С СВО возвращаются. с учетом основных поражающих факторов - инвалидов без конечностей я думаю много.
и вопрос - как их вернуть в активную жизнь, он двухфакторный - и людям надежда и экономике кадры.
в том же ИТ - много профессий и задач, для которых не надо быть программистом, но надо иметь мозг.
и вот, думая в этом направлении я понимаю, почему бизнес будет до последнего медлить - наше законодательство дает слишком много ограничений по работе с инвалидами: и самое основное - вообще невозможно юридически грамотно уволить человека, если он не справляется со своими обязанностями. и обычного работника-то сложно и целая заморочка, а инвалида - вообще нет
считаю, что в обществе сейчас мало обсуждения этой темы, а она очень важна для всего общества и для инвалидов в том числе. потому что это не инвалиды детства, у большинства из которых вполне себе иждевенческие склонности, а те, кто активно вел свою жизнь и вдруг стал маломобильным.
такие вот мысли.
Комментарии
Правильную тему поднимаете. Спасибо!
Были новости о создаваемых центрах содействия по принципу "одного окна".
Вернувшиеся Герои не должны биться в закрытые двери, и слышать ответы "мы вас туда не посылали".
я абсолютно корыстен - адекватного мужика 30-35 лет взять вместо зумера, только что окончившего универ при условии, что:
1. они оба ничего не умеют
2. зумеры считают, что им весь мир должен, фрики по натуре и вообще (https://dzen.ru/a/YlQKzoSFUCqT5vSl - вот тут подробно написано, уже сталкивался, мне не понравилось)
так я лучше адекватного найму.
но вообще работодателю нужны подсказчики - как все организовать и как подготовить коллектив к работе с ветеранами СВО. психологию никто не отменял
Понятно, что нужна подготовка по ряду направлений
Блин, у знакомых на работе (фед.гос.структура на минуточку) абсолютно бестолковые мобисты. Я про отдел мобилизации, там сидят отставники мирного времени. Асболютно индиферентные к происходящим событиям. Например, активность по организации возможной эвакуации данного гос.органа в случае необходимости. Людям асболютно пофиг: ни планов, ни активности, ни понимания серьёзности ситуации. А запрос такой есть: спущен сверху из МСК. Особенно сейчас, когда риски нехилого замеса в том числе с ядерным оружием нифига не нулевые.... Заставить их работать нереально.... Тупое очковтирательство и отсутствие реальной организации.
Сейчас люди, которые прошли таки СВО очень желательны для замены работников, которые живут "старым временем". Я не только про мобистов, а вообще в том числе руководства. Люди с правильно расставленными приоритетами.
По человееу смотрел бы. Если отзывчив и ищет и находит решения - почему бы не оставить!?
Штурмовика в начальники отделов или заместители директора?
Вы боюсь как-то 🤔 немного перегнули. Мне за смену приходилось пешком 20 км по заводу проходить. И много специфических знаний нужно, которые даже за год или два не получить. И про психологию не забывайте.
Но я считаю в очень многом Вы правы. Очень много людей на тысячах предприятий прямо просятся чтобы их заменили адекватными ветеранами СВО. Человек прошедший войну всегда будет более серьёзно относится к своей и чужим жизням.
Но я считаю нужно тестировать людей по психологическим качествам, а также углублённо проверять состояние здоровья.
Например нет серьёзных повреждений внутренних органов требующих определённого режима питания и т.д., адекватен и возможно обучение то нужно таких направлять в систему образования.
Многие школьные предметы, а также предметы в колледжах можно преподавать передвигаясь и на протезах и в инвалидном кресле. А такие предметы как начальная военная подготовка практически созданы для них.
Нужно возражать патриотическое образование и различные курсы в вечернее время. Например обучение по различным рабочим специальностям. Много людей можно занять работой на курсах повышения квалификации.
Очень большая потребность в преподавателях в сельских школах.
Построить одноэтажный типовой дом площадью 60-70 метров на селе это не так сложно и дорого.
Также нужно реализовать программу доступного автомобиля, вообще бесплатного, как раз будет куда утиль сбор направить, АВТОВАЗ обойдётся и жирные морды провалившие импортозамещение.
Сделать мини автомобиль, у НАМИ полно проектов ещё со времён СССР. Скорость 60 км/час и хватит. С автоматической трансмиссией. Чтобы любой мог управлять. Очень много концептов в мире.
Ребята и девчата пострадали защищая нас и теперь мы обязаны обеспечить их нормальными условиями жизни и перспективами.
Ещё очень много ветеранов можно обучить по программам фельдшеров и узкоспециализированных врачей.
