В развитие темы Креаклы почувствовали, что подгорает, вот забавная история из центра "цифровой экономики" в Новосибирске, суть которой в том, как какой-то безумный креакл, даже не оформившись в компанию официально, ломанулся "работать" в ее зарубежный офис, а потом удивился, когда "уволился", а ему не заплатили. Первое поколение наивных "офисных хомячков" СССР было выведено в 90-е, но теперь, смотрю, новое народилось.
Я не ищу в этой истории правых и виноватых, просто предоставляю слово обеим сторонам as-is и предлагаю читателям оценить. Мораль истории, на мой взгляд, можно выразить следующими словами президента компании Xored Андрея Платова - эпатажно, но откровенно :-):
Репутацией своей я не то, чтобы дорожу, я вообще не понимаю, что это такое... В инциденте с Адамовским всё просто - он не оправдал оказанного ему доверия, и может идти туда, куда хочет: в суд и/или на. Вы можете считать меня гопником, я же отвечу механически: компания инвестировала в него больше, чем получила назад, он скрылся и требует денег. Обсуждать детали можете в своих уютных ЖЖшечках, мне этого факта достаточно, чтобы не делиться с ним ресурсом. Если бы закон требовал поделиться с ним ресурсом, то я бы так же механически с ним поделился, но не для того, чтобы сохранить “репутацию”, а сделал так, как того требует environment.
Немаловажный нюанс - компания Xored создана не вчера, пользуется репутацией и у заказчиков, и на рынке труда. Просто начинается новая эпоха, когда бегать вокруг креаклов с байками за "репутацию" или там всякое "многообразие" будут все реже, а жесткие решения принимать все чаще - особенно после удара следующей волны суперкризиса.
История целиком ниже:
1. Жалоба "сотрудника"
В кавычках взято потому, что таковым он, как я понял, формально не был никогда.
Тема трудовой эмиграции в IT-сообществе — одна из любимых. Кто не задумывался о том чтобы уехать туда где трава зеленее? Интернет кишит различными success story. Я же хочу показать, как вашу success story может испортить неудачный выбор места работы.
В этой статье хочу поделиться с вами своей историей неудачной эмиграции в Прагу и работы с неудачным работодателем, и помочь избежать совершения ошибок, которые совершил я. Немного о себе: меня зовут Алексей, я Java-разработчик, переехал в Санкт-Петербург из Новосибирского Академгородка.
Компания Xored
Когда все за и против взвешены и решение уехать принято, следующий шаг — выбрать куда конкретно. Этот выбор, конечно же, дело вкуса, и мой по ряду причин пал на Прагу. И очень кстати не так давно в Праге открыла офис компания Xored. Это такая компания, которую в Академгородке знают все как компанию с большими зарплатами, крутыми специалистами и неадекватным, но боготворимым президентом. Офис-менеджером в этом офисе работает моя старая знакомая, Настя. Написал ей, узнал есть ли у них вакансии, какие условия и могу ли я туда попасть. Оказалось вакансии есть, но есть нюанс: компания не оплачивает переезд. У меня на тот момент был небольшой запас денег, и этот нюанс я принял. Условия показались весьма интересными (в теории):
- компания принципиально без менеджеров, по сути управляемая разработчиками;
- шкала уровня навыков с жестко привязанными к ней зарплатами и возможностью двигаться по ней вверх с неограниченной скоростью, вплоть до вице-президента компании;
- свободный график;
- уроки чешского языка пару раз в неделю в офисе.
Я отправил им резюме, и через некоторое время мне назначили skype-собеседование. Собеседование прошел, следом выслали тестовое задание — написать плагин для Eclipse. Я сделал плагин, запаковал, снабдил письмом с описанием сделанного и того что не сделал исходя из отсутствия необходимости по постановке задачи, и отправил.
Дело было в конце декабря, и я поехал встречать новый год к друзьям в Прагу. Там встретились с ребятами из пражского офиса Xored. После этого мне выслали оффер. Оказалось что оффер делался по результатам тестового, человеком который ничего не знает про мое собеседование. По этому тестовому меня оценили на уровень E1 (1ый из 3х уровней мидла, то есть почти джуниор), но на такую зарплату я бы не пошел, поэтому накинули еще один до E2. Как выяснилось позже, на уровень "senior" не оценивался почти никто и никогда. Это ниже уровня, на который я оцениваю себя, и зарплата вышла такой, на какую при других условиях бы не согласился (ниже чем на предыдущем месте работы). Как в бойцовском клубе, помните: унизь новичка на входе и получишь лояльного работника и слухи о том, как у вас круто. Но тогда я еще верил в возможность быстрого роста, поэтому согласился и на это, оффер принял.
Началась подготовка документов для визы. Оказалось, что никто точно не знает, какие именно документы нужны (в связи с тем фактом, что высшее образование я так и не получил), поэтому пришлось собирать по максимуму:
- слетал в Новосибирск за справкой о неоконченном образовании, за аттестатом,
- заплатил за некую прописку в Праге, сделанную компанией (фиктивную, без возможности жить там, но от настоящих владельцев квартиры),
- получил справку о несудимости, получил письмо с контрактом из Праги,
- отдал всю эту пачку бумаг переводчику.
Прописан я был в Новосибирске, поэтому подавать документы пришлось ехать в Москву. Всё за свой счет, вышло недешево, но тогда всё еще казалось что оно того стоит. Подал, осталось дождаться решения по визе — предел три месяца (до середины июля), но судя по историям из интернета обычно решение выносили за полтора-два. Контракт должен был вступить в силу на следующий день после выдачи визы. Компания попросила, чтобы я начал работать как можно быстрее, поэтому договорились, что выйду я с начала мая, и на время оформления визы буду оформлен в новосибирский офис.
Собрал вещи, переехал в Прагу, по туристической визе, за некоторое время до начала работы. Так как виза была не долгосрочной, и много денег потратил на переезд, мне пришлось поселиться у друзей, буквально на сумках. Я начал искать квартиру. И тут начались неожиданности. За два дня до первого рабочего дня Настя сообщила, что президент компании Xored Андрей Платов хочет со мной созвониться, а зачем — неизвестно. Созвонились, оказалось это что-то типа собеседования, как он выразился «узнать, не долб**б ли я». Так же в процессе разговора услышал претензии к тому, что я не сделал ничего интересного вроде своей СУБД или своего языка программирования. Очередная чушь в стиле бойцовского клуба. В итоге разговора я получил «оффер»: так и быть, берем на испытательный срок. При том что я уже вложился в переезд, у меня на руках трудовой договор, подписанный Андреем лично, и официальный оффер от Xored, присланный мне несколько месяцев назад.
