Президент России Владимир Путин заявил, что проблема подготовки квалифицированных кадров остается острой.
Без принятия мер к концу 2030 года дефицит квалифицированных кадров составит около 3 млн человек, отметил глава государства, сообщается на сайте Кремля.
«Проблема подготовки кадров и дефицита кадров необходимой квалификации характерны не только для России, но и для мирового рынка труда в целом. Это касается целого ряда стран, в том числе и развитых экономик Западной Европы, наших соседей и основных партнеров», – подчеркнул он.
Путин уточнил, что прогнозируемая для России цифра дефицита квалифицированных кадров чуть меньше, чем для Германии или Великобритании, но все равно это очень большой показатель.
«Кроме того, это может привести к потерям в российской экономике, которые будут измеряться сотнями миллиардов долларов недополученной прибыли. Это очень серьезная проблема и серьезный вызов для нас», – сказал глава государства.
Президент добавил, что в правительстве необходимо создать единый центр поддержки движения WorldSkills и подготовки кадров по рабочим профессиям.
«Думаю, что и в правительстве должен, наконец, возникнуть единый центр поддержки этого движения, так же как и подготовки, переподготовки постоянных кадров и по инженерным навыкам, и по другим профессиям, в том числе по рабочим профессиям», – сказал Путин.
Газета ВЗГЛЯД писала, что главными проблемами здравоохранения в России остаются дефицит кадров и их подготовка.
зачёт по сарказму Темная Армия засчитала.
Комментарии
перекос с IT.
У меня сын в этом году поступил в колледж, там увеличение бюджетных мест в три раза, вместо традиционных пяти групп набрали пятнадцать, из них семь групп айтишников разных профилей.
проблема в зарплатах и в трудовых усилиях, чтоб эту зарплату получить. Если есть выбор, за схожие деньги вес день стоять у станка или сидеть в тепле в офисе, то выбор очевиден. А если у станка получаешь меньше чем разносчик пиццы, то и проблем выбора совсем не возникает.
Вот именно, что разносчик пицы или таксёр в Яндексе получит поболее чем начинающий токарь зачастую, а тут Ворлдскилз..., куда им идтить то потом?
Куда хотят туда пусть и идут. У нас свободная страна.
Верно, нахрен с пляжу, в *бизнес* идите. Ну а если не вписались...
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
принцип "тот кто учит - проигрывает по размеру предлагаемой з/п не-обучающим" действует и на уровне государств.
Супруга была на повышении квалификаци проф-преп состава им говорили примерно то же, что в комментарии автора - если не убрать болонскую систему, то нашему образованию осталось 3-5 лет. Дальше получится непонятная каша. Страны, которые не используют эту систему - Китай, США и Германия.
Не каша, а баланда - уже есть. Толпы никому не нужных бакалавров без права подписи в строительстве - с "верхним" образованием одевают верхонки и на верхотуру.
Вона че, оказывается то немерянное количество грамотных технарей как наследие СССР это не манна небесная . И технари взяли и закончились.
Ну зато равняемся на опыт передовых стран, Англии и пр. Германий.))
ВВП лукавит. Ему нужны квалифицированные кадры за шапку сухарей.
Какой лживый провокационный наброс!
Интересно... Ты у меня забанен?
Нет!
Скорее исправляю это упущение, к чему призываю и всех камрадов!
Провокаторов и лживых набрасывальшиков нужно банить!
Вот это ты с брызгами зашел!
Мамомот, ты че там укурился что своих не узнаешь? Или у вас там опять дежурный по аккаунту сменился, а журнал передачи дежурства не сдал? Кстати, уже много раз замечал, мамомот не помнит о чем со мной накануне говорил.
кто ж тебя уже наконец, забанит.
низзя памятник банить )
Где у тя камрады та, на баны свои глянь, бесноватый.
Ну раз нужно, так нужно. Забаниваю тебя за лживый наброс про "рабочие места с оплатой в 50 тысяч" в моём мухосранске.
Согласен
Для Homo 2.0
Увы, ВВП - это не Сталин. Иосиф Виссарионович прежде, чем что-то говорить, старался разобраться в теме. А Путин озвучивает, что ему пишут министры, не особенно задумываясь о смысле.
Да нет у нас дефицита кадров - есть дефицит нормальных зарплат, от 40 000 рэ и выше.
Именно!
+1.
В Германии минимальная зарплата в энергетическом выражении составляет 1000 литров бензина, в России - 300 литров, то есть в 3 с лишним раза меньше.
Враньё. Если бы был дефицит квалифицированных кадров, то у квалифицированных кадров быстро росла бы зарплата. Потому что рынок рабочей силы это рынок, и в нём действуют рыночные законы. А так как она не растёт быстро по всей стране, то вывод очевиден - враньё. Другой вопрос - зачем эта ложь вбрасывается?
