Подрядчик задерживает строительство жизненно важного объекта
Рабочие строительной фирмы «Аист», осуществляющей возведение областного онкодиспансера Магадана, сообщили о задержках по выплатам заработных плат. Так, за последние три месяца работники получили всего 45 тысяч рублей. По словам строителей, в апреле работодатель начал задерживать выплату «суточных», после чего рабочие устроили забастовку – начали работать по два-три дня в неделю. После обещаний администрации о том, что будут деньги, рабочие вернулись к работе, однако задержки продолжились. Сейчас рабочие готовят коллективное обращение в трудовую инспекцию.
Невыплата зарплатыКак показывает опыт взаимоотношений между работодателями и рабочими, самый эффективный способ добиться от администрации выполнения требований — забастовка. Конечно, можно и нужно писать жалобы в различные государственные органы, однако тяжба с работодателем при этом может продолжаться достаточно долго и иметь сомнительный результат. Вместе с тем любая остановка работы, её задержка приводит к ощутимым финансовым потерям. Сложившееся на строительстве онкодиспансера положение выгодно для рабочих ещё и тем, что строительство таких объектов находится на контроле государственных структур и ведется по графику, поэтому любая задержка со строительством привлечет их внимание.
Сейчас в России забастовки фактически запрещены законом. Однако и в этой ситуации есть несколько возможных способов. Во-первых, в случае задержки зарплаты более чем на 15 дней рабочие имеют право не выходить на работу, при этом такие действия забастовкой не считаются. Во-вторых, всегда возможно проведение так называемой итальянской забастовки, которая состоит в том, что работники строго выполняют все инструкции — в итоге работа крайне замедляется либо останавливается совсем. Бороться с такой забастовкой практически невозможно, ведь рабочие выполняют все нормы и инструкции, ничего не нарушая.
Спланированные и четкие действия рабочих, как правило, вынуждают работодателя пойти на уступки. Даже в случае со строителями онкодиспансера после прекращения работ администрация начала выплачивать зарплаты. Путём значительного давления на хозяина предприятия можно добиться выполнения обязательств.
Комментарии
А че письменное заявление в трудинспекцию и копия в прокуратуру не работает?
И чо?
Соросятам это не интересно.
Там дилевери клуб курьерам в Москве не платят, чего вы про них не пишите ? Или за такие новости вам не платят ?
https://www.rotfront.su/dostavka-iz-ada-ot-yandeks-edy-do-yandeks/ почему же
Да не говорите, редиска автор.. ..по существу смысла отвечать не вижу. Не достойный человек он.. .... Все лишь бы плохо о стране бобра писать.. ...
Почему мы и хорошее пишем :) https://aftershock.news/?q=node/883879 https://www.rotfront.su/v-moskovskoj-lingvisticheskoj-shkole-s/
С нашей точки зрения
Это по вашему хорошее??? По вашему когда кто-нибудь ссорится это хорошо?
Вы утро с женой начинаете с ругани?
В молодых семьях утро начинается с конца...
Вы прожили какую то часть жизни и так и не поняли ,для чего нужен правсоюз, и какие задачи он выполняет.. ...
Неуместный пример. Муж и жена равны в браке, а работодатель и работник нет. Пример был бы более уместен при социализме.
Вот ещё хорошее.
&nПрофсоюз «Учитель» опубликовал заявление в защиту осуждённых по делу «Сети»bsp;