Маткапитал за первого ребенка – способ предотвратить катастрофу

Аватар пользователя Лукич

Из этой всем известной картинки должно быть уже понятно всё. Увы, понятно не всем, поэтому я поясню.

 

Самый верхний провал на елочке с минимумом в 1943 году рождения – это эхо войны.

В 1941 году родилось 3,7 млн человек, в период с 1942 по 1945 рождаемость упала примерно вдвое. Это означает, что не родилось около 7 млн человек.

 

Этот демографический провал стал повторяться через время жизни поколения, которое можно определить как возраст рождения первого ребенка. Первый минимум от войны пришелся на 1967 год – через 24 года от 1943-его. Следующий минимум должен был случиться через 25 лет (возраст рождения первенца растет) – в 1992 году, а от него должен был пойти рост с восстановлением до уровня около 2,2-2,4 млн рожденных.

 

Однако, на этот провал наложилось еще худшее бедствие (если считать по влиянию на рождаемость) – девяностые годы. И вместо возвращения к норме мы провалились дальше, до уровня 1,2 млн рожденных. Восстановление началось лишь в 1999, в пике мы получили 1,9 млн в 2014 году, а потом снова цифры пошли вниз. Новый минимум провала теперь не связан напрямую с войной, теперь он в 1999 году.

 

Сколько мы имеем сейчас женщин фертильного возраста? Здесь я приму не физиологические возможность, а реальные возрасты, в которые женщины рожают подавляющее большинство детей. Сегодня средний возраст рождения первенца 26 лет, второго рожают в среднем в 30 лет, третьего – в 31 год. Таким образом, оценю этот диапазон как с 23 до 32 лет. Полагаю, что женщины иных возрастов рожают менее 10% всех детей.

 

Эти женщины родились в период с 1988 по 1997 годы. Через пять лет этот диапазон сдвинется до 1993 – 2002. Родилось в этот период 13 млн человек. Грубо оценим количество существующих женщин в 6,5 млн.

 

Демографический пик 2014 года обеспечило поколение женщин с 1982 по 1991 годов рождения. В эти годы родилось 23 млн человек, 11,5 млн женщин.

 

Итак, мы входим затяжной период (порядка 10-12 лет) падения количества способных к деторождению женщин. Кроме того, сегодняшний коэффициент рождаемости в 1,5 ребенка на одну женщину при сохранении существующих тенденций через те же пять лет может упасть до 1,3.

 

Если принять за базу пик 2014 года, то в предстоящий период сокращение числа женщин вместе с падением рождаемости дадут нам количество рождений 0,8-0,9 млн в год. При сохранении размера смертности мы будем терять по 0,7 млн человек населения в течение ближайших 10 лет. Итого: сокращение населения на 7 млн человек. Это катастрофа.

 

Именно по этой причине и принято решение о выплате материнского капитала именно за первого ребенка. Примерно ту же сумму можно будет получить и за второго вместе с третьим. Но прежде всего нужно, чтобы женщины родили первого. Просто потому, что нельзя потерять ни одной, которая не родит вообще. Нужно переломить тенденции падения коэффициента рождаемости, нужно попытаться расширить возрастной диапазон женщин, рожающих детей.

 

Падения в населении не избежать в любом случае. Однако, принимаемые меры могут избежать катастрофы. Это экстренные меры, вызванные жесткой необходимостью, а не какие-то там социальные преференции, по поводу которых можно порассуждать об их целесообразности.          

Авторство: 
Авторская работа / переводика

Комментарии

Аватар пользователя Zdrasti
Zdrasti(7 лет 5 месяцев)

По ТВ уже показывают сериалы, в которых мужчины просто кушать не могут, как мечтают о детях. Только молодёжь телеящик не очень смотрит.

Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Потом эти мужчины приходят к женщнам, а те мечтают о шубе, айфоне, квартире, мерседесе, и Мальдивах, тут и сказочке конец. Все мои одноклассницы и одногруппницы с высокими материальными запросами или бездетные или 1 ребенок максимум.

Аватар пользователя Zdrasti
Zdrasti(7 лет 5 месяцев)

Потом эти мужчины приходят к женщнам, а те мечтают о... квартире

Правильно мечтают.

Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

А должны о доме мечтать.

Аватар пользователя Zdrasti
Zdrasti(7 лет 5 месяцев)

Кому должны? surprise

Аватар пользователя woddy
woddy(11 лет 3 месяца)

свой дом - это дорого. начиная с дворника, который будет всю зиму чистить снег. в общем не для всех. у кого нет денег на дворника, выбирают квартиру

Комментарий администрации:  
*** Неполживого чма кусок ***
Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Самим лопатой махать надо)

Аватар пользователя woddy
woddy(11 лет 3 месяца)

продолжайте искать дибилов мечтающих махать лопатой. их немного, но есть

Комментарий администрации:  
*** Неполживого чма кусок ***
Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Снег дома во дворе сами себе дебилы чистят? Поди и газон они же стрегут.

Аватар пользователя monk
monk(12 лет 2 месяца)

В нашей стране (почти) нет газонов. А в тех странах, где они есть, есть профессия газонокосильщик.

Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Основная масса косит самостоятельно, на том и газонокосилки, и лопата дома для снега еще.

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

Всё совершенно верно.
Но не учитывается никем необходимость сдвига первого рождения влево, более ранний возраст ( до начала 2000-х роженица первенца в 25 лет уже считалась старородящей). Чтобы омолодить возраст матери первенца можно было бы ввести стимулирующий коэффициент. Это первое.
Второе- надо разбираться с налогами: снижение в зависимости от кол-ва детей и приличный налог на бездетность
Третье- надо начинать грамотную долгосрочную медийную компанию по поддержке многодетности, семьи, преломления негативных тенденций чайлд-фри и тд (пример- Турция)
Четвёртое- надо в корне менять отношение к работающим матерям, декретным отпускам, прописывать свои стимулирующие и пособия по беременности в компаниях и тд. Последнее звучит из области фантастики, но без этого изменения мало что сдвинется с места.
Одним словом, должна быть разработана очень серьёзная кампания, охватывающая все стороны жизни нашего общества.

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя Максим Дурак
Максим Дурак(6 лет 9 месяцев)

Работодатели должны иметь серьёзные преференции за работающих у них матерей. 
Иначе не получиться. Сейчас работодатель спихивает эти проблемы на остальных сотрудников, размазывая производительность тонким слоем. Или просто увольняет женщину. Ни то ни другое не есть хорошо.

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

Работодатели должны иметь серьёзные преференции за работающих у них матерей. 

Безусловно. Можно и налоговые каникулы предоставлять, снижать % по кредитам и тд. Фантазия неограничена.

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя Лукич
Лукич(7 лет 3 месяца)

Работодатели должны иметь серьёзные преференции за работающих у них матерей. 

нереально. Допустим, я владелец рыбодобывающей фирмы. У меня 15 баб в бухгалтерии и 300 мужиков на судах. А ты - владелец рыбообрабатывающей фирмы, у тебя 15 грузчиков и водителей и 300 баб на конвейере. Тебе - преференции, а мне- нет. Какое это вообще имеет отношение к производству?

Аватар пользователя Максим Дурак
Максим Дурак(6 лет 9 месяцев)

Честно-не знаю. Это вообще очень сложно-представить рецепт для всех и сразу. Я тоже могу набросать сходу десяток сюжетов где в дураках будут оставаться работающие мужики, и десяток, где забеременевшие бабы. 
Надо думать.
Но вариант, когда любая баба детородного возраста становиться обузой тоже надо как-то исключить.

Аватар пользователя Лукич
Лукич(7 лет 3 месяца)

Но вариант, когда любая баба детородного возраста становиться обузой тоже надо как-то исключить.

да не становится она обузой. Да, есть явление, когда в некоторых предприятиях на некоторые должности в некоторых случаях пытаются не брать баб детородного возраста. Но оно не критическое, не массовое.

