И вновь мы видим забавное расхождение между тем, что сообщает деловая пресса США о состоянии рынка труда, и тем, что можно прочитать непосредственно в статистике.
Официальное сообщение Минтруда США сегодня (имейте в виду - Россию они у себя банят, видать, есть что скрывать, так что напрямую статистику США не увидеть, только через VPN / прокси):
Количество не-фермерских рабочих мест увеличилось в августе на 187 тысяч.
Ок, выглядит как перемога. Но вот что мы видим непосредственно в статистических данных:
- за июль и август было ликвидировано 670 тысяч рабочих мест на полную ставку
- вместо них было создано 1004 тысяч рабочих мест "с неполной занятостью" (таковой считается и пара оплачиваемых часов в неделю)
Кроме того, аналитики ZH уличили Минтруда США в том, что они продолжают использовать в статистике "сезонные поправки", запущенные в ковидлу, несмотря на то, что ситуация изменилась и используемые поправки стали неприменимы. А если посмотреть на данные без поправок, то август-2023, с точки зрения динамики рабочих мест в частном секторе, стал худшим с августа 2009, т.е. с разгара первой волны суперкризиса:
Ведущая деловая пресса США почему-то эти "мелочи" не заметила.
Комментарии
Интересная тенденция... Не знаю, правда, что из нее воспоследует.
Лично меня уже некоторое время удивляет способность рынка труда в США создавать просто нереальное количество рабочих мест во всяких жрачках-макдачках. Когда производства все в Китай уехали думал что вот оно, щас начнется. Однако же нет, ничего особенного не случилось. Нашли куда распихать своих люмпенов. Удивительная живучесть.
так вроде же Алекс цифрами объяснил как именно это им удалось сделать. Можно и 3-часовые рабочие дни устроить и всех люмпенов трудоустроить
Амерам до голландцев в этом смысле далеко.
У голландцев бОльшая часть населения работает как раз тот самый неполный рабочий день. И безработица при этом - 3-4%,а средняя ЗП вообще одна из крутейших. Секрет в том, что, когда считают среднюю ЗП, берут ЗП за час и... умножают на 40 часов в неделю.
А потом, для желающих сверить это с таблицей доходов на домохозяйство, остается ждать года 3-4, пока они родят данные.
У Голландии в этом смысле привилегированное положение - будучи встроенной в целый ряд тучных колониальных схем, она обладает относительно небольшим населением. Поэтому размер колониальной ренты на тушку аборигена у них выше, чем в среднем по Западу - за счет этого есть возможность раздавать увесистые подачки местным люмпенам, чтобы не бузили и под ногами не путались. И не мешали господам серьезные дела обделывать. И речь не только про неполный рабочий день (который однако вполне обеспечивает), а еще и про миллионы, просто тупо сидящие на пособиях - и ведь хватает, чтобы все это спонсировать.
По мере оскудения колониальных схем многое будет меняться, конечно. Но пока инерция системы еще очень велика, и какие-то первые трещины в ней заметны только на уровне вскрывающихся то тут то там примеров манипуляции со статистикой.
Если признать проблемы с занятостью, то начнется накат на ФРС по снижению ставки. А ФРС не хочет её снижать, пока движение инфляции вниз не обретет устойчивость.
Оно не обретет устойчивость. Боротьба с инфляцией возобновила долговой кризис, приостановленный печатным станком в 2008, и, как и в 2008, когда этот кризис покажет свое ужасное мурло обывателям и политикам (а теперь ситуация усугубилась по сравнению с 2008, так как естественной коррекции случиться тогда так и не дали, а на дрожжах печатного станка выросли монстры нового масштаба), у них снова не будет опций кроме как многотриллионный транш печати (и гиперок), либо болезненное каскадное банкротство всей финсистемы.
Я-то с вами согласен. В моем коменте описывал логику и мысли ФРС. Их путь к несбыточной цели)
Это смешно, учитывая, что ставка - это одна из основ инфляции, не с ней они борются, а с чем-то иным.
Не понял вас. Низкая ставка это путь к инфляции, да. Поэтому ФРС повысила ставку, чтобы с инфляцией бороться. По классике - ставку повысили, значит инфляция должна пойти вниз. Как только инфляция достигает целевого значения и держится там, ставку снижают. Иллюстрация - 1970-е, США, Пол Волкер.
Другое дело, что этот механизм сломали после кризиса 2008/09. И так уже не будет. Но у ФРС нет других инструментов! Поэтому они действуют по старинке + манипуляции со статистикой.
Любая ставка одна из основ инфляции (другие излишек денег, недостаток товаров и прочее), большой ставкой можно придавить спекулей, но она-же ещё больше разгонит инфляцию в дальнейшем.
Вода мокрая, да))
Ай бери всё. Я себе ещё нарисую
Попандопуло (Свадьба в Малиновке).
Так и американская статистика....
а что для них с талонами на еду, льготами по аренде жилья и т.д.? Насколько снизился уровень жизни?
город Нью-Йорк в пандемию оплачивал бензин для авто медикам, живущим в нью-джерси и устроившимся работать в больницы нью-йорка
Лично игралась с данными проекта по бесплатной еде GetFood в пандемию.
Достаточно минимальных требований, зарегистрируйся, и тебе привезут бесплатную еду.
