Выдержка из заявлений Владимира Путина на совещании по вопросам модернизации первичного звена здравоохранения:
"Проблемы известные – и Вы сейчас их назвали, и я частично об этом сказал – износ основных фондов поликлиник, центральных районных больниц, районных больниц, износ или отсутствие медоборудования – в этом же звене и автотранспорта частенько в районных больницах, включая ФАПы и врачебные амбулатории, – это низкая обеспеченность организаций первичного звена медицинскими работниками, специалистами прежде всего, и, так мягко скажу, некачественная организация выплат заработной платы в широком смысле этого слова, имея в виду, что заработная плата состоит из оклада и компенсационных и стимулирующих выплат. Вот это всё проблема."
"Если первичное звено здравоохранения у нас будет в том состоянии, в котором оно находится до сих пор, то количество инфарктов и инсультов не уменьшится, потому что в первичном звене провал – вот в чём проблема.
Поэтому нам, безусловно, нужно принять дополнительные меры по укреплению первичного звена здравоохранения. Напомню ещё раз: мы дважды это делали из федерального центра в расчёте на то, что это будет подхвачено на местах, в регионах, но этого не происходит. В этой связи нам, безусловно, нужно посмотреть на всю организацию этой работы. Это очевидный факт, очевидная вещь. Конечно, в регионах своя компетенция, это всё понятно, и нужна она, и нужно её поддерживать, но что‑то там, видимо, до конца эффективно не работает. На это нужно обратить внимание.
В этой связи я прошу Министерство здравоохранения – и не только Министерство, но и Правительство: во‑первых, нужно проанализировать всю систему уровня и качество организации заработной платы в первичном звене здравоохранения.
Мы в целом по стране вроде как добились целевых показателей – 200 процентов по экономике региона, но это далеко не везде так. В малых городах, населённых пунктах, на селе близко ничего нет подобного. И данные, которые у меня есть и которые на встречах с людьми, на той же «Прямой линии», вылезают, говорят совсем об обратном. Компенсационные и стимулирующие выплаты: насколько они выплачиваются справедливо? Нужно внимательно посмотреть на все эти вопросы."
Комментарии
а это тоже тактика "мини-США". Намного чаще встречаю магистров и аспирантов оттуда последние годы. Дешевле переманить мозги, чем подготовить свои.
Так готовят свои кадры.. нИ ОДИН МЕД НЕ ЗАКРЫЛСЯ
конечно не закрылся... если есть возможность сделать набор, кто его закрывать-то будет? сверху не станут - воплей много, снизу - не будут. А вот сделать кучу пакостей, что бы в перспективе платное образование стало конкурентоспособным - это запросто.
В Новосибирской области врачам дают миллион подъёмных при переходе в сельские больницы и все вакансии заполнены.
Я вас разочарую Имела несчастье столкнуться с эндокринологией. Хорошего врача не найдешь даже в самой столичной столице даже за самые большие деньги. А почему? А потому, что эндокринологи присоединились к международной эндокринологической шайке и приняли американский стандарт лечения болезней щитовидной железы. В аптеках нет ни советских действующих препаратов, ни зарубежных. Не продлили им лицензию. Больные выживают, как могут. Возят лекарства из-за границы. Это пока еще не запретили.
АМериканские стандарты активно вводятся во всех областях медицины. Аккредитация, лицензирование и организаций и физлиц - как мы жили то без этого? На каждый чих - декларация, сертификат, разрешение, ... Суды, юристы.. Международный уровень, однако..
Эта УО так же публично радуется росту к-ва частных медицинских учреждений
апплодирую стоя. У нас всё пендосское пропихивается - образование, медицина, ювеналка, ЖКХ, пенсионные постоянно реформы. Может чего-то в "консерваториях" не то, а?
Я бы скворчиху на пару месяцев на Кубу отправила. При небольших деньгах там здравоохранение - одно из лучших в мире. ОНа все в Штаты ныряет. Частная медицина даже от налога на прибыль освобождена, регулирование тарифов ее не касается никаким боком. Вот и получается, что снимок зуба в ГРачевке стоит 200 руб, а в САмаре - 1200..КАк хотят, так и воротят. Заплатят, коли жить захочется.
