Про расчет производительности труда нашим Минэкономразвития

Аватар пользователя Vavilon

Ранее я уже писал про сомнительность тезиса «рост производительности влечет за собой повышение конкурентоспособности товаров (либо экономики страны в целом)». Давайте теперь рассмотрим, как нам предлагают считать производительность и (забегая вперед) почему сложно ожидать роста такой производительности.

Первоисточник информации: Приказ Минэкономразвития России от 28 декабря 2018 г. № 748 «Об утверждении Методики расчета показателей производительности труда предприятия, отрасли, субъекта Российской Федерации и Методики расчета отдельных показателей национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»

Далее выдержки из текста:

В целях применения настоящей Методики производительность труда в общем виде измеряется как добавленная стоимость (ДС) на единицу затрат труда (ЗТ)

Добавленная стоимость (ДС) рассчитывается как сумма прибыли от продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, оплаты труда работников и страховых взносов, уплачиваемых предприятием в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, по следующей формуле:

ДС = Приб + ОТ + СтрхВ + НалСб,

где:

Приб - прибыль предприятия;

Приб = Выр - ПрмРсх,

Выр - сумма строк 11 ("Выручка от реализации товаров (работ, услуг) собственного производства") и 12 ("Выручка от реализации покупных товаров") приложения N 1 к Листу 2 формы налоговой декларации по налогу на прибыль организации;

ПрмРсх - сумма строк 10 ("Прямые расходы, относящиеся к реализованным товарам (работам, услугам)") и 20 ("Прямые расходы налогоплательщиков, осуществляющих оптовую, мелкооптовую и розничную торговлю в текущем отчетном (налоговом) периоде, относящиеся к реализованным товарам") приложения N 2 к Листу 2 формы налоговой декларации по налогу на прибыль организации.

Для нас важно, что параметры прибыли (выручка и прямые расходы) берутся из налоговых деклараций. Любое предприятие кровно заинтересовано показать прибыль минимальной, чтобы уменьшить соответствующий налог.

Также хочу отметить, что к прямым расходам всегда относятся (п. 1 ст. 318 Налогового кодекса):

  • затраты на сырье или материалы, используемые в производстве товаров, комплектующие изделия, полуфабрикаты — те затраты, которые поименованы в подп. 1, 4 п. 1 ст. 254 НК РФ;
  • расходы на оплату труда персонала, участвующего в производственном процессе, а также соответствующие взносы на обязательное социальное страхование;
  • суммы амортизации основных средств, используемых при производстве.

Выделенное жирным это фактически «ОТ + СтрхВ» из формулы ДС. Таким образом, эти слагаемые сокращаются и не оказывают влияния на производительность.

Суммы амортизации. Если предприятие купило оборудование, оно получает законный повод снизить прибыль, т.е. уменьшить числитель в расчете производительности.

Далее, список прямых расходов в декларации не ограничивается вышеперечисленным,

«Обычно организации расширяют этот перечень прямых расходов за счет затрат:

  • на услуги сторонних организаций, непосредственно связанные с производством продукции (расходы на переработку сырья на давальческой основе, на субподрядные работы и т. д.);
  • на аренду и коммунальные платежи по производственным помещениям;
  • на страхование производственного оборудования и помещений.

Дополнительно уменьшая прибыль, ради уменьшения налога.

На этом с числителем (ДС) все. Считаю доказанным, что предприятие заинтересовано в его уменьшении.

 Переходим к знаменателю ­- Затраты труда

затраты труда (ЗТ) определяются как среднемесячное количество застрахованных лиц по данным четырех квартальных форм по страховым взносам

 К застрахованным лицам относят любого, за кого предприятие перечисляло хоть копейку страховых взносов. Кроме нормальных штатных работников работающих полный день, это и работающие на долю ставки, ученики, работники по договорам ГПХ.

Таким образом, для уменьшения ЗТ нам надо любыми путями сокращать численность работников. Если вместо 10 работников на 160 часов будут работать 8 по 200, то производительность труда вырастет на 20%. Т.е. либо производительность труда, либо рабочие места.

В конце добавлю еще «область охвата» разобранного расчета производительности.

2. Под предприятием для целей настоящей Методики понимаются коммерческие организации, относящиеся к предприятиям базовых несырьевых отраслей экономики с объемом годовой выручки от 400 млн. руб. до 30 млрд. руб., а также применяющих общую систему налогообложения или единый сельскохозяйственный налог.

….

