40 тысяч сотрудников Verizon (= аналог МТС в США) заявили, что объявят забастовку, если им незамедлительно не подпишут документы о трудоустройстве - как выяснилось, они аж с прошлого августа работают без контрактов, подобно рабам.
"Жадность этой компании уничтожает наши семьи и экономику страны", - заявил официальный представитель креаклов.
Почему-то креаклы молчали, когда алчность корпораций уничтожала реальный сектор США. Возмутились лишь, когда банкет уже заканчивается, а обслуга собирает посуду и деловито гасит свечи.
Комментарии
Та не! Они детишек стрелять учат. Зачёты в колледжах обычно проходят. Традиции-с.
Давиче случилось интересное. Побывал я в одном интересном гаражике одного интересного человека. Гаражик как гаражик в почти полузаброшенном городишке с постапокалиптическими видами то тут, то там. Но чего только там не было: цельных два этажа всего чего только можно представить. Были там даже фиговины о назначении коих даже я не ведаю. Пол местного завода в этот гаражик перекочевало в славные времена вселенского дербана и теперича потихоньку распродается - не за дорого, но и не бросово. А вы тут что, все про супер-пупер кризис вещаете.
Ах да, к чему я это все - "Почему-то креаклы молчали, когда алчность корпораций уничтожала реальный сектор США" - а вот бревна то мы и не замечаем. Советую освежить в памяти статистику по обороту парка металлорежущего оборудования (была здесь), кажется в два раза только меньше чем в Чине (ошибся в три).
Дабы не утруждать https://aftershock.news/?q=node/358093
А если каждый захватит с собой по покрышке и коктейлю Молотова, то будет яркий и незабываемый праздник.
Вот интересно, все 40 тысяч без контракта работали?
Работал с Верайзон. Схема традиционная для всех стран где сильны профсоюзы и схожие организации.
Работники нанимаются по 2 схемам.
Employee - то бишь штатые сотрудники, они имеют все бонусы сотрудников, но и каждый год выпоняется план по сокращению персонала. И эти товарищи регулярно увольняются, не смотря на заслуги. Их минимум, по факту остаются только те, кто должен быть в штате по закону или кого дороже уволить, чем содержать.
И Contractor - контрактники, люди которые представляют собой "чистый труд". Схема называется аутсаффинг. Заключается договор с компанией, отвечающей за подбор персонала, люди нанимаются на работу и ... сдаются в аренду.
В чём фишка - эффективность компании рассчитывается, грубо говоря, по схеме, прибыль делённая на количество сотрудников. Это очень важный показатель для биржевого статуса компании. Контракторы - это, как я говорил выше, чистый труд и расходы на них идут как обычные расходы на обеспечение деятельности без учёта налогов, прописаных в законодательстве, в отношении песонала.
я бы посоветовал руководству штоб сперва каждого десятого уволили и посмотрел на результаты и на реакцию от этого вынужденого действия.
Страницы