Вышел на работу. Вышел нелегально, потому что оказалось, что у компании какие-то сложности с оформлением меня в Новосибирск. Но я пошел на встречу и согласился поработать до визы без официального трудоустройства (зря я доверял им).
Дальше — больше. Работать я начал без рабочего компьютера: его заказали только после моего выхода, и у компании опять возникли бюрократические сложности с заказом — оказалось что рабочий комп нужно ждать около месяца. Пришлось работать на личном ноутбуке. Здесь был еще один интересный момент: зная что стандартной оперативки для энтерпрайзной работы маловато, я попросил дополнительную. Ее цену работодатель оплачивать отказался, и мы договорились на то что она будет вычтена из моей зарплаты.
Начал знакомится с проектом, и быстро выяснилось что в пражском офисе на этом проекте никто еще не работал, инфраструктуры нет, имеются огромные лаги при работе с dev-серверами. А из-за специфики проекта разработка возможна только через удаленную отладку, каждый шаг которой занимает десятки секунд. Вся команда находится в Новосибирске, из-за чего разница во времени с ней 5 часов. В пражскую команду которая работала над другим проектом меня почему-то не поставили. В итоге приносить пользу компании было довольно трудно и нервно.
Технологический стек оказался старым, без возможности его обновить (требования заказчика). Офисные курсы чешского языка оплачивались компанией только наполовину, от них я отказался — элементарно не было денег. То, что вы должны знать про менеджеров, и о чем я мог бы догадаться заранее: для «компании без менеджеров» есть короткое название: «body shop» (это когда тебя продают менеджерам заказчика).
Дальше началось самое интересное, про деньги: через две недели после начала работы, и по трудовому договору и по устным договоренностям мне должен был быть перечислен аванс, на который, конечно же, у меня были большие планы. Но снова начались проблемы — на этот раз какие-то сложности с переводом денег на мою банковскую карту. И как рассказала упомянутая выше Настя, к диалогу между ней и бухгалтером внезапно подключился Андрей Платов (президент компании, тот самый, который общался со мной за пару дней до начала работы), и выдал «отличную идею» — раз есть сложности с переводом денег, то компания просто не будет платить мне аванс на испытательном сроке. И это, замечу, случилось постфактум: через три дня после оговоренного дня аванса.
От того, чтобы уйти из компании в тот же день меня остановило только то, что слишком много было уже поставлено: я уже ушел с предыдущей работы, уже потратил кучу сил и денег на переезд и уже был в Праге.
Полиция
Отработал месяц. Из-за настроек окружения, борьбы с лагами и знакомства с проектом сделал конечно немного, но всё-таки несколько задач закрыл. И тут случилась интересная история: в офис нагрянула полиция. Дело было вечером и на тот момент в офисе оставались только я и коллега-француз Винсент. В тот момент мы с новосибирским коллегой обсуждали детали задачи по скайпу, когда он испуганный показался в переговорке, и сказал «здесь полиция и они ищут тебя». Ничего не понимая, я вышел ко входу в офис, и по их вопросам начал понимать, что, видимо, Винсент ошибся и они не ищут меня, а проверяют компанию в связи с моим заявлением на визу. Их вопросы были про характеристики офиса и компании, поэтому мы позвонили Насте и дали им поговорить. Когда полицейские ушли, с Настей созвонился я, и выяснилось, что мне очень повезло что они меня не узнали — иначе могли бы быть проблемы из-за нарушения условий визы, вплоть до депортации и запрета на въезд в ЕС на 5 лет. К слову, оказалось что официально Винсент устроен как подрядчик, а не как сотрудник, и по идее, тоже не имеет права работать из офиса. К компанией мы договорились что во избежание таких проблем дальше я продолжу работать из дома, до получения рабочей визы.
Зарплата
До долгожданной зарплаты оставалось несколько дней. В день когда она должна была прийти, списались с Настей, спросил, всё ли по плану. Получил ответ что да, деньги уже отправлены, но так как отправлены из другого банка, в пятницу вечером, может быть задержка в пару дней. Прошли выходные, я всё еще без денег, всё ещё без визы. Рабочий компьютер не видел до сих пор, но вроде бы он уже доставлен и ждет меня в офисе.
Понедельник был тоже выходной, 12 июня. Я всё обдумал, и принял решение — завершить испытательный срок и вернуться в Питер. Не получилось, бывает.
Написал сначала Насте, объяснил все причины. На следующий день созвонились с ней и с HR-ом Олей, обсудили детали: как отменить запрос на визу и т.п. Всё мирно и дружелюбно. Моя зарплата за отработанный месяц, на тот момент, по их словам, была всё ещё в пути. Написал письмо команде, о том что ухожу, и о том что незаконченных дел не оставил. Настя попросила задержаться в Праге на пару дней, на всякий случай. Пошел на встречу и на этот раз, ждал эти несколько дней. Денег все не было. Плюнул, улетел в Питер.
Финал
Вернулся в Питер, прошло еще несколько дней. Денег все не было. Написал Насте — ответа не последовало. Тогда написал в общий чат Насте и Оле — и получил невероятный ответ: деньги на самом деле никто и не отправлял. И тут начался полный цирк: меня обвинили в том, что я «всех очень подставил своим уходом, потому что проект очень важный и я был предупрежден об этом», что «Платов остался очень недоволен, и хочет, чтобы я прилетел в Новосибирск за зарплатой лично». Денег к тому моменту у меня не осталось совсем, а опыт взаимодействия с Xored и Платовым подсказал, что я только потрачу деньги на билет и свое время впустую. Так что лететь в Новосибирск я отказался. Дальше выяснилось, что «вообще-то трудового договора не было, и значит испытательного срока не было», и что «существуют внутренние правила компании», по которым если сотрудник уходит в первый месяц, то получает только половину зарплаты. Думаю, перечислять здесь все свидетельства того что именно испытательный срок ранее явно оговаривался, в том числе с Платовым лично, и что эти правила выдумываются на ходу излишне. Это было обычное кидалово.