Сейчас у 100 тыс мигрантов, которые свалились на город, трехразовое питание. Они не работают, «ждут документы». Средний расход на мигранта 3.5 тыс долларов в месяц. Я об этом собираюсь отдельную статью писать.
А вы - талоны-талоны.
100 тыс мигрантов при том, сколько нераспакованной еды утилизируется в НЙ каждый день, это просто ни о чем.
Разница в том, что это не за счет налогоплательщика.
А мигрантов кормят и привечают на наши налоги.
Вот наш ребенок отходила в городские школы в продвинутые классы. Начальная и средняя. И в старшую конкурсную.
А сейчас эти продвинутые программы закрыли - нет денег. И конкурсным старшим школам бюджет урезали.
На самом деле эти гос программы рвали и дорогие частные школы, как тузик грелку. Дорогие частные - это не об образовании, это больше об исключительности, быть среди своего круга. Оттуда в гарварды и коламбии поступают не по знаниям, а потому, что там учились уже дедушка с бабушкой.
А знания дают в хороших государственных, в классах с продвинутой программой. По крайней мере такая обстановка в Нью-Йорке.
И вот эти программы прикрыли уже несколько лет как - нет денег у города. А на мигрантов есть.
мигранты делают всю черную работу по городу, стране и их нужно содержать )
И данные за июнь и июль пересмотрели в сторону понижения - в нонфарме минус 110 тысяч новых рабочих мест от заявленных ранее.
Тут такое дело: департамент труда следит за выполнением каких-то минимальных законов. Но в основном эти законы покрывают полную занятость.
Работодателю дешевле иметь два работающих на неполную неделю (part-time), покрывающих одну позицию. Тогда работодатель не обязан выкладывать деньги за многие льготы, которые он должен предоставлять работающим на полную ставку.
да, видел в новых сериях "И просто так", где у пидорка, содержащего пекарню были как раз эти проблемы ))
ну что новая депрессия все ближе и ближе? и что там дальше, большая война?
А есть данные на сколько население США увеличилось за 15 лет? Изменение населения. в целом, портит картину?
Месяц назад у меня пол-команды - пять человек одним днем уволили (по компании около 30-40%). Просто утром позвонили перед работой и сказали что можно уже не приходить. Компенсация 1 зарплата + мед страховка до конца месяца. А учитывая что средний срок поиска работы 4-6 месяцев, то люди знатно подприплыли.
При этом огромное количество вакансий как висело так и висит, но их никто не рассматривает.
Жестко. Помню, я пережила массовое увольнение в 2000. Дело было в начале мая.
Я отработала в компании чуть больше года, поэтому получила по минимуму: до конца июня зарплату и до сентября медстраховку. Те, кто работал дольше, получили больше, кажется, дополнительно по месяцу за год стажа.
Нехило так уволить "утренним звонком". А что так можно?
Еще как можно. Тут такой принцип - ты можешь уволиться в любой момент, бросив работодателя, но и тебя могут уволить в любой момент.
Два года назад у меня у друга-программиста в компании вообще забавно сделали. Посередь дня включилась пожарная тревога. Все вышли на улицу. А потом у половины бэйджи на вход не сработали. Охрана вынесла личные вещи и все разбрелись домой. Возможно так скоропостижно это сделали чтобы никто не сумел напакостить, но в целом, конечно, неприятно.
Шикарный принцип. Вселяет уверенность в завтрашнем дне....
Да и работодателями весело: на каждую позицию нужно всегда иметь замену. Собственно, откуда растут ноги всяких скрамов, где каждый сотрудник должен уметь всего понемногу.
Да на самом деле работодателю меньше всего проблем. У работодателя работников много, за дверями очереди стоят. А вот у работника работодатель один. При всей кажущейся равности (помним, демократия все же), ситуация вообще не равная
Ну, уход ключевого сотрудника может стоить компании очень дорого. Работодателю приходится держать штат специально раздутым и следить, чтобы незаменимых не было. Этого легко достичь в забегаловке быстрого питания и невозможно -- если делаешь что-то сложное.
Но соглашусь, при такой системе большинству работников хреново. Относительное преимущество получают только действительно ценные специалисты, у которых нет проблем сменить работодателя. Поэтому все эти скрамы и были сделаны: чтобы любой сотрудник был легкозаменяемый.
Я когда менял работу, то, по условиям контракта, три месяца отработать должен был с момента подачи заявления. В итоге на замену меня спешно создали отдел, по-моему аж из семи человек. А если бы я ушёл в один день без передачи компетенций и знаний?
Поэтому больше половины американцев сидят на антидепрессантах
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Если без сезонных поправок, исходя из таблицы, то за год с августа 2022 г. число рабочих мест с полной занятостью увеличилось с 133,630 до 135,445 = на 1,815 млн. рабочих мест (+1.01%).
С неполной занятостью - увеличилось за год с 25,085 до 25,982 = на 0,897 млн. рабочих мест (+1,03%)
Второй график - это динамика заработной платы, за год она почти не увеличилась - худший результат с 2015, особенно по сравнению с 2020 г., когда з/п увеличилась на $800.
ИМХО. искать катастрофу в месячных данных - всё равно, что писать "обвал рынка на 0.75%" или "нефть сегодня прыгнула вверх на $3".
(американский флаг у меня после посещения стат.данных)
Есть предложение как создать миллионы рабочих мест в США на полную ставку. Открыть вакансии "наркоман", "нелегал", "бездомный", "ЛГБТ специалист".