Половина компаний США планирует увольнения или замораживание найма сотрудников

Аватар пользователя Mike1975

По данным Bloomberg, проведенный среди 700 руководителей в США, показывает, что половина из них либо активно сокращает численность персонала, либо планирует это сделать, в то время как 52% заморозили найм новых сотрудников.

Опрос, проведенный в прошлом месяце консультантом PwC, также показал, что более 40% руководителей отменяют предложения о работе, в то время как аналогичное количество сокращает или отменяет бонусы за регистрацию, которые были в моде на фоне напряжённого рынка труда всего несколько месяцев назад.

С другой стороны, около 2/3 компаний повышают заработную плату или расширяют пособия по охране психического здоровья, а 70% планируют сделать варианты удаленной работы постоянными, хотя в то же время 61% заявили, что им требуется, чтобы сотрудники чаще находились на месте, что может происходить в одно и то же время в зависимости от вида работы: "Роли, которые не требуют большого личного сотрудничества, могут навсегда уйти на задний план, в то время как другим сотрудникам может потребоваться возвращаться к своим рабочим местам несколько раз в неделю".

Стратегия компаний в отношении рабочей силы:

work%20it%20out.PNG?itok=b825qmoZ

  • Улучшение возможностей удалёнки
  • Увеличение компенсации
  • Решение трудовых проблем
  • Решение проблем психического здоровья
  • Требование находится в офисе
  • Мораторий на найм
  • Сокращение численности персонала
  • Поощрение возвращения уволившихся сотрудников
  • Отмена/снижение бонусов за собеседование
  • Отмена предложений о найме

Bloomberg предполагает, что результаты опроса показывают "противоречивую природу сегодняшнего рынка труда, где квалифицированные работники всё ещё могут в значительной степени выдвигать свои условия в условиях нехватки талантов, даже когда компании стремятся уволить людей в другие отрасли, особенно в таких пострадавших отраслях, как технологии и недвижимость".

Рост числа рабочих мест в США в прошлом месяце превзошел оценки экономистов, в то время как данные Министерства труда в четверг показали падение заявок на страхование по безработице, предполагая, что спрос на работников остаётся высоким. Но увольнения и замораживание найма также становятся всё более распространенными, и не только в перегретых технологических стартапах, которые росли слишком быстро. Oracle Corp., Walmart Inc. и Apple Inc. входят в число крупных работодателей, объявивших о сокращении в последние недели.

Поскольку в офисах работает меньше сотрудников, некоторые организации стремятся сэкономить на накладных расходах - более 20% опрошенных заявили, что планируют сократить свои инвестиции в недвижимость. И наоборот, 31% заявили, что они увеличивают инвестиции в недвижимость.

Авторство: 
Авторская работа / переводика
Комментарий автора: 

А кто-нибудь пытался оценить хроническое сокращение фонда оплаты рядовых трудяг в компаниях (известно, что реальная зарплата давно стагнирует, но интересно в процентах относительно общего объёма оборотного капитала и прибыли), ведь очевидно, что давно происходит переток в пользу зарплат и золотых парашютов топ-менеджеров, и инвестиции идут не в рабочие места и человеческий капитал, а на фонду.

Низы не могут (работать), верхи не хотят (платить) - революционная ситуация ?

Комментарии

Аватар пользователя Аристарх
Аристарх(4 года 9 месяцев)

Да ну,напраслина,вона в макдаке всегда требуются!

Аватар пользователя Планктон
Планктон(4 года 7 месяцев)

Это как-то скажется на статистике по безработице?

А то как бы плохо в экономике США не было, оказывается что у них рекордно низкая безработица.

Аватар пользователя Аль Капоне
Аль Капоне(8 лет 8 месяцев)

Если осуществлять учет как в США, то у нас она вообще отрицательная станетsmile1.gif

Аватар пользователя TDN
TDN(12 лет 9 месяцев)

Fox news пишет, что еще премии начали срезать.

Аватар пользователя Сагамор
Сагамор(3 года 3 месяца)

Ещё недавно писали, что не могут нанять людей на работу ( те не хотят, так как сидят на хороших пособиях), а теперь вот такое - сокращают персонал.

Занятно!)

Аватар пользователя Scorp_2014
Scorp_2014(3 года 5 месяцев)

Ну зарплата падает аж с 70-ых годов в США по крайней мере.

Комментарий администрации:  
*** отключен (уличен в дезинформации и неуважении к сообществу) ***
Аватар пользователя лабиринт разума

Это только по низам падает. А вот миллионных зп в те годы было значительно меньше.

Аватар пользователя Vladyan
Vladyan(9 лет 6 месяцев)

Только не говорите, что это все из-за 1.5-2% от мирового ВВП, на нашу страну приходящиеся!

