В Профсоюз работников IT обратилась инициативная группа учёных, обеспокоенная мобилизацией кандидатов и докторов наук. С помощью депутата Госдумы и нескольких членов-корреспондентов РАН группа составила открытое письмо, чтобы привлечь внимание органов власти к проблеме.
Прошлые попытки получить отсрочку и бронь результата не дали: проект не прошёл согласование с Минобороны и Администрацией Президента. Ведомства заблокировали инициативу, объясняя это тем, что «кандидатскую степень довольно легко купить, кандидатов на бронь будет слишком много, а армии не хватает ресурсов».
Инициативная группа утверждает в письме, что в случае призыва на спецоперацию учёных и преподавателей «возникают определённые риски утраты существующих научных школ, формировавшихся десятилетиями кропотливой работы, многие из которых восстановить будет невозможно», что, в свою очередь, можно считать «объективной угрозой национальной безопасности, причинением ущерба долгосрочным национальным интересам Российской Федерации».
Согласно данным Stack Overflow 78% работников российской сферы IT имеют учёные степени, публикуют научные работы и непосредственно связаны с научными исследованиями, например, с искусственным интеллектом или компьютерным зрением. Сама же сфера IT немыслима без научных специалистов, так как является инструментом решения научных проблем.
Призываем помочь коллегам, распространить письмо, а также подписать его.
Комментарии
чёрный рынок званий сейчас рванёт! Надо оставить узкий список: физики, математики, химики. Филологи и философы пусть познают тонкости бытия в общей массе народа.
Плюсую за биологов и астрономов (космос).
К филологам можно и всяких "управленцев по туризму" с "магистрами бизнеса" отправить.
А кого, простите, из филологов вы собрались призывать? Не, можно, конечно, всех трёх мальчиков (как мне жена рассказывала) с курса взять, вот только два их них были ушибленными (ну вы понимаете) с предклинической тяжестью состояния, а третий - как в анекдоте:
Так что филологов как таковых можно не считать.
Гуманитариев всего 4 процента среди докторов и кандидатов, самое дорогое образование.
Решать нужно в индивидуальном порядке. Какую пользу его кандидатская принесла стране.
Чтобы понять, какую пользу принесет та или иная кандидатская, нужно рассмотрение оной межведомственным экспертным советом, который сможет все это оценить.
Слишком жирно будет - каждую кандидатскую так рассматривать.
Так это и так решается. Институты и без этой политоты могут подавать бронь на ключевых сотрудников.
А политота нужна не для ключевых сотрудников, а чтобы в обществе помельтешить.
Требуют они, ишь ты. На законных основаниях это "требование" основано, или чтобы побудоражить общественность и поиграть в майдан?
Извиняюсь, политота, это кто
Политота это, например, широкий пиар "требований" для которых нет законных оснований.
Есть и другая проблема, люди сотрудничают с Европой в совместных проектах, и таких много, при поступлении на работу в государственную структуру сотрудничество прекращается.
С европой нельзя сотрудничать, только сливать инфу и мозги. Так шо в армию пусть топают, там им соц исследования все проведут и выборки сделают:)
Коллеги, мы продолжаем наблюдать за ситуацией, связанной с мобилизацией - на то мы и Смотрители. Обстановка на сегодняшний день такая.
1) Общее решение по научным сотрудникам и преподавателям задерживается. По нашим данным (уже из нескольких источников), это связано с бюрократией Минобороны, где образовался завал из аналогичных просьб из разных отраслей экономики.
В сети уже появились вбросы - якобы проект решения был заблокирован то ли Минобром, то ли Администрацией Президента. А почему не пришельцами с Нибиру? Или рептилоидами? Или макаронным монстром? Фантазировать так фантазировать. Написать можно что угодно, проверить нельзя, опровергнуть тоже, зато провоцирует панику на отлично.
Меньше верьте всему подряд - нервы будут целее.
2) Покуда общего решения нет, Минобр, как мы уже писали, пошел по другому пути - бронировать сотрудников. Процесс идет, кое-где есть сбои типа "документы ушли в военкомат, но там их пролюбили", или "не завезли бланки", но эти проблемы решаются, пусть и в ручном режиме. Да, это не идеально, но точно гораздо лучше, чем бездействие.
3) На 10.10.2022 мы не знаем ни одного случая, когда ученый или преподаватель с ученой степенью был бы мобилизован. Некоторым коллегам приходили повестки, однако в итоге все заканчивалось тем, что они после сверки данных шли домой. Но...