интернатура на скоряк васче платная уж несколько лет,вдумайтесь будешь мотаться в уазике или газенвагене круглосуточно попутно уворачиваясь от струй говна и гепатитной крови,работая по сути в ментовских условиях но с пенсией в 65.Очень классно в 60 лет к примеру носилки организовать этажа с 5го с трансмуральным им.А ну да готов так работать?сначала оплати интернатуру скоровскую ведь ты упорот и совсем не хочешь за такие же бапки жирную специализацию кожника,нарколога например.Лучше вонючий уазик чем мягкое кресло в теплой ординаторской.Странно что не все так считают.
Бабки не такие же.. Зайдите на сайт любого медунивера, там расценки висят. Дичь, конечно, упоротая.
Я давно думаю, что надо медиков считать гражданскими служащими, типа военных. Нужно стране иметь медпомощь в любом углу с медведями? Нужно. Значит, статус гражданского служащего в государственных лечебных учреждениях и аптеках. Служебное жилье, хорошая средняя зарплата без глупостей от воли главврача. ОТработал энное количество лет в системе - жилищный сертификат, пенсия. Выслуга льготная в трудных местах. По деньгам, скорее всего, не дороже нынешней свистопляски. И вернуть тарифную систему, единую для страны. С какого перепугу главврачи должны получать сотни тысяч зарплаты в государственных МО?
В глубинке с оказанием первичной помощи полная жесть. В Порхове (райцентр Псковской области) просто нет травмпункта. Ближайший - в Пскове (90 км). Или идите на платный прием в поликлинику к хирургу (ибо не местные, полис с собой в лес не брали), но к тому хирургу очередь уже на профосмотр человек 30, успеет ли он принять или нет, есть ли у него противостолбнячная сыворотка или чего, регистратура не в курсе. Если чего не нравится - валите своим ходом в Псков с вашей распоротой ногой. Вот и вся там медицинская помощь.
лечение чиновников перенести по месту рождения
Оптимизация по-севастопольски : за пять лет позакрывали-пообъединяли больницы, местных врачей повыдавливали из госсектора в частные клиники низкими зарплатами и драконовскими диктатом страховых компаний (это когда сверху спускают распоряжения : не тратить на то и это..., сократить расходы, привязать выделение средств конкретной больнице к выполнению плана ,зачастую идиотского)....Теперь жуткий дефицит врачей и среднего медперсонала в бюджетной медицине - в городе-без пяти-минут-миллионнике нет ни одного детского нейрохирурга, инфекционных больных хотели вообще перенаправлять в Бахчисарай, онкобольных севастопольцев лечится в Симферополе столько же, сколько со всего Крыма. Губернатор собирается завозить медперсонал с материка , заманивая сюда миллионными подъёмными (дорого здесь , а зарплаты мизерные) и жильём для специалистов , которое ещё надо будет построить. Стоило ли загонять местных врачей в коммерческую медицину , чтобы потом героически преодолевать последствия? Считаю "оптимизицию" российской медицины спланированной диверсией - такого удара по системе здравохранения не было с развала Союза.
Самое главное для наших чиновников это реформа нон стоп. Что такое для них реформа? Это прежде всего финансирование, целевые программы etc.
при хохляндии было в тыщу раз хуже без пачки гривней даже и на порог приемного отделения не пустят,скоряк выежал если по тел договорились об "оплате бензина".К хорошему быстро привыкаешь.
Что-то приближенных к корыту не видать)
дык в этой теме можно и отгрести
и крыша от администрации не поможет
А они ни когда не ввязываются в такие заведомо проигрышные дискуссии, тут ведь не придуманные, выкрученные росстатом неполживые циферки - тут почти каждый их рылом ткнет в то что было и то что стало... хотя отдельных персон типа мамомота и счетовода по моему не остановит даже если сам Путин придет и рылом их не ткнет в труп три дня валявшийся под лестницей в Алапаевской больнице...
https://lenta.ru/news/2017/12/01/not_good/
валялся он не 2, а три дня, у нас знакомые работают в этой же больнице....
Плюс еще, вангую - эта тема крайне неудобная для упоротых квасных ура-патриотов, неизбежно наберет еще массу критических комментариев, после чего она незаметно, Алексом "уберется", т.е. пропадет отовсюду и задвинется в такую ж... такой низ списка, что вы ее не найдете даже если будете листать все новости назад более часа, при том что даже более поздние "ура-патриотичные" типа "как хорошо у нас и как плохо у них в пендосии/вна украине" и "вообще мы скоро всех победим, у нас есть убедительные данные росстата"))), вот это все будет на своих местах, эта тема - нет. Нет, он ее не удалит, что вы-что вы!!! Руссо туристо облико морале, СМИ свобода слова и т.д. - нет, он просто ее задвинет так что ни один "случайный прохожий ее" не увидит, а если вы ему об этом скажете он вам милостиво покажет ссылку - "дескать, вот ведь она"))), но если вы будете продолжать указывать на это ни чем не мотивированное перемещение - он вас забанит. Он всегда так делает как только у него аргументы заканчиваются, пока есть что сказать - спорит, не может переспорить, факты, аргументы не в его пользу - бан!)))