Платов
Нужно было что-то делать, и я отправил очень вежливое письмо Платову с подробным описанием ситуации и объяснил, что жду своей зарплаты. В ответ получил приглашение поговорить по скайпу. Сейчас я немного жалею, что не записал этот разговор, это надо было слышать! Из разговора я узнал, что
- «ему на меня пох$%»
- я «ординарный программист, чтобы писать такие письма»,
- зарплата мне «не положена», потому что «вдруг дрочил, а не работал»,
- и вообще «это не испытательный срок, а знакомство с компанией».
В итоге в ответ на прямой вопрос «являлся ли я этот месяц сотрудником компании Xored» Платов послал меня на$% и бросил трубку. Разговаривать с ним дальше по телефону не имело смысла, поэтому я написал еще одно письмо, в котором объяснил, что дальнейший разговор будет только в письменной форме, потому что устно не услышал от него ничего конструктивного, а только поливание грязью, и что я всё еще жду свою зарплату за отработанный месяц.
Выводы
Прошло уже два месяца с момента, как я вернулся в Питер. Зарплату я так до сих пор не получил. Естественно, и ту половину, положенную по выдуманным правилам так же никто не отправил. То есть денег от Xored я не получил вообще никаких, и видимо уже не получу. Но урок Платова я запомнил надолго.
Насчет эмиграции вообще — получив небольшой опыт жизни в Европе, решил что в Питере мне нравится больше. Но в этом плане это личное дело каждого, и никаких советов об этом я давать не хочу. Чем-то там жить лучше, чем-то хуже, тут дело вкуса.
В этой истории я совершил много ошибок, но в процессе получил полезный опыт, и сделал выводы, которыми хочу поделиться:
1. Не терпеть нарушения договоренностей
Задержки зарплаты, меняющиеся условия труда, откровенные обманы и т.д. — показатель уровня работодателя, и если подобные звоночки начали появляться, не стоит надеяться что дальше будет лучше. Испытательный срок придуман именно для этого: выявить подобные особенности и сэкономить время и нервы. Обеим сторонам.
2. Больше выяснять про новое место работы
Какой бы известной компания ни была, как бы вы хорошо ее не знали, это не повод не подстраховаться. Пара часов гугления, и пара часов созвонов с друзьями и коллегами, которые знают о вашей новой компании больше вас, могут уберечь вас от подобных приключений.
3. Не соглашаться на расходы за свой счет
Даже переезд в другой город, а тем более в другую страну — процесс долгий и сложный. И даже если вы спланируете каждую мелочь, будьте уверены, неожиданные обстоятельства обязательно появятся и обязательно ударят по вашему карману. Существует множество серьезных компаний, среди которых нормальной практикой является помощь с переездом. Это и временное жилье, и подъемные, и конечно же покрытие затрат на оформление документов. Если ваш потенциальный работодатель такого не предлагает — лучше поищите другого.
4. Не начинать работать без рабочей визы
Этот пункт применим и для работы без трудового договора/с серой зарплатой. На дворе 2017 год, и все хоть сколько-нибудь серьезные компании работают легально даже в России. Несложно догадаться, что в Европе ситуация обстоит не хуже. Скорее всего, если у вас нет диплома юриста, при пренебрежении этим пунктом вас ждет множество неочевидных рисков.
5. Спрашивать про инфраструктуру проекта
Даже если проект интересный и стек технологий модный и современный, все эти приятности могут быть легко сведены на нет такой элементарной вещью, как неприспособленность инфраструктуры компании к этому проекту. И потенциально интересная работа превратится в пытку. Уберечь может пара простых вопросов еще на этапе интервью.
6. Не работать в компании Xored
Я знаю что в Академгородке есть множество ребят, которые мечтают там работать из-за созданного вокруг компании образа. Побывав там, теперь я с уверенностью могу сказать, что по факту это просто очередная маленькая провинциальная аутсорсинговая компания уровня "рога и копыта", со всеми вытекающими.
Искренне надеюсь, что прочитав эту статью, в подобной ситуации вы сможете поступить правильно и не попасть в такую же историю. Решаясь на столь серьезные шаги будьте крайне внимательны!
UPD (Тем, кому эта история еще не надоела окончательно):
В комментах часто повторяются одни и те же вопросы. Видимо, эти моменты я сформулировал в тексте совсем плохо, по этому хочу ответить на них здесь:
Q. Как можно быть таким лохом, что пойти работать за границей без визы, еще и на таких условиях? Чего так рано уволился, не терпелось скорее уехать?
A. Просто приведу хронологию событий:
- начало декабря: я собеседуюсь в компанию. Там круто. Платов "отошел от дел". Трудоустройство официальное. ЗП пока не понятно какая, но судя по всему выше, чем получаю на данный момент. Компания только вышла в Европу и планирует активный рост. Воодушевлен будущими возможностями поучаствовать в жизни компании, помочь ее развитию. Делами по офису занимается давняя знакомая, которая уж точно предупредит если что-то пойдет не так. Виза будет ориентировочно в марте, тогда и начнется работа.
- середина января: собираем документы, ориентируемся на получение визы где-то через три месяца, в апреле. Если вдруг оформление затянется — есть вариант работать удаленно.
- февраль: компания хочет, чтобы я начал работать удаленно. Я не хочу, потому что изначально речь шла именно про Пражский офис.
- середина марта: после долгих сборов документов чуть ли не наугад, неудачно поданных вакансий и череды внезапных денежных затрат, документы поданы. Виза судя по отзывам в интернете будет к началу-середине мая. Просят приехать в апреле, отвечаю, что в апреле приеду, но по личным делам. Работать хочу начать не раньше мая. Договариваемся на начало работы с первого мая. Если к тому моменту визы не будет — до получения меня оформляют удаленным работником Новосибирского офиса.
- май: выхожу на работу. Именно здесь я совершаю огромную ошибку, начав работать без визы. Через несколько дней после начала работы выясняется, что с оформлением на удаленку сложности (теперь-то известно какие, см. скрины писем Платова: если что, кинуть будет сложнее), и всё равно виза будет буквально со дня на день. Усугубляю свою ошибку тем, что наивно веря, иду навстречу.
Q. Зачем вышел в офис в Праге, когда должен был работать в Новосибирске?
A. Про работу в Новосибирске за эту историю речь заходила только про удаленную, и только пока не закончилось оформление визы.