Ну есть дефицит и что? С чего вы решили что при этом должна расти зарплата? С чего бы предприятие эксплуатировавшее инженеров с советским образованием за копейки должно теперь платить миллионы новым инженеграм с капиталистиечским образованием? Благо что ни опыта ни знаний у них зачастую нихрена нет.
Ну так все по этим законам и есть. Пока есть возможность будут выжимать все возможное из советских поколений. А потом будут тратя миллиарды денег рядовых налогоплательщиков возрождать из руин и поднимать с колен и объяснять что втуда нас загнали агенты госдепа и комуняки. Собственно это уже и видим с путинскими инициативами.
> С чего вы решили что при этом должна расти зарплата?
Это не я решил, это любители капитализма решили. Про "невидимую руку рынка" слышал? Это она должна поднять цены на товар, который в дефиците. А после поднятия цены производители и продавцы этого товара должны радостно поскакать наполнять рынок этим очень выгодным товаром. Это ж азы капитализма. Не веришь? Спроси "Фарцовщика", он тебе расскажет. Рабочая сила - товар. При капитализме.
Нет не пойдет зарплата в гору, всему есть предел. Скорее развал произойдет. Люди откажутся от этих услуг,переходя на более простые, отсюда все окажуться на уровне ниже плинтуса..
Странно даже видеть у великоукра такие здравые мысли. Лечебное голодание помогает?
Это пишет страдалец за судьбы рабочих и крестьян???? или по ту сторону таких не наблюдается????
Крестьян и рабочих? Страдальцев за их судьбы? Или и тех и других? И что обязательно надо страдать?
Дык им с Грефом нужны высококвалифицированные, малооплачиваемые, сразу, и шоб не тратить денег на обучение.
Ах, да и шоб ихнее родители активно водку покупали и употребляли, - буджету нужны акцызы
Поржал в голос.
Метко)
забыли добавить, и што бы выйдя на пенсию жили не более 1 года, а еще лучше что бы умирали в день выхода на пенсию
...и самозакапывались!
Вы серьёзно ?
Эксперты ОНФ: Дефицит учителей в российских школах за год увеличился
Владимир Путин провел совещание, на котором говорили о проблемах первичного звена здравоохранения
Цитата:
Обвините экспертов министра во вранье, рыночный Вы наш ?
А может сказать прямо, недостаток учителей и врачей, это вина личтно Путина, а иначе чья, зачем экивоки?
Экспертов министра обвинить во вранье? Легко. Чо мне каких-то занюханных экспертов обвинить, я и росстат во вранье постоянно обвиняю.
Нету никакого дефицита кадров, есть дефицит зарплат и дефицит качества управления. Медвузы выпускают очень много медиков, а в ЛПУ их не хватает потому, что министры постоянно врут про высокие зарплаты медиков. Были бы нормальные зарплаты за одну ставку, медиков было бы в избытке. Как только министры и росстат перестанут врать про высокие зарплаты, так сразу жизнь начнёт налаживаться.
Ну так с этого и надо было начинать, дорогой
Вы как не в России живете. Да и не в России тоже рынка в чистом виде нет. Есть умение подать (продать себя) при этом специалистом быть совсем не обязательно. Главное понты - дипломы, грамоты и пр. мишура. Настоящему специалисту некогда по конкурсам бегать - он работает. При этом он не умеет себя подать - главное честно и грамотно работать думает он - специалист еще с советским воспитанием, и тебя заметят и оценят. И в этом драма - руководство уже почти везде - не специалисты - а вот эти, на понтах и связях пролезшие, а специалистов, с советским воспитанием все меньше - уходит последнее советское поколение, которые за страну, а не за свой карман переживают. С точки зрения государства на рыночные законы нужно положить болт, если речь идет о безопасности страны, особенно в долгосрочной перспективе. А речь именно об этом и идет. Приведу пример, но без подробностей - после 14 года санкции, импортозамещение. Крупная гос контора, даже у уборщиц наверное ученая степень, берет обязательство в некий срок разработать и изготовить некую вещь. Импортная стоит пусть 10х. У наших по расчетам примерно на 10% дешевле. Им выделяют деньги - много. Они же все ученые, делают по новым технологиям с применением новейших материалов. Деньги успешно освоили - ставят вещь на испытания, она не работает как надо. Что делать? Кидают клич - кто сможет в кратчайшие сроки изготовить чтобы работало, желательно дешево, тк. деньги потрачены. Против денег и возможных контрактов(тоже денег) кто же пройдет, пытаются некоторые. Директора ставят задачу конструкторам - ответьте сможем или нет. Все отказались. Кому денег мало, кто с новыми материалами не может работать, у кого конструкторы в отказ - сильно сложно. В одной конторе конструктор 70 лет от роду - подумал несколько дней и говорит - сделаем, но только не из новейших материалов, а из старых, по старинке. (В это время изделие изготовленное научным монстром стали ставить - других то нет. Забегая вперед скажу в самый ответственный момент оно подвело. В сми прямо не заявлялись причины, и я не раскрою подробностей, но Вы все точно слышали про это событие). Изделие сложное из разных материалов. Конструктор, не технолог по образованию, дает технологам задание - какой должен быть состав. Те на дыбы ( кстати жены руководства) делают как сами считают правильным, у них же технологическое образование. Ставят на испытания - не выдерживает именно эта часть. Снова технологи делают - снова не держит. Конструктор выгоняет технологов и сам лично готовит состав (у него 40 с лишним лет стажа, он знает в этой теме все ). Ставят на испытания - все работает - весь заявленный срок без потерь характеристик. Это только в сказках счастливый конец. У научного монстра - чины, звания, связи и самое главное горячее желание продолжать изготавливать вещь, пусть плохую, они обещают подтянуть качество, но дорогую (примерно в 2-2.5 раза дороже) и выгодную им. Не стране, а именно им. И конторка с качественным изделием им не конкурент от слова вообще. Да и конструктор этот только представьте БЕЗ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ! Да, да только техникум. Так что ставятся их изделия, а это идет в запас, спасибо и на том. Я не буду раскрывать размер благодарности конструктору, сами догадаетесь. Я хочу просто задать вопрос - А если бы он уже был на пенсии, то что тогда? И самое главное, наверное этим озадачился и Президент, что будет когда он и такие как он уйдут с производства? Рынок порешает, говорите Вы, зарплата? Деньги не самое главное, отвечу я.
