Бизнес и мобилизация

Без заморозки. Пошаговый план для мобилизуемых ИП и владельцев бизнеса

Собственно комментарии писать на эту статейку будет долго, да и объемно, поэтому выделю себе для памяти, в отдельную статью. Сразу оговорюсь, осилил лишь половину статьи, на большее меня не хватило, читать этот бред.

Так вот, давайте отделим для начала мух от котлет. Есть множество форм, ИП, ООО, АО, ЗАО и тд, в статье пойдет речь лишь о более распространённых ИП и ООО. Так как в предыдущей статье рассматриваются лишь две эти формы ведения.

Так вот, ИП - низшая каста, в 95% случаев это микробизнес, 4,99% это будет малый бизнес, что уж говорить, я лично не знаю ни одного среднего или крупного ИП, но, допускаю, что они есть. Так вот ИП — это крайне специфическая форма открытия бизнеса, из-за юридических реалий, эту форму применяют под крайне безответственные виды деятельности, допустим водитель, продавец и так далее, как правило, в проц. 70 случаев — это человек в одном лице и есть. То есть, еще раз повторюсь, ИП — это когда один, человек директор и работник. Крайне редко, когда есть еще пара сотрудников, 2-10. Как правило 10 — это некий максимум, что дает категорию микропредприятие. Если развивать мысль дальше, получается, что есть человек, который ведет деятельность и у ИП, как правило, все завязано на одном человеке, это директор. Вы не поверите, но все держится лишь на его волевых качествах. То есть, вы едете за рулем автобуса и тут решили сойти, а у Вас в автобусе 3 бабушки, Вы отдали им руль и пошли? Да, можно возразить, а вдруг там у Вас еще есть с категорией бабушки? Ну так, будь у Вас в штате такие "бабушки", водителем были бы они, а не Вы. Так как у ИП, в случае наличия штата этот штат крайне мал, выбор не велик и передавать некому.

То есть как резюме, у кого ИП, в 99% случаев в случае мобилизации это закрытие бизнеса, роспуск пары человек и уход на СВО, точка, по-другому эта стезя не работает, да и не должна. Опять же повторю, Индивидуальный предприниматель, два этих слова уже должны были сказать все, но, нашлись уникумы, которые решили поумничать.

Как же дела обстоят у ООО?

Тут уже гораздо интереснее, могу ошибиться в суждениях, но, если взять все ООО за 100% из них будет 1% крупный бизнес, 4% средний бизнес, 10% малый бизнес, все остальные 85% это микробизнес (до 15 чел. в штате). 

А теперь подробнее. В случае мобилизации микробизнеса, это, как правило, учредитель и ген дир в одном лице, поздравляю Вас, сектор приз на барабане. ООО необходимо закрывать, при таком штате Вы кому собрались доверять право подписи? В таких ООО ген дир даже и бухгалтер в одном лице. Если же у Вас малый бизнес, там уже возможны варианты, где учредитель отдельное лицо, директор наемное лицо и так далее. В таком случае заключить договор с новым ген диром крайне просто, да, он может быть не так хорош, да, могут быть вопросы, но тем не менее. Если же мобилизуют учредителя, ну так тут все просто, доверку на жену (детей взрослых) и так далее, и по телефону с зоны СВО можно решать проблемы, все равно документы подписывает наемный ген дир и твоя подпись не требуется. Стоит ли говорить, что у ген диров уже малых предприятий, я уже молчу про учредителей хватит денег, что бы их просто не заметили в военкомате? Выше идти не буду, мобилизованных учредителей и ген диров средних предприятий будут единицы, а уж крупных только по собственному желанию и то, в лучшем случае они смогут пойти разве, что добровольцами, в составе своих "музыкантов", Пригожин Вам в пример. Как в зону СВО ходит крупный бизнес.

Собственно, как итог, мобилизация ИП - закрытие ИП, прекращение взносов и любой деятельности. Мобилизация микробизнеса (учредитель и ген дир в одном лице) - закрытие бизнеса. Мобилизация ген дира малого бизнеса - найм другого, мобилизация учредителя малого бизнеса мало вероятна. Мобилизация ген дира или учредителя среднего и крупного бизнеса - невозможна.

Проблема бизнеса, в том, что будь у Вас в штате "толковые" управленцы, они сами откроют свои ООО и будут зарабатывать будущее не Вам, а себе. Для появления в штате таких вот "самородков" это уже категории малого бизнеса и выше, а там, мобилизация учредителя и управленца - фантастика.