Q. Почему не пошел в полицию, не решил вопрос законом?
A. Когда всё кончилось, я был без жилья, без денег и без работы. Цель была в первую очередь прийти после этой истории в себя. Как материально, так и морально. Если бы я пошел в суд, не имея ни знаний и опыта в сфере права, ни денег на юристов — возможно еще и остался по итогу в минусе. Вместо этого я написал этот пост, и в результате хоть и не вернул свою зарплату, зато (судя по комментариям) спас стольких людей от попадания в такую же передрягу.
2. Пояснение президента компании Xored:
Маты убрал :-).
Всю ночь не спал, страдал, и бился головой о стену. Меня уличили в преступном и аморальном поведении, которое вызвало бурю эмоции у русскоязычных программистов и прочих айтишников от Владивостока до Львова. От Штутгарта до Сан Франциско. От Нью-Йорка до Сиднея.
В общем, везде, где есть русский программист, в прошедший пятничный вечер я был мистером Зло. Боты, и не боты, писали в соц сети о том что я мразь конченая, непорядочный человек, и редиска. Презерватив и сволочь. Шулер, гнида, и жадина. Люди которые меня знают, которые не знают, которые делают вид что не знают, и которые делают вид что знают, в общем сука _все_ писали обо мне больше чем о толстеньком из Северной Кореи.
Что я вам скажу. Да, я осознал, и дабы ответить на ваши вопросы конкретно, по существу, пишу явку с повинной:
В ноябре 2016 года, наш рекрутер притащил мне резуме Адамовского Алексея, сказав, что знает этого перца -- незадолго до этого помогала ему устроится в ЦФТ.
Я, Платов Андрей Викторович, посмотрев резуме Адамовского (3 курса НГУ, Navitel - 10 мес, ЦФТ - 13 мес, Actimind - 4 мес, Одноклассники - с окт 2015го) сразу смекнул что предо мной программист, который выглядел как идеальный кандидат для развода, с целью извлечения незаконной прибыли (далее Лох).
Лох сильно хотел переехать в Прагу, поскольку у него там друзья, вкусное пиво, центр Европы (удобно для путешествий) и прочие радости, к которым стремится обычный лох. Критически мыслить лох обычно не умеет и я решил воспользоваться данным мне шансом.
На удачу, в пражском офисе компании, которой я руковожу, работают друзья лоха, и я решил воспользоваться своим служебным положением, чтобы с их помощью кидануть их друга. Такие совпадения черезвычайно редки, и надо пользоваться моментом (думал я).
Но сначала пришлось подготовится к кидалову. 1 декабря лох пособеседовался по скайпу с чуваком из пражского офиса, естественно понравился, но надо было дать ему ещё и тестовое задание чтобы усыпить бдительность.
Долго ли коротко ли (у нас есть ответственные люди которые занимаются тестовыми заданиями - не мне же, стратегу, право, этим заниматься). Чувак задание сделал и 9-го января мне сообщили что лох принял офер на 45 тыщ крон в месяц, которые я ему, естественно платить не собирался.
Теперь надо было заставить его работать, работать бесплатно, и как можно дольше. Поэтому моя идея была заставить его работать удаленно, а потом кинуть, что я и попытался сделать.
Друзья лоха которые со мной в сговоре, с ним созвонились и убедили, что удаленная работа на время оформления документов - это то, что ему надо. Что компания не кидает (хе-хе) и естественно ему за все заплатят. Тем более, что один из друзей лоха (старая знакомая автора Настя) непосредственно отвечает за оформление ему документов в ЧР.
К сожалению лох решил сначала подать документы на визу, потом месяцок отдохнуть, и только потом начать работать (начало мая), этот месяц отдыха был совсем некстати, и уменьшал период извлечения мной незаконной прибыли.
Кроме того лох зачем-то поперся в Прагу, где он мне вообще не был нужен, да и проект для работы над которым я хотел его привлечь совсем некузяво делать из Праги (лох сам пишет что там не оказалось компьютера, в пражском офисе никто над этим проектом не работает, имеются огромные лаги при работе с dev-серверами, и вся команда находится в Новосибирске, с которой разница 5 часов). Так зачем ты туда поперся, баран? Но это вопрос риторический, видимо пиво, друзья, путешествия...
Я, узнав об этом мягко говоря странном и противоречащим моим планам поведении, попросил срочно связать меня с лохом, для того чтобы, как пишет сам лох узнать "не конченый дебил ли он". Поняв что мой диагноз верен, и поговорив для вежливости о погоде (делал ли он СУБД или операционную систему) я усердно думал что мне делать с ним дальше.
Наступала финальная фаза кидка, лох усердно работал на собственном ноутбуке, в который он за каким то болтом вставил ещё памяти (поскольку проект требует минимум 128 гиг оперативы для запуска, и запускается минут 20, то не думаю что ему это сильно помогло -- на рабочей машине какой бы она не была запускать такое может только баран).
Тусовался лох в пражском офисе, походу просто жил там экономя на аренде квартиры, нарушая условия оформления визы, подставляя контору и даже нарвался на полицию.
Почему друзья лоха не выгнали его из офиса поганой метлой, я не знаю, видимо для этого и есть друзья. С помощью своей старой знакомой Насти (по совместительству сотрудницы компании), лох сделал себе какую-то фиктивную прописку -- это уж я вообще не знаю зачем, видимо чтобы в офисе жить.
Ну да ладно. В обще лох живет в пражском офисе как таракан, бухает в соседних барах, а днём работает на мое сука благо. Проходит 2 недели, время как я понимаю аванса.
Платить я лоху, естественно, не собираюсь, но мне же надо сделать так, чтобы он думал что я мечтаю отвалить ему бабла. Спрашиваю коллег и друзей лоха, как мы можем ему заплатить "аванс". Говорят с лохом договорились перевести ему на карточку, вот мол номер рублевой карточки сбера (зачеркнуто) Райффайзенбанка.
Я говорю он чо, совсем клоун, раз на такое повелся? Как я ему на карточку то переведу, со свой сберкнижки штоли. В натуре лох, скажите что на карточку перевести никак нельзя. Пусть даст хотя бы номер счета в банке. ИП у него есть? Нет? Ну тогда оформляйте трудовой договор с новосибирской конторой, только подольше, платить ведь мы ему не собираемся (заговорщицки подмигиваю).
