Уважаемые софорумчане, добрый день!
Обращаюсь с вопросом к владельцам малого бизнеса, коих на АШ немало. Каждый из нас, помимо себя и своей семьи, отвечает за десятки и сотни человек - своих сотрудников и их семьи. Любой бизнес, кто бы что не говорил, несет и социальные обязательства тоже. Так вот, вопрос: как вы собираетесь поступить с выплатой зарплат в (гипотетической) ситуации введения полного карантина и, соответственно, прекращения операционной деятельности? Или вы отправите всех сотрудников уже со следующей недели в неоплачиваемые отпуска? Или в оплачиваемые? Или по-максимуму переведете всех на работу из дома с выплатой части зп? Вообще, вариантов не так много...
За себя скажу так - до середины июня хватит наличных ресурсов выплачивать 100% зп малооплачиваемым сотрудникам, 50% - среднеоплачиваемым и 30%-высокооплачиваемым. Потом придется всех уволить.
Прошу Вас поделиться своими соображениями. Может быть обсуждение данного вопроса будет полезно не только нам...
Комментарии
Может всякий бред про "социальную ответственность" забыть для начала?
Ну и самозанятые - наш выбор. Реально самозанятые а не трудоустроенные с фиктивной бумажкой для ФНС.
А вообще каждый будет выживать как сможет. Кто сможет договориться с людьми "по-собственному" - молодцы. Кто сможет договориться о "За свой счёт" - молодцы. Кто-то будет работать не соблюдая никакие карантины.
А кому-то и договариваться не придётся, работы будет много.
Каждая ситуация индивидуальная, каждый будет выживать как сумеет.
Слышал, бывает, что она пониженная (социальная ответственность), но чтобы вовсе о ней забывать, это надо быть законченным.. собирателем граблей. Про "для начала" - об этом уже наслышаны. А что будет потом, когда половина населения страны останется без средств к существованию, вас не интересует? Или зачем деловым мир, в котором не будет их бизнеса, так что ли?
У нас разработка спец. софта. Большая доля экспорта. Всех перевели на удалённую работу.
Продажи лицензий слегка припали, но идут. То есть инерция как минимум есть.
Уже пару недель напряжённо думаем, где ещё клиентов найти и как до них достучаться.
Начали готовиться к выходу на новые для нас азиатские рынки. Так как у них вроде все получше с короновирусом, да и вообще планировали это сделать в будущем. Но это не просто совсем.
Вообще экономический кризис я ожидал последние несколько лет, но мы все равно недавно набрали сотрудников для целей продвижения и развития.
Зарплаты не меняли пока. Но если прижмёт и уйдём в минус, то сокращённая рабочая неделя до 60% или сокращенный день будет временным выходом. Увольнять никого не хочется.
Еще слышал историю, что когда одной программистской компании сильно поплохело, и не было денег на зарплату, то владелец сохранил ядро специалистов в обмен за часть своей доли.
Акционирование - тоже выход. Всё зависит от запаса прочности компании в целом.
сейчас бездельничаю по мере возможности. но 12 лет назад был совместный бизнес по сборки наладке котельных финских. рынок изменился. 2 месяца в минус. бизнес закрыли. Время показало -правильно. Жить прошлым днем и иллюзиями, самая большая ошибка.
Укрупняться, только так выживите.
А вот это вряд ли! Да и кому мы нафиг сдались?
Слишком много "умных" книг читать, тоже плохо.
О чем этот топик?
Даниочем! )))
Хозяева предлагают работникам сплотится перед лицом грядущих трудностей, изыскать внутренние резервы и работатьработатьработать )))
Вообще, если кто не заметил у нас социализм закончился. Если у работника жизненные проблемы или болезнь - его увольняют. Ибо балласт. Тут работодатель четко отделяет свои интересы. От интересов работника.
Но сейчас почему-то вдруг эти интересы требуют считать общими.
Типа мы в одной лодке. Ага щаз. Помним вашу "одну лодку" по предыдущим кризисам. Пока под жопой полыхает - работники ваще почти семья. А со своих же денег не берут - помогают забесплатно. А как от жопы отлегло, так - этот много о себе мнит, даже позволяет какое-то свое мнение высказывать - нахер с пляжа.
Наемным работникам следует думать о себе, а не о хозяйском бизнесе. Потому что хозяева имеют чудесную привчку выжимать досуха и выкидывать людей на улицу.
Подпись у вас, кмк, очень верная
Вы ничего не поняли из прочитанного, если вообще читали. Но, так, чисто любопытно, о чем же Вы думаете? Как лично Вы будете действовать в изложенной ситуации? Поделитесь, прошу Вас.
Я думаю, что для второго дня карантина вы слишком приуныли.
Еще я думаю, что с подработки надо было увольняться еще зимой (( Но... Коллектив. Начальник хороший. А теперь тем более неудобняк. Хотя подрабатываю я садовником. А это значит, что если на работу нельзя будет ездить больше недели, то растениям в офисе и рассаде петуний - кранты. Буду все выбрасывать. И чем потом клумбы озеленять я хз. Но я предпочитаю действовать как завещал тов. Сталина. )) "Будем решать вопросы по мере их поступления"
Просто есть опыт, как "самоотверженно трудиться". Работать в отпуск. В выходные. За зарплату в 5тыс рублей. При этом начальница ездит "поклониться святым местам" в Израиль. Не самая дешевая для туризма страна. Но мне пофиг. Как она себе это намутила. Я деньги в чужом кармане пересчитывать не нахожу нужным.
Сейчас у меня подработка лучше оплачивается чем та, типа постоянная работа. Плюс еще основная работа другая есть.
Когда одни двери закрываются. Другие открываются. Молодежь вон постоянно в поиске работы. Свои резюме со всяких сайтов по поиску работы даже не снимают. Вдруг вакансия получше имеющейся подвернется. И это правильный подход. Никакие хозяева никаких ваших жертв и потери здоровья никогда не оценят. Надо заботиться о себе самому. Это печальные реалии наших дней. Если еще всех гастеров из страны выкинуть. Вообще с работой проблемм не будет.
Фазан - птица гордая. Не пнешь - не полетит. )) Следует рассматривать этот кризис как волшебный пендель. Если изначально ситуация на работе была так себе.
Я Вас понял. За ответ - спасибо.
Былинный срач! Распечатки обсуждения разосланы по Госдепу США и внимательно изучаются. Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за неделю.
что делать? чернышевский, увольнять, что еще делать, вы же не соц работник, цены уже полезли в гору, епрст, кто там про лимит революций сказывал? про дефолты и обнуление денюх молчат сцуки!
У меня ветеринарная клиника небольшая, на периферии города.
Сказал сотрудникам, что врачи (их трое, работают посменно) гарантировано будут получать по 2000руб в смену даже если не будет вообще никого в клинике на прием и не бкдет прибыли/выручки. Фельдшеру и себе лично - по полторы тысячи в смену.
Если вдруг будет прибыль, то к указанным суммам добавляется процент с работы, как обычно.
Моих запасов, по прикидкам, хватит на минимум полгода такого обеспечения, благо нас всего-то 5 человек и у нас нет задолженностей перед поставщиками и банками.
Поставщиков я предупредил, что платить за медикаменты/расходники/корма буду с отсрочкой в 1 месяц. Если кто не согласен - может не отгружать мне вышеуказанные товары. Пока никто не возразил.
Клиентов через соцсети предупредил, что работать мы продолжаем в том же ритме, что и ранее и что готов предоставлять скидки и дисконты на услуги клиники, но при личной беседе с нуждающимися.
В общем, как бы то ни было, лично я за персонал буду держаться до последнего - готов протратить все накопления лишь бы удержать бизнес и врачей.
Благородно, но зря. Убытки надо резать пока они еще маленькие. Но позиция ваше безусловно мне импонирует.
Спасибо за Ваш ответ. Приятно видеть еще одного единомышленника.
Ветклиника, где лечат кучу моих животных для меня важнее даже бизнеса. Буду помогать по максимуму им. Даже если что, то и кредит закрывать. Бизнесс я еще сделаю, а толковых и любящих животных врачей мало.
И еще к "выживаемости" бизнесов.
Жаждущая помощи и ноющая владелица "Андерсона" может закрываться хоть сейчас, как ей советует Папаша Мюллер. Таких безликих "сетей для креаклов" с завышенными ценами пруд пруди - и сейчас исчезновения не заметят, и потом таких еще появится. "Не вписалась - ну и...". Однако знаю чайную, у которой шансы выжить на порядок выше - и за счет реакции-гибкости (пока владелица кафе нылась, они _уже_ организовали "бесконтактную" доставку товара), и за счет любви клиентов (по рублику, но наскребут на выживание любимой чайной). Есть неплохие шансы у еще пары "несетевых" мест.
"Пятерочка" уже прислала смс и готова доставлять продукты курьером. Среагировали быстро. А вот "Билла", к примеру, не торопится.
