Министр труда Котяков ответил РБК на заявления о конце дешевого труда в России
В России наблюдается не конец дешевого труда, а скорее рост ценности трудовых ресурсов для экономики, считает глава Минтруда Антон Котяков. Ранее эксперты заявили, что экономика России столкнется с неготовностью работать задешево
Сегодня можно говорить не столько о конце дешевого труда в России, сколько о возросшей ценности трудовых ресурсов для экономики. Так глава Минтруда Антон Котяков прокомментировал РБК заявление экономистов ЦМАКП, в котором они заявили о грядущем исчерпании готовности населения трудиться на низкооплачиваемых рабочих местах.
«Я бы даже не сказал, что дешевый труд остался или не остался [в прошлом], но я бы сказал, что ценность трудовых ресурсов сегодня, для достижения общенациональных целей, она растет», — сказал Котяков РБК в кулуарах съезда РСПП. Речь не о «цене в рублях», хотя она тоже растет, а именно о ценности работника в экономике уточнил министр.
По его словам, на стоимость трудовых ресурсов повлиял комплекс факторов — например, увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ).
«Если буквально 5-6 лет назад мы видели, что МРОТ у нас ниже нашего прожиточного минимума, то сегодня у нас минимальный размер оплаты труда уже превышает прожиточный минимум. И мы для себя ставим следующую планку в качестве целевого индикатора к 2030 году обеспечить превышение минимального размера оплаты труда над прожиточным минимумом трудоспособного населения более чем на 30%», — сказал он.
С 1 января 2024 года МРОТ составляет 19,2 тыс. руб. (+18,5% по сравнению с уровнем предшествующего года). Размер федерального прожиточного минимума на душу ниже и составляет 15,4 тыс. руб.
«Это минимальная планка, которая подталкивает, подтягивает стоимость трудовых ресурсов», — указал Котяков.
Второй фактор — конкуренция между работодателями за квалифицированные кадры.
«Темпы развития рынка труда, достаточно низкая безработица формирует конкуренцию между работодателями за квалифицированные кадры. Как вы знаете, конкуренция всегда позволяет увеличивать стоимость необходимых ресурсов, за которые мы боремся», — отметил министр.
При этом элементом конкуренции за кадры становится не только размер заработной платы, но и социальные гарантии, которые может предложить работодатель.
«Это медицинское обслуживание, причем сегодня мы видим, что у нас уже становится достаточно распространенной практикой медобслуживание и медицинская страховка не только работника, но и членов его семьи. Мы также сегодня видим совершенно иные подходы в организации взаимоотношений работника и работодателя по отношению к работникам, имеющим семьи, в том числе многодетные», — сказал Котяков.
По его словам, сегодня со стороны общества есть запрос на поддержку работодателем членов многодетной семьи.
Комментарии
Как это на прожиточный минимум ???
Видно же, на одних макарошках живет бедолага
Да не будет никакого конца дешёвого труда. Подняли МРОТ - вырастет зарплата, вырастут отчисления в фонды, вырастет себестоимость продукции, вот тебе и инфляция. И всё вернётся на круги своя.
Откуда ИП возьмут деньги на поднятие зарплаты, из широких штатнин?
Что за детские вопросы? Ну, уйдут в самозанятые или вообще в тень.
О боже, 19тыр это выше прожиточного минимума? Сколько же он?
1 января 2024 году вступил в силу закон, в соответствии с которым минимальный размер оплаты труда вырастет на 18,5 %. МРОТ составит 19 242 рубля.
Del
Не дотягивает, на самом то деле.
Минимум трудоспособного населения 16800 МРОТ нетто 16740 ))) но почти.
МРОТ по регионам разный.
Как и минимум. На Чукотке он под 40 т.р. )
Конечно ресурсов меньше стало. 800к лучших трудовых ресурсов на войне.
Недавно побывал в больнице, а стационаре. Так там прямо в отделении санитарки чуть ли не транспортными по коридору ходят, критикуют нещадно всех кого вспомнят. Но у них ни образования, ни дохода, ни перспектив. Только тяжёлый и неблагодарный труд. Какая для них конкуренция и повышение оплаты труда? П.С. медсестры ещё как-то в стороне остаются, видимо в кулуарах обсуждают. Врачи устраивают разборки, давят на совесть. Полагаю, что такая ситуация по всей стране.
У начальства есть набор инструментов, которыми они активно пользуются, чтобы создать у подчинённых видимость (иллюзию) мотивации. Именно владением набора таких методик и ценятся люди на руководящих должностях. Думаю, что курсы подобных практик входят в список обучения ("повышения квалификации"). Так было и так будет всегда.
Гм. Следует ли это высказывание понимать как "тяжёлый труд не нужно достойно оплачивать"? А уж если нет образования...
Хотя, для некоторых мастеров веника и швабры курсы по клинингу я бы таки ввела... Или хотя бы розги. И сертификаты, обязательно, без них никак.
А уж как будет выглядеть к-л учреждение или предприятие, если девы чистоты покинут данные пенаты, задолбавшись за 3 копейки говна за всеми подтирать, представить можно.
Как раз нет. Именно нужно. Но в существующей парадигме это видимо просто невозможно. А без этих санитарок все буквально в течение полусуток зарастет, простите, дерьмом, мусором и больные останутся некормлеными. Наблюдал.
Еще раз для всех кто до сих не может понять.
1. Государство может успешно развиваться только на базе дешевого (желательно за еду) труда. Так было всегда. И в Римской империи, и в России, и везде.
2. Дорогой труд делает продукцию не конкурентоспособной.
3. Страны Запада использовали эмиссию, чтобы на очень короткий исторический период снять это противоречие.
4. Экономике нужны рабы, а не работники с достойной зарплатой.
Варианты получения рабов:
1. Свои граждане работают за еду. Это может быть и крепостное право, и просто трудовые лагеря, и ГУЛАГ. Главное, чтобы работали за еду.
2. Рабов можно завести извне.
В обоих случаях аборигены бузят, устраивают бунты и революции. В одном случае им не нравится пахать, а в другом случае им не нравятся мигранты.
Запад попытался решить эту проблему в прошлом веке. Сделать так, чтобы рабы работали не выезжая со своих территорий. Это получилось на время, но в результате Запад теперь имеет Китай, точнее теперь уже Китай имеет Запад.
То есть "третий путь" оказался вообще смертельным.
Теперь можете выбирать: пахать самим, как рабы или терпеть завезенных рабов. В том числе терпеть все неудобства связанные с пребыванием рабов на нашей территории и даже порой их бунты.
Ничего другого не будет. Никогда в истории еще не было ничего другого.
И власти вам начали намекать, что раз не хотите мигрантов терпеть, то кайло оно вон там стоит и вас очень ждет, а фронт работ очень большой...
Никто не против мигрантов. Возмущает организация процесса. Для работы в такси завозили и получения гражданства/пособий/медобслуживания/образования?
Процесс идёт
Для жизни в Российской Федерации по законам Российской Федерации. А уж кем - то дело десятое, лишь бы в рамках правового поля.
Для вас это может быть тайной, но русские тоже далеко не поголовно ученые и инженеры.
Ваша логика просто апофеоз маразма, по вашему СССР запустил Гагарина, станцию МИР, и прочее в лаптях и работая за еду?
и если у вас все являются рабами, для кого вы товары выпускать собираетесь? ради чего развитие?
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Мне про минимальную зарплату понравилось, которая была ниже прожиточного минимума. Это жуть какая-то.
Как послушать власть, так у народа всегда все хорошо и впереди светлое будущее. И главное нищающий народ верит во все это
Страницы