Можно перекроить программы образования таким образом чтобы ветераны смогли бы начать работать очень быстро, обеспечивая им социализацию и давая возможность реализоваться на гражданке.
А затем они смогут повышать свою квалификацию. Дистанционные системы образования в помощь. Для фельдшеров и врачей узкой специализации есть телемедицина и компьютерные системы помощи вращам.
Малый бизнес может трудоустроить практически всех ветеранов СВО.
Льготы на размещение мини магазинов, пунктов выдачи товаров. Можно придумать очень много вещей. Единственное требование все сотрудники должны быть участниками СВО и т.д. Возродить артели. Чтобы участники СВО объединялись и открывали мини производства. Для этого можно сделать программы льготного лизинга оборудования производимого в России.
Упрощённый налоговый и бухгалтерский учёт, отсутствие скрытых поборов за кассы ЭЦП, бухгалтерские программы и т.д. Можно всё устранить обкатать на организациях ветеранов СВО, а затем и на многие отрасли распространить.
есть ложное представление, что у чиновника легкая работа и вообще "сидишь на ж..пе и ничего не делаешь"
однако есть нюансы и очень весомые - в любой чиновничьей работе присутствуют нерегламентированные переработки + огромное психологическое давление со всех сторон.
не знаю, что мешает чиновникам создавать нормальный трудовой климат в коллективах, но там обычно такой гадюшник, что человек, через пару месяцев получивших первый вызов на ковер, но при этом уже умеющий убивать - просто на второй вызов придет с гранаткой.
я вот не уверен, что такие истории нужны в нашей стране
правильная жизнь = тяжёлая жизнь...
я знаю что от лёгкой жизни у людей появляются неправильные представления о реальности - и сами люди превращаются в обезьян с гранатой
У чиновников в том числе свой "трудовой кодекс", то есть общему они не подчиняются, что приводит к некоторым перегибам. В том числе вполне официальным нехилым переработкам из-за "ненормированности" рабочего графика. В понимании руководства это обычно не "эпизодические", а постоянные переработки с 9-10 часовыми рабочими днями и прочими прелестями. ЗП не сказать чтобы хоть как-то замещающая такие расклады. Тупые отчёты, "левая обществено полезная (для руководства естественно, посветить лицом где-нить)" нагрузка допом сверху, необходимость отвечать на любые запросы (в том числе от реальных чёкнутых со справкой) и прочая прочая.
Скорее всего оттуда.
Сегодня только видела молодого мужчину без 4 кистей правой руки, работает в крупном строительном магазине. Не знаю, ветеран СВО или нет, но человек работает и неплохо.
У человека две кисти рук. Речь про фаланги пальцев?
Это может быть производственная травма. У любого столяра найдется пара веселых историй.
Заступила, конечно. Хотела написать 4 пальца отсутствовало.Спасибо
Заступила, конечно. Хотела написать 4 пальца отсутствовало. Спасибо
Каждый столяр знает технику безопасности как свои четыре пальца.
Сначала психологов найдите. Без шуток.
У нас не так давно приезжала пара мобиков в отпуск. Почти два года. От гражданки отвыкли вообще. Первая-вторая линии сформировали кучу "замечательных" рефлексов.
Вот тоже думаю, что без грамотных психологов с практическмм навыком посттравмат.синдромами не стоит и начинать. Но начинать-то стоит! Буду думать в этом направлении и буду рад разумным идеям
Никто ничего делать не будет, не обольщайтесь, а потому тут и думать не о чем. Мобилизованных вернется хорошо если половина от 300 тысяч, это немного для страны, от них отбрыкаются, а остальные добровольцы - им скажут - вы же сами пошли, и получали за это высокие зарплаты, мы вам ничего не должны.
Вы серьезно думаете что будет как-то иначе?
Офицеров в учителя, после войны очень много было математиков и физиков.
на зарплату в МРОТ, и ни в чем себе не отказывай.
Я говорю о месте применения, а не зарплате. Вы намекаете, что за такую работают только душевнобольные? Ну, так тоже инвалиды...
Тоже такое выше написал.
Преподавать можно очень много предметов даже имея серьёзную инвалидность.
А как пишут про зарплаты. То не такая уж это и проблема если у них будет льгот много. Плюс бесплатное питание в школе. Тоже огромный плюс! Дома не готовить хотя бы пару раз.
И не всем же нужно гражданские специальности менять.
С зарплатой по-любому надо решать, иначе школа скоро превратиться вообще в прибежище для умственных инвалидов. А вот высокий уровень послевоенного образования обеспечивался именно притоком отставников и не забалуешь, и есть педагогический навык доводить до сведения болванов, и пример. Родители с пиететом о таких отзывались.