Салоны красоты - прикроются, и их владельцы останутся без ежегодных Куршавелей. А вот парикмахерши, маникюрши и собачьи парикмахеры - выживут. Спецы в этой области - на вес золота. У каждой женщины обязательно сохранен заветный телефончик "ее" парикмахерши, маникюрши и косметолога. Да, возможно, будет пользоваться реже. Да, возможно, платить будет меньше. Но насовсем - не откажется. Значит, первыми "выпадут" из цепочки владельцы салонов и арендодатели, а парикмахерши, переждав до конца карантина (за счет запасов, накоплений на отпуск, мужа или родителей-пенсионеров... с голоду точно не помрет), будут ездить "на дом" к "своим" клиенткам. То же и касательно собак. Да, кто-то выкинет питомцев на улицу. Но для многих собачников они - как дети. Их будут кормить, лечить и причесывать. Так что парикмахерши заработают и на хлеб с маслом, и даже на отдых в Крыму.
Закроются магазины одежды "Зара"? Больше клиентов получат секонды и "знакомые швеи". А, да, тренд последних лет - всякие "обмены одеждой", молодежь собирается на вечеринки и обменивается надоевшими шмотками. Уже накупленного на десять лет вперед хватит (это к вопросу о том, пойдут ли работать за копейки ради "модного лука". Ха. Они себе этот "лук" сейчас забесплатно устроят). Итого - владельцы "Зары" и арендодатели без прибылей, продавцы (временно) без работы (ха, это в основном "понаехавшие", эти-то себе работу выцарапают - сегодня шмотье в ТЦ продавали, завтра курьерами его развозить устроятся - от ЛаМоды или Вайлдберриз, послезавтра к очередным "переформатировавшимся" перейдут), н-но население - без "модного лука" не останется и без "Зары". А не "переформатируются" владельцы ТЦ и будут лишь ныть, выпрашивая подачки - не жаль. Работникам же заявляют "вы в кризис не вписались - на мороз". Работники - выживут не хуже "благодетелей", опыт есть :) Так что и "благодетели - на мороз". А на место бывшего владельца ТЦ придет новый, более "вписавшийся" в ситуацию.
Уважаемый автор! Вы со мной не согласились, но все же рискну продолжить. Если следуя обостренному чуству справедливости и ответственности вы делая вид, что ничего не случилось, убьете и контору и себя, то на ваше место придут подонки, которые ваших сотрудников загонят в рабство. Мне тоже очень тяжело принимать жесткие решения, я прямо люблю и уважаю своих сотрудников, но если мы прожрем все за месяц и героически сдохнем все(как бизнес), то всем будет хуже. По этому нужно принимать решения, это прямо Ваш долг, Ваша святая обязанность. Люди с голоду не умрут, а вот контора, в которой они чуть позже опять смогут зарабатывать и нормально жить, умрет безвозвратно. Социальная ответственность, не такая простая штука и не такая поверхностная.
Контора не умрет. Я же нигде не писал, что собираюсь потратить все имеющиеся ресурсы. До середины июня я готов поддерживать сотрудников на накопленном жирке. Потом придется уволить, если работы не будет или выполнять её будет невозможно, но деньги для рестарта останутся. Подождем лучших времен. В 2009 было тоже самое.
Нет, с голоду, конечно, не умрут, но некоторым придется уехать из-за невозможности платить за арендуемое жильё.
Вы свою ситуацию конечно лучше знаете. Если уверены, что контора не умрет, то тогда одно, но вот понять бы откуда такая уверенность?
Краткосрочно: не забываем про голосование поправок. Оно будет. Даты подходящие есть.
До этого "события" ситуацию будут удерживать.
Далее: мировой кризис, введение режима ЧС, отмена всех выборов и ...
Навсегда: государство не будет помогать малому и среднему бизнесу. Он его (государство) не интересует.
Безпроцентный кредит - это все (только в этом году). Для уверенных в себе руководителей.
? - Надо ли его брать? Или гиперок спишет как-то...
Внешние условия (спрос) определяет жизнеспособность любого бизнеса. Что люди будут покупать? И у кого,вообще,будут деньги для того, чтобы что-то купить, даже еду...
И куда государство будет вкладывать деньги, а какие проекты притормозит.
Кризис - года на три, не меньше. Карантин ускоряет ухудшение ситуации.
Разделяю по всем пунктам. Только по трём годам кризиса - не думаю. Должен закончиться быстрее, иначе мир не выдержит и свалится в 3МВ. Не дай Бог.
Обращаем ещё больше внимания на возможность гиперинфляции. Не понимаю, как будут парковать такое количество напечатанного и розданного бабла, как удержат цены?
Я провёл завод через начало 90-х с инфляцией до 1800% годовых. До сих пор не понимаю, как удалось? Думаю, повезло. Сейчас опыта больше, но и годы не те, чтоб по канату да над пропастью...
Страницы