Как недавно нас проинформировала первый заместитель министра финансов Татьяна Нестеренко число сотрудников органов власти России различных уровней составляет примерно 3,3% от общей численности занятого в экономике населения, (интервью РИА Новости, подробнее на РБК), к чиновникам в России принято относить всех работников государственных и муниципальных органов. Их около 2,4 млн. человек. (Данные росстата за 2021г. - 2273.8 тыс. чел.) Получается, на 10 тыс. населения России приходится 163 чиновника. Это 3,3% от численности занятых в экономике. Доля государственных гражданских и муниципальных служащих, примерно вдвое меньше — это 603 тыс. федеральных государственных гражданских служащих, 252 тыс. региональных гражданских служащих и 395 тыс. муниципальных служащих в органах местного самоуправления.
Многих волнует зарплата вышеназванных, особо «федералов», ибо получают они "до хрена" от года в год.
В настоящее время должностные оклады федеральных госслужащих установлены примерно от 8 до 30 тыс. руб. в зависимости от занимаемой должности. Конечно, есть доплаты за звание (классный чин) стаж, сложность, секретность и тд., но мы разберем как менялась, т.е. индексировалась заработная плата госслужащих за последние 11 лет. Итак, индексация денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности производилась:
Год 2012. Указ Президента РФ от 3 мая 2012 г. N 571 – 6%
Год 2013. Указ Президента РФ от 24 октября 2013г.. N 799 – 5.5%
Год 2014. Не индексировалась.
Год 2015. Не индексировалась.
Год 2016. Не индексировалась.
Год 2017. Указ Президента РФ от 31 декабря 2017 г. N 645 – 4%
Год 2018. Не индексировалась.
Год 2019.Указ Президента РФ от 7 октября 2019 г. N 481– 4.3%
Год 2020. Указ Президента РФ от 31 августа 2020 г. N 537 – 3%
Год 2021. Не индексировалась.
Год 2022. Указ Президента РФ от 23 сентября 2022 г. N 658 – 4%
Итого: 29.94%
А что же у нас было с инфляцией:
Год 2012 – 6.58 %
Год 2013 – 6.45 %
Год 2014 – 11.36 %
Год 2015- 12.90 %
Год 2016 – 5.4 %
Год 2017 – 2.5 %
Год 2018 – 4.3 %
Год 2019 – 3.0 %
Год 2020 - 4.9 %
Год 2021 – 8.4 %
Год 2022 – 11.9 %
Итого: 110.65 %
В итоге имеем 110.65 % и 29.94%, остальное мимо.
Комментарии
По поводу сокращений. Знакомая дама недавно уволилась из областной прокуратуры. Причина - задолбалась работать до 12 ночи без выходных. Несмотря на очень хорошую зарплату.
Да адовая работа. Даже спорить нет смысла.
Любой МФЦ по 12 часов без выходных (смены) а вокруг этих наших визитов в МФЦ машина госуслуг шуршит 24/7.
И граждане читать перед походом к чиновникам хоть что-то по своему вопросу категорически не желают. Объясняй нам, дебилам, почему летом за отпопление платим, хотя просто сумму раскидывают на 12 мес для снятия нагрузки на кошелек. И тд и тп.
РФ аккурат вот где-то сегодня нащупала золотую середину по цифра/чиновник и работает над оптимизацией с целью сокращения чиновничества.
Я к тому, что год от года уровень жизни и дохода и у нее снижался. Очень хорошая зарплата через 10 лет превратилась в неплохую, и попу рвать за нее больше не захотела. Все относительно, воспринимаешь же свой доход иначе, чем чужой, тут ниже один написал, что у него зарплата в разы выросла на одном и том же ПАО.
Чиновник Улюкаев согласен, что надо бы подкинуть на пропитание...=)
Не являюсь госслужащим, но работаю на госпредприятии (ПАО). Зарплата регулярно индексируется на величину инфляции (5-10% в год), это в последние годы. До этого зарплата росла ускоренно (у меня лично за 15 лет выросла в 7-8 раз).
Сбербанк тоже ПАО, государство устанавливает там зарплату?
Скорее всего.
Ну так я вам расскажу, государство регулирует системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Предприятиям типа ПАО и подобным, оно лишь рекомендует на основе решений трёхсторонней комиссий. Прямая регулиция для всех в виде МРОТ.
Ну да. Поэтому наше предприятие не может поднять зарплату до адекватных по московскому рынку, ибо концерн - один, а зарплаты в Москве и регионах - сильно разнятся. ))
Оценивать зарплату госслужащих по окладам то такое.. у них как и у медиков и военных есть куча премий и надбавок. За чин, за выслугу лет, за секретность, за сложность и т.д. Выложил бы кто-нибудь ндфл за год, было бы понятнее
НДФЛ госслужащих выкладываются в открытом доступе.