Аватар пользователя Лёха Ватник
Лёха Ватник(3 года 11 месяцев)

Ага они такие взяли и стали честными. Внезапно. Статистикой, информацией рулят как хотят. Всё как в комнате кривых зеркал. Конечно это моё личное мнение. Там пишут, что у пиндосов всё в кулаке именно в штатах, тут цитируют и ссылаются. Никак не пойму, от чего взгляд отводят.

Аватар пользователя Sdubanah
Sdubanah(9 лет 3 недели)

В штатах исторически минимальная безработица, вроде как. При демократах ещё прибавили рабочих мест. Но про это на АШ не будет.

Штаты душат Европу, ослабляют РФ и провоцируют Китай наехать на Тайвань. И строят у себя фабрики процессоров. К 24му китайцами снесут фабрики Тайваня и станут мировыми монополистами по малонанометровым процессорам. Запретят их поставки в Китай. Пока всё идёт по их планам, дальше - поглядим, что будет.

Аватар пользователя Mike1975
Mike1975(5 лет 11 месяцев)

Статистика, она такая проститу.. тите, ветреная. Натягивают её, как хотят. Безработным считается получающий пособие и находящийся в поиске работы. Десятки миллионов негров не работали и никогда уже не будут работать. Частично занятых и почасовиков стало гораздо больше. В общем, в Америке всё хорошо. smile303.gif

Аватар пользователя maf
maf(4 года 9 месяцев)

Скажу по себе годовое повышение зарплаты было от 2 до 5%. Могло совсем не быть. Бонусы были от 2к до 750 за год до налогов. Народ резали практически каждый год, соответственно работу расписывали на оставшихся. 

Причина увольнений - дешевле нанять индусов. Оутсорсинг он такой.

Комментарий администрации:  
*** отключен (гнилой жаргон, засорение эфира) ***
Аватар пользователя Демон
Демон(10 лет 8 месяцев)

Если нанимать дешёвых индусов, то зачем расписывать работу на оставшихся?

Аватар пользователя maf
maf(4 года 9 месяцев)

потому что оутсорсинг не мгновенный..

Комментарий администрации:  
*** отключен (гнилой жаргон, засорение эфира) ***
Аватар пользователя man in desert
man in desert(9 лет 10 месяцев)

Продажи сельхозтехники упали 

https://www.agweb.com/news/business/taxes-and-finance/rural-economy-shif... 

И если сохраниться тенденция, то что то будут останавливать (приостанавливать).

Аватар пользователя Сагамор
Сагамор(3 года 3 месяца)

При утере разных компетенций, которые мы регулярно тут разбираем в разных сферах, возвращение промышленности в США весьма сложная задача, тем более полупроводников. 

Нереальная по сути 

Учитывая, что там уже 2+2 это не совсем четыре и клавиш на пианино почему-то больше белых, чем чёрных , что есть дискриминация негров.

Докажите этим неграм, что они должны делать полупроводники, а вместо смены пола производить ракеты против России и Китая

 

Аватар пользователя tualan05
tualan05(6 лет 4 месяца)

Половина компаний США планирует увольнения или замораживание найма сотрудников

Держись, корова, из штата Айова

 

Комментарий администрации:  
*** отключен (систематические набросы) ***
Аватар пользователя Round Cube
Round Cube(4 года 7 месяцев)

Оппана.  Ток пусть не пиндосят шо ето сюрпрайз от Путина))) 

Аватар пользователя e-Jinn
e-Jinn(4 года 11 месяцев)

Заголовок не соответствует содержанию. 

Рост числа рабочих мест в США в прошлом месяце превзошел оценки экономистов

На бмпд статья, о том, что рабочих рук не хватает (https://bmpd.livejournal.com/4573616.html

 

Аватар пользователя Mike1975
Mike1975(5 лет 11 месяцев)

Слово "планируют" в заголовке. Я отметил в комментарии и раньше было про кажущуюся абсурдность ситуации, что и скрытая безработица огромная и рабочих не хватает. Многие работают от безысходности за тарелку супа.

Скрытый комментарий Round Cube (без обсуждения)
Аватар пользователя Round Cube
Round Cube(4 года 7 месяцев)

В Америках всё хорошо(с) антюр усе разжует))) 

Аватар пользователя Galogen999
Galogen999(8 лет 9 месяцев)

Квалифицированных людей всегда не хватает. Им и повышают.

А вот всякий линейный персонал будут резать активно.

Лекала эффективных менеджеров не менялись.

Аватар пользователя Илюха
Илюха(10 лет 6 месяцев)

Вопрос, а когда начнут резать неэффективных "эффективных"? Должны же добраться до этого балласта и сбросить его