В Челябинске главный врач городской больницы № 6, где разразился скандал с массовым увольнением медработников, отправлен в отставку. Как сообщили в пресс-службе мэрии, Виктор Шепелев уволен после служебной проверки, инициированной по поручению временно исполняющей полномочия главы города Натальи Котовой.
«Трудовой договор с руководителем МАУЗ ГКБ № 6 Виктором Шепелевым расторгнут с 24 октября по инициативе работодателя, исполнять обязанности главного врача больницы будет Сергей Сметанич (ранее он работал заместителем главврача)», — сообщили в пресс-службе мэрии.
Отметим, скандал разразился несколько дней назад, когда сотрудники травматологического отделения заявили об увольнении из-за снижения зарплат, отсутствия медикаментов и перевязочного материала, а также конфликтов с главным врачом.
Несколько лет назад Виктор Шепелев занимал пост министра здравоохранения региона.
UPD1: "По поручению [врио главы Челябинска] Натальи Котовой в ГКБ-6 проведена проверка. В ходе проверки выявлены нарушения в системе оплаты труда, а также нарушения трудового законодательства. На основании п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ трудовой договор с руководителем МАУЗ ГКБ-6 Виктором Шепелевым расторгнут с 24 октября"
Ссылка №2
UPD2: Квалификация поциента может быть проиллюстрирована следующим пассажем, к примеру:
- Добрый день, Виктор Алексеевич! Скажите, что подразумевает под собой постановка на учёт в гинекологии с миомой матки. Какое-то дополнительные медицинские услуги, возможно бесплатные или медиков интересует только статистика по этому заболеванию. У меня складывается впечатление, что только статистика.
Любые онкологические заболевания (в т.ч. доброкачественные) требуют динамического наблюдения специалистом во избежании своевременного предупреждения осложнений при возможном прогрессировании болезни. Следовательно, регулярное посещение специалиста (кратность посещения устанавливается врачом) необходимо.
Сссылка №3
UPD3: Трудовая биография поциента из пресс-релиза о назначении главврачом:
Виктор Шепелев — врач по образованию. С 1999 года возглавлял Областной аптечный склад. В 2002-м перешёл на работу в Минздрав, где сначала возглавлял управление лекарственного обеспечения, а в 2004-м был назначен министром здравоохранения. В этой должности он пробыл до 2010 года.
Особенно интересны комментарии под пресс-релизом о назначении. Народ просто "счастлив".
Ссылка №4
UPD4: Оказывается поциент был уволен из министров не просто так, а по уголовке:
Экс-министр здравоохранения Челябинской области Виктор Шепелев попал под статью из-за простоя медоборудования за 200 миллионов рублей.
Против бывшего министра здравоохранения Челябинской области Виктора Шепелева возбуждено уголовное дело по статье 293 УК РФ – «Халатность», сообщил Агентству новостей «Доступ» прокурор региона Александр Войтович.
По его словам, Виктору Шепелеву предстоит ответить за несвоевременный ввод в эксплуатацию дорогостоящего медицинского оборудования. Речь идет о комплексе вакуумной канализации в составе оборудования для радионуклидной терапии Челябинского областного клинического онкодиспансера.
Ссылка №5
UPD5: Оказывается, проблемсы с деньгами начались в больничке уже давно, ещё весной, но все были "доблестно устранены":
В челябинской ГКБ№6 устранили ошибки в начислении зарплат
Во время проверки, проведенной по жалобам сотрудников ГКБ№6, были выявлены около 20 счетных ошибок, допущенных при начислении заработных плат. В настоящее время все нарушения устранены, медработникам доначислили положенные средства с учетом процентов за каждый день просрочки. Об этом сегодня, 17 мая, рассказал главный врач больницы Виктор Шепелев.
Ссылка №6
Комментарии
Вот так Котова! Ни перед кем и чем не пасует, не прячет голову в песок.
Угу, жаль мало таких.
Да ладно. Просто уже прижало так что не скрыть. Так что заслуги Котовой тут шиш да маленько.
Если не ошибаюсь, при расторжении по инициативе работодателя увольняемому еще неплохие такие выплаты причитаются.
Поэтому по такой статье обычно и не увольняют )
"По поручению [врио главы Челябинска] Натальи Котовой в ГКБ-6 проведена проверка. В ходе проверки выявлены нарушения в системе оплаты труда, а также нарушения трудового законодательства. На основании п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ трудовой договор с руководителем МАУЗ ГКБ-6 Виктором Шепелевым расторгнут с 24 октября", - сообщил Сафонов.
Да, походу ушёл без санкций. Хотя, там же была проверка, может ещё ему чего навесят на дорожку...
https://tass.ru/ural-news/7041023
Причина безнаказанности главврачей беспредельщиков очень проста: они не нарушают закон. И шести-семи значные зарплаты себе любимому (лично видел документ) при смешных персоналу, и создание невыносимых условий работы - все это делается в рамках законов и правил.
Так что... "тут систему менять надо". Пока система позволяет, ничего не изменится (
Я тут опубликовал предложения о привитии гос и мун служащим чувства ответственности ) Как-то народ не очень воспринял.
Что за сивый бред? Указанный вами диапазон 100 000-1000 000 руб.
И чем вам этот диапазон не нравится?
Он реален
неа, указанный диапазон- 100000-9999999
Система. Тщательно выстраиваемая многолетним трудом множества людей система. Результатом которой, подходящую должность может занять только человек, досконально знающий систему изнутри, даже неважно каких профильных профессиональных качеств. В идеальном случае, когда весь "оркестр" настроен и играет в унисон, наиболее подходящим кандидатом на эту должность должен был стать и стал один из создателей системы. Бонусом, идут эдакие ленные владения за добрую службу, с данниками, элементами передачи наследия потомкам и прочими плюшками.
