не владеют делом, не имеют отношения к производству или сбыту и не занимаются "бизнесом", они просто есть, кормятся с чужого "дела" и решают разное.
Ну так это наемные специалисты по связям. Сегодня нужны, завтра нет, если связи не те, значит поменяют. Это как если бы вы жиголо например на работу взяли чтоб он бабов в чужой бухгалтерии охмурял.
Не совсем. Жиголо можно взять, а можно и не взять по желанию. А вот такого "управленца", если тебе его рекомендуют - ты обязан взять и потратить на него половину ФОТ, иначе неудачи начнутся на ровном месте. Или так - бегаешь и ищешь, какого бы такого взять на содержание, чтобы "черная полоса" кончилась.
Кстати, такое было и при совке, только до тысячи раз дешевле - соглашались "племяннички" на среднюю по инженерным кадрам.
Таки да, ответили феодалы :)
А как же рыночная экономика, честная конкуренция, никакого закулисья, потребитель голосует рублем? Адепты очень выпрыгивают из штанов и трусов по этому поводу.
Эти "Топы со связями" сразу такими рождаются. В правильных семьях, где их со всеми знакомят еще в детстве. Так что влезть туда нереально, сами туда не пробиваются. Закрытое кастовое сообщество
Ну вообще-то буржуи деньги всегда делали на коммуникациях. Пашут -крестьяне.
т.е. Вы хотите сказать, что если забугорный топ заключит невыгодный контракт с российской компанией, так еще будет скирдовать российские рубли в российском банке так его по головке погладят... допускаю, если и платят, так только за то, что впарили какую нибудь туфту по диким ценам, и которую вряд ли кто ему заплатит за эту х...ю у себя ....
Это везде так. И на западе особенно, потому что у них там это формировалось веками и устаканилось, а у нас такой стабильности не было. Помните исследование, где выяснилось что самые богатые семьи во Флоренции не менялись в течении 600 лет ?
Мда. При Советской власти - для руления чем серьёзным необходимо было таки профильное образование. И крайне желательно - опыт работы с низов... Конечно - так было не во всех случаях, были исключения, но в массе своей - так. Иначе - как ты можешь чем-то руководить, если в пень не понимаешь специфики?
Лаврентий Палыч - профильный физик- ядершик!
С опытом работы у реактора.
Товарищ Берия - был куратором проекта, а не руководителем. Разницу - ощущаете?
Ошущаю и прекрасно представляю функционал куратора. А также необходимый уровень его экспертности.
Это если без шконок, вертухаев и 58 статьи
Такое себе открытие сделал автор.
Так всегда было и так всегда будет, по крайней мере до тех пор, пока на местах находятся люди, а не ИИ.
Те самые "скрепы" - непотизм, кумовство... .
Спасибо.
Интересный материал и про мигрантов, и про рычаги раскачки изнутри, и про пятую колонну.
Может быть, отдельной статьёй выложите?
Если сможете - сделайте!
уже сделали:
https://aftershock.news/?q=node/1510282
Ещё одна цепочка
Я думаю, Вы затронули более важную часть работы упомянутых ТС топов. Если они договариваются, значит в чем-то идут навстречу заграничным коллегам. Договариваются они про интересы своей конторы, интересы государства здесь дело десятое. Для иностранных разведчиков поле благодатное.
Я это лет 15-20 назад понял. В бизнесе связи превыше всего. Так устроен мир. А умных они наймут за 300-500 000 максимум.
Как читал в советское время при руководстве предприятий тоже числились люди, которые в случае необходимости могли быстро достать потребное замутив многоступенчатую обменную схему. И тоже прежде всего за счёт личных знакомств и родственных связей. И что характерно тоже не бедствовали.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Это не так. Но договариваться == торговаться надо тоже уметь. Презентации конференции организовывать.
Дело не в этом. Топ-менеджер видит вероятностное будущее(аналитически или синтетически - не так важно), - люди с талантом предсказателя есть редкое явление. Потому их труд дорог.
А тебе сколько лет, что для тебя это открытие? Оно уже лет 300 как такое. При любой власти. Хоть при царской, хоть при советской, хоть постсоветской.
Как бы об этом и не только "Лестница в небо" Хазина.
Всякие системы управления, КОБы и прочий менеджмент подходит к управлению, как безликим терминалам, шляпам или должностным инструкциям, которые определяют, как винтик в машине должен вертеться (отсюда святая мечта золотого миллиарда сделать людей винтиками). А на практике каждый человек в пирамиде управления должен еще сам о себе и своих нуждах позаботиться. Это не блок питания в компьютере, который материнке дает столько ватт, видюхе, столько, и т.д. по списку деталей. В человеческом обществе все детали "на самообеспечении". И побеждают те пирамиды управления, где вместо винтиков видят людей. Где-то это называется "создать команду", где-то "вы моя семья", где-то "живешь сам и давай другому жить". В обычной бюрократии из-за того, что людей не считают за людей должностные инструкции как раз исполняются "на отвяжись". Описанный вами ТОП-менеджмент как раз и есть сообщество людей, которые все могут порешать на знакомстве (среди воров в законе так же), кстати, это не единственная эффективная модель поведения в высшей власти.
Какие, эффективные, ещё вам известны?
Верно. И, что снова стало важно после 50 лет телевидения - эти люди обязаны регулярно встречаться в своем кругу лично, чтобы гарантировать свою подлинность. Дипфейки, как мы знаем, творят чудеса, но это дешевый пфук для простолюдинов. Серьезные вопросы по-прежнему решают в бане))
Это-то и плохо, в случае серьёзного шухера, при котором договорённости перестают действовать, вся эта камарилья будет испуганно хлопать глазами, и лихорадочно заказывать билеты во Бразилию, где много диких обезьян... В том числе ввиду полной своей невдолбанности ни к чему серьёзному...
Скажем так, когда появится крайне решительная и упорото-упорная личность вроде Чингис-хана, то все эти феодалы полетят вверх тормашками. Что, собственно и происходило неоднократно в истории. И где этот супрехищник родится - фиг угадаешь. Может уже зреет личинка техно-кочевника где-нибудь в Бангладеш, например.
Ну так Делягин ещё лет 5 назад называл это всё блатным феодализмом.
Такое называется - меритокрация (merito - достоинство, заслуга).
У нас и итальянцев ее нет - есть кум, сват, брат.
А у немцев - есть. (это про кого точно знаю)
Очередные сопли от человека никогда не рулившего ничем кроме автомобиля, с комплексом «все москвичи 321расы».
Не буду отрицать, что в ГК/министерствах/больших компаниях процветает кумовство, сейчас особенно распространено продвижение детишек и любовниц, но скажем так это сразу заметно. Непрофессионализм, некомпетентность и просто глупость. В целом же, в зависимости от отрасли и направления любой сотрудник с МОГЗГАМИ может сформулировать набор необходимых требований и компетенций для руководителя. При этом если вам кажется, что может любой, значит вы сам долбо*б который почем зря получает свою зарплату. При толковом начальнике, огромного пласта работы вы просто не видите, а если и не понимаете, что так деловито строчит в почте ваш начальник, то сидите тихо на своем месте и молитесь, что бы у него не дошли руки до вас.
Мощно подлизнул жопу святому начальнику. Великолепный образец холуя.