Вот то, что ты описал, это не дефицит специалистов, это дефицит расстрельных команд и гулагов. Бабло есть? Ты написал, что есть. Специалист есть? Ты написал, что есть. А самого любопытного то я и не увидел. По результатам всего этого геморроя было принято решение нанять толковых молодых парней за хорошие деньги, и отдать их на воспитание толковому дедушке? Нет, я такого не увидел. А почему? Во первых, потому что нет дефицита специалистов, есть толковые дедушки пока ещё. А во вторых потому, что в стране нет денег платить хорошую зарплату молодым толковым (но пока неопытным) парням, пока их учат дедушки.
Вы не правы, это именно дефицит специалистов. Причем практически на всех уровнях. И на уровне конструкторов и на уровне технологов и на всех уровнях управления. Толковых дедушек которые могли бы передать опыт (мысль конечно правильная, но очень не простая в реализации) почти не осталось, а через 5-10 лет не останется совсем. Нам придется поднимать промышленность в некоторых отраслях практически с нуля. При современных ценностных ориентирах, у тех же "толковых молодых парней" это будет очень не просто. Большинство новых оборонных внедрений - это то, что разрабатывалось и придумывалось еще в СССР и по разным причинам не уплыло на Запад. Многие современные "толковые мальчики" если чего и придумывают, то сразу смотрят - кому продать патент и слинять.
Я работал в вузе, студенты последнего курса недоумевали, когда же их делу начнут учить. Реально, были, которым только корки нужны, но большинство хотели научиться и работать потом. Умные занимались дополнительным самообразованием, шли на практику не для галочки - они успешны сейчас. Таких видно с первого курса, многие за ними тянутся. При правильном "подталкивании" всё получается, но не хватает материальной базы и реальной практики. Интернет и интерактивные доски хорошо, но детям нужно руками трогать, крутить, гнуть, нажимать, чтобы проникнуться.
Из продавца, охранника и водителя ? Слабо верится. Я уж не говорю про прочих гуманитариев.
Многие продавцы, водители, охранники получили хорошее образование в Союзе! Женщина с рынка ушла в школу- сейчас директор! Мужчина стал зав. отделением больницы. Мой муж вернулся в авиацию. ИП- это лучшее решение кадрового вопроса! Им надоело выживать, мня себя бизнесменами! Их вынудили заняться этим делом в 90-е, но не у всех к нему лежит душа. Они готовы учиться и переучиваться! Киньте клич, скажите где есть курсы повышения квалификации! Пообещайте трудоустройство, и от желающих отбоя не будет)
И сколько им лет? После пятидесяти кому ты нужен, хоть семь пядей во лбу.
Им еще до пенсии по 10-15 лет) Они еще и страну поднять смогут, и наставниками у молодых побыть , и на пенсию себа заработать)
Вам сколько лет, такие глупости пишете? Будете старше пятидесяти прочувствуете. У меня было два знакомых хороших токаря из СССР, оба умерли около 50 лет, рак у обоих.
Тогда подождем следующего лета, раз для Вас авторитетом являются женщины после 50ти.))) Я знаю о чем пишу. Я вижу этих людей, общаюсь с ними, знаю на что они способны!
С генетической программой не поспоришь, я то же до 50 думал, что буду всегда молодым... ))
А как можно стареть если пенсия через 10 с лишним лет?) Хочешь не хочешь, а паши. Не садиться же со своими проблемами детям на шею?)
На нее и не пожить, соломку стелить надо заранее.
Вот!) Учиться, учиться... мы уже прошли, теперь только работать, работать и еще раз работать!)))
Страницы