4) ...мы знаем не все. Поэтому большая просьба ко всем - пишите (можно в ЛС, можно в комменты) о том, что происходит вокруг вас. Если кто-то из преподов или научников все-таки попал в дружеские объятья военкома и никак не может из них вырваться - дайте знать.
Только большая просьба - пишите о том, о чем знаете. Уже несколько раз видели вбросы типа "вот уже были случаи, когда кандидатов с докторами загребли в войска". Начинаешь расспрашивать - выясняется, что человек об этом где-то слышал, но никакой конкретики нет - ни кого, ни где. Такой хоккей нам не нужен.
Канал реальных ученых
Так отсрочку нужно давать не за степень, а по факту работы преподавателем или научным сотрудником.
Какая-то лажа. Аспирантов в армию не берут. Если аспирант успевает защититься, то кандидатов наук на срочную службу не призывают.
То есть, если человек шел по прямой без всякой военной кафедры (школа - институт - аспирантура - кандидат), то он никогда не служил, никакого полезного ВУСа у него нет и во время частичной мобилизации он нахрен никому не нужен.
Другое дело, когда человек, отслуживший в армии, уже в зрелом возрасте получил свою степень.
Здесь, согласен, надо смотреть, где он работает. Если в приличном месте - то там будет бронь. А если кандидат околовсяческих наук работает в какой-то шарашкиной конторе, то что толку, что он кандидат.
Это в мирное время. У имеющих ученые степени есть ВУС и они могут попасть под мобилизацию.
А вообще - еще один ляп нашего законодательства: мобилизовать можно, но на военную службу нельзя....
У меня есть ученая степень, а ВУС нет. В военбилете три девятки
Я думаю, это чудо перепутало ВУС и ваковский номер специальности. А что, и там, и там 6 цифр.
Разве что ваковскую специальность принято писать через точки XX.XX.XX, в отличие от ВУСа ХХХХХХ.
Интернет - кладезь информации:
https://prizivaut.ru/voennyj-bilet/vus-999.html
Мда... По ссылке и написано, что 999000 - нет ВУС
В шарашки!
Тьфу, пакость..
Hello world
Мировые светила, все 78%.
Эти тоже офигели. А как же презумпция невиновности?
И это называется разбазаривание кадров. Тратить миллионы рублей на воспитание специалиста, а потом мобилизовать его, разрушив научные разработки страны.
В прочем мобилизация коснулась очень многих специалистов в разных отраслях. Слишком заманчиво выполнить план побыстрей, обезлюдив предприятия. При этом предыдущая оптимизация сократила число выполняющих основную работу до минимума, поэтому потеря одного человека может просто остановить работу на месяцы или сорвать планы, в том числе и государственного задания.
Хотя начать должны были с биржи труда и безработных.
А потом он рванет за длинным долларом на запад...
Ну.. можно тогда кандидатскую давать посмертно.
Другой получит.
Не, только посмертно. Вдруг этот другой тоже сбежит.
На фронт? Мы в подводной лодке.
Сложилась практика, когда ни кандидатскую, ни докторскую на реальных данных и по реальной работе не защитить! Только на формальных основаниях. По этой причине 90% кандидатов это трутни.. Люди закончившие ВУЗ и ни дня не работавшие по специальности! В основном это мелкие преподаватели кафедры. При этом никто из них не знает свой предмет больше чем нужно чтобы начитать студентам лекцию.
Вот буквально на днях приняли на работу доцента, главу ВЦ своего ВУЗа и прочее.. Когда предложили ему реальную разработку он сказал что это не его. Фактически взяли его для использования в качестве куратора студентов и проведения мероприятий с новичками.
Есть проблема. Но ведь и запроса на реальную работу не было, поэтому откуда опыту взяться?
Порой в вузах сейчас вся эта хрень с мероприятиями в приоритете над обучением.
Специалист подобен флюсу(ц)
С этим не спорю ни одной секунды. Но ценность этих людей как носителей научного знания сильно преувеличена! И тем более сомнительна надежда на их развитие и достижения. Им хорошо и так!
Правильно, зачем свои, чужих завезем.
Каждый специалист является носителем профессиональных компетенций. И решается эта проблема далеко не деньгами, например, на Западе утерян ряд компетенций и деньги не помогают. Или не образованием, например, как в Китае, который никак не освоит некоторые компетенции.
Нарастающее усложнение и дифференциация деятельности приводит к снижению общего количества людей, разбирающихся в конкретной области. Это касается любого научного, технологического, инженерного и информационного процесса. Поэтому нужно рассчитывать риски.
А не тупо всех записывать в купивших дипломы (это про МО с АП).
