Крупнейшая сеть спорттоваров России объявила о временном закрытии магазинов и увольнении сотрудников. Максимум, что могут получить экс-продавцы — МРОТ. Власти могут отреагировать максимально жестко.
«Спортмастер» — крупнейшая российская розничная сеть спорттоваров — решила закрыть все розничные магазины и предложила сотрудникам искать работу в других сетях. При этом людям оставили возможность вернуться, «как только заработают магазины после снятия режима повышенной готовности». Об этом сообщил «Коммерсантъ».
Тем сотрудникам, которые не смогут оперативно найти новую работу, в сети пообещали выплатить средства в размере одного МРОТ. Официальных комментариев о ситуации сеть пока не дала. На сайте продавца говорится о закрытии части магазинов, при этом подчеркивается, что доставка всех товаров каталога продолжает работать.
О том, насколько это законно, пишет The Bell. В Трудовом кодексе прописано, когда компания имеет право уволить людей «под ноль». Это называется сокращение численности штата. При этом, согласно ТК, работодатель должен предупредить работников об увольнении не менее чем за два месяца, выплачивать зарплату в течение этих двух месяцев, а затем и выходное пособие в размере двухмесячного оклада. Соруководитель практики разрешения споров Lidings Степан Гузей уточняет, что компания может не соблюдать эти требования, но только если работники пойдут работодателю навстречу и заключат с ним соглашение.
В данной ситуации, когда компания собирается резко сократить людей с выплатой им МРОТ, она нарывается на серьезные неприятности — я не уверен, что в нынешней ситуации ей будет грозить только ст.5.27 КоАП («Нарушение трудового законодательства»), по которой компании выпишут штраф от 30 до 50 тысяч рублей за все, — говорит Гузей.
Суд может применить эту статью относительно увольнения каждого сотрудника, так штраф составит миллионы рублей. Также эксперт не исключает, что компанию показательно накажут уже с применением Уголовного кодекса: «Например, за увольнение лиц предпенсионного возраста и беременных женщин, которые также наверняка есть в крупной компании».
В 2019 году около 25% розничных продаж спортивных товаров пришлось на магазины «Спортмастера». Компания входит во вторую сотню топ-500 крупнейших компаний страны по версии РБК (выручка — 107 млрд рублей).
Сейчас закрыты все магазины сети, после введения режима повышенной готовности в связи с коронавирусом они не попали ни под одно из исключений (что позволило бы магазинам работать). У компании почти 500 магазинов и около 23 тысяч сотрудников.
Сергей Васильев, председатель «Русских фондов», на своей странице в Facebook прокомментировал новость о закрытии магазинов «Спортмастера»:
Если сегодня компания закрывает всю сеть и распускает сотрудников, хоть пока и временно, значит все очень и очень серьезно. Значит уже есть понимание, что прошлой жизни и прошлым моделям пришел конец, — написал он.
Согласно опросу Центра стратегических исследований «Социально-экономические эффекты от «шоковых» событий начала 2020 года», почти 30% российских компаний заставили сотрудников взять отпуск за свой счет, пишет РБК. 49% предприятий перевели работников на неполный рабочий день с сокращением зарплаты. Свыше 20% компаний сократили зарплату сотрудникам без сокращения количества рабочих часов. Еще каждое пятое предприятие перевело работников на дистанционный режим работы с понижением зарплаты. Увольнения работников начали уже 16% компаний.
Комментарии
Почти каждая третья компания принудительно отправила сотрудников в неоплачиваемый отпуск, показал опрос ЦСР во время первой недели «путинских каникул». Свыше 20% предприятий сократили зарплаты, а 16% перешли к увольнениям
Несмотря на то что российские работодатели не имеют права принудительно отправлять работников в неоплачиваемый отпуск, почти 30% компаний заставили сотрудников взять отпуск за свой счет, показал опрос ЦСР «Социально-экономические эффекты от «шоковых» событий начала 2020 года» (есть у РБК).
Российские бизнес-объединения направили совместное письмо в правительство, в котором, в частности, заявили о необходимости ввести для предприятий субсидии на выплату 2/3 среднемесячной зарплаты на весь период действия режима нерабочих дней, а также рассмотреть возможность освобождения компаний от уплаты налогов, субсидирование платежей за аренду, лизинг и кредиты.