В общем лох продолжает работать за бесплатно со своего ублюдочного ноутбука, с безумными лагами и приносить мне бешеную прибыль. Ещё бы, чувак пришёл в проект, которому не меньше 10 лет, там легаси как гавна в его башке, что помогло ему сразу вникнуть в суть проекта и начать доставлять value.
Короче, прошло ещё две недели, время похожу платить зарплату, но, сука удача: чувак пишет письмо - мол ушел в отпуск, извините, уехал в Питер, буду через 10 дней. Я думаю вот подфартило, чувак продевался куда-то, зарплату не просит, фиксирую в голове прибыль за месяц.
Но чувак походу смекнул что его разводят: через 10 дней приходит письмо. Так мол и так, гавно ваша Прага я увольняюсь (откуда он увольняется, я не понял), остаюсь в Питере мол адьес, зенит-чемпион.
Я, конечно, расстроился, что киданул лоха всего на месяц, но как говорится с паршивой овцы... и тут парень наконец понял что это была моя гениальная игра, и разводка.
Пишет песьмо, мол Андрей Викторович, ты мне должен зарплату за май. (Здесь надо включить ржач испанца из известного ролика). Зарплату (ха-ха) за май (хе-хе).
Пишите, говорю, пусть едет за зарплатой в Новосибирск (испанец ржёт). Не приехал. Начал звонить. Мол я работал, ты мне зарплату должен. Я разводила ещё та: говорю точно работал? чо сделал то? Говорит: тим лидер знает, спроси у него. Я говорю: тим лидер мне ничего не смог показать, нет говорит от тебя ничего, ни коммита ни хера. Ты говорю бухал походу, а в офисе лысого гонял, и спать приходил. Приезжай говорю, покажешь что сделал (испанец ржёт). Он конечно начал меня судам пугать, тут я понял что лох все осознал и послал его нахер.
В общем как-то так. Это было просто. Чувак конечно много денег мне не успел заработать, но хоть так. А платить я ему не буду, не для того разводил.
3. Президент компании Xored о ее философии:
"Семьсот комментов на хабре от русскоязычных айтишников, оно нам надо?" - таким был прогноз от моего соратника С.Л. прошедшим пятничным вечером, как только мы увидели пост Адамовского. Это к вопросу о профессионализме и осознании последствий.
Сейчас, когда я пишу эти строки, таких комментов 649, и почти весь пул акций ненависти уже выкуплен - самое время их слить, но, для начала, поговорим о репутации.
Моя, лично моя, репутация не менялась за последние 24 года. С 17 лет я живу исключительно на заработки от создания программных продуктов, ни родители, ни государство, ни кто-бы то ни был мне никогда не помогал. Кроме соратников и звёзд (можете заменить по вере своей).
Репутацией своей я не то, чтобы дорожу, я вообще не понимаю, что это такое. Если репутация - это то, что о тебе думает общество, то я всегда говорил и повторюсь здесь, что хрен я клал, кладу, и буду класть на то, что обо мне говорят и думают.
Репутация… слово-то какое камуфлирующее. Есть люди, которые идут за мной и за которыми иду я. Мы идём вместе, потому что они знают, какой я на самом деле. И я не прятал, не прячу и не буду прятать себя настоящего за какой-то репутацией. Ваша репутация, какой бы она ни была — обман себя и общества, делающий жизнь гнилой и ненастоящей.
Я видел комментарии от адекватных ребят, которые хотят на моём примере показывать, как делать не надо, и даже (спасибо за честь) рассказывать об этом кейсе на курсах. Не надо, ребята, я - даже близко не кейс, поскольку это всё не про бизнес в вашем понимании, это про жизнь и про ценности.
Теперь мы подходим к самому важному - к ценностям. Как вы уже заметили, личность я - довольно ограниченная, и мир мой не богат, соответственно, с ценностями у меня всё просто: с раннего детства я создавал и создаю: программные продукты и компании, которые в некоторых кругах считают херовыми. Я - инженер и (тут шакалы могут посомневаться) нехеровый инженер.
В этой жизни я ценю одно: создателей (творцов и криэйтеров трогать не будем). Шакалы скажут, мол что ты нам лепишь тут про создателей, а сам ничего нормального так и не создал. В конторе бардак, а в коде гавно. Всё так, мне пошел пятый десяток, и мне бывает безумно больно, когда жизнь мне напоминает о бездарно утерянных возможностях или не сделанных из-за собственной лени больших дел.
Но я сейчас говорю про attitude. Маленький мальчик, который изо всех сил тащит корявое бревно, чтобы достроить свой неказистый домик - он создатель. И это видно без репутации. Программист, который коммитит в популярный продукт уважаемой компании - создатель? Не знаю, репутация мешает разглядеть.
Я вижу создателей, я ценю создателей, я уважаю создателей, и я стремлюсь работать с создателями. По этой же причине Xored всегда старался платить больше рынка, вернее даже так - без оглядки на рынок. Это мы создаём и мы зарабатываем, и это про ценности.
Бизнес Xored основан на справедливости и доверии гораздо больше, чем вы могли бы себе представить. Можете назвать это “по понятиям”, которые обусловлены ценностями: у кого-то понятия убивать и воровать, у нас - создавать и делиться.
В инциденте с Адамовским всё просто - он не оправдал оказанного ему доверия, и может идти туда, куда хочет: в суд и/или на. Вы можете считать меня гопником, я же отвечу механически: компания инвестировала в него больше, чем получила назад, он скрылся и требует денег.
Обсуждать детали можете в своих уютных ЖЖшечках, мне этого факта достаточно, чтобы не делиться с ним ресурсом. Если бы закон требовал поделиться с ним ресурсом, то я бы так же механически с ним поделился, но не для того, чтобы сохранить “репутацию”, а сделал так, как того требует environment.
Обвинения в гомофобии или в гомосятине меня не волнуют. В своё время я взял в команду транссексуала со справкой и без члена (привет, Леночка, надеюсь, ты в порядке), которого шакалы травили, где бы она не появилась, ломали ей носы и другие части тела, и ни одна контора (полная политкорректных хаброзадротов) не хотела её к себе брать. Придёт время -- посмотрим, кто из нас поможет ущемлённому гею. Я - тот, кто не стесняясь может назвать гея пидарасом, или ты, предлагающий стукануть на меня за это.
