IT отрасль - альтернативная служба вместо отсрочки призыва

Аватар пользователя YuliaVK

Исходя из личного опыта - имеется специфика психотипа, недостаточное физическое развитие (с исключениями), рамки дисциплины тяжело переносятся. 

Это, естественно, не критика.

Больше пользы, а возможно и существенно больше, если ребятам IT будет поставлена "сверхзадача", выполнение которой (заданные показатели результатов) и будет являться альтернативной службой. Также получим результат, что отрасль будет подпитываться кадрами лавинообразно.

Услышала с удивлением идею, что следствием текущей ситуации часть секторов в IT будет схлопываться/ Вижу четко наоборот. Как это ни высокопарно звучит, переходим на новый уклад в экономике. Кто будет сворачивать с этого пути, проиграет.

Идея про сверхзадачу не моя, а Каринэ Геворгян https://www.youtube.com/watch?v=4ZI9Hxy24ZA 

Моя идея - альтернативная служба со сверхзадачей :)

Предлагаемые сейчас меры, на мой взгляд, "не то". Отсрочка от армии, освобождение от части налогов на некоторое время. А если они считают, что "могли бы зарабатывать в разы больше ТАМ", о каких налогах может идти речь?

Вообще, предлагаю ресурсу как то неожиданно проявить себя. Подготовить, аккумулировать и подумать куда и кому направить предложения.

Авторство: 
Авторская работа / переводика

Комментарии

Аватар пользователя rover
rover(5 лет 3 месяца)

не, ну а чо? ни чего нового...

Аватар пользователя vGimly
vGimly(9 лет 4 месяца)

Кто за них код-ревью делать то будет.

Кодить из-под палки это вам не по плацу шагать и из автомата "в направлении противника" стрелять...

Я даже представить себе не могу этот мега-индийский код. И что за сверхзадача может быть в кодинге.

Максимум - обучать ИИ... Тут да - можно много "обезъяньей работы" найти.

Аватар пользователя Наталена
Наталена(5 лет 11 месяцев)

Зарабатывать "там" они может и будут больше. Вот только тратить на жизнь "там" тоже будут много больше. Как раньше, зарабатывать "там", а жить и тратить "здесь" скорее всего больше не получится.

Аватар пользователя balmer
balmer(6 лет 7 месяцев)

Есть и ещё один важный момент - из-за перерыва на службу в армии очень сильно теряется квалификация молодых специалистов.

Но ИМХО предложение запоздало, сейчас и так отсрочку ввели за работу в ИТ компании.

Аватар пользователя Tiv
Tiv(4 года 1 месяц)

Почти все коллеги из рф, работали на иностранную компанию удаленно, разбегаются кто куда по разным странам. Останивить их, пожалуй, ничем невозможно.

Аватар пользователя Лптолик
Лптолик(11 лет 9 месяцев)

С сожалением о ваших коллегах должен сообщить, что работать на иностранную компанию удаленно примерно на 500% выгоднее чем работать на нее по месту жительстсва. Я уже не говорю о плате за рабочую визу со стороны работодателя.

Аватар пользователя Tiv
Tiv(4 года 1 месяц)

Да, это так, многие же переезжали и до этого всего, но сейчас в панике просто бегут кто куда.

Аватар пользователя blkpntr
blkpntr(8 лет 6 месяцев)

В области IT Россия находится под внешним управлением, сверхзадачу никто ставить не будет. Но идея хорошая.

Аватар пользователя Фреш
Фреш(2 года 10 месяцев)

Во-первых, ТС, Вы вообще что-нибудь знаете про научные роты? Что интересно - раньше на сайте МО был перечень большинства научных рот и все контакты. Теперь его нет. Что говорит о том, что по-видимому будет этих научных рот овердофига. И где они будут базироваться - врагу знать не нужно. И это хорошо.

А во-вторых, на государственные должности берут только тех, кто отслужил в армии. Так что пусть снежинки пока что зарабатывают, но законы для них будут устанавливать те их сверстники, которые умеют не только в кодирование, но и в тяготы и лишения.

А это (не к ТС, но заодно, чтобы два раза не вставать) вообще перл

из-за перерыва на службу в армии очень сильно теряется квалификация молодых специалистов.

Выпускники разных весьма интересных военных академий смотрят на Вас с изумлением. Какие же там сияющие высоты квалификации у этих молодых специалистов, что за год от нее ничего не остается? А был ли мальчик вообще? Я вот что-то сомневаюсь, что выпускники МФТИ 80-х годов, умеющие в PL, сегодня так же лихо умеют в React или еще в какую новомодную фигню. Означает ли это, что сии мощные старцы не обладают никакой квалификацией? Или же может понятие "квалификация" гораздо шире, чем знание конкретного фреймворка?

Аватар пользователя Pavel-ch
Pavel-ch(9 лет 1 месяц)

вы вообще когда-нибудь "управляли" программистами :)

да ни один полковник с этим не справится.

есть спецы, нужны задачи, научные роты - фикция и показуха. единственный выход - шарашки, готов возглавить :) с применением своего накопленного опыта

Аватар пользователя Olsol
Olsol(6 лет 1 месяц)

Из Беларусии валят. Насколько достоверно - ХЗ,

https://news.myseldon.com/ru/news/index/267917051

Основной маршрут эвакуации — по земле в ЕС: Литву и Польшу. Но он актуален только для тех, у кого есть виза. Что делать тем, у кого визы нет?

«Мы своих вывозим чартерными рейсами. Один чартер стоит, кстати, сорок тысяч долларов, — говорит менеджер другой компании, которому нужно вывезти 150 человек без виз. — Вывозим в Москву, а потом они полетят во Владикавказ внутренним российским рейсом, откуда по земле доберутся до Грузии и получат там визы».

Как рассказали.. белорусские программисты, работавшие в Москве, аналогично в эти дни из России эвакуируют десятки тысяч российских ІТ-специалистов.

Программисты и компании высокого уровня, с существенной подушкой безопасности, преимущественно бегут в ЕС. Компании поменьше и победнее едут в Грузию, Турцию и Узбекистан

 

Странноватые ребята.

Едут с семьями. Что они делать будут в Грузии, Турции, Узбекистане? Надо детский сад, школу. Чему их там научат? Чем тетки будут заниматься в Узбекистане?

Они уверены, что там будут всегда востребованы? Типа ситуация не поменяется, Ога.

 

Аватар пользователя Vldmr
Vldmr(6 лет 9 месяцев)

Брехня! Сто миллионов, солженицевских сто миллионов выпрыгивают на ходу из вагонов-теплушек. 

Комментарий администрации:  
*** отключен (невменоз) ***