Европа, занятость и региональный разрыв

В последние дни в шведской прессе обсуждается доклад Eurofound European Jobs Monitor 2019, Изменения в структуре занятости на региональном уровне, который вышел в октябре этого года. Согласно этому докладу, 24,5% рабочих мест находится в Стокгольме, то есть каждое четвертое. По словам одного из исследователей, подобная картина будет обнаружена в других странах с небольшой численностью населения. Средний показатель по странам – 12,7%, в исследовании взяты 9 стран ЕС : Бельгия, Чехия, Франция, Германия, Италия, Польша, Испания, Швеция и Великобритания за 2002-2017 гг.

Основные выводы отчета: рост населения и занятости значительно выше в столичных регионах этих 9 стран, чем в других регионах.

 В 2002–2017 годах занятость в столичных регионах выросла на 19% по сравнению с 10–12% в других местах.

Доли таких столичных регионов, как Лондон, Париж и Стокгольм, занимали, по крайней мере, 30% ВВП соответствующих стран.

Столичные регионы отличаются тем, что имеют очень высокий уровень занятости в сфере услуг - 85%, когда в среднем по ЕС – 70%. Также наблюдается непропорционально большая доля высокооплачиваемой, высококвалифицированной работы в наукоемких секторах, но доля низкооплачиваемой работы также выросла в большинстве столичных регионов за анализируемый период.

В статье журнала Social Europe авторы, один из которых сотрудник Eurofound,  пишут, что рост столичных регионов происходит за счет других урбанизированных районов этой же страны. Так, рост занятости в Лондоне и Брюсселе отражает сокращение занятости других преимущественно городских районов в соответствующих странах. Преимущества столиц многочисленны - это центры образования, развлечений, политики. Также насыщенный рынок труда - разнообразие и объем предложений работодателей и квалифицированных работников. Экономический динамизм, по-видимому, ослабевает в некоторых второстепенных городах и других региональных центрах, и ускоряется в столичных регионах. А во многих государствах-членах ЕС сокращение государственного сектора, от которого традиционно в большей степени зависят региональные рынки труда, привело к обострению этого разрыва. Эти события могут подпитывать представления о том, что столичные регионы извлекают выгоду из глобализации и технологических изменений, в то время как те же самые силы, как считается, подрывают социальную и экономическую структуру за пределами столиц.