Сотрудники завода Ford Sollers во Всеволожске в понедельник, 19 ноября, начали бессрочную забастовку. Об этом сообщает ТАСС, ссылаясь на руководителя первичной профсоюзной организации Ford Артема Яшенкова.
«Наши требования — начиная от увеличения заработной платы, заканчивая стабильным графиком работы, прав доноров, компенсаций в случае сокращения либо ликвидации предприятия», — сказал он.
В паблике «Петербург против» в соцсети «ВКонтакте» приводятся слова председателя первичной организации Межрегионального профсоюза «Рабочая ассоциация» (МПРА) Игоря Темченко. Он указал, что в начале бастовать будут от 5 до 20 человек из подразделения логистики и кузовного цеха. Если компания не уступит, постепенно численность бастующих вырастет до максимально заявленной — 300 человек.
Темченко пояснил, что сотрудники завода вели долгие переговоры с руководством завода по заключению коллективного договора. «Работодатель постарался ухудшить существующий договор, подкармливая работников страшилками о кризисе. Завод постарался отменить защиту работников при потере здоровья на производстве. Теперь он не будет создавать рабочие места или давать возможность подлечиться работникам, не прошедшим очередную медкомиссию. А просто будет выкидывать как отработанный материал на улицу с компенсацией в три оклада», — сказал Темченко.
Также рабочие больше не будут получать надбавку за высокую квалификацию. Последней каплей стало объявление о том, что весь декабрь завод будет находиться в простое, поэтому сотрудники получат зарплату в два раза меньше.
«Представители работников предложили закрыть все споры, в случае если работникам компенсируют эти потери за декабрь в виде доплаты до оклада. В ответ на это работодатель предложил нуждающимся на время простоя помощь в трудоустройстве в гипермаркет „Лента“.», — говорит Темченко.
По сведениям ТАСС, инспекция труда начала проверку на предприятии. Согласно открытым данным, на заводе Ford Sollers во Всеволожске работает свыше 2,7 тысяч человек. Предприятие, несмотря на забастовку, продолжает работать в штатном режиме.
Комментарии
Но мы же не в Америке!
а Форд чьих будет, простите?
Это не имеет значения. Имеет значение, законы какой страны должно соблюдать руководство конкретного завода "Форд".
50% акций принадлежит компании Форд, а остальная половина — Соллерс
Налоги платятся в Америке.
1) При чём здесь владельцы и налоги?
2) Часть налогов платится в России.
3) И зарплаты рабочим платятся в России.
Нашли сенсацию, там не в первый раз бастуют, и в 07-м, и в 15-м, дело привычное. Только в этот раз как-то куце - 5 человек это ни о чем вообще.
Бастуй , не бастуй ,а ипотеку платить нужно и детей кормить и за свет платить... И больше особо пойти работать не куда.
Пролетарии пролетят очередной раз.
Ключевое место в данной статье. Очевидно же, что никакого кризиса нет. Денег у всех навалом, заказов - навалом. "Кризис" - всего лишь обкатанная схема по "оптимизации" зарплат.
Теперь о т.н. профсоюзах. Профсоюзы - это обкатанная схема по сливу протеста. Вот щас они "добъются" повышения зарплаты аж на 10%... А в 90-х годах просто все уволились бы и на том дело бы и кончилось. Сейчас все обленились, будут ждать, пока им "профсоюзы" принесут "прибавку" в пять копеек, вместо того, чтобы просто устроиться туда, где платят в 2-2.5 раза больше. Но кому ж охота бегать, звонить кому-то. Это ж надо предпринимать усилия...
вопрос не в том, есть кризис или нет. Вопрос заключается в том, почему руководство завода ведет себя как администрация российских городов при снегопаде типа - "ой, млин, снег пошел зимой, а у нас уборочная техника не готова!"???? У нас что известие о кризисе приходит за 1 секунду до начала кризиса? спад спроса на авто он ежесекундно обваливается? В руководстве завода сидят конченные дебилы, которые не могут на основе стат. данных спрогнозировать падение спроса хотя бы в ближайшие полгода?
И вот эти самые "эффективные" дауны смеются над коммуняками с их 5 летними планами. Недостижимые для нынешних "эффективных" вