Сейчас много апокалиптических истерик о том, что мол из-за карантина бизнес разрушится и людям будет нечего есть. К Москве это точно не применимо, здесь огромный дефицит рук, и вызван он в первую очередь тем, что есть огромное количество бездарных компаний, которые вытягивают на себя кадры и которым лучше обанкротиться.
Вспоминая свою работу в предыдущих компаниях, я искренне желаю этим компаниям умереть, они настолько неэффективно организованы что для них единственный возможный способ конкурировать на рынке — это уклоняться от налогов, требовать бесплатно работать сверхурочно и не выполнять свои обязательства перед работниками.
Причем подушка безопасности в таких компаниях как правило очень маленькая потому как всю прибыть директора быстро спускают на новые автомобили или нанимают молодых работниц женского пола ради того, чтобы они подлизывались к “эффективным” менеджерам.
В Москве много достойных компаний рост которых ограничивает только отсутствие кадров, но среднему человеку невозможно разобраться нормальная ли перед ним компания или нет, и приходится выкидывать годы своей жизни ради новых мерседесов и новых секретарш для начальника.
Сейчас много подобных личностей подняли вой, что мол они так обанкротятся, надеюсь, что так и будет, туда им и дорога, недостатки рабочих мест в Москве нету, а карантин на месяц как раз и покажет у кого эффективный бизнес.
Когда работник жалуются на низкую зарплату им обычно такие менеджеры отвечают мол он нытик и ему лучше работать надо, вот мне им тоже самое ответить хочется, хватит ныть сопляки работать лучше надо.
И это я описал только экономическую составляющую вопроса, не говоря уже о моральной.
Комментарии
Взгляните на сайт Сбера - предложения по картам...
Что там - Виза, МастерКард и, о чудо!, в самом низу - одно предложение карты "Мир". Читаем описания - везде выделено "платить за границей". Однако любитель кофт выложил свое обращение... А разогнать бездельников, которые делают сайт не пробовал!? Какие технологии и эффективность?!?
А что там не так?
Сбербанк сейчас единственная не сырьевая компания в топ-5 по России. Значит эффективная.
Сбербанк можно ругать за предыдущие грехи, но не за нынешние уж точно.
Значит, эффективность оценивается неправильно.
Ну какое "платить за границей" - ближайшие полгода будет неактуальным. Уже как месяц нужно было поменять.
Какая виза? Повтор отключения 16 года? Обычно, всем одного раза достаточно, но любитель кофт и креативные бездельники деньги как раз и получают за то, чтобы никто не вспомнил...
Ню-ню. Когда Вам снизят з/п потому что за воротами стоит очередь желающих на Ваше место.... Услышим "а меня за шо?"
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
не карантин спасет экономику а прогрессивный налог и контрибуция с богачей
полумеры Путина просто смешны
Это тоже не спасёт, пока мы играем по правилам запада нас будут загонять в рамки из которых мы с большей вероятностью уйдём в сторону ссср 1. 0, а это опять проигрышь. И этот цикл будет повторятся до тех пор пока ничего русского от России не останется кроме названия.
в СССР 2 вполне хватит разума у народа исправить ошибки СССР 1
Карантин поможет экономить горючее. А налоги дело второстепенное, главное, чтобы было чем заправлять тракторы и танки.
ТС, шоб ты жил на пособие по безработице*.
--- Уточнения ---
* Пособие по безработице Российской Федерации, а не США.
Рассуждения на уровне Шарикова. Зачем, что-то понимать, попытаться разобраться, достаточно просто иметь мнение и площадку, чтобы вылить свой сок мозга на публику
Святая наивность. Сокращают в первую очередь самых бесполезных сотрудников, а наиболее ценных будут держать до самого конца. Разоряться бизнесы будут целыми отраслями. В зависимости от размера и отрасли, а не от качества работы. Да и попробуйте крутого сотрудника нанять в плохой бизнес и удержать там.
театры никчемные почистить.да и в целом индустрию развлечений
да, это оТБМенное благо. в этот понедельник начальник кб должен был дать генеральному завода на подпись мое заявление о приеме на работу. но теперь не даст. свиздят, что каникулы закончатся через неделю, но когда их прервут не известно, во всяком случае предпосылок для этого не просматривается. я теперь даже до завода доехать не имею права, даже если завод вдруг снова заработает. конечно благо, че
В большом бизнесе давно есть негласное правило: при необходимости, при непротивлении сторон, принимаются подписи на распечатках сканов. Необходимые документы дооформляются задним числом по возможности.
Невозможность лично встречаться жалкую неделю не является препятствием для 95% офисной активности, это скорее небольшое затруднение.
Другое дело, что в нашей конторе, скажем, уже с прошлой недели мораторий на набор персонала! ПРОСТО НАБОР ЗАКРЫТ!
ну там, куда я иду, набор не закрыт. да и пара недель ничего не решит. вопроса 2:
- сколько это продлится, т.к. недели явно недостаточно? карантин никак не может быть короче 2-3 инкубационных сроков. эпидемия должна выгореть, а если через неделю все повалят на улицу, то какой смысл было все затевать. да и вообще все сделано через жопу. информации вменяемой нет, а значит невозможно как-либо планировать жизнь. если карантин на неделю, то планы одни, если на месяц - то совершенно другие
- насколько надо быть альтернативно одаренным, чтобы во всей этой херне видеть экономическую выгоду?
За сбером в прошлом большой греф. Они придумали тогда "передовую" идею: разогнать айтишные отделы на местах, нанять аутсорсеров, и посадить девочков-телефонисток для решения вопросов. Аутсорсер приходил в отделение сбера по пустяковому вопросу, а на него вываливали пару десятков проблем, т.к. управляющему строго указали, что вчера не то что сегодня и многочисленные походы спеца отрицательно скажуться на личном деле командирв отделения сбера, неспособного решить пустяковых задач с локальной сетью или зависшим терминалом..
Упрпвляющий так и делал, заявка единичная, а аутсорсеру сообщали, что не закроют наряд пока остальное не сделает. Получалось ужас как красиво, в соответствии с "передовой" идеей.
Прошло время и оказалось, что все-таки нужен постоянный дворник, чтобы было чисто, а не аутсорсерный.
Вот они сейчас и тащат айтишников к себе латая дыры, которые сами проделали в струе тогдашней моды.
Не всё так. Аутсорсеры у Сбера никуда не делись. Прокладка в виде Сберсервис - и сама формально тоже аутсорсер. Что касается Сбертех - попытка создать собственную разработку. Об успешности судить сложно, ибо и они завязаны на аутсорсеров разработки. Но кое-что у рынка таки отжали...
Эффективность организации определяется только её прибылью. Если она есть, то Ваши рассуждения можно не учитывать.
Вы желаете сократить прибыльные организации, тем самым уменьшив ВВП страны, занятость населения и налоги, пусть даже маленькие.
А что московские конторы и рестораны дают остальной стране?
То же самое что и конторы других городов, например рестораны Салехарда или кафе в Челябинской области. Кстати, у вас весьма адекватная подпись от владельцев ресурса.
Сдохнет Самотлор --стране каюк. Для экономии горючего надо отправить всех москвичей на пенсию.
Если москвичи на пенсию пойдут, то будете вы в Самотлоре пить и есть нефть прямо на месте добычи. Не уверен, что она вкусная. Но придётся, ибо дальше она никуда не поедет без москвичей.
Думаю это ваши голубые мечты о справедливости. Но чисто логически дохнуть начнут белые бизнесы в первую очередь, т.к. правила всегда сложнее выполнять.
И почему туда должны освободившиеся работники побежать, тоже не понятно? Типа пахать за чашку риса но лишь не безработным?
А если не за чашку риса, то почему у компаний был голод кадровый?
чисто логически дохнуть будут черные бизнесы. Потому что уклоняться от налогов плехо с точки зрения государства, а государству чем дальше тем больше нужны деньги. Подумайте почему нынешний глава правительства - бывший мытарь.
Мощно набросил, у предпринимателей бомбануло
не у предпринимателей, а у "предпринимателей".
Страницы