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/economics/07/04/2020/5e8c5ab99a79477934d578ff
Зарплата должна быть сохранен для всех, в том числе не работающих до 30 апреля — Минтруд РФ
https://1prime.ru/state_regulation/20200407/831219510.html
❗️Путин решил посоветоваться со специалистами, можно ли сократить число нерабочих дней в апреле
❗️Мишустин на встрече со "Справедливой Россией" заявил, что кабмин в течение 2 дней представит президенту новый пакет мер поддержки граждан и бизнеса – лидер "СР" Миронов
❗️Результат самоизоляции можно будет увидеть уже через неделю — директор противочумного института "Микроб" на селекторе с Путиным
⚡️К вопросу о сокращении нерабочих дней в РФ нужно вернуться через неделю — директор противочумного института "Микроб"
Кто орет про сохранение зарплаты то ее и должен выплачивать, у нас капитализм.
Государство объявило некий режим, юридически не понятный.
Компании вроде мастера легли, что говорить про мелкие компании, фактически господдержки нет, но выкрутитесь.
Де факто будут спасать Роснефть, фактически убьют мелкую буржуазию.
Я уже не говорю про мелких производителей мы сдохли сразу.
К чему это все приведёт, понятно, переделу рынка, обнищанию населения. Отжиму мелкого и среднего бизнеса.
https://aftershock.news/?q=node/852134
Кому нахрен обосрался этот мелкосредний бизнес? Он в самые лучшие годы отжимателей не интересовал-то.
Очевидно, что тебя мало интересует благосостояние граждан собственной страны.
хочешь-увольняй, но по закону. не хер камуфлировать увольнение под отпуска без сохранения.
Если они решили закрыться то что им штрафы? Там кредиты и обязательства смотреть надо. Если они стоимсть товаров превышают, то можно бросить всё как есть и пусть кредиторы с судьями разбираются.
Чего там проверять... Помещения в аренде, товар кредитный, то есть, не в собственности. Топы наемные. Договор аренды расторг, товар назад, людей на выход, бабло по карманам. Что там осталось? Брэнд?
Примерно это и подразумевал, всё расшарено, надоело, бросил.
Самая пиратская, проклятая модель бизнеса. Ничего на перспективу, Насос для вывода денег из страны.
Наверняка и зареган в Нидерландах - британском офшоре
Вики говорит - в Сингапуре.
О ну тоже британский офшор )
что тебе не нравится в этой модели? В том что собственники бизнеса сам решает как жить ? И вы все тут обсуждаете что делать с чужим бизнесом и несёте ахинею покарать уголовно людей в ситуации когда правовой статус сидения дома не определён? Но они это должны оплатить?
А давай ты оплатишь зарплату хотябы 3 человек из Спортмастера? Со всеми налогами и отчислениями?
В прошлом году чистая прибыль Спортмастера составила 16 миллиардов рублей.
Почему бы им и не оплатить? Кто не хочет платить - должен сидеть.
А численность работников 23 тысячи человек. В принципе потянули бы, и даже не сильно обеднели бы.
справедливое замечание. многие говорят, что мол нет резервов у бизнеса. а прошлые прибыли? с них должны были и делать отчисления в резерв. и ведь их сделали, на самом то деле
А почему они это должны делать, приведи хоть один аргумент?
Странные вы, читайте Маркса.
Я не говорю о том что это модель хорошая, я о данности, они в своём праве, и если Путин в телевизоре сказал сохранять зарплаты, так это он сказал пусть он и сохраняет.
Чужие прибыли считать замечательно, так ты ещё и налоги посчитай, а если государство решило стать социальным за счёт бизнеса, так пусть уменьшит расходы на содержание собственного аппарата бездельников, повторяю для тех кто любит цифры в СССР чиновников было меньше в 2 раза чем сейчас в РФ и все работало.
А почему кот яйца лижет? Потому что может.
Тут всё достаточно просто. Государство создало условия для работы бизнеса и для получения прибылей. И всякие мантры на тему "государство душит и сосёт кровь у бизнеса" оставь для навальнят. В девяностые государство в деятельность бизнеса фактически не вмешивалось, и налоговые функции исполняли бритоголовые братки, а вместо юристов друг к другу бизнесмены посылали снайперов и подрывников. Сейчас правила игры жестко определены, любой может за пару дней открыть ООО/ИП и заделаться бизнесменом без особых проблем.
Хочешь заниматься бизнесом - иди и занимайся, но принимай на себя риски в том числе. Взамен глаза закрываются на многое, но то, что от тебя требуется - обеспечить социальные гарантии работникам. Чтобы потом за счёт этих работников поднимать миллиарды. Это ни много, ни мало, это так.