4. Под базовыми несырьевыми отраслями экономики Российской Федерации (БНО) для целей настоящей Методики понимаются согласно ОКВЭД-2:

- обрабатывающие производства (раздел C), за исключением группировок "Производство кокса и нефтепродуктов" (класс 19), "Производство табака" (класс 12), "Производство напитков, кроме производства безалкогольных напитков" (группы 11.01, 11.02, 11.03, 11.04, 11.05, 11.06);

- строительство (раздел F);

- транспортировка и хранение (раздел H), за исключением группировок "Хранение и складирование нефти и продуктов ее переработки" (вид 52.10.21), "Хранение и складирование газа и продуктов его переработки" (вид 52.10.22) и "Деятельность трубопроводного транспорта" (подкласс 49.5);

- сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство (раздел A), за исключением группировки "Выращивание табака и махорки" (группа 01.15).

Авторство: 
Авторская работа / переводика
Комментарий автора: 

Подведем итоги.

Чтобы у предприятия был рост производительности труда, ему надо:

  1. Повышать отчетную прибыль. Нафиг надо? Чтобы платить больше налогов? Нашли дураков – скажет главбух и будет прав. Причем очень часто возможности увеличить прибыль просто нет – например, в госзаказе сверху спускается предельная маржинальность. Меньше себестоимость – меньше абсолютная маржа.
  2. Сокращать число «белых» работников. За сокращение числа рабочих мест по головке тоже не погладят региональные власти. Единственный выход – выводить людей в дочки. Тогда у головного предприятия будет рост производительности за тот период, когда сделали такую реорганизацию. Но экономике региона или стране пофиг на такую оптимизацию.

Мой вывод: рассчитанная таким образом «производительность труда» никак не влияет на конкурентоспособность экономики и не отражает реального состояния дел. Пустышка.

UPD. Поразмыслив над обсуждениями, пришел к выводу, что рост з/п может повысить расчетную производительность. Бухгалтер при обнулении прибыли одним из первых параметров-расходов будет учитывать ФОТ, и добившись приемлимого около-нуля, не будет дальше занижать ее. А ФОТ единственное, что вернется в ДС, добавившись к "околонулю"

Комментарии

Аватар пользователя alexsword
alexsword(12 лет 5 месяцев)

Аутсорсинг еще есть, как средство "повышения производительности труда" на душу работника материнской компании.

Аватар пользователя Vavilon
Vavilon(8 лет 1 неделя)

ДА. Я про это не упомянул, исходя из мысли, что раз это не сделали раньше - значит не было нужного поставщика услуг. Надо делать самим этого поставщика = дочка.

И не факт, что это даст

"повышения производительности труда" на душу работника материнской компании

т.к. прибыль будет уменьшена на прямые расходы за аутсорсинг.

Аватар пользователя Nauranec
Nauranec(8 лет 6 месяцев)

Вовсе нет. На аутсорс выводятся непроизводительные позиции или позиции с малой производтельностью.

Например, у вас есть авиакомпания, в которой работает 1 лётчик, 1 стюардесса, 1 техник, 1 уборщик и 2 носильщика багажа.

Фирма зарабатывает 100 тысяч в месяц, из которых на з.п. уходит лётчику 10, стюардессе и технику по 2, уборщику и носильщикам по 0.3. Итого, у нас на 6 человек прибыль 100, т.е. 16 тысяч на человека.

Но если вывести за штат уборщика и носильщиков и платить "дочке" 1.2к (3 зарплаты им + посадить туда за 0.3 директора), то прибыль уменьшится до 98.8 тысяч, но и штаты сократстя до 3 человек. Итого, производительность "родителя" станет почти 33 тысячи на человека, в 2 раза выше!

Аватар пользователя Langeo
Langeo(9 лет 1 месяц)

Смысл гонки за производительностью труда резко отрицательный для реальной экономики. А вот для экономики мыльных пузырей как раз наоборот. Так шо это игра на чужом поле и по чужим правлиам. 

Аватар пользователя Bzz
Bzz(7 лет 4 месяца)

Полагаете, Правительству эти соображения не известны?

Едва ли.

Тогда зачем параметр считается именно так?

Аватар пользователя Nauranec
Nauranec(8 лет 6 месяцев)

Потому что при еткущей формуле производительность труда в РФ маленькая, а раз так, что "инедксация зарплат не должна превышать рост производительности труда"

Меньше ПТ - меньше индексация - меньша затрат. Логично же

Аватар пользователя HarkAlAda
HarkAlAda(8 лет 8 месяцев)

Индексация - это повышение зарплат на индекс инфляции. С производительностью труда она не связана никак.