Носителей компетенций - до фига, а где результат их работы? Где хотя бы разработки?
Насчёт усложнения и дифференциации - разве не задача ученого искать общее и устанавливать закономерности?
За длинным лари. На юг.
Поломойкой в кафе?
Зачэм абижаишь?!
Сотрудником клининговой компании.
Круто!
Может в МО, АП, чиновники покупали. Быстро и скоро диссерт не защитить, куда проще, поступить в аспирантуру и три года крути фиги военкомату. Откуда пошло, АП и МО не согласовали, по слухам.
Не исключено, все по своему опыту.
Не очень разумное предложение. Потому что завсегдатаи биржи труда суть, как правило, люди, не пригодные вообще никуда, кроме самых легких и примитивных работ. На самом деле прав Рамзан Кадыров - в России огромное количество мужиков, которые с очень важным видом ходят в камуфляже без знаков различия по мирному городу (вопрос, от кого же они таким хитрым образом маскируются, мог бы составить предмет диссертации психоаналитика), некоторые из них даже пистолетик носят для солидности. А на самом деле они абсолютно ничего не производят и даже толком не сторожат кем-то произведенное, а держат их в основном для понта. Вот этих-то человеков-свистков, человеков-турникетов и человеков-шлагбаумов и надо было прошерстить в первую очередь. Да, я в курсе, что охранник - это, скорее, не профессия, а диагноз. Но уж если жертвовать, так с самого малоценного начинать надо.
... тут и без мобилизации с кадрами полная беда, так давайте еще толковых спецов утилизируем в СВО потому что "а вдруг вы нас обмануть хотите". Докажите что обмануть хотел, и тогда в плечи статью уголовную с отсрочкой и на фронт.
Вариант отсрочки это работа на оборонке. Есть звание, иди в оборонный институт и будет бронь.
Мысль хорошая...
Не только это, но это типа гарантии должно быть
А вы степень проникновения различной IT в современное производство представляете? Например однин средний завод молочный, с полсотни ПЛК легко, промышленные сети, если "не повезло" не сильно, то просто куча устройств на каком-нибудь Profinet, если "не повезло" сильно, то зоопарк на AS-i каком-нибудь, где в каждый сраный клапан впихнут чип, и без спеца который придумает как из говна и палок собрать что-то рабочее, простой киповец уже не сможет подоткнуть другой "обычный" клапан, т.к. все через интерфейс - и вот сдохнет что-нибудь, если есть исходник, не запаролен ПЛК, есть спец, то есть шанс оперативно восстановить работу завода. А иначе все, получаем груду металлолома, и население остается без молочки. Я себе ищу людей нон-стопом последние полтора года, ЗП выше типичной по рынку в 1,5-2 раза, и все равно все тухло. Рабочие с бронью на оборонке что есть будут, если всех спецов без разбору в окопы загнать? Или тогда принимайте откат к технологиям 50-70 г. как неминуемое.
150 зарплата что ль?
Я в Беларуси, мне нужны программисты АСУТП, обычная ЗП для них у нас около 50к РФ (в пересчете), я предлагаю от 86к на старте до 110к + бонусы проектные. Нам вообще сложно, программистам АСУТП: умей в само программирование (причем разные среды для разных производителей), умей в технологию, будь онлайн 24/7/365 т.к. производство работает круглосуточно, понимай сети, умей в SQL, C, VB и прочее, и молоко из канализации хрен восстановишь из бекапа и получай ЗП по внутреннему рынку когда в соседнем здании есть IT контора аутсорсящая на Запад получая минималку, но по пиндосскому уровню ЗП. Кароче тяжко, тут только фанатики по хорошему могут быть, если нет понимания верхов и отдельного финансирования.
Коллега, как я вас понимаю.(
У нас за два года 5 асушников поменялось. Зарплаты правда повыше, как ваши с повышением.
Соболезную, на нас хоть сети не вешают.
Сети в плане того, что любое предприятие это вcе равно распределенка: центральный ПЛК и далее, если старье то Profibus/Modbus RTU на RS-485 либо Profinet/Modbus TCP либо всякие чуть менее популяррные аналоги. И если сеть на базе Ethernet, то тут уже только успевай давать по рукам местным киповцам и прочим кулибинам, которые видят сокет RJ-45 и суют туда обжатую витую пару. Мне стоило больших усилий таки разделить и изолировать 3 сетки на одном заводе. Так что тут не то что сети вешают, просто это необходимо знать, понимать и уметь в рамках своих обязанностей.
А от чего сменилось аж целых пять? Тем более если ЗП даже от 100к как вы говорите
Страницы