Повторюсь, это правила игры, в социальном государстве, и когда ты открываешь бизнес - ты под них автоматически подписался. Тебя никто не заставлял, но если уж подписался, то будь добр, выполняй, а если не хочешь выполнять - ты жулик, как сказал Путин, и тебя покарают. И я очень надеюсь, что жестоко и показательно покарают. Иначе, это не государство будет, а говно, и любой будет его кидать без всякого страха.
Совершенно согласна. Это предмет общественного договора. Общество и государство согласны на ведение бизнеса. Но и бизнес, который зарабатывает на гражданах, в трудную минуту должен разделить проблемы, а не притырив нахапанное, свалить в туман. Социальная ответственность? Не слышали.
Когда мне они принесут прибыль в размере хотя бы 6 зарплат, одну, так и быть, заплачу. На всех. В связи с.
///Помещения в аренде, товар кредитный, то есть, не в собственности. Топы наемные./// А как Вы об этом узнали,это же не просто Ваше предположение?
Еще и персонал на аутсорсинге, забыла добавить.
Эта обычная схема для сетевого бизнеса. В фарм сфере, которую я хорошо знаю, многие сети так работают. Насобирал баблосиков и свалил в закат. Со стороны все шикарно, а на деле самое ценное - брэнд, то есть торговая марка. С точки зрения бизнеса - прекрасно. Но... опять же вернусь к родным аптекам. В одночасье так же закрылись бы аптеки.. НАселению как, очень хорошо?
Значит,это Ваше предположение.Так и говорите,что предполагаете.А не обвиняйте людей огульно.
Повесят штраф на наёмных топов и учредителей. ГК РФ ст. 1064.
Здесь уголовка по 145 по невыплате зарплаты.
Расторжение трудового договора таким образом "с выплатой 1 МРОТ" - незаконно.
Непреодолимые силы этот кодекс вертели и
на трубешатали:КОРОНАВИРУС КАК ФОРС-МАЖОР: ЧТО УЧЕСТЬ ЮРИСТАМ ВО ВРЕМЯ ПАНДЕМИИ
Форсмажор надо будет доказывать в суде. Суды у нас, как известно, внимательно прислушиваются к мнению властей. А мнение властей по этому поводу однозначное - нерабочая неделя+месяц с сохранением заработной платы. Если от кредиторки и аренды теоретически можно будет отпиннаться, то от зарплаты - нет, в суде работодателю показательно развальцуют задницу.
Учредителей только через ИНтерпол искать. А топы на срочных договорах.
Без проблем. Прошу Вас:
https://zachestnyibiznes.ru/company/ul/1057747320278_7728551528_OOO-SPORTMASTER/balance
Финансовые результаты - превосходные!
Это 2018, что в 2019 показывает то что происходит. Решение ведь по текущей обстановке принято.
https://aftershock.news/?q=node/852570&full
Не проверил. Но на пульс не я вытащил...
Да, боян
А могли бы хотелки умерить там накрутка 300-400% была
Да ну! Такая может быть на копеечном товаре и на настоящем ролексе только. Розница два конца обычно в максимум. Чаще 50%.
Как далеки вы от розницы... Может в продуктах и так.
Спортмастер
107 408 076 000
50 472 499 000
Где тут 400% ? 100 да.
Давайте так - большинство сотрудников устроено через Анкор по срочному трудовому договору! Анкор предоставляет услуги аутсерса персонала. И тех кого попросили из СМ, конкретно СМ предъявить ничего не смогут.
В таком раскладе они ожить могут быстро.
В этом случае жопа будет Анкору, но аутстафферы сознательно на это шли, принимая на себя чужие риски.
Спортмастер в шоколаде.
Жаль конешно, но шмотки там плохие были. Спортивные портки за 6 фунтов продавали по 1700 рублей, коламбию покупал, но и коламбия говно, сильно переоценена. Процентов так на 200.
Но жаль всеравно.
Ну Декатлон подымется, заместит нишу.
Ну да, это сейчас во всех сферах, кроме тех кто работает. И будет идти по нарастающей.
А по мне так, не хватило крыши чтобы пролоббировать и попасть в список системообразующих. Собственник основной психанул и послал все лесом. По-любому останется дом на море, яхта и денег до конца жизни на прислугу и безбедную пенсию.
Страницы