Аватар пользователя Vavilon
Vavilon(8 лет 1 неделя)

Потому что конкретный специалист в низах Минэкономразвития предложил именно этот способ.

Как будто документах правительства не может быть несоотвествий, ошибок и т.п.:)

Аватар пользователя Vesh. Oleg
Vesh. Oleg(6 лет 6 месяцев)

Это параметр, как и некоторые другие, специально для мамомота. Если вдруг будет позитивная динамика, мамомот прокричит и раскроет тему.

Комментарий администрации:  
*** отключен (В унитазе флудильню прорвало!) ***
Аватар пользователя Nauranec
Nauranec(8 лет 6 месяцев)

Это более чем странный параметр. Водетиль автобуса в США получает условные 120 тысяч российских и перевозит за день 1000 человек (у всех машины). Его производительность в месяц 20 тысяч человек.

На эти деньги в Москве можно нанять 2 водителя, и каждый будет перевозить в день 5000 человек. Итого, за те же деньги, имеем в 10 раз больше перевезённых людей или в 5 раз на одного водителя. Но т.к. проезд в США в 5 раз выше, то статистика покажет, что производительность труда в РФ и США у водителей автобусов одинаковая с финансовой точке зрения, хотя с точки зрения физической экономики, водитель в Москве в 5 раз производительней.

Аватар пользователя Pol Alex
Pol Alex(6 лет 3 месяца)

Поэтому с высоких трибун говорят о финансовой производительности, а под этот шум производители переводят трудозатратные произ-ва в места с низкой оплатой труда.

Аватар пользователя ProstoPetroff
ProstoPetroff(4 года 6 месяцев)

Кому этот показатель нужен? Если продукция высокопроизводительного труда не продаётся, то величина не важна. Ручной сборки" майбах" продаётся влёт ( условно). Правительству надо обеспечивать рост для своего населения уровня жизни. Пока есть дешёвая привозная рабсила не будет своих хороших зарплат, не будет модернизации призводств и обновления оборудования. Тут банальный КиПиАй, надо как-то свой труд показать эффективным.

Комментарий администрации:  
*** Отключен (лидер бан-рейтинга, инфомусор) ***
Аватар пользователя Vavilon
Vavilon(8 лет 1 неделя)

во-первых, вы путаете производительность труда в натуральной и денежной форме.

Что касается

Кому этот показатель нужен?

У нас в стране есть целый национальный проект

И ключевые показатели в нем определяются по изложенной методике.

Аватар пользователя Дмитрий.
Дмитрий.(5 лет 5 месяцев)

Перефразирую известный стишек: "показатели разные нужны. показатели всякие важны."

Только есть одна проблема: все показатели нужно смотреть в совокупности, а не те которые идеологически подходят для текущего момента.

То что считают по налоговому учету, а не бухгалтерскому, конечно не "айс". Так как налогообложение отражает не только фискальные цели, но и стимулирующие, соответственно возникают искажения.

 

Но, в целом безразницы какая база принята, так как оценивается динамика показателя, а не абсолютное значение, и если не было кардинальных изменений в порядке налогообложения, то нормальна.

 

 

Комментарий администрации:  
*** отключен (невменяемое общение) ***
Аватар пользователя Xolod
Xolod(4 года 6 месяцев)

Физической экономикой тут и не пахнет :)

Комментарий администрации:  
*** Отключен (лидер бан-рейтинга, розжиг) ***
Аватар пользователя Арник
Арник(7 лет 7 месяцев)

Верно подмечено : "расчет ПТ нашим МЭР"  :)   Потому что для каждой ситуации применяется вовсе не общее определение производительности труда, а то, какое приемлемо (или: просто кому-то нужно) для использования.  Дурят народ, как хотят.  Применяемая МЭР РФ методика для исчисления добавленной стоимости для России и для других государств  выдаст  разный результат, хотя бы потому, что сумма налогов, включаемых в себестоимость, - не одинакова для разных стран. Забавно, что достаточно повысить налоги - и увеличится добавленная стоимость.

Трудность физического учёта производительности труда  влечет его стоимостной расчёт, а отсюда - широкие возможности для вариаций.

Научное определение ПТ, причем отложенное в нашем сознании,  совсем другое: "Производительность труда определяется количеством времени, которое затрачено сотрудником на производство единицы продукции (или на выполнение определенной работы) или же количеством продукции (объемом работ), которая произведена работником за определенную единицу времени (смену, час, год, квартал)."