Семья Шишкина Тимофея Ивановича — слесаря Ярославской Большой Мануфактуры. Ярославль, 1909 г. (Фотовыставка Ярославского государственного историко-архитектурного и художественного музея-заповедника).
В начале XX века в России, в эпоху начавшейся индустриализации и интенсивного роста количества рабочих, возросла необходимость совершенствования медицинского обслуживания рабочего населения и создания медицинских учреждений при заводах и фабриках. Продолжительность рабочего дня в Российской империи обсуждалась на всех уровнях, и для рабочих был введен нормированный рабочий день, страхование от несчастных случаев на производстве, на предприятиях были организованы пенсионные кассы.
Возросла и необходимость доступности жилья, компактного, недорогого, достойного — автономных городков с размещавшимися в них всеми необходимыми услугами, такими как детские сады, столовые, прачечные, школы, клубы и прочие удобства. Стали возводиться рабочие поселки — города-сады.
В 1903 году появились «Правила о вознаграждении потерпевших вследствие несчастных случаев, а равно членов их семей, в предприятиях фабрично-заводской, горной и горно-заводской промышленности». Данный закон устанавливал полную ответственность работодателей перед работниками при несчастных случаях на производстве. При временной утрате трудоспособности рабочим уплачивали 1⁄2 среднего заработка, при наступлении инвалидности — 2⁄3 среднего заработка. В случае смерти рабочего его деньги получали вдова и дети.
23 июня 1912 года был принят закон Российской империи — «Об обеспечении рабочих на случай болезни». Закон предусматривал получение рабочими выплат в случае временной нетрудоспособности и обязывал предпринимателей организовывать для рабочих бесплатную медицинскую помощь. Для накопления необходимых средств создавались больничные кассы — независимые общественные организации, управляемые самими застрахованными.
Из пенсионных касс (выплачивавших, как правило, пенсии и по выслуге лет, и по инвалидности), рабочие и служащие получали пособие по болезни за счёт предприятий и учреждений. Это пособие не получало никакого отдельного оформления, во время болезни работник просто продолжал получать обычное жалованье.
К 1900 году средний рабочий день в обрабатывающей промышленности составлял в среднем 11,2 часа, а к 1904 не превышал уже 63 часов в неделю (без сверхурочных), или 10,5 часа в день. Таким образом, за 7 лет, начиная с 1897 г., 11,5-часовая норма декрета на деле превратилась уже в 10,5-часовую, причем с 1900 по 1904 г. эта норма ежегодно падала примерно на 1,5%. В 1908 году на фабриках Московской губернии средний рабочий день составлял 9,5 часов. Средний рабочий день по Петроградской губернии к началу 1917 года снизился уже до 8,4.
В 1900 году рабочий день в Австралии равнялся 8 часам, Великобритании — 9, США и Дании — 9,75, Норвегии — 10, Швеции, Франции, Швейцарии — 10.5, Германии — 10.5, Бельгии, Италии и Австрии — 11 часам.
Однако использование рабочего времени определяется не только продолжительностью рабочего дня, но и числом рабочих дней в году.
Число праздничных дней в дореволюционное время у рабочего в году составляло 45.
***
Продолжительность рабочего дня в Российской империи и заработная плата в промышленности.
Ежемесячное издание Общества заводчиков и фабрикантов Московского Промышленного района «Известия». №11-12, 1915 года.
Учет рабочей силы. 1915 год. Московский Промышленный район. Зарплаты и продолжительность рабочего дня в Российской империи.
Учет рабочей силы. 1916 год. Московский Промышленный район. Зарплаты и продолжительность рабочего дня в Российской империи.
Средний часовой заработок рабочего в копейках:
Продолжительность рабочего дня в Российской империи. 1916 год. Московский Промышленный район.
***
Объявления о поиске работниц на заводы Товарищества Российско-Американской резиновой мануфактуры «Треугольник» в Санкт-Петербурге. 1913 год. ЦГИА СПб. Ф. 1179. Оп. 11. Д. 579. Л. 15.
Проект дома для рабочих при фабрике Т-ва Российско-Американской резиновой мануфактуры в Петербурге. Журнал «Зодчий», №7, 1897 год.
