Вот такая азиатщина

В воскресенье ребенок принес домой клеща. Не в спичечном коробке, а на ноге. 30 марта! В больнице вытащили, упаковали в пластик (повезем еще на анализ), выписали антибиотик. Выходной день, вечер, начало девятого, небольшой подмосковный поселок (застройка ИЖС), разве можно купить специфическое лекарство? Легко. Из трех аптек работало две. В одной не было, зато в другой: и в порошке, и в таблетках, и различной дозировки. Также продолжали работать «Пятерочка», «Магнит» и «Дикси»… Удобно.

Колоссальный контраст с «настоящей» Европой (15 летней давности), где в обед нельзя пообедать потому, что у точек общепита сиеста. После 18, а то и после 17 магазины не работают. В воскресенье просто всё закрыто от слова совсем. Сейчас мигрантские развалы и кебабни доступны всегда. Местные вынуждены подтягиваться к новым стандартам качества обслуживания. Но современную Россию продолжают сравнивать именно с той Европой, которой уже нет и никогда не будет. Наша гипертрофированная клиентоориентированность, в этом контексте, одна из граней «азиатщины». Которую нам вечно ставят в вину. Бесчеловечная сверхэксплуатация – коренное отличие от «благословенного» запада. Разберем.

На западе труд дорог. Особенно сверхурочный. Это никакое не достижение капиталистического гуманизма, а результат конкуренции двух Систем. Грубо говоря, виноват СССР. Союз не стеснялся на весь Мир вещать о своих преимуществах: 8ми часовой рабочий день, бесплатные медицина, жилье и образование (в т.ч. высшее), детсады, санатории, дешевый транспорт, коммуналка… и никаких переработок.

Россия, отказавшись от социализма, разом похоронила и все завоевания профсоюзного движения. Народ оказался в рабстве у работодателей, деятельность которых, согласно Устава, направлена исключительно на получение прибыли, а вовсе не на благо сотрудников. Как следствие, здравствуй 12-14 часовой рабочий день; до свидания выходные, отпуска, оплачиваемые больничные. В коммерческих организациях зачастую так, а в Газпроме вакансий нет.

Свободный мобильный рынок труда должен порешать? Зачем работать на упырей, когда вокруг столько возможностей? Не так уж и много, даже с учетом дефицита кадров. И большинство в Москве, которая, как известно, «не резиновая».

Судя по тенденциям, подняться на более комфортный уровень взаимоотношений сотрудник-наниматель будет очень непросто. За условия труда, также как и за повышение зарплаты, надо бороться. Лучше коллективно, сообща. Тогда есть возможность хотя бы не опуститься на уровень КНДР. Мир в целом сдвигается к более жесткой версии себя. Западные политики не просто так рвут волосы на разных частях тел – надо приводить потребности к возможностям, но очень больно.

Лидерство Китая, о котором так много говорится –  не место на некоем пьедестале и золотая медаль на шее довольного Си. И даже не физические показатели экономики, которые весьма впечатляют. НА ЛИДЕРА РАВНЯЮТСЯ. Естественным образом, хочется кому-то, или нет. На смену американскому «секс, наркотики, рок-н-рол» приходит китайское «работать, работать и еще раз работать». Это не хорошо, не плохо, это касается всех. Не нравится «азиатщина»? Но эволюционно  побеждает именно она.

Полагаю, я и дальше могу рассчитывать на доступность аптек в любое время. Скоро и в любой точке мира. Жаль только детям придется трудиться даже больше, чем мне (трудно представить). Не к такому их готовит ютуб и инста. Но если подумать, человек никогда не готов к будущему, но всегда как-то справляется.