Вот таким путем они тут и формируют сладенькую, ура-патриотичную картинку мира ни как не совпадающую с реальностью)))
Вот не надо ванговать, а то ведь потом перед Алексом придётся извиняться, если ничего из описываемого Вами не произойдёт.
)))
а это даже не вангование 80лэвла - это, так сказать, случай из жизни, так сказать, на собственной шкуре )))
показать саму тему не смогу - он ее куда то засунул так глубоко, что 5 минут скролил список - так и не нашел.))) На что ему и было указано - теперь я не могу комментировать его темы)))))). Ну пока здесь... пока.))))
А само по себе вангование нужно было, чтоб не задвинули так скоро эту тему - своего рода, защитный механизм))).
Сидим мы день, сидим другой, а на третий день Орлиный Глаз
заметил, что у сарая одной стены не хватает.
Санитарки теперь получают больше медсестер (кроме операционных медсестер), а иногда даже больше, чем врачи-интерны. Вот такой зарплатный, причем трудно объяснимый перекос. Даже межрегиональную комиссию создавали в конце 2018 года, да только воз и ныне там. А вот такая зарплатная "несправедливость" приводит к социальной напряженности в коллективах и многие медсестры увольнялись из-за обид. У моей жены - медсестры (высшая категория и она федеральный ветеран труда) оклад 5 тыс, а дальше идут всякие доплаты (не за стаж и не за квалификацию!), а якобы выплаты за модернизацию, причем размеры этих добавочных выплат устанавливаются каждый месяц на усмотрение главврача и бухгалтерии. По штатному расписанию у них должно быть 8 медсестер, работают же две, иногда три сестры. Причем не более чем на 1,5 ставки, которые иногда тоже не дают (1-1,25 ставки). Жена радуется, если больше 25 тыс "грязными" в месяц у нее выходит. Да, еще проблема в фактической, но никак не учитываемой, переработке. После дневных приемов она периодически (2-3 раза в неделю) засиживается по нескольку часов, а иногда и за полночь - заполняет всякую отчетность, которой за последние годы добавилось в разы. Настолько забюрократили и сделали непрозрачной зарплату, что пора бы уже в медицине и настоящий, а не показушный порядок навести.
Повторю вопрос - и кто же все это сделал?
Само насралось?
Или правительство, которое работает эффективно.
изначально мутить эти темы стала мадам арбидол,потом слили ее но ввести стандарты и собссна арбидол она успела,субвенцию платить при ней же перестали.Ну как перестали - перевели в категорию стимулирующих ну а уж тут поле для маневров огого.Так все начиналось.
Годный срач. Ахтунг - пахнет трольчатиной! Автор, нет ли в обсуждении упырей? Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за день.
Главная проблема это дефицит кадров и бюрократия.
Те немногие кадры которые есть заняты производством бумагописанины, а не здравоохранением.
что показательно , ни один из оптимистов не отметился, да оно и логично, если шеф сказал, что провал, не будешь же буром на него переть и агентом госдепа обзывать
Для дебиловрасскажу, как дела обстоят на практике.Моя знакомая работает в медицинском учреждении расчетчиком зарплаты.
По воле царя зарплата младшего медперсонала НЕ МОЖЕТ быть меньше СРЕДНЕЙ по региону. В моем регионе это порядка 72 тысяч начисленной. Как вы понимаете, средняя зарплата существенно выше медианной и модальной. Поэтому младший медперсонал по уровню доходов входит в примерно 20-25 процентов самых высокооплачиваемых трудящихся. Вместе с банковскими сотрудниками и прочими директорами.
Более того, зарплата такого сотрудника подгоняется под требуемый размер не "брутто". Например, разные ночные, переработки, совмещения не учитываются. Нужно насчитать не менее средней по одной основной ставке, ночные и прочие идут сверху. Поэтому сотрудник может получать гораздо больше средней.
