Экономическая война против России набирает обороты. И как в любой войне, обязанность граждан сейчас - сохранять спокойствие и переходить к активной обороне, в меру сил нанося ущерб экономике врага. Тем более что противник в методах не стесняется. Небольшая история из жизни.
Муж-айтишник много лет работает в конторе, которая принадлежит китайскому холдингу, основатель и генеральный директор - украинец, после развала Союза эмигрировавший в США. Компания имеет филиалы не только в России, но и на Украине, в Сербии, Польше, Штатах, однако российское подразделение самое многочисленное, и явно приносит хозяевам наибольшую прибыль. Заказчики - европейские и американские компании, в основном ритейлеры. Контора имеет российское юр.лицо, работает по-белому с соблюдением всего российского трудового и налогового законодательства.
После крымской весны было немного беспокойно - не будет ли проблем, но тогда все ограничилось мелочами, вроде отказа индексировать зарплаты в соответствии с изменившимся курсом рубля (доходы-то как были в долларах, так и остались, а рублевые зарплаты, таким образом, стали обходиться хозяевам почти в два раза дешевле). Руководство вело себя в целом адекватно, никаких политических заявлений не делало, а потому решено было работу не менять.
Однако, на днях мнение о начальстве пришлось резко изменить. Генеральный директор организовал общее собрание (онлайн), на котором в присутствии 500 русских сотрудников обсуждал с украинцами и поляками, " чем помочь Украине ", весьма недвусмысленно предлагал "посодействовать" русским сотрудникам в выезде из страны (а айтишная тусовка, увы, зачастую смотрит на эмиграцию как на нечто нормальное, и я не удивлюсь, если многие согласятся), при первом же заданном мужем "неудобном" вопросе секцию вопросов просто удалили, а завершилось совещание тем, что генеральный вякнул "Слава Украине", после чего незамедлительно отключился.
Искренне надеюсь, что мой муж - не единственный сотрудник компании, который после этой выходки сразу занялся рассылкой резюме в другие компании. Не беспокоюсь также за его будущее, ведь хороший инженер нужен всем. Но моему возмущению нет предела! Теперь вот сижу и думаю, как можно перед уходом, не нарушая российских законов, как бы поделикатнее выразиться, указать генеральному на ошибку? Какие компетентные организации могут этим случаем заинтересоваться? Наказуемо ли такое поведение должностного лица с точки зрения наших законов? Я с ходу не смогла придумать, под какую бы статью это подвести. Ну или как нанести его деятельности максимальный ущерб, помимо ухода опытнейших кадров?..
Да и вообще вопрос, конечно, шире - как мы, граждане, со своей стороны можем "объявить санкции" европейскому и американскому бизнесу, помимо бойкота их продукции? Делитесь идеями, камрады!
Комментарии
Вам что, за державу обидно что ли? Уволился муж и ладно. Кого вы там наказывать собрались? Не, ну можно конечно остаться и добавить в продукты пару закладок, но это далеко не все могут сделать незаметно и без последствий, да и по большему счету бессмысленно...
Во-первых, да, обидно. А во-вторых, возмутительно, что он продолжит делать деньги в моей стране, паразитировать на нашей инфраструктуре, способствовать утечке мозгов и с ним ничего нельзя сделать в рамках закона. И, потом, да, одно домохозяйство весь европейский бизнес не убьет, но ведь нас много, придерживаясь разумной стратегии, мы можем нанести тысячи мелких уколов, которые суммарно нанесут немалый ущерб.
Вы женщина моей мечты!
Так сказали же - кто помогает врагам, того на кол. Если будет 100% инфа о помощи ВСУ и нацикам - ФСБ ждет Вас.
Трудно достать будет.
В условиях задачи: российское юр. лицо.
Я тоже так считаю. Во-первых, надо придать его действия огласки. С именами, фамилиями, ИНН и юр.адресом. Чтобы с ним никто дел иметь не захотел. В бизнесе репутация и доброе имя дорого стоит.
Потом, написать заяву в ФСБ и ген.прокуратуру. Уж там то ребята найдут способ создать проблемы конторке. Сейчас времена такие, вон, даже Эхо Москвы и Дождь нахлабучили.
Кто захочет связываться с проблемным партнером.
Это да.
Но как его на бутылку посадить?
Всё проще, обратитесь в ФСБ в отдел К. Расскажите ситуацию. Там много способов обудть вашего хохла вплоть до тюремного срока в США.
Самый простой способ , это инфильтровать в вашу корпоративную сеть закладку, которая будет сама себя сохранять во всех корпоративных девайсах и разработках. Потом эту "дыру" можно продать в Блекнете))) за 1-2 млн. долларов
А когда это вскроется , то ваш Хохол разорится в хлам и если его проги навредят государству США, то 15-20 лет от получит гарантированно.
Можно проще, чисто хохлядский метод - написать анонимное письмо в ФБР о том , что Хохол работает на РФ и его проги небезопасны и написаны КГБ. И он опять получит свои 15 лет, т.к. медальки за шпионов любят все контрразведчики)))
Гадить это не только прерогатива хохлов, это могут все)))
Кажется мне, что это ненадолго.
Название конторы огласите, хоть после увольнения.
К сожалению, вряд ли в его (главнюка) действиях есть состав преступления. Призвал, зиганул - это не тянет на крупный залет.
Вам и вашему супругу респект за гражданскую позицию и удачи!
Да и не надо. Есть масса способов угробить нежеланный бизнес. По волю сердца, не выдвигая никаких официальных обвинений.
Молодцы, что имеете чувство собственного достоинства и гордость за свою Родину.
Думаю, что очень скоро в России нужно будет много грамотных специалистов.
Ну а потерпеть за правое дело - Богоугодное дело.
С программистами расставаться надо мирно, без скандалов. Иначе потом можно случайно обнаружить на гитхабе все исходники программных продуктов фирмы...
«Вы можете забрать мои заводы, сжечь мои здания, но оставьте мне моих людей, и они все восстановят» (Генри Форд)
Самое ценное, это люди, тем более если это уже воспитанный и обученный специалист, в которого вложена уйма денег. Если Ваш работодатель Вас не ценит и не уважает, самый большой урон, ему можете нанести именно Вы, просто покинув его. Если есть возможность сменить работу, воспользуйтесь ею.
Золотые слова!