Исходя из личного опыта - имеется специфика психотипа, недостаточное физическое развитие (с исключениями), рамки дисциплины тяжело переносятся.
Это, естественно, не критика.
Больше пользы, а возможно и существенно больше, если ребятам IT будет поставлена "сверхзадача", выполнение которой (заданные показатели результатов) и будет являться альтернативной службой. Также получим результат, что отрасль будет подпитываться кадрами лавинообразно.
Услышала с удивлением идею, что следствием текущей ситуации часть секторов в IT будет схлопываться/ Вижу четко наоборот. Как это ни высокопарно звучит, переходим на новый уклад в экономике. Кто будет сворачивать с этого пути, проиграет.
Идея про сверхзадачу не моя, а Каринэ Геворгян https://www.youtube.com/watch?v=4ZI9Hxy24ZA
Моя идея - альтернативная служба со сверхзадачей :)
Предлагаемые сейчас меры, на мой взгляд, "не то". Отсрочка от армии, освобождение от части налогов на некоторое время. А если они считают, что "могли бы зарабатывать в разы больше ТАМ", о каких налогах может идти речь?
Вообще, предлагаю ресурсу как то неожиданно проявить себя. Подготовить, аккумулировать и подумать куда и кому направить предложения.
Комментарии
не, ну а чо? ни чего нового...
Кто за них код-ревью делать то будет.
Кодить из-под палки это вам не по плацу шагать и из автомата "в направлении противника" стрелять...
Я даже представить себе не могу этот мега-индийский код. И что за сверхзадача может быть в кодинге.
Максимум - обучать ИИ... Тут да - можно много "обезъяньей работы" найти.
Зарабатывать "там" они может и будут больше. Вот только тратить на жизнь "там" тоже будут много больше. Как раньше, зарабатывать "там", а жить и тратить "здесь" скорее всего больше не получится.
Есть и ещё один важный момент - из-за перерыва на службу в армии очень сильно теряется квалификация молодых специалистов.
Но ИМХО предложение запоздало, сейчас и так отсрочку ввели за работу в ИТ компании.
Почти все коллеги из рф, работали на иностранную компанию удаленно, разбегаются кто куда по разным странам. Останивить их, пожалуй, ничем невозможно.
С сожалением о ваших коллегах должен сообщить, что работать на иностранную компанию удаленно примерно на 500% выгоднее чем работать на нее по месту жительстсва. Я уже не говорю о плате за рабочую визу со стороны работодателя.
Да, это так, многие же переезжали и до этого всего, но сейчас в панике просто бегут кто куда.
В области IT Россия находится под внешним управлением, сверхзадачу никто ставить не будет. Но идея хорошая.
Во-первых, ТС, Вы вообще что-нибудь знаете про научные роты? Что интересно - раньше на сайте МО был перечень большинства научных рот и все контакты. Теперь его нет. Что говорит о том, что по-видимому будет этих научных рот овердофига. И где они будут базироваться - врагу знать не нужно. И это хорошо.
А во-вторых, на государственные должности берут только тех, кто отслужил в армии. Так что пусть снежинки пока что зарабатывают, но законы для них будут устанавливать те их сверстники, которые умеют не только в кодирование, но и в тяготы и лишения.
А это (не к ТС, но заодно, чтобы два раза не вставать) вообще перл
Выпускники разных весьма интересных военных академий смотрят на Вас с изумлением. Какие же там сияющие высоты квалификации у этих молодых специалистов, что за год от нее ничего не остается? А был ли мальчик вообще? Я вот что-то сомневаюсь, что выпускники МФТИ 80-х годов, умеющие в PL, сегодня так же лихо умеют в React или еще в какую новомодную фигню. Означает ли это, что сии мощные старцы не обладают никакой квалификацией? Или же может понятие "квалификация" гораздо шире, чем знание конкретного фреймворка?
вы вообще когда-нибудь "управляли" программистами :)
да ни один полковник с этим не справится.
есть спецы, нужны задачи, научные роты - фикция и показуха. единственный выход - шарашки, готов возглавить :) с применением своего накопленного опыта
Из Беларусии валят. Насколько достоверно - ХЗ,
https://news.myseldon.com/ru/news/index/267917051
Основной маршрут эвакуации — по земле в ЕС: Литву и Польшу. Но он актуален только для тех, у кого есть виза. Что делать тем, у кого визы нет?
«Мы своих вывозим чартерными рейсами. Один чартер стоит, кстати, сорок тысяч долларов, — говорит менеджер другой компании, которому нужно вывезти 150 человек без виз. — Вывозим в Москву, а потом они полетят во Владикавказ внутренним российским рейсом, откуда по земле доберутся до Грузии и получат там визы».
Как рассказали.. белорусские программисты, работавшие в Москве, аналогично в эти дни из России эвакуируют десятки тысяч российских ІТ-специалистов.
Программисты и компании высокого уровня, с существенной подушкой безопасности, преимущественно бегут в ЕС. Компании поменьше и победнее едут в Грузию, Турцию и Узбекистан
Странноватые ребята.
Едут с семьями. Что они делать будут в Грузии, Турции, Узбекистане? Надо детский сад, школу. Чему их там научат? Чем тетки будут заниматься в Узбекистане?
Они уверены, что там будут всегда востребованы? Типа ситуация не поменяется, Ога.
Брехня! Сто миллионов, солженицевских сто миллионов выпрыгивают на ходу из вагонов-теплушек.