Эксплуатация человека человеком

Основой марксистского определения эксплуатации  в условиях капиталистического производства является учение о «прибавочной стоимости». Маркс считал, что продажа рабочей силы капиталисту происходит по её стоимости, определяемой тем количеством общественно необходимого рабочего времени, в течение которого она воспроизводится.
То есть, зарплату капиталист платит ровно такую, чтобы рабочий сумел прокормить себя и свою семью и обеспечить возможность рождения и воспитания детей, чтобы на нем поколение рабочих не закончилось.

Почему так мало? А зачем платить больше, если можно мало. Капиталист – он такой…

Но рабочий в течение рабочего дня (или любого другого периода), по Марксу, создает гораздо бОльшую стоимость, чем ему выплачивают в виде зарплаты. Вот эту стоимость Маркс назвал «прибавочной», она безвозмездно присваивается капиталистом и составляет основу прибыли (прибыль может быть и больше, но никак не меньше прибавочной стоимости).
Таким образом, по Марксу, прибыль (или часть её) создаётся ещё на этапе производства и создается именно живым трудом рабочих. Капиталист всего-навсего предоставляет средства производства (собственность) и в создании прибыли не участвует (или участвует незначительно).

На самом деле, процесс производства продукции и получения прибыли от её реализации устроен несколько по-иному. На стадии производства комплектующие, ингредиенты, электроэнергия и живой труд рабочих участвуют в производстве себестоимости, то есть, стоимости изготовленных изделий на складе готовой продукции. Стоимость эта равна сумме всех входящих комплектующих, а также выплаченной работникам зарплаты. Всё это оценивается с точностью до копейки при помощи бухгалтерского учета, и никакой прибавочной стоимости на этом этапе нет и быть не может.

А затем, иногда спустя длительное время, готовая  продукция поставляется на рынок, где она реализуется покупателям в условиях конкуренции с аналогичной продукции других поставщиков.

Здесь очень важно понятие потребительской стоимости. Потребительская стоимость – это идеальная (виртуальная) стоимость того или иного товара в глазах покупателя. Потребительская стоимость выражает силу желания купить данный товар. Чем более покупатель нуждается в этом товаре, тем больше он готов заплатить И он заплатит, когда найдет подходящий товар, который удовлетворяет его потребительской стоимости данного покупателя (будет равен ей или дешевле).
В момент совершения сделки  купли-продажи товара появляется цена товара (продажная стоимость, которая уже вполне объективна), и возникает прибыль, равная продажной цене минус себестоимость данного товара.

Мы видим, что, во-первых, прибыль образуется не при производстве товара, а исключительно при его продаже. И, во-вторых, прибыль связана не просто с какими-то объективными свойствами товара, но и с субъективной заинтересованностью покупателя, которую можно раздувать, стимулировать специальными способами. И делают это уже не рабочие в цеху, а рекламные компании за деньги того самого капиталиста, который, якобы, живет за счет эксплуатации рабочих.

Более того, эта прибыль сначала была рассчитана и заложена в проект всего бизнеса. Задолго до найма рабочих. Капиталист сначала нашёл плодотворную идею этого производства. Например, изготавливать электродвигатели, которые изобрел Тесла. Он договорился с Теслой, купил у него лицензию или взял в долю. Потом инженеры разработали проект конкретного двигателя. Потом рабочему дали куски железа и проволоку и предписали, что с ними делать. Рабочему не за двигатель платили, а за то, что он проволоку наматывает на ротор и статор. Он мог и слов таких не знать.

А продажная стоимость двигателя могла в 10 раз превышать себестоимость. И вовсе не рабочий её создал. И даже не Тесла, с которым тоже расплатились. Её создал этот самый капиталист, который соединил в одном месте плодотворную идею, капитал и управляющее воздействие по созданию этого бизнеса.
А что же с эксплуатацией? Капиталист заплатил рабочему 100 рублей, а получил прибыль 1000. Не обокрал ли он рабочего?
Нет, не обокрал. Намотка проволоки стоит не очень много, имеется большое количество желающих за такие деньги этим заниматься. Данная цена в данной местности за такую работу считается хорошей.
Эксплуатации нет.
Но вот капиталист перевез производство в Швамбранию на островах Юго-Восточной Азии и платит там рабочему уже не 100 рублей, а 10. Эксплуатация это или нет? Нет, не эксплуатация, поскольку там на заводах получают обычно 5 рублей за такие операции, а он платит 10. Люди идут на заводы данного предпринимателя добровольно и даже на основе конкурса.
Так в чем же заключается эксплуатация? Или её вообще не бывает.
Бывает. И очень часто. Например, рабочему пообещали 50 рублей заплатить, он выполнил работу, а ему заплатили 40. Или вообще не заплатили. Это – явная эксплуатация. Или штрафами обложили, которых в договоре при приеме на работу не было ни слова. Или расплатились продукцией завода, а не деньгами.
Эксплуатация – это всегда нарушение договора между работником и работодателем. Причем, эксплуатация возможна и работником работодателя, когда деньги ему выплачиваются, а необходимая работа не выполняется. Так бывает на очень больших фирмах. Так часто бывало в позднем СССР
То есть, эксплуатация в трудовом процессе – понятие чисто юридическое. Что касается договора между нанимателем и работником, то он присутствует всегда, хотя часто он имеет устный неявный характер. Часто он состоит просто в выражении «ударили по рукам».
Таким образом, эксплуатация человека человеком  – это просто обман одной стороной трудового договора – другой стороны. В жизни встречается, но не на обмане построена жизнь и производство.