Это обычное явление жизни. Принимая на работу мужика, ты осознаешь риск того, что он может быть скрытым алкашем. И будет чего-то там косячить по этой причине. Если он хорош, до определенных пределов ты будешь это терпеть. Если принимаешь на работу бабу, то ты знаешь, что она может уйти в декрет. Если ты покупаешь для фирму грузовик, то ты знаешь, что он может оказаться бракованным или просто херовым, или разбиться через месяц. Это обычные риски. И есть обычные способы эти риски компенсировать.

Я никогда не слышал историй о том, что некий бизнес разорился из-за того, что принимал на работу баб, они массово уходили в декреты, поэтому вся работа оказалась завалена. Такого нет. Не существует такой проблемы в виде критической.

Аватар пользователя Scahor
Scahor(8 лет 3 месяца)

никогда не слышал историй о том, что некий бизнес разорился из-за того, что принимал на работу баб, они массово уходили в декреты, поэтому вся работа оказалась завалена

Верно. Такого не бывает. 

Но! 

Есть работодатели которые считают что так бывает. И таких на удивление много.

У меня сестра работу искала. Познакомился с явлением. 

Аватар пользователя Максим Дурак
Максим Дурак(6 лет 9 месяцев)

Некоторые, некоторые.
Лично мне не обуза.
Но оно именно массовое, работодатель скорее возьмёт женщину с двумя детьми чем девочку, у которой впереди декрет и может не один. Никто не напишет это в требованиях на сайте знакомств но при собеседовании ессно всё выяснят. 
Это означает, что девочка заранее обречена. 
А ранний возраст он самый продуктивный в плане деторождения.
Короче. Я действительно не знаю, что с этим делать в рамках  нынешней либерально-рыночной парадигмы. Не знаю. Очень надеюсь, что найдётся кто-нить умнее меня.

Аватар пользователя monk
monk(12 лет 2 месяца)

Короче. Я действительно не знаю, что с этим делать в рамках  нынешней либерально-рыночной парадигмы. Не знаю. Очень надеюсь, что найдётся кто-нить умнее меня.

Так коммунисты в СССР (досталинском) всё продумали: ясли, детские сады, перерывы для кормления ребёнка на работе, ... в результате, в СССР женщины работали наравне с мужчинами, когда в США эмансипация только начиналась, но при этом рождаемость была достаточно высока.

Аватар пользователя monk
monk(12 лет 2 месяца)

на некоторые должности в некоторых случаях

По факту, на все должности, требующие более-менее длительного обучения (от года) либо с относительно редкими специальностями. Если брать кассиром или оператором, то неважно: в момент ухода в декрет нанимается другой сотрудник, декретные всё равно платит ФСС, в момент выхода из декрета тот, что с худшей квалификацией, увольняется. А вот если в течение пары месяцев найти/обучить квалифицированную замену невозможно, то человека, который может на несколько лет пропасть, стараются не брать.

Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Не может работающая женщина делать карьеру и рожать детей в большом количестве. Или или. Поэтому пункт 4 бессмысленный.

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

Глупости не говорите. Два ребёнка вообще стандарт. При наличии бабушек 3-ий всегда появляется.

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Это где стандарт? Не в одной стране с работающими женщинами даже 2 и близко нет.

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

Гугл Вам в помощь.Скандинавские страны.
В моих компаниях и окружении 2 ребёнка - стандарт для работающей матери, поощряемый корпоративной культурой.
 

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Швеция, 1.9( а должно быть 2.13), Норвегия(1.85), Дания(1.73), Финляндия(1.75). Это после приема мигрантов и беженцев.

Скандинавию как раз рассматривают как пример, что это вообще не работает.

Аватар пользователя Rollon
Rollon(5 лет 4 месяца)

в Скандинавских странах, средняя рождаемость 1.7 - 1.8 ребенка на женщину...то есть 2 ребенка это нифига не стандарт

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

Хорошо, близко к 2-м. Я не судила по общей картине, а по многочисленным частным компаниями и  госучреждения.

 

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Для воспроизводства поколений нужно 2,13.

Аватар пользователя Rollon
Rollon(5 лет 4 месяца)

Хорошо, близко к 2-м

с таким подходом можно говорить что тогда везде стандарт 2, ибо у всех "близко к 2-м"....только это меньше нужного, и тогда надо делать стандарт 3

 Я не судила по общей картине, а по многочисленным частным компаниями и  госучреждения.