Дак понятно ) Вопрос риторический. Тут есть просто проблемс: каждая система имеет возможность компенсировать лишь определённый процент трутней и жуликов. Это максимум процентов 20-30. А остальные должны быть нормальными спецами и делать работу. Дак вот, что-то есть ощущение, что у нас эти проценты давно уже превышены, особенно в части руководителей.
Один трутень может стоить десятка мини-трутней ) в плане ширины глотки и объёма желудка.
Ага. Знаю случаи когда начальник отдела через голову начальства вывел отдел в отдельную структуру. Раздул его...
А потом объеденил обратно, но начальником стал уже он. А бывшии начальник - его подчиненным.
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Придется бедолаге снова в министры идти...
Принцип Лоуренса Дж. Питера в действии: "В иерархии каждый индивидуум имеет тенденцию подниматься до своего уровня некомпетентности". Согласно принципу Питера, сотрудник, работающий в любой системе, повышается в должности до тех пор, пока окажется не в состоянии справиться со своими обязанностями. Иными словами, в длительном периоде времени любой вертикальный рост заканчивается некомпетентностью человека. Также согласно Питеру, сотрудник на этой должности "застрянет" и находиться до тех пор, пока не выйдет из системы (уволится, умрёт, выйдет на пенсию).
Да, Лоуренс велик. Но в данном случае, что смешно, министром он был без скандалов, а вот как спустили "на землю", сразу же показал свои навыки. Что, видимо, говорит о том, что министром может быть даже кот, потому что там вообще нихрена уметь не нужно.
А что там говорили о неспособности кухарки управлять государством? Получается, что таки способна...
Скажите спасибо, что у него хоть профильное образование. А то ведь скоро главврачами больниц будут журналисты или переводчики.
Юристы! Это просто универсальные спецы! Могут руководить чем угодно и где угодно.
Ну, этот просто привык приказывать. Вот и наприказывал. Привычка вторая натура.
В медицине, после изменения системы оплаты труда, когда значительная часть зарплаты зависит от решений главного врача, в отпускной период, когда надо работать за двоих, а при недостатке кадров и за троих, зарплата становится меньше. Работы больше, а заработок меньше. Обычно, у врачей, тысяч на 5, если замещаешь ставку (одного человека). А нынешним летом из-за отпусков зарплпта уменьшилась на 10-15 тысяч. Причём такое случилось по всей стране. Вот, я думаю, может ещё и министерство виновато. Уж очень организованно всё прошло.
Когда-то, давно, в начале 2-х тысячных при закрытии больниц, и отделений в больницах, всем обещали повышение зарплат за увеличение объёма работы (количество больных осталось прежним). Работы стало больше на ставку и более, а зарплату увеличили на проценты. Теперь ещё и главные врачи стали рулить зарплатой по своему усмотрению. Вот это, челябинский, и нарулил, что ДАЖЕ министерство усмотрело нарушения)))
человек, получающий зарплату за распределение средств, просто обязан делать свою работу хорошо! или сидеть в тюрьме. или вообще менять профессию
Государство само утвердило правила игры. И при этом самих же игроков (исполнителей) сажать не может. Вот ограничивается тем, что увольняет и говорит, что игрок виноват, но не наказывает его. Через какое-то время врачи старой формации уйдут, и такая игра станет нормой для вновь прибывших врачей. А издержки новой медицины повиснут уже полностью на крайних - пациентах. Пока врачи с этим борятся, но сколько ещё тех врачей осталось, которые считают необходимым бороться и обладают способностью к борьбе? Уже не так много. Просто надо немного подождать, пока они уйдут. А пока заказчикам придётся заменять игроков для создания видимости благих намерений там, где врачи старой формации ещё пытаются противодействовать их игре.
Нельзя быть такими наивными... смотрите внимательно в суть происходящих в государстве процессов - кто заказчики, кто исполнители, каковы результаты для заинтересованных сторон (пациентов, врачей, исполнителей, заказчиков).. и многое станет вам понятно.
Дак вот и смотрю. И как-то страшновато становится.
Видимо, нужно делать публичными сведения о причинах конфликта врачей с руководством.
Нужно публиковать, какие нормы руководство систематически нарушало, что привело к конфликту.
Нужно публиковать сведения о ходе и результатах расследования и о наказании руководства итп.
Ничего этого в подобных материалах нет почему-то. Поэтому люди не в теме ничего не понимают в происходящем.
Тем и закончится, что все врачи разбегутся, наберут новых, которым медицина будет по барабану, и вот тогда заживём.
Аналитика и журналистские расследования стали вымирающим жанром. А если и осуществляются, то по поводу всякой херни из серии путь к успеху на ютубе или как стать миллиардером.
Вам никто не мешал более полно отразить в материале суть происходящего. Когда материал неинформативен, читатели начинают на него реагировать как на прогноз погоды. Вы сами же обесцениваете сведения такой поверхностной публикацией. Понимаю, что нет времени разбираться итп. Поскольку все индивидуалисты, то каждый действует в одиночку. И хватает в основном пороху у одиночек только на то, чтобы дать перепечатку новостей. Объединяться надо... Был бы материал более развёрнутый - была бы более живая реакция. А так люди реагируют формально: не справился - был уволен, всё хорошо, всё идёт, как надо. Вы же не для такой поверхностной оценки ситуации материал опубликовали?
здесь был текст
Ааа, понял. Попробую, если что нарою, добавлю.
Это в городах врачу есть куда уйти, а в сельской местности главврач во́обще царь и бог.