Топ-менеджеры госбанков получили рекордные премии

Крупнейшие российские банки выплатили своим топ-менеджерам рекордно большие премии за 2019 г. Члены правления банка ВТБ получили 2,23 млрд руб., топ-менеджмент Сбербанка – 6,3 млрд руб.

Сбербанк побил рекорд по выплатам топ-менеджменту среди всех российских госкорпораций. По итогам 2019 года члены правления крупнейшего госбанка страны получили в виде вознаграждения 6,3 миллиарда рублей, следует из квартального отчета по РСБУ. Эта сумма была распределена между 11 топ-менеджерами, заработки которых увеличились на 14,5% относительно 2018 года.

За что получили деньги топ-менеджеры Сбербанка

В виде фиксированного вознаграждения (должностные оклады, оплата отпусков, оплата по среднему заработку за период служебных командировок) топ-менеджеры получили 1,4 млрд рублей. Еще 4,9 млрд рублей было выплачено в виде квартальных премий и вознаграждений по итогам работы за год, 13 млн рублей члены правления получили за исполнение функций членов наблюдательного совета банка.

Члены наблюдательного совета банка (14 человек) получили за год 63,1 млн рублей. В эту сумму вошло базовое вознаграждение (47,2 млн рублей), выплаты за исполнение обязанностей председателей комитетов набсовета и старшего независимого директора (3,5 млн рублей), а также за исполнение обязанностей членов комитетов (12,4 млн рублей). Выплата вознаграждений и компенсаций осуществляется в соответствии с условиями договоров, заключаемых с президентом, председателем правления и членами правления, уточняется в документе.

Как формируются бонусы руководству финансовых компаний

Схему популярно объяснил TG-канал «Кролик с Неглинной». Выплаты прямо привязаны к KPI топ-менеджмента: чем больше чистая прибыль, тем больше бонусы. Чтобы понять, как банкиры выписывают себе премии в 2019-м, стоит взглянуть на соотношение показателей 2017/2018 для государственных банков Сбер, ВТБ, Газпром, Открытие (именно по итогам 2018 сейчас и выплачивается):

• Cбербанк: 674 млрд рублей / 831,7 млрд рублей (+23%)
• ВТБ: 120 млрд / 178 млрд (+48%)
• ГПБ: 33,8 млрд / 39,5 млрд (+17%)
• Открытие: — / 90 млрд рублей (с учетом большой помощи ЦБ).

Динамика выплат:

• Сбербанк: 5,5 млрд рублей / 6,32 млрд рублей (+15%)
• ВТБ: 1,62 млрд рублей / 2,23 млрд рублей (+38%)
• ГПБ: 3,089 млрд рублей / 4,383 млрд рублей (+42%)
• Открытие: — / 1,1 млрд рублей

Как сообщает Forbes со ссылкой на отчет финансовой организации, банк ВТБ прошлом году увеличил расходы на выплату вознаграждений членам правления на 38%. Таким образом, в 2019 г. на выплаты для топ-менеджмента было потрачено 2,23 млрд рублей. В 2018 г. на премии потратили 1,61 млрд руб. В состав правления банка ВТБ входят 11 человек.

В эфире "Царьград. Главное" ведущий Юрий Пронько обратил внимание на рекордные премии, которые за прошлый год получили 11 топ-менеджеров, заработки которых увеличились на 14,5%, если сравнивать с выплатами за 2018 год. То есть годовая выплата на одного топ-менеджера составила более 572 млн или почти 1,6 млн рублей в день.