а зачем вы судите по частной, субъективной выборке? Это же бесполезная информация...как раз из за субъективности 

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

а зачем вы судите по частной, субъективной выборке? Это же бесполезная информация...как раз из за субъективности 

Нет,  многочисленные примеры указывают на появление тенденции. 

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя Rollon
Rollon(5 лет 4 месяца)

многочисленные это сколько? 10? 20? 100? В рамках страны это ничто. Статистика вещь такая...

Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Тенденция в Скандинавии это вымирание коренного населения и замещение мигрантами, с воспроизводством там уже очень давно печально.

Аватар пользователя Лукич
Лукич(7 лет 3 месяца)

Не может работающая женщина делать карьеру и рожать детей в большом количестве.

смотря что считать "большим количеством". Троих вполне можно сочетать с карьерой.

Кроме того, подавляющее большинство женщин (да и мужчин) никакой карьеры не делает вовсе - просто работают всю жизнь в той страте, в которую попали после обучения, максимум сделав один-два шага по карьерной лестнице в силу накопленного опыта.

Аватар пользователя Asal
Asal(11 лет 6 месяцев)

Нельзя. Вам пример из Скандинавии и Германии. Сколько детей у Меркель? 

Никаких 3 там массово нет и близко. Настолько массово нет, что Германию даже турки с мигрантами не спасают.

Аватар пользователя Лукич
Лукич(7 лет 3 месяца)

Но не учитывается никем необходимость сдвига первого рождения влево, более ранний возраст

учитывается. Именно предоставлением маткапитала за первого ребенка. Чем моложе женщина (семья), тем меньше у нее доходы. Для таких маткапитал гораздо более значим, чем для условных 30-летних, которые в своей массе уже имеют приемлемый доход.

налогами: снижение в зависимости от кол-ва детей

1. Это давно есть. Называется "налоговый вычет". Дает в год около 1800 рублей за каждого ребенка.

2. При нашем очень низком НДФЛ - 13%, никакие манипуляции с налоговыми льготами не дадут ничего существенного. Даже полное освобождение от налогов. При медиане в 35 тысяч грязными освобождение от налога даст человеку 35 на руки вместо 30,5. Это более 50 тысяч в год, деньги заметные, но при большом количестве детей они растворятся в расходах. Надеюсь, ты не думаешь, что освобождение от налога надо давать и за одного ребенка.

приличный налог на бездетность

чушь.

начинать грамотную долгосрочную медийную компанию по поддержке многодетности

это можно, но бесперспективно. Просто у нас пропаганда плохо работает.

надо в корне менять отношение к работающим матерям, декретным отпускам, прописывать свои стимулирующие и пособия по беременности в компаниях

это невозможно. Коммерческое предприятие предназначено для получения прибыли, а не для решения демографических проблем в государстве. Именно государство и должно решать эти проблемы, а не пытаться перекладывать решение на тех, кто не хочет, не должен, не может и не будет их решать.

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

учитывается. Именно предоставлением маткапитала за первого ребенка. Чем моложе женщина (семья), тем меньше у нее доходы

Но не стимулирует родить первого, скажем, до 20-ти лет. Было бы логично ввести повышающий коэф к базовой ставке маткапитала , скажем, 1,3 за рождение 1-го до 20-ти лет, второго до 25-ти и тд. Здоровые дети и здоровые матери.
Ну да, больше похоже на инкубатор, однако сейчас не до эстетических разглагольствований.

1. Это давно есть. Называется "налоговый вычет". Дает в год около 1800 рублей за каждого ребенка.

Самому не смешно? Очень похоже  на недавно отменённое пособие в 60 р. 
В США налоги в целом при наличии семьи и 2-их детей в 2 раза ниже, чем на одного человека.
Растворятся они в расходах или нет- главное, чтобы имели стимул.

приличный налог на бездетность- чушь.

 Нет, не чушь. Надо же иметь возможность пополнять доходную часть для маткапитала хотя бы. Сейчас 20 мил холостяков в России.
Тем более был советский опыт.

