Хозяйство находится в Тульской области, почти. Поселок, генерация, производства, основные подразделения полностью. Но часть угодий , примерно треть, находится в Калужской области. Так исторически сложилось.
По этому пришлось открыть отдельное ООО которое платит налоги.
Если бы все ограничивалось исключительно налогами, то по фиг. Но нет.
Приходится КАЖДЫЙ ДЕНЬ ВЫПИСЫВАТЬ КОМАНДИРОВКИ для работы там. И не только.
Все отчеты что положено приходится дублировать. Ибо разные регионы.
Финансово это затратно. Только на данном филиале у нас сидит 9 бухгалтеров кроме остальных служб.
Реальный убыток хозяйства за прошлый год от этой круговерти 19,8 миллиона. Чисто на администрирование глупой деятельности.
Пытались решить вопрос вплоть до Правительства. Толку пока ноль.
В общем все.
Комментарии
Я что говорит закон? В каком случае оформляется командировка?
А не проще ли оформить людей в другой филиал?
Вот тоже такой вопрос, и часть услуг для другого филиала осуществлять текущим как аутсорс.
Разные субъекты федерации. Не прокатит. Трудинспекция заемучает
Нас не мучает. Компания в Москве, обособленное подразделение в Новосибирске.
Москва! Как много в этом слове... ))
нахрена? Оформляйте сразу на неделю. Все равно наверное возите на своем транспорте. Хотя, а как факт командировки подтверждаете для списания затрат из-под налогов?
Наверное как все - штампами в командировочное удостоверение
ну про всех ты загнул...
их в 2015 году сделали необязательными, и масса организаций от них сразу отказалась, хотя с больших заводов приезжие просили шлепнуть печать.
Потом в 2018 году еще что-то было по этой теме (вышеозначенные люди приезжали уже без КУ) - я думал, их вовсе отменили, но могу ошибаться.
Глупый, может быть, вопрос - электронным документооборотом это не решить?
Командировка на 1 день не оплачивается.
командировка на 1 день не оплачивается при выезде в пределах района, если выезд в другой район этого же региона, то уже идет оплата командировочных.
Как давно перестали оплачивать такие командировки в другую область?
Другое дело, что народ всё понимает и обычно не парится такими проблемами.
а обособленное подразделение не сэкономит затраты?
Увеличит. Обособленное подразделение все равно отчитывается по месту, а плюсом сверху идёт сводная отчетность. Итогом редкий геморрой.
Геморрой настолько сильный, что многие начали переоформлять подразделения на самостоятельные юридические лица. Государству это так «понравилось», что это назвали дроблением и навесили серьезную ответственность.
Тогда не «обособленное», а просто подразделение.
Уж больно эта история напоминает другую; про министра Ефремова, Сталина и купца Бугрова.
Не может быть просто подразделения в другом регионе.
Да даже в разных районах одного региона уже есть сложности, это ведь местные налоги и сборы.
Работников устроить на совмещение в другой филиал. Зарплаты выровнять. Должностные инструкции дублировать.
Открыть обособленное подразделение - не судьба?
Депремируйте срочно своего юриста и главбуха.
Нет там ни юриста ни бухгалтеров, отсюда и проблемы.
Там (по данным тс) целых 9 бухгалтеров. Наверняка есть и юрист.
«Слишком много поваров только портят бульон»(с)
9 бухгалтеров: "Белая зарплата - это расизм! Чёрный нал имеет значение!"
А сколько километров то "командировочным" ехать и вообще кто это??
Вообще забавно.
Стоит заменить слова «сельское хозяйство» на слово «нефть» и всё заиграет другими красками. А ведь по сути добывает руками работников продукцию в Калужской области, а отчитываться, а значит и платить налоги и сборы хочет только в центральном офисе Тульской.
9 бухгалтеров? Это точно не ППЖ?
Когда вопрос будете задавать?