Как один мужик двух интеллигентов прокормил.
Один с сошкой, семеро с ложкой.
Неуклонный рост производительности труда - главная проблема цивилизации. Один на делает столько, что и тысячи не потребят. Вот что делать этим не работающим? Страдать за народ, сидеть на шее родителей, ругать государство и народ за непонимание их высоких стремлений. Хлеб насущный есть, работать от слова НАДО не нужно. Выпороть для привнесения неодходимости через физические страдания некому и нельзя. Они же дети. Мне жалко вас ребята, ... Похоже, на горизонте человечества человек с палкой (а может уже и не человек).
Я право имею? Имеете.
Я могу? Вы ничего не можете.
Не понимание законов ( как устойчивой связи) не освобождает от последствий. Нельзя жить в обществе и быть свободным от общества. Дружно бежим к светлому будущему, освещаемому зарницами ( кто сказал костров и пожаров). И вот уже что- то сияет пред нами, но что-то погасло в дали.
Комментарии
В дали? В сальвадоре небось?
ответ на ваши страдания - экспансия... мелководье, орбита... есть куда но низя...
А причем здесь страдания? Печально я гляжу на ваше поколенье (правка моя, каждый сходит с ума по своему.)
А зачем экспансия? Бесполезный труд хуже пьянства. Экспансия ради экспансии - занятие на для каждого.
есть другие методы снять давление? человеки подчиняются тем же законам что и живность... для прореживания есть болезни... ускоряется появление болячек из за скучености... e.t.c.
тут или находить равновесное, но в виду отсутствия хищников - только экспансия...
Ну, человек не совсем обычное животное, хотя, как говорят, ничего человеческое ему не чуждо.
На Западе сейчас вовсю решают проблему перенаселения и занятости. Нет человека - нет проблемы.
Ешь, пей, веселися ибо завтра помрешь. Где здесь экспансия? ОБЖ не рекомендует экспансию.
туда куда мы сейчас идем... мы даже в мир похмелья от шекли не попадаем... а попадем мы в дивный новый мир... где вместо логики и смысла 1984.
Это про кого? Кто кормит? Кого кормят? Кто на ком стоял?
из профиля автора
А где мужик?
Мужик - в поле... ![smile34.gif](https://aftershock.news/sites/all/modules/ckeditor/plugins/hkemoji/sticker/oldschool/smile34.gif)
Осознание не означает проповедь. Кто осознаёт - том не надо. Кто не осознает - тому бесполезно.
Как в классике. У меня отец - крестьянин, ну а я крестьянский сын (ну не сын - внук).
Надеюсь не преподаёте? Ибо стройность мысли как у Галыгина.
Зйисть-то он зъист, да кто ж ему даст.
А кто такой Галыгин? Народу на Руси полно и каждый норовит написать чего-нибудь, ну а наговорить тем более.
Ща , найду ссыль на короткий ролик.
https://youtu.be/22_9zzY8EKg
тоже вспомнил этот ролик.
Из гуманистических соображений человечество никогда, слышите, никогда, не пойдёт по этому страшному пути. Только по самому простому и экономному, только хардкор. И профессия утилизатор оптимизируемых будет весьма востребована и почитаема. И она очень кстати, не требует длительного обучения. Слегка организации, чуть вооружения, немножко закона и в светлый путь, а иначе никак, да.
Дорога научит, на путь наставит. Не все впишутся, так на то и конкуренция.
И главное, всё сами, сами. Ну, вот кто мешал подумать к чему приведет тупая погоня за ростом производительности труда, без учёта сокращения занятости населения? Правильно, никто. Прибыль глаза застит. А теперь вот, кому-то придётся брать на себя непопулярное, выслушивать всякое обидное. И самое смешное, что потом всё равно придётся возвращаться к этим думам и учитывать, мать её, занятость эту, в расчёт брать, отбрасывая, уже было достигнутый нулевой параметр занятости в производительности. Потому что, что? Потому, что математика, на ноль людей делить нельзя.
Приятно почитать умного человека.
Вот зачем трудящемуся работать если можно прожить и так. Нормы и привычки запаздывают, старики пока еще считают, что работать надо потому что надо (дерусь потому что дерусь) (не все конечно).
Современная проблема лишних людей. Работать не хочу в принципе, а за такие деньги тем более. Вот поруководить (ну, в смысле, объяснить другим как им работать надо) - чем больше - тем больше. Предоставление услуг обязывает.
Есть у меня байка по этому поводу. Пришел к нам как то молодой, амбициозный, полный планов полуначальник, подающий резкие надежды стареющему шефу. И как начал оптимизировать, всё только диву даются, а верхнее топ-начальство радо-радёшенько, подписывает все его оптимизации "на ура", да без стука к себе в дверь пускает в любое время. Слёзы и стоны сокращаемых и переводимых за "нерадивость" на низшие должности работников, увольнения и переводы, "кремня" нашего не волновали от слова непоколебимо. Через небольшое время, бац-два, его сокращают. Неумолкаемый крик матерный раздался в округе - "по что меня?". Оказалось, колесо сансары, в смысле, отчётный период, провернулось и сокращённая вакантная должность рабочего, прекратила существование сектора - не положен мол, сектор, без рабочих. Дальше больше, без двух секторов в отделе, нет начальника отдела, а без целого отдела, зам. шефу не положен и не просите. Ушел, как водится переводом, с повышением, больше о нём не слышали. Такие дела.
А може шеф его ... того. За ретивость. Чтоб не сократил шефа на место для своего зада
Не исключено, опыт не пропьёшь.