это можно, но бесперспективно. Просто у нас пропаганда плохо работает.

 У нас много чего неудовлетворительно работает. И?

 это невозможно. Коммерческое предприятие предназначено для получения прибыли, а не для решения демографических проблем в государстве.

Это вполне возможно и должно стать обыденным социальным обременением коммерческого предприятия, как меценатство, пожертвования и тд.
В условиях дефицита квалифицированных работников ОЧЕНЬ даже возможно. Мы уже делаем.

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя JohnRyder
JohnRyder(8 лет 6 месяцев)

"Сейчас 20 мил холостяков в России."

Холостяков в России оказалось в два раза больше, чем незамужних женщин, — 16 и семь процентов соответственно, следует из результатов опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

Всего более 30 мил. Но вы, как женщина, конечно, только мужчин хотите налогом обложить. Не удивлён.

Аватар пользователя Хельга
Хельга(5 лет 8 месяцев)

Но вы, как женщина, конечно, только мужчин хотите налогом обложить. Не удивлён.

Господи Боже, надо же к такой глупости прицепиться. 
Я считаю, что женщины, исповедующие чайлд-фри, должны подвергаться более суровому фискальному наказанию, тк не выполняют основную свою функцию.
Так устроит? 

Комментарий администрации:  
*** отключена (невменяемое общение, набросы, розжиг) ***
Аватар пользователя СПбДмитрий
СПбДмитрий(8 лет 7 месяцев)

Надо просто доплачивать женщине за воспитание ребенка, двух, трех и тд, не работающией - гораздо больше, работающий - в тоже что-то платить. И мужчину тоже включить в эту схему, каким то боком. 

Аватар пользователя TIMACAD
TIMACAD(4 года 10 месяцев)

Сейчас мало кто умеет , среди женщин, да и мужики ленятся, работать на земле. У нас в стране и мужчины и женщины равны, так почему мужчины должны тянуть груз по обеспечению семьи , а не наоборот.  Вот когда и мужчина и женщина будут на равне в реальности, тогда и любые экономические невзгоды будут ерундой, а рожать будут уверенно. 

Аватар пользователя Freken
Freken(5 лет 11 месяцев)

А почему женщина одна тянет груз беременности, родов,грудного вскармливания, выхаживания младенца? Вот, когда мужчины встанут наравне в реальности, тогда и демография попрет. Одного она родила, второго он.Равноправие!

Комментарий администрации:  
*** отключен (набросы, переход на личности и личную жизнь) ***
Аватар пользователя Rollon
Rollon(5 лет 4 месяца)

если мужики начнут рожать, женщины исчезнут. Их устранят же за ненадобностью....

Аватар пользователя Freken
Freken(5 лет 11 месяцев)

Так и хорошо. Не станет РСП-шек, яжематерей и прочего "биомусора", как на АШе принято писать.

Комментарий администрации:  
*** отключен (набросы, переход на личности и личную жизнь) ***
Аватар пользователя Rollon
Rollon(5 лет 4 месяца)

аминь

Аватар пользователя TIMACAD
TIMACAD(4 года 10 месяцев)

Так у женщины есть по закону декретный отпуск и выплаты. А как исполнилось ребёнку годик, то и мужчина дальше все сделает. Даже молоко взять у работающей матери и поставить в холодильник, а потом вскормить доведя до температуры тела!

Аватар пользователя Лукич
Лукич(7 лет 3 месяца)

ты извини, но твой комментарий - это набор бессмысленных фраз.

Аватар пользователя TIMACAD
TIMACAD(4 года 10 месяцев)

Извините, ВЫ, поскольку знаете что это такое вот и написали сами этот набор😂

Аватар пользователя vystas
vystas(9 лет 6 месяцев)

АЛКАШ ХУЖЕ БАТЫЯ!

Аватар пользователя Психокартофель

Да, закусывать на Руси разучились - потомки Батыя все сжирают.

Комментарий администрации:  
*** Уличен в ретрансляции низкопробного шизоидного бреда - https://aftershock.news/?q=comment/9203796#comment-9203796 ***

Страницы