Американский бизнес отказался считать прибыль главным критерием успеха

Крупнейшие компании США, а значит и мира, выступили с заявлением, в котором они сообщают, что отныне их приоритеты меняются. Теперь они перестают считать прибыль акционеров своим главным делом.

Таким образом впервые официально изменены корпоративные цели 181 крупнейшей компании США, среди которых значатся Apple и Amazon. Главы гигантов, которые по факту и определяют облик современного мира подписали соответствующее заявление, сообщает РБК.

Теперь наиболее важной частью успеха будут считаться инвестиции в развитие общества, прежде всего своих сотрудников, а также в различного рода организации, которые делают жизнь граждан более комфортной и приемлемой.

Business Roundtable Group была основана в 1972 году, туда входят все крупнейшие корпорации Америки – Coca Cola, Боинг, Bank of Amerika, Ford, Exxon Mobil, General Motors. Одним словом, все компании, которые принято считать гигантами не только американской, но и мировой индустрии.

И вот впервые за почти полвека своего существования главы корпораций пришли к выводу, что деньги не главное. Точнее, это очень важно, и такой пункт как цель тоже остается, но не прибыль является конечной целью существования человека.

Там полагают, что самое важное – это реализовать мечту каждого отдельно взятого человека. То, что во всем мире известно как «американская мечта». По мнению бизнесменов, она хотя до сих пор и существует, но заметно потускнела.

Связано это с тем, что большинству людей приходится в современном обществе много работать, а вознаграждение не настолько велико, чтобы осуществлять свои мечты. Это приводит к тому, что люди становятся несчастными, а значит закладываются основы недовольства и будущих потрясений в обществе.

Капиталисты и не скрывают, что их усилия направлены на то, чтобы сыграть на опережение, увидев проблему сейчас, а не когда все это приведет к социальному взрыву. Они называют это долгосрочным вложением, а значит с точки зрения бизнеса делают все правильно.

Это заявление 181 корпорации необычайно важное. Оно полностью меняет правила игры на международном рынке и показывает, что современный бизнес помнит о всех социальных потрясениях ХХ века и готов работать на опережение.