Отовсюду только и слышно, что у нас дефицит кадров. Вот из свеженького: Минпромторг оценил дефицит кадров в промышленности почти в 2 млн человек . Это лишь пример навскидку. В том или ином виде мы это видим и слышим в разных вариантах. И мигрантов завозят в каких-то немыслимых количествах под этим предлогом. Но я тут как-то решил заглянуть в источник, который как-бы напрямую связан с кадрами: Статистика hh.ru. И что же мы видим?
А видим мы, что нет никакого дефицита. Более того, уровень конкуренции за рабочие места растёт. Или вот ещё одна картинка:
Тут мы видим, что дефицит был, но весь вышел. Так что же на самом деле происходит? Очевидно, что кто-то чего-то не договаривает или откровенно врёт.
Использованные источники:
Комментарии
Видимо толпа народу ищет новую работу, потому как на старой "забыли" проиндексировать зарплату. Тоесть резюме от еще работающего чеовека - это как считать? Свободные рук или что-то еще?
Дельное замечание. Я через каждые три года задумывался о переходе, но обычно либо повышали зарплату, либо переводили в другой отдел. Но это советские времена. Тогда, если человек за 6 лет менял работу три раза-его "бегунком" называли и с трудом брали на работу. А сейчас нормальное явление.
Сейчас на госпредприятиях индексируется зп на 10% каждые 3 месяца по-моему, если мне память не изменяет. В Росатоме точно так было.
Это за два года за удваивается. Сильно сомневаюсь в этом
Понятное дело, что индексирование проходит периодически, а не на регулярной основе.
Выпускается приказ о том, чтобы привести зарплаты в соответствие с текущими реалиями, проиндексировать на столько-то %-ов. И пошла движуха по грейдам.
тогда зачем вы сказали о том ,что каждые 3 месяца?
А ГБОУ, ГБУЗ, ФГБУ это госпредприятия?
Наверное
Хорошо, а правильна ли обратная формула. Если не индексируется, то и не гос никакой
Кстати, откуда "в Росатоме" и пр. деньги на индексацию. Вот про чиновников почему-то уверен, что деньги находятся. Догадываюсь даже откуда
Реально раз в три месяца??? Когда так было?! Вы ничего не путаете?
В 2021 так было
Это в каком из предприятий? Мои источники из нескольких предприятий отрасли (гражданской части) опровергают индексацию раз в три месяца. Ни в 2021, ни позже.
Да врёт он как очевидец. И про 2021 тоже врёт . Очень некрасиво быть таким.
В 2021 было два раза, в 22 и 23 годы по разу.
В 2024 не индексировалось (((
В Ростехе максимум 2 раза в год индексация.
Работаю на коммерческом предприятии, с 21г началась индексация два раза в год по 10%. Уже тогда началась борьба за рабочих, т.к. не стало хватать еще до войны.
Это про какие вы говорите? В бюджете близко нет такого.
А все последние индексации приводили лишь к увеличению оклада и снижению остальных надбавок.
На 5-8% ежегодно индексируют окладную часть, пропорционально уменьшая премиальную. Уже 3 года как отменили 13ю зп. "Некоторая сфера гидроакустики, в основном для военного флота". Петербург, 2025г.
Не "бегунком", а "летуном". С учётом того, что сейчас людей набирают под объект, увольняя по окончании, термин себя изжил.
Угу, "Летунами". А "бегунок" - это обходной лист.
У нас кадровики до сих пор с недоверием смотрят на таких))
Бесполезно говорить, что человек ищет где лучше.
Да, верно. Около 90% (по личным ощущениям) соискателей - это люди уже имеющие работу, но постоянно находящиеся "в поиске".
"Ванга": Вы не в стройке работаете. и не в охране.
Это вы смотрите со стороны типа эйчара который работает в основном по айтишникам.
Сам работаю на АО Почта России, водитель есть дефицит водителей, в hh, имеются вакансии, з/п типа 60-80 пришло 7 водил получили за полный месяц 48-50, ушли, можно сказать что почта обманула сама себя, не выплатив обещанной суммы теперь будут аутсорсу платить, это же касается и дальнемагистральных, тоже дефицит, вместо 90-110 платят 60-80 поэтому и нехватка. Исполняйте свои обещания и индексируйте з/п уважаемые работодатели и будет вам счастье.
Тогда уважаемым работодателям будет не хватать, от чего они станут менее уважаемыми. На это они пойти не могут.
Как следствие - многие вакансии дутые. Никто там не нужен вот прям щас, но поиск лохов подешевле на случай если эти убегаюут - ведется постоянно.