Более того, по специфике их учреждения часть младшего медперсонала состоит из инвалидов, которые получают свою пенсию. Такие могут в целом иметь месячный доход в районе 100-110 тысяч рублей на руки. Это про человека, который настолько не гений (по физиологическим, врожденным причинам), что не умеет писать, да и говорит неважно. Но свою тяжелую работу выполняет.
Жду комментариев :)
Севик, а комментарий будет?
Просто эти смайлики воспринимаются как мычание умственно неполноценного, который не способен выразить мысль. Ты не обижайся только.
ты тоже не обижайся, но твой коммент такое себе...
при наличии на АШ массы медиков и причастных обозначать подобные цифры это сродни слабоумию
почитай то хоть комменты от и до прежде чем чушь постить
хотя ты возможно искренне в это веришь и пытаешься наставить заблудших на путь истинный
но картины это не меняет
если правда противоречит настроению толпы, то нафиг эту правду?
Есть приказ минздрава, который говорит, что зарплата главврача и главбуха не может более, чем в ВОСЕМЬ раз превышать среднюю зарплату по учреждению.
Зарплата медсестры в 100 000... На лжи вас не ловили, вы честный человек. Может и правда. Но это не иначе, НЕрюнгри какой нибудь.
Коэффициент 3 более справедлив, в крайнем случае 5, восемь это лишка.
специально для
дебиласвятоверующего во второе пришествие Путина. Город Алапаевск, зарплата медсестры работающей на полторы ставки не более 15 тысяч, у операционной медсестры не более 25 тысяч так же работающей на полторы ставки№ 21900004/1902
Врач-детский хирург
Заработная плата
от 35000
Организация
ГБУЗ СО "Алапаевская ГБ"
Район трудоустройства
г Алапаевск
Дата публикации / подтверждения
07.08.2019 / 07.08.2019
Подробнее о вакансииСвернуть
Вакантных рабочих мест
1
Система оплаты
Оклад
Характер работы
Постоянная
Режим работы
1 смена
Профобласть
Здравоохранение
Должностные обязанности
1. Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности "Детская хирургия", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
2. Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
3. На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований установление (или подтверждение) диагноза.
4. Проведение дифференциальной диагностики хирургических заболеваний в детском возрасте.
5. Самостоятельное проведение или организация необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
6. В ситуациях, требующих неотложной медицинской помощи, принятие необходимых мер для устранения жизнеугрожающих состояний.
7. Планирование технологии хирургической операции.
8. Выполнение хирургических операций при экстренной и плановой патологии детского возраста в пределах профессиональной компетенции
Транспорт
Автобус № 3,2,7,8,6
Дополнительные пожелания
Наличие действующего сертификата (аккредитации) по специальности. Качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей, согласно трудовому договору.
Требования к кандидатуСвернуть
Образование
Высшее
Специальность
Детская хирургия
Стаж
0
Особые навыки и качества
Ответственность, Пунктуальность, Дисциплинированность
Условия работыСвернуть
Социальные гарантии
Социальный пакет, Предоставление служебного жилья
Условия работы и компенсации
Возможно совместительство. Работа в детской поликлинике.
Сведения о работодателеСвернуть
Наименование организации
ГБУЗ СО "Алапаевская ГБ"
Форма собственности
Государственная
Вид деятельности
Деятельность больничных организаций
Контактное лицо
Красилов Алексей Павлович, И.о. главного врача, (343) 4649100, algb-public@mis66.ru
Адрес рабочего места
г Алапаевск, ул Ленина, д. 123
И да, как вы все понимаете "от 35 000" это означает именно 35 000 грязными.
на смотри, сука, медсестра сто тысяч.
санитарки которые одномоментно стали вдруг уборщицами до сих пор фрустрируют от зп 10-12К.Но селяви,надо было учиться.
Расчетку выложишь, трепло паганое? Или хотя бы озвуч название лечебного учреждения, я сам позвоню туда.
а че ты так возбудился-то? Я твою маму обозвал матерно?
ВРАЧЕЙ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИНУДИТЕЛЬНО ПЕРЕВОДЯТ НА ШЕСТИДНЕВНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ
Увеличения зарплаты работникам при этом не предполагается......
https://www.solidarnost.org/news/vrachey-tverskoy-oblasti-prinuditelno-p...
Вот и проблема нехватки кадров решена! А если приковать к рабочим местам цепью то абсолютно будет решена проблема кадров и их текучка.
Страницы