Но я всё же сделаю каминг аут, гораздо более возбуждающий, чем гомофобия, которая на самом деле вас вообще не волнует. Я -- программистофоб. Да, 95% людей, называющих себя программистами и работающих программистами, я не ценю и уважения у меня к ним не больше, чем к продавцу в булочной.
Под уважением я имею в виду то, что называется respect. Так вот, его надо заслужить. Респект респекту рознь. Я знаю, что те же 95% читателей этого поста назовут меня упырем и точно не проникнутся ко мне уважением. Но они меня не интересуют. Пишу я для оставшихся 5%, для себя и для тех, кого я уважаю и кто уважает меня.
Если с программистом не интересно разговаривать, если он ни разу не сделал что-то, что вызывает восторженный возглас, или если не видно, что он к этому стремится, то за что его уважать? Не важно, что написано у него в резюме, не важно, сколько лет и где он работал и какие технологии познал, вообще не важно его резюме, разве что для обучения машины на выявление бесполезных существ.
Нас упрекают в дискриминации по разным признакам. Да, у нас была и возвращается жёсткая дискриминация клоунов, картонных инженеров, говорунов и всех остальных, строящих вокруг себя репутацию, вместо того, чтобы строить себя, продукты и компанию.
Действительно, за последний год у нас случились проблемы: некоторые внутри компании и все, кто видит компанию снаружи, решили, что Xored — это местечковый аутсорс с неожиданно высокими зарплатами. Уверились, что Xored - компания “адамовских”, где они друг другу рассказывают, какие они классные. Где серенький программист может получать как московский сеньор и делать то, что ему вздумается, а менеджмент не сомневаясь всё это оплачивает.
Было забыто главное: Xored создавался как храм программирования, где свобода, деньги, и все возможные ништяки предназначены тем, кто может и созидает, или пока не очень может, но сильно хочет созидать. Тем, кто умеет пользоваться свободой на благо себя и компании. Те же, кто свободой злоупотребляет, те, кто паразитирует, те, кто программирует только для того, чтобы получить зарплату, ни мне, ни компании не интересны.
И очищающий огнемёт Платова уже давно работает на полную катушку. Крысы бегут и кричат о том, как всё плохо, о том, что в компании кризис, я же с каждой сбежавшей крысой кричу “Аллилуйя!”, а соратники открывают новые люки, спускаются вниз, и перезаряжают девайс. Это не кризис - это катарсис.
Те, кому не нравится то, что я говорю: десятилетия назад забытые люди, повылазившие с другими шакалами, и овечки, сбросившие свои шкуры и влившиеся в толпу, вы можете делать что угодно. Писать в суды или прокуратуры, ловить меня на улице или дома, колдовать или молиться, но знайте одно:
Я понимаю, что в очищающем огне может сгореть вся компания, играть с огнём - вещь опасная. Но после того, как пламя стихнет, и если от компании останется лишь взвод, лишь отделение, а жизнь пересечёт нас на одном рынке — мы вынесем вас с рынка.
Потому что у нас есть цели и принципы, потому что мы мыслим глубже и чувствуем тоньше, потому что мы способны брать на себя любые риски, потому что в ваших глазах мы -- ШИЗАНУТЫЕ, и вам нас не понять.
Там еще много вкусного есть по ссылке, но, думаю, и из приведенного понятно, что реальный мир вокруг креаклов зачастую вовсе не такой, каким некоторым представляется. А, к примеру, еще через 10 лет правила в нем могут поменяться кардинально.
Комментарии
Давеча слышал другую айти-историю из жизни академовских программеров:
Добрые американцы сманили с местной конторы основных исполнителей по контракту к себе. Мотивировка: продлить контракт нельзя из-за санкций.
Нет-нет! Желание сэкономить на руководстве новосибирской конторы тут совершенно ни при чем. Наверное. Американцы ж врать не будут. Зачем это нормальной конторе. Что мешает им (американцам) работать этот контракт нелегально, как некоторые другие отработанные ранее, или через посредников, или например вывезти последствия решений своего правительства самостоятельно - тайна покрытая мраком. АНБ наверное мешает.
Кадровая катастрофа на новосибирском айти-предприятии прошла в рабочем порядке. Фейерическую переписку с осиротевшим и - несколько расстроенным - новосибирским руководством амеры устраивать не стали - договорились на том, что виноват Путин, а людям надо жить. В Америке.
Позвольте вас поправить тут:
"роботизации" всё же. А то смысл меняется :)
А по сути согласен: тут речь не о "цифроватости" экономики, а о нечистоплотности двух конкретных персонажей.
Да, крутой программист 🖒.
Подал заявление в декабре, а на работу вышел в мае 🖒🖒🖒
Если ОЧЕНЬ хочешь работать, то сойдёт даже 128 кб из далёкой деревни.
Чего же ждал этот молодой гений?
Неужели не понятно, он не работать хотел, а в европу, а с этим заминка вышла.
Очень конечно, печальная суровая реальность )))
Несколько непонятная история.... Ежели человек где-то и как-то поработал, не оформив свои отношения с работодателем - и его кинули, сам себе злобный буратина и обижаться не на кого. Если отношения были оформлены - в суд, и выбивать все, что положено... Иными словами, есть трудовой договор - выполняем что там написано и требуем того же от работодателя. Нет трудового договора - нет работы.
Ранее работники не сильно зацикливались на всяких договорах-формальностях, поскольку не обременённые моралью руководители не заморачивались их кидать, поскольку бабла было валом - и вот вдруг "что-то пошло не так"...
Ничё не понял.
Какой-то хрен поехал нелегалом в Прагу, доказать свою нужность работодателю не смог и сильно обиделся на кидок по зарплате?
Самое удивительное здесь это чувак который искренне удивляется событию.
А тот факт что ненужного человека в другой стране кинули без денег, неприятен, но абсолютно обычен. Если ты едешь в чужую страну - ты рискуешь. Если ты устраиваешься нелегально - ты рискуешь. Если ты ещё не доказываешь постоянно свою нужность - ты тоже рискуешь.
Зачем "ненужного человека" вообще нелегально взяли на работу? К чему этот "акт благотворительности"?
Это не "акт благотворительности", это наплевательское отношение к закону, как я это вижу отсюда.
В России при нормальном юристе, парень бы отсудил себе достаточно денег.