***
Больница для рабочих Кренгольмской мануфактуры, построенной по проекту арх. А.И. Владовского в честь 300-летия Дома Романовых. Закладка состоялась а июне 1911 года, в 1913 году больница была уже открыта.
Подробнее:
Для сравнения: "Развитие рабочего времени в немецкой промышленности с 1800 по 1918 г.г." Источник :
Использованные источники:
Комментарии
NB У Вас там фоточка слесаря. Сейчас это не звучит. А по тем временам слесарь звучало солиднее чем краснодеревщик. Ну где-то на уровне "мастер по процессорам японских автомобилей" сегодня. Работа для них была только в крупных городах. В мелких справлялись кузнецы. Слесарь - это однозначно крупный завод или фабрика и хорошо если их на фабрике несколько было. У меня просто до 1914 года дед слесарем был. С дипломом (sic). Уехал в Москву, так как в губернском Владимире работу не нашёл.
правда? а почему сейчас ухудшаются?
вы передёргиваете. аккуратненько... но откровенно...
Зайдите на сайт ,посмотрите ,какими темпами строились для рабочих дома ,общежития (казармы) ,больницы ,детсады ,школы ,санатории ,и ещё куча всего В заводских и фабричных больницах лечили бесплатно ,лекарства выдавали бесплатно . Спотривные комплексы строили ,летние детские лагеря ,и так далее. И рабочий день постепенно сокращался.
Вот пишут ,что все были необразованные - посмотрите дореволюционные фото городов - на каждом углу Книжный магазин ,книжная лавка, общественная библиотека - вывески. А сколько периодики издавалось! Одних детских журналов десятки!
А Вы рабочий? И как у Вас ухудшились условия?
Ага настолько все прекрасно что стачки бунты и голод регулярно.
Ну что можно тут сказать одно из двух или большевики всех соблазнили , аки змей Ыскуситель или англичанка нагадила.
Рабочий вопрос в Российской Империи являлся одной из самых острых социально-политических проблем конца XIX начала XX века, включавшей взаимоотношения между формирующимся рабочим классом и буржуазией. Мизерные зарплаты (21—37 руб. в среднем по стране), продолжительный рабочий день (11—14 часов), огромные штрафы за поломку оборудования и нарушение дисциплины, плохие жилищные условие, отсутствие охраны труда, политических свобод и профессиональных союзов, которые помогли бы рабочему классу в защите интересов — крайне бедственное положение российского пролетариата заставляли людские массы вести борьбу не только с фабрикантами, но и со сложившейся в стране политически-экономической властью.
Фабричным законодательством 80-х годов XIX века правительство пыталось уладить ситуацию, регламентируя взаимоотношения между трудящимися и предпринимателями. Законы, принятые в 1885—1886 гг., фиксировали максимальный размер штрафных санкций, которые могли быть применены к работнику; учреждали фабричную инспекцию, в задачи которой входило пресечение и предотвращение нарушений закона предпринимателями; запрещали женщинам и детям работать в ночное время. Однако такие меры не действовали должным образом и не внесли значительные коррективы в положение дел, борьба трудящихся масс продолжалась.
Стачки лета 1896 г. и зимы 1897 г. вынудили правительство принять закон (1897 г.) о сокращении рабочего дня до 11,5 часов, но эффекта это не возымело — фабриканты под разными предлогами постоянно нарушали этот закон. Были расширены права фабричной инспекции, занимавшейся теперь и предупреждением волнений и забастовок, но и это не останавливало рабочее движение, которое под влиянием революционной агитации активно включалось в политическую борьбу, став её весомой частью.
подробнее в вике
https://m.aftershock.news/?q=node/730879
Можете мне не переписывать советскую пропаганду. Я сама эти политинформации сто раз переписывала. На всё смотрю трезво , и истину ищу из разных источников .
Тем более ,в статье просто описание и документы тех лет. Просто интересно ,потому что в советское время от нас скрывали всю информацию о дореволюционной России.
Дореволюционный квалифицированный рабочий мог содержать неработающую жену ,и 3-4 детей . В советское время это было невозможно.