Пара-тройка вопросов к тем, кто служил или служит в армии в настоящее время.
1. Возможно ли такое положение дел, что у подразделения на бумаге штат заполнен на 100%, а по факту в наличии лишь 50%, а то и 20(!)%?
2. Какое наказание предусмотрено за такое обстоятельство, если оно обнаруживается вышестоящим начальством?
3. Какие могут быть варианты у желающего скрыть такое обстоятельство от вышестоящего начальства?
Ответы по комментариям:
1. да, это возможно и может быть нормальным - в зависимости от причин.
2. если необоснованно - то уголовное дело.
3. никаких
Было недавно, какая-то агрессивная вражина из ВШЭ объявила русскую классическую литературу "стариковским окаменелым калом". А мне так кажется, что некоторые вопросы, которые эта литература ставила, могут получить новое прочтение...
Обновлено:
Убираю второй источник вопроса сюда, чтобы мат не подкачивался в заголовок ссылки.
Комментарии
Служил? К примеру, есть прикомандированные бойцы или подразделения. В штате числятся здесь, а по факту совсем в другом месте. Обычная ситуация, оформляется приказом.
Кроме того в штате есть раненые, есть отпускники, есть соч, кого только там нет.
В общем в самом факте расхождения штатки и численности по факту никакого криминала нет.
Есть такое понятие как расход личного состава, где раскрывается текущий статус личного состава. Именно он и определяет кто есть по факту.
Вот если тут расхождения, вот за это прилетит.
Вопрос в том, каков "приемлемый" диапазон такого расхождения. Понятно, что речь о частях в зоне СВО. Был ли он допустимым - полагаю, теперь будут разбираться.
Это НЕ расхождение. Штатная книга это больше финансово-снабженческий инструмент, это то куда челу приходят деньги, обмундирование и т.д.
Боевые задачи же и оперативное управление ставятся исходя из расхода личного состава, это и есть оперативно обновляемый учет людских ресурсов в распоряжении командира любого ранга, он ведет его сам и докладывает вышестоящему командиру ежесуточно (не реже).
Именно финансово-снабженческий
Об этом, в общем-то, и вопросы.
Об адекватности состояния дела докладам вышестоящему начальству.
запишись добровольцем и изучи вопрос изнутри
или в военную прокуратуру иди работать, и изучишь его снаружи
В чем смысл вопроса? лясы поточить?
Ноль.
Потому что это- деньги. Со всеми вытекающими.
Расхождение даже в одного человека- повод для уголовного дела.
То есть если один рядовой Пупкин по приказам проходит, как находящийся в зоне боевых действий, а в реальности работает на свинарнике в подсобном хозяйстве части, то это однозначно дело для следователя военной прокуратуры.
Он на другое намекает, на "карман". То есть ради денег людей якобы фиктивно отправляют в район БД, и получают за них выплаты.
Но это я не знаю, насколько надо быть безбашенным, чтобы такое проделать с 50-80% личного состава. И это ведь реальные люди и они реально должны сидеть в ППД, якобы находясь в районе проведения операции. Не, с несколькими человеками такое проделать, вероятно, можно. С высокой вероятностью влететь особистам- как ни крути, это серьёзное преступление, государство не любит, когда у него воруют деньги
Но с десятками-сотнями человек... Нереально. А некомплект вполне может быть. И любой вменяемый командир будет постоянно теребить начальство по этому поводу. Потому что основная проблема некомплекта- отсутствие специалистов. Прежде всего механов.
И да, в Чечне второй проверяли наличие личного состава регулярнейше. Не думаю, что сейчас что-то изменилось.
Мосул или "операция Хошимин" никак?
Спасибо, да, тема об этом.
Если некомплект по другим причинам, то эти причины опять же нужно чинить было еще когда-то.
А, собственно, что это могут быть за причины?
У нас основной проблемой был дембель.
Сейчас- потери, ранения-болезни, прекращение контракта. Возможно- изначальный некомплект ещё при выезде из ППД. В своё время не зря в строю срочники нашлись, то есть контрактников для замещения всех штатных должностей явно не хватало.
Но в этих всех случаях командиры не скрывают, а наоборот трясут начальство на предмет некомплекта. Рапорта каждую неделю в письменном виде подают, как на некомплект, так и на неисправную технику, чтобы задницу прикрыть.
То есть, скорее, правы те, кто предъявляет за отсутствие общего подхода к формированию отношения к СВО? И, как следствие - к рекрутированию добровольцев?
С добровольцами тоже всё очень сложно.
Доброволец- это ноль, чистый лист. Если он ещё и воевал до этого где-то- это ноль с гипертрофированным ЧСВ.
Добровольцев надо готовить, как это в Чечне делают. В идеале готовить в составе подразделения. То есть, к примеру, батальон вывели, пополнили добровольцами до штатной численности, провели боевое слаживание (то есть тактические занятия и учения), и только после этого появляется нормальное подразделение
Возможно, не было в сравнимом количестве вновь сформированных частей территориальной обороны из мобилизованных местных.
Вместо Гоголя предлагаю картинку
Сводки по л,с. ежедневно доставляются по инстанции. С подробностями.
Полного штата никогда не бывает м это норма.
Сейчас это невозможно. Любой контрактник, любой срочник, придя в столовую, могут вставить свой жетон, который на шее, в устройство типа банкомата и увидеть до копейки средства потраченные на него, с чётким указанием где и что он получил. В аппарате предусмотрена обратная связь.
эта операция производиться самим военнослужащим при прибытии на новое место. после этого всё его довольствие учитывается по месту идентификации.
Это где такое сказочное устройство вживую есть? Просто интересно. Так то просто рапорт БЧС каждый день отправляли.