Приведу пример, есть потолок звания ( чина) по должности, функции одни и те же, ну к примеру доплата за секретку, и ты в ней годы, движение идет только по надбавке по стажу через 1 год, далее 3 года, 5 лет, 10 лет, вот вам и периоды роста зарплаты.
Мелкие чиновники получают мало, что вымывает кадры во всякие коммерческие структуры, то есть снижает качество чиновничества на низовом уровне. А именно этот уровень находится в непосредственном контакте с населением. Что в свою очередь создает массу всяких нареканий в адрес государственных служб.
Как говаривал классик: лучше меньше да лучше. Не с улицы теток брать по знакомству досиживать до пенсии, а готовить профессиональные кадры для всех уровней чиновничества.
Чиновничество это основа государства, её становой хребет. А отношение к качеству чиновничества у нас так себе. Кто есть того и взяли. Ибо зарплаты на низовом уровне тоже так себе. А должны быть обученные именно административной работе кадры. Многие проблемы управления тогда будут решаться, потому что сейчас тупни в госорганах (не говорю уж о муниципалитетах) очень много.
Моё такое мнение.
Угу. У нас до последнего повышения не предъявляли требований к опыту работы для кандидатов. Вообще. Такая зарплата была.
Может мне везло просто, но из общения с чиновниками от ментов до налоговиков - не разу каких то проблем не было, все адекватные, отличные люди попадались. Все помогут, расскажут. Было дело в самом моем начале как предпринимателя, сидел с начальницей отдела по работе с налогоплательщиками и она помогала мне заполнить декларашку по упрощёнке. Казалось бы могла послать, и пени за просрочку подачи прислать, но нет вот взяла потратила час своего времени, и помогла начинающему бизнесмену
После этого случая, я слова плохого не имею права про налоговую сказать. Всегда все во время делал, за 12 лет ни разу проблем не имел.
Подтверждаю. Личный опыт общения по делу с низовыми госслужащими за последние годы только положительный. Хамоватые тетки в стиле позднего Союза последний раз попадались году в 2005м примерно.
Это как так может быть, при том что МРОТ 16 242 рубля в месяц?
Оклад не равен зарплате, эта исходная сумма плюс надбавки и премия квартальная (если дали), в процентах от оклада. Пример - 10 тыс. оклад +10% за стаж=11 тыс. и тд.
1. Чиновники разные, сомнительно, чтобы зарплата основной массы чиновников превышала среднюю - это не самый тяжёлый и высокоинтенсивный труд для скучающих барышень.
2. Чиновник должен получать приличную зарплату. Чтоб держался за место и работал. Ну и чтоб ребята поумнее шли. Не знаю кого это может возмущать.
3. Труд чиновника можно и нужно автоматизировать. Да и процедуры многие можно и нужно упростить. Сегодняшняя система построена на принципе презумпции вины (докажи, что ты не слон), что создаёт ненужные действия. А должна быть построена на принципе доверия по умолчанию. Но вот ответственность за утрату доверия должна быть очень большой и неотвратимой. И не по формальному признаку, а по фактическим последствиям утворенной гадости. Должен быть не страх что-то сделать, неправильно, а страх что-то не сделать в принципе. Движение а эту сторону есть, но вяловато пока.
4. Поэтому зарплату чиновнику нужно поднять, объем работы увеличить по критерию общей эффективности для государства и общества, наделить дополнительно правами с усилением ответственности, а барышень отправить в декрет.
5. Неуважение к части чиновников в том, что им мало зарплаты, они ещё и подворовывают, хамят и гадят дорвавшись до власти. Причем подворовывают именно те, которым как раз зарплаты должно хватать с лихвой. Уж и сажают их нещадно - не помогает. В мозгах не пробито "нельзя воровать". Вот эту когорту на чистку бы отправить не помешало, хватает на более нижних уровнях и честных, и умных, которым как раз надо бы и пора расти.
6. Чиновники в РФ работают в целом эффективно. Кому есть с чем сравнивать - тот уже пищит поменьше. Вполне почетный и уважаемый труд.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
такие выверты с арифметикой только чиновники делают: когда сделаешь замечание, что 3,3% это не 163 от 10000, то сразу отмазка: а это не от общего населения, а от количества "занятых в экономике". Специально такие конструкции применяете? Нет, чтобы количество "занятых в экономике" дать, или долю занятых от общего населения ....
Не понятны претензии, вам 3.3% много? Это просто сопутствующая информация.
Это не претензии, это - замечание к логике и последовательности при изложении на бумаге мыслей...
Страницы