Массовый завоз мигрантов не имеет никакого отношения к проблемам рабочей силы. Ни у нас, ни в Гейропе, ни в США. Просто потому что подавляющее большинство из них - ни к чему полезному для страны приспособить не выйдет в принципе. По многим причинам.
Действительно вот стоило выписывать Мустафу из Таджикистана к нам дворником, что бы он по двору ревущим пылесосом пыль гонял? Не было такого при советской власти и справлялись....
Может, потому что Таджикистан был частью СССР? Соответственно, никто презрительно о Мустафе из Таджикистана, дворнике, презрительно не отзывался, ибо нацизм? Или не?
Вы точно в СССР жили? Слово "чурка" по-вашему придумано уже в современной России? Кстати, и дворников из Таджикистана в России не было. Разве что в исчезающе малых количествах.
Емнип, татары- московские дворники, это еще со времен царя, вопчето, повелось.
Кстати. В те времена дворник выполнял еще и функции участкового полицейского, у них жетоны и свистки были. Так что это была вполне себе уважаемая профессия. А татар туда брали охотно, потому что те не бухали.
Соответственно, советские власти не очень любили старорежимных дворников, так как тем случалось и всяких революционеров- расклейщиков прокламаций, ловить.
Этот эпизод в фильме скорее подчёркивает "старорежимность" этого двора.
Самое прикольное, в Черновцах, дворники - цыгане. Это у них такой отхожий промысел, с постоянной ротацией. Я когда первый раз увидел, слегонца, офигел.
Лиговка - это в Питере. Отродясь таких названий в Москве не было
это верно)
но подобные жетоны были и в Москве до революции.
Были жетоны, и были дворники-татары. Я сам жил в коммуналке в 80-е годы 20-века, с соседкой-татаркой уборщицей. Ну, в смысле, соседка наша была, мне было-то 6-10 лет тогда.
У НАС в Питере, Лиговка - это Лиговский ПРОСПЕКТ, а не улица!!!
Хотя, да, в старое время была улицей
Мне кажется, вы путаете околоточного-участкового полицейского и "дружинника" дворника.
https://dzen.ru/a/YMZ5uuGI7DwqPUgX
В Москве испокон веку дворниками работали казанские татары, а никакие не таджики.
Так-то со стороны, конечно, виднее, а как с таким быть/жить?
Молодцы ребята! 3-5 лет посидят и дальше в Европу и Америку.
ну, ХХ как надёжный источник... даже не знаю. У нас вот в конторе есть дефицит кадров, причём напрямую влияющий на возможный объём исполняемых работ. Но мы на ХХ эти вакансии не вешаем по причине бессмысленности данного поступка. А работы, при этом, завались - некоторые объекты заказчики по нескольку лет выставляют, ибо исполнителей не то чтобы много. И дефицит кадров жёсткий по всей отрасли (поиски и разведка полезный ископаемых, не нефтянка и не добыча, хотя в добыче тоже проблемы)
А можно пояснить? Ваши вакансии заведомо никому не интересны, или соискатели на hh.ru не заходят, в чём причина бессмысленности?
В отрасли довольно распространено кочевье с вахтами, а нам нужен спец на постоянку. При этом есть дополнительная нагрузка, которая не всем интересна (студентов просвещать - но кому-то наоборот, это нравится). Вопрос, собственно, в жилье - предлагать зарплату на порядок выше рынка мы не можем (да и с нынешними ценами на квартиры это не факт что поможет), а служебного жилья нет. Так то по знакомству спрашивал, народу интересно, но переезд...
Если я правильно Вас понял, то проблема тут в том, что вы не в состоянии обеспечить соискателям адекватные условия, и вам самим это очевидно.
Предлагаете держать парк квартир? Заказчики с такой постановкой вопроса не согласятся
Что мешает снимать в аренду?
Вы же берете с заказчика деньги? Не бесплатно же работаете, так?
Размер мошны заказчика. Но, впрочем, комментарий автора на счёт "не тянем достойную зарплату" (позволяющую и на квартиру, и отпуск на Канарах, ага) справедлив - да, мы не можем платить 200К вчерашнему студенту или персонажу, который может копать, а может не копать (хотя, зачастую, это одно и то же лицо). И никто не может - выезжают за счёт дешёвой рабочей силы из европейской части страны. Вот только это путь в вахтовое никуда, которое лет через 10-20 приведёт к полной катастрофе. Как эту проблему решим конкретно мы - я знаю (не очень приятно для общества). Как будет решать отрасль и государство - интересно посмотреть
Страницы