Вот с кем не поговорил - везде начальство саботирует указ президента. Работникам говорят "ниче не знаем, работаем как обычно". Но те кто работают в офисах - аналогично.
А вы отдыхаете на следующей неделе?
Кому жаловаться?
Кто не работает на следующей неделе?
4.9K 11:11 - 26/Мар/20 
Комментарии
Зачем загружать "кремлин"? Есть Роспотребнадзор, есть прокуратура, есть в конечном итоге трудинспекция. Вот свежий пример из СПб. Одно из ГУП, кстати напрямую указано в качестве организации, исключенной из перечня тех, которые не работают согласно указа. Там обнаружился сотрудник, который через члена семьи контактировал с официально признанным зараженным и переданным в учреждение здравоохранения, продолжает ходить на работу. Работодатель говорит о том, что продолжаем работать, так как на них распространяется исключение. Яркий пример, есть работники непосредственно занятые в процессе нужной работы и есть офисный персонал, который в приниципе уж 5 дней дома может и посидеть. Вместо этого начальники считают, что работать должны все.
Ждем отраслевой приказ
Работаем в обычном режиме
Что значит жаловаться? Работать надо.
https://t.me/temablog/2845
Охренеть.
Звезда в шоке
Да даже если частник окна какие делает, то что думаете у енго есть бабло что бы всем работникам оплатить неделю за просто так? Это капитализм, он работает по простому: не работаешь -- нет денег.
Тоже сегодня слышал версию работника одного частного предприятия, что их скорее всего закроют на неделю, но платить за это не будут. Но это мнение работника.
>Да даже если частник окна какие делает, то что думаете у енго есть бабло что бы всем работникам оплатить неделю за просто так? Это капитализм, он работает по простому: не работаешь -- нет денег.
"Российское правительство решило ввести новые штрафы для тех, кто не соблюдает карантин, связанный с угрозой распространения коронавируса. Об этом объявил премьер Михаил Мишустин на заседании кабмина сегодня, [26 марта 2020].
За нарушения будут штрафовать граждан, должностных и юридических лиц, которые откажутся соблюдать карантин. Соответствующие поправки в Кодекс об административных правонарушениях планируют внести сегодня, сумму штрафов российский премьер не уточнил".
Объявленная нерабочая неделя = карантин. Что здесь не понятно? Наказание будет серьезным, мало не покажется.
нет
Объявлены выходные. Карантин никто не объявлял. Все вопросы к адекватности наших властей.
Пишите русскими буковками в указ "карантин" тогда и вопросов не будет
>Пишите русскими буковками в указ "карантин" тогда и вопросов не будет.
Сегодня завтра объяснят. Иначе зачем такая экстренность во внесении поправок в ГД? Сразу в трех чтениях и примут.
вот было бы неплохо. причем недели две назад
Думается, что карантин - это все же про тех, кто приехал из италий-испаний и должен сидеть в самоизоляции, а они в торговый центр, например, поперлись. Штрафы для них. Штрафовать работягу, который отправился в "выходные" на работу, потому что начальник никакой выходной недели не признает - это уже перебор.
штрафуй и его и начальника. о чем и речь
Сетевые патриоты говорят, что они не умеет вести дела, что их бузинесс - шелуха, что надо просто работать на государство.
Дезигнерам - сел на удалёночку и дезигни себе. Уточнить у клиента нюансы и по скайпу можно. А вот непрерывное производство - те в полный рост, без изменений.
Так указ не про удаленку, а про выходные. Значит тем, кто на удаленке - надо платить х2 оклада
>Дезигнерам - сел на удалёночку и дезигни себе.
Только скукожится и предложение заказов. Так, что фрилансеры тоже дружно курят бамбук. Софтверные фирмы со вчерашнего дня резко сокращают штаты, думаю, что не только они.
Вообще, это очень круто. ТК мешает частным компаниям зарабатывать бабло? Нафиг, не будем соблюдать.
Дарю идею: давайте не соблюдать еще и УК. Сотрудников приковать к рабочему месту цепью, в день давать миску баланды, авось не сдохнут. Работать по 18 часов, ленивых- бить палкой. Производительность вырастет, бабло польется рекой и будет сверхдоход как от нефти. :)
Во-во.
Не, если зарплаты серые-черные и ТК и так не соблюдается, то ему пофиг. Но зачем об этом кричать на весь Интернет? Одно письмо в Трудовую инспекцию - и у Темы выездные проверки штрафы. А потом крики "рыжым лютует".
Да ему насрать. Не трясите воздух.
Оттого, что несколько тысяч
собачьих парикмахеровдизигнеров переквалифицируются в работников ЖКХ, страна только выиграет. На улицах чище будет, и рабочих мест для джамшутов меньше останетсяСоц. взносы понижаются на 15% вдолгую(на несколько месяцев или лет), т.е. на з.п. в 50000 руб. это составляет примерно 10500 руб/месяц. Если считать до конца года, а это 9 месяцев * 10500 руб/мес = 94500 руб. , т.е. государство сделало бизнесу царский подгон по зарплате - за 5 рабочих дней содержания работников , что стоит в нашем случае 17261 руб. со всеми налогами, возвращается уменьшенным налогом 94500 руб.