Как в Праге я не знаю. Подозреваю что с местными юристами парень просто не общался.
Человек выехал в другую страну, ещё и с нарушением законов. Где он никто и зовут его никак. Вместо того чтобы впахивать и доказывать свою нужность он нихрена не делал. Ну и чему он удивляется?
Я не одобряю кидалова по зарплате, я говорю что такая ситуация нормальна.
Отсудить что и на основании чего? Я так понял, он ничего не сделал, сидел, что-то там лабал в своем личном ноутбуке, никаких свидетельств работы, или хотя бы переписки о полученных и выполненных задачах он не привел (что неизбежно при удаленной работе).
Вот только зачем его в офис пустили? Друзья, видать, помогли...
Представляешь, какой в этой компании бардак? Пускают непонятных людей в офис, так еще и работу им дают
Добро пожаловать в Россию.
Он фактически приступил к обязанностям, что подтверждает уполномоченное лицо. То, что его работа не принесла пользы - не важно совершенно.
> подтверждает уполномоченное лицо.
Гм. Формально, да, такие цитаты есть:
В обще лох живет в пражском офисе как таракан, бухает в соседних барах, а днём работает на мое сука благо... В общем лох продолжает работать за бесплатно со своего ублюдочного ноутбука, с безумными лагами и приносить мне бешеную прибыль.
Но не факт, что ему что-то светит при эскалации в чешском суде кроме как попадания в черные списки шенгена. Хотя и компании проблем попутно бы создал.
Не-а. Пусть договор и акцепнутый им оффер выложит.
На пальцах. Предложили ему примерно 1700 евро в месяц в Праге, это очень junior в Яве в Европе. Ну фиг с ним, все бывает.
Далее, он пишет, что подписанный ими обоими договор должен был начать действовать с момента получения чешского work permit в посольстве. Оффер же с договором должен был чётко описывать где его рабочее место, в Праге, в Новосибирске или в деревне на удаленке, когда начать, где офис, какая зарплата, когда пересматривается, список компетенции и обязанностей, что покрывает контора - например платит за него как full time его налоги в Чехии, оплачивает переезд и жилье, страховки, на какой счёт и куда переводят деньги и график переводов, его notice period, условия терминироаания контракта, наличие испытательного периода и особые условия в течении его.
Необходимость или её отсутствие вернуть конторе деньги за рабочую визу и спонсорство, профобучение, переезд и т.д.
Ошибки у него две- поехал и начал работать до вступления договора в силу, и поехал и начал работать по турвизе.
Первым он согласился работать бесплатно и подставляя, давая возможность его шантажировать конторе, вторым - подставился перед Чехией, нарушив условия турвизы Шенгена. Теперь вообще никакая рабочая виза ему не светит в принципе в Европе.
Надо было поехать с подписанный договором и принятым оффер и в Праге к местным налоговиков сходить, в имиграционный офис и полицию, и местному юристу дать почитать его бумажки. И сейчкс бы кодил и смотрел бы куда переключится и когда, уже штуки на 3-5 евро, не на 1700.
Обсуждать же, насколько его босс кака бессмысленно без письменно подтвержденного принятого оффера, договора, начальство все не сахар, для этого и есть бумажки.
Ситуация вполне предсказуема. Но когда имеет место кидалово, все-таки не прав тот, кто кидает. Иначе, оправдывая все глупостью жертвы, можно до многого договориться.
Работодатель не прав, это без вопросов.
Не прав, но больше морально. Договор, я так понимаю, в силу не вступил, так как воркпермит контора на него получить не смогла. Потому и зашёл разговор об Новосибирске. А это другой договор, и т.д.
Работодателя формально, как я понимаю, вообще нет, так как я не видел копий договоров (ни формальных, ни понятийных в виде имейла, например). В виду документа я видел только офер, где говорилось что необходимое условие - получение визы.
Ну, так не бывает, человек не может сам подать на евро воркпермит, тамошние местная чешская контора должна быть спонсором и инициатором, получить госквоту и иметь на это право в данном случае в Чехии.
"Подал, осталось дождаться решения по визе — предел три месяца (до середины июля), но судя по историям из интернета обычно решение выносили за полтора-два. Контракт должен был вступить в силу на следующий день после выдачи визы. Компания попросила, чтобы я начал работать как можно быстрее, поэтому договорились, что выйду я с начала мая, и на время оформления визы буду оформлен в новосибирский офис.
<...>. В итоге разговора я получил «оффер» [ это уже второй оффер, первый он получил и принял ещё до подачи на воркпермит визу - Nb!]: так и быть, берем на испытательный срок. При том что я уже вложился в переезд, у меня на руках трудовой договор, подписанный Андреем лично, и официальный оффер от Xored, присланный мне несколько месяцев назад."
Более того. Человек не может сам по себе просто так прийти в офис и целый месяц там проработать. Хоть легально, хоть нелегально)))
Ну, раз его пустили и давали в письменной форме какие-то рабочие указания, то теоретически он мог бы посудиться.
Disputes between employers and the employees about the rights resulting from the employment relationship (labour disputes) are usually heard and decided by courts in the Czech Republic.
Но не будучи на турвизе, его тот же суд депортирует без права въезда в Шенгена лет на 10.
Это безусловно. Но одновременно и компанию нагнут так, что мало не покажется. И рассказы про то, что он сам приехал и тайком пробрался в офис, чтобы там поработать, никто серьезно слушать не станет :)
"Инициатор" не значит "работодатель" до завершения процесса выдачи визы, верно?
Я не понимаю:
- почему он не поехал трудоустраиваться в Новосибирск, как было оговорено на случай если с визой заминка
- как выглядел конкретный договор (хотя бы в виде имейла) на период нелегальной работы в Чехии
Так не должно быть, с точки зрения государства, выпускающего work permit для местной работы для не-евро человека, инициатор должен быть его работодателем, так как отнимает рабочее место у местного. Исключения есть, типа транснацинальная компания, но это большая редкость.
Новосибирск видимо отсутствовал в первом оффере что он принял. Я бы тоже не поехал. Но я бы и в Чехии не стал бы работать без легализующих бумажек.
Здесь - оба. Мне так видится.
Без лоха жизнь плоха. Как я понимаю, никакого договора о работе у него на руках не было, потому и нет причины говорить о том, что его взяли на работу.
