*****
Продолжаю изучать мнение аудитории АфтерШока на некоторые аспекты, которые могли бы вывести на решение одной злободневной проблемы.
*****
Начало было положено в предыдущих двух статьях, где читателям было предложено ответить на простейшие пункты опросов:
1. Статья: "Опрос по самой злободневной теме".
Предлагалось ответить на такие два пункта опроса:
Что лучше:
А. За рупь лежать;
Б. Или за два бежать?
2. Статья: "Как уничтожить миграцию: три способа и опрос".
Предлагалось выбрать три способы быстрого решения проблемы миграции:
А. Закрыть половину предприятий и снизить в разы зарплату;
Б. Повысить курс доллара до 150;
В. Повысить курс доллара до 200 рублей.
*****
Сегодня я предлагаю такую тему в развитии. Недавно я проводил среди своих коллег опрос примерно такого содержания (после шумного обсуждения проблемы роста цен).
Что вы выберете:
А. Оставить все как есть с ценами и возможностями роста в будущем ваших доходов (зарплаты);
Б. Откатываем цены, положим, на июнь 2023 года и замораживаем (серьезное снижение!), но и ваши доходы тоже замораживаем?
*****
А что бы ты, читатель, выбрал из этих двух пунктов?
Комментарии
При всём уважении к ТС, такая постановка вопросов минимум некорректна. А максимум является манипулятивной.
Два предыдущих примера постановок вопросов ТС это подтверждают.
Чего там подтверждает? Почему? Как?
Вариантов в жизни много больше представленных вопросов. Произвольной постановкой двух-трех субъективно выбранных вопросов формируется сужение вопроса и навязывание варианта ответа, и, вследствие, формирование выводов на некорректном наборе данных.
Ну, как знаете...
А при всем уважении к Вам, расценю Ваш ответ так:
"И хочется и колется!"
Думаю, что вам не стоит смотреть на зарплатный мир через призму госорганизации. Индексация зарплат происходит только там. В бизнесе все по-другому. Хочешь зп побольше, либо иди и договаривайся с руководством, либо переходи в другую организации на бОльшую зп или с повышение по должности. Или найди себе дополнительную подработку.
О какой "заморозки" зп в данном случае идет речь?
О самой простой: раз - и заморозили!
Очень простой мой вопрос. Почему нельзя просто ответить?
Я, кстати, считаю тех, кто так начинает пространные рассуждения, выбравшими вариант "А", только то ли стесняющимися, то ли боящимися об этом сообщить...
Потому что то, что вы предлагаете в варианте "Б", то это, как я понимаю, намек на СССР. Но в наших реалиях он возможен, если все предприятия станут государственными.
Я давно не заходил на ресурс, а тут и тебе заморозили з.п.?
На прошлой работе фактически можно сказать было с 2018 года. Ты тогда смеялся, не верил.
Правда весной прошлого провели небольшую индексацию и в этом году весной. Видать поток приходящих значительно меньше уходящих.
Правда и тебя заморозили ненадолго. Аккуратнее. Даже у Алекса может закончиться терпение.
Не везде. Создали СФР и у сотрудников зп не выросла в 2023 по отношению к 2022, а в некоторых случаях даже меньше стала. Что отразилось в неслабом беге с этой организации. Ну и если в 2022 у сотрудника там было начисление 3 баллов на пенсионный стаж, то теперь 2,8:)). Т.к. стоимость балла выросоа, а зп нет.
Вывод хочешь сэкономить на зп, проведи реорганизацию...
Мне, в принципе, всё равно. На еду мне хватает, и будет хватать, а больше ничего и не надо.
(предметы мебели с заднего плана интервью Павла Дурова Такеру Карлсону)
Оки, меняем формулировку вопроса. 2023 год на 2019. Понеслось!
Или "Это - ДРУГОЕ!!!"?
Б. Вариант Б.
Вопрос сводится к тому, чтобы оставить инфляцию на уровне 15% или снизить до нуля. Наверное, есть какое-то оптимальное значение между этими цифрами.
Можно перефразировать, что лучше застрелиться или выпить яду? Во втором случае придётся немного помучиться!