Господа бизнесмены вам дают завтра 94,5 тыс. руб. за сегодняшние 17,2 тыс. руб. , проценты по вложению средств на 9 месяцев в данном случае составляют 549% , а господа бизнесмены воротят от этого лица и стонут как государство их обобрало невообразимо.
Да вы ТБМ .ли бизнесмены, или на глушняк считать разучились.
Дополнение: Там еще срок или штраф корячится будет, если работник заболеет в момент объявленной "выходной недели"
У большинства серая, а там минималка и никаких поблажек.
А если серая/черная заплата, то тем более, бизнес который выплачивал зарплату без налогов уже хорошо наварился/заработал на этом им вообще ныть и стонать не положено. Работники которые работают вчерную пусть сами разбираются с работодателями вчёрную или идут в труд.инспекцию и стучат, что им зарплату платили без налогов(но должны быть готовы, что могут заставить заплатить налоги).
По своей, мелкобуржуазной, логике - он, конечно, прав... Карантин еще не объявляли - имеет право не подчиняться. Но вот с точки зрения здравого смысла - потому что мысль, как известно материальна, и она безусловно прийдет в головы тысячам таких же, как он... Скоро придется объявлять карантин, ибо... думая о своей собственной жопе он не понимает - что то, что делает, в итоге, бумерангом вернется и к его пятой точке))
А мне интересно как частники будут сохранять ЗП работникам которые не работают? Ладно при социализме все ясно как было. Могли и продукты развести по домам, организованно. Деньги были вторичны, система легко переходила в режим (по карточкам, по спискам). А тут как быть?
одному из друзей сказали "можете не работать, зарплата минус 25%"
Так скажет 90% частного бизнеса, я не выгораживаю их, но ведь ясно же что они деньги не печатают.
Это реально щедрое предложение.
Это нереально щедрое предложение. Гарантированно оплатят оклад, оклад около 20% от ЗП.
Вы тут вижу не поняли. Неделю не рботаешь -- минус 25% от ЗП, в месяце 4 недели (примерно). Все просто: не работаешь -- мы не платим.
Вот что сказал человек. А вы о щедрости. Здесь ее нет, как и жадности тоже. Обычные отношения работник-хозяин в рамках капитализма.
Налоговой(трудовой инспекции) этот "умный" начальник как объяснит снижение зарплаты на 25%?
Сидим дома, за "предпринимателей" не беспокоимся.
Вот нам сказали, что премии за I квартал не будет. Кому то только оклад оплатят, кому то премию не дадут, так что предприниматели еще в + останутся.
поэтому все работают в выходные за 1х зарплату
Ни кто работать не будет - успокойтесь.
А чо он не протестует? Стачку там организовал бы, или с боссом ругаться - не режым шатать?
Вы это... проснитесь. Это при СССР каждый мог начальника нахер послать, а нынче сразу за ворота. Зато генсека было низя ругать (правда всем было похер), а нынче Путина можно.
А кто-то призывает посылать нахер? Есть трудовое законодательство - уволили? Судись. Борись, Борис!
Нанимать адвоката и в суд на мироеда. Указ есть,прокуратора роет,мироеду один раз штраф со счёта . Муторно.но вирус не дремлет.
Мироеды разные есть. Большинство живут от поступления до поступления средств на счет. Так что конечно адвоката, и денег ему, а потом ждать выплат, потому что мироед может и загнуться.
Точно. На зарплату сотрудникам вечно денег нет - ждут поступлений на счёт... Однако, владелец фирмы имеет не одну фирму, а несколько, в которых официально оформлены на работу от силы треть работников - это раз, сам владелец (генеральный директор) постоянно проживает в Америке - это два, каждый месяц генеральный постит в интернете фотки с различных курортов и оттуда же (с этих курортов) он любит устраивать конференции, на которых произносит вдохновляющие речи о том, какая сплочённая и классная эта бизнесс-компания. А, на зарплату сотрудникам, повторяю, вечно денег нет - ждут поступлений на счёт... Вот так...
Ну таких сам Бог велел...
Для начала - звонок и/или письмо в Трудовую инспекцию. Глядишь, побежит владелец, подпрыгивая, платить все, что положено по ТК.
А потом будет работник работать в сиз по звонку.
И вопрос, кто первый не выдержит.
Обычно, если сотрудник начинает строго по букве выполнять свои обязанности - это называется итальянская забастовка, и ни к чему хорошему для работодателя не приводит. Ну а так - Трудовая инспекция в помощь.
Не, понятно, что не каждый на это пойдет. Но тут вопрос такой - если бы Тема тихо это сделал. А так громко пукнул на всю страну. Один не согласный - и у Темы проблемы в непростой период.
у нас такой решил по закону.
дали месяц для подготовки к переаттестации, и - досвидания.
Я вот тоже поражаюсь людям, "итальянские забастовки" вспоминают... Все, запейте водой, времена нынче не те!
Подловить работника на любой херне -- как два пальца, все оформить и уволить по статье. И заколебешься пыль глотать по судам, даже если денег есть на суды.
Опыт есть? Так, чтобы сотрудник реально зарубился, и не спускал на тормозах? Там как раз компания замучается это все доказывать.
У вас есть? Есть люди готовые тратить свои деньги и время на суды, а не на поиск нового места работы? Где бы посмотреть на таких людей-гвоздей?
Страницы