Потому что раздолбаи. Взяли "на авось", не понимаю что человек будет делать и зачем он вообще нужен и получилось "на авось". С начальника спрашивают - "чем у тебя занимался пассажир", а он сказать ничего не может.
Я не поверю что чешская ай-ти компания поставила на поток "бесплатный труд" негров-эмигрантов из России.
Я не поверю
Это зря. Потому что "чешская"? Да в таких компаниях чехов три человека - официальный владелец (для оптимизации налогов), владелец офиса (для того же) и юрист. Причем юрист из всех чехов главнее. Ну, еще уборщицы возможно, хотя тут скорее Украина на аутсорсе работает. Десятки таких контор. А дело выгодное, для многих лохов "работа в Праге в сфере IT" - статусно. А за взятие "на авось" начальника надо увольнять. Тут же видим, что лоха несколько человек проверяли, значит совсем не на авось.
г-н Платов - это пример русского Евангелиста от технологий. Побольше цинизма, людям это нравится
Замечательная история. Со всех ракурсов.
поскольку проект требует минимум 128 гиг оперативы для запуска, и запускается минут 20
Это что они делают?!
Жаб гоняют.
Что их гонять? Их убивать надо в засуху. А гонять java без толку, не поможет.
Да SAP или ERP/CRM на Oracle какой-нить
Что угодно. У меня MATLAB под тестирование может больше откушать - было бы что кушать.
Кстати, руководитель офигенен.
http://www.youtube.com/watch?v=Fm4xf-mNBQE
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Рассуждать и оценивать действия сторон можно по всякому,но по факту лично я бы,после этой мерзости, не стал бы иметь дел с такой конторкой.Реакция сообщества на хабре понятна.-
Да тут обе стороны прекрасны.
Я бы согласился если бы после стандартного; Пишите заявление,собирайте документы по бегунку и в отдел кадров,он сам бы протянул время. Но такого предложения же не было? Было; ты это, давай выходи,поработай,а там посмотрим. Не удивлюсь что и замануху в виде сказочных условий распространяли сами сотрудники с подачи своего шефа-неадеквата. В крайние годы у частников это сплошь и рядом, я бы даже сказал стандартные условия,особенно для тех соискателей которым деваться некуда.Это чел ещё не сильно попал. Говорю так потому что сам периодически отказываюсь от "сказочных" подрядов. И это во многом благодаря, как осторожности,так и отзывам тех кто попал до меня.
Было; ты это, давай выходи,поработай,а там посмотрим.
Так о том и речь! Если слышишь подобное предложение, особенно в ЕС, "беги, Лола, беги!".
Жадность
фраераПлатова сгубила. А всё почему? Не захотел делиться. С лохом. Решил идти по схеме выигрыш-проигрыш и взять себе 100%. Если бы откидывал лоху 40-50 процентов, то получил бы больше, на долгом цикле.Вот пример хайтек ай-ти кидалова, в которое влетел мой друг: есть некий известнейший веб-сервис N, который хорошо монетизирован в областях А,Б,В, но слабо в Г и Д. Набирается команды на Г и на Д, им ставятся задачи: за год допилить до божеского вида свои участки, когда пойдёт кэшфлоу, командам идёт процент. Пока кэшфлоу нет, риски делим, и работники получают только оклад. Оклад неплохой по рынку, всё в белую и прописано в срочном трудовом договоре. (тем самым усыпляется бдительность, мол, уважаемая заграничная контора, нас не кинут, вон, оклад выплачивают по датам точь-в-точь). В итоге люди добросовестно допиливают сервис, он колосится баблишком, но по итогам никаких процентов никто не получает. А когда начинается качалово, "как же так, мы же договаривались на процееееентикъ!!??", то ребятишек тычут носом в трудовой договор и говорят "всё, что оговорено, выплачено вам до копеечки". Комбинация простенькая, но чистота, опрятность, как говорил Остап Бендер.
А в трудовой договор внести пункт:
не судьба? На кого жаловаться, если сами об этом не подумали? Капитализм, батенька...
Наверное, тот кто задал такой вопрос, не прошёл собеседование :)
Все верно. Но это не "кидалово", как вы выразились. Это "неудачные рисковые вложения". На слово можно другу верить, а в "бизнесе" на все должна быть бумажка. Тут риск не оправдался. :)
Я даже когда ремонт в квартире делал, настоял с бригадиром узбеков о трудовом договоре. Он в шоке был. Да, я знал, что он не убежит (давно в Мск живет), но зачем мне скандалы? А тут все просто: этапы ремонта, сроки, суммы за каждый этап, штрафы с обеих сторон как за неуплату этапных работ, так и за несоблюдение сроков, каждый этап и оплата заверяются актом. И обязательство устранения любых недоделок в течении гарантийного срока. И всё. И не надо мне "я тебе всё как родственнику сделаю!". Мне лучше бумажка. У него тут квартира, вторая семья, обжился, не сбежит. Вот и сделал реально "как родственнику" и в срок.
+++
Из срача между работником и конторой я не понял главного - куда его взяли на работу? В Прагу или в Новосибирск? Если первое, то ему ДОЛЖНЫ БЫЛИ оформить все документы. Если не оформили, то работник может капнуть в чешский суд, и Платов присядет. Если работника принимали и оформляли в Новосибирск, то он сам себе злобная буратина. За каким он поехал в Прагу, если его туда не приглашали?
Представленная копия офера легитимна, и говорит что его возьмут в Чехию только после оформления виз.
В Новосибирск ему предложили, но по неизвестным причинам, он туда не устроился.
Так что куда его брали, на каких именно условиях, и в каком виде это закреплено - неизвестно. С учетом отсутствия свидетельств какой-либо проведенной работы (в том числе в виде проектной переписки) - версия о кидалове "креакла", как минимум, нуждается в дополнительном обосновании :-).
Если был оффер в Прагу, то терпила сам себе злобная буратина, что зачем-то поехал жить и работать нелегально, а не стал ждать официального оформления.
Это, впрочем, не отменяет мерзавности работодателя, отсутствия отдела кадров и общей говенности конторы xored. Плач Ярославны на все интернеты о том, как его тrавят, также добавляет пахучих красок в портрет Платова. Можно было изложить фактаж, а не трындеть.
Что позволяет сделать вывод об исключительной качестве xored подхода к делу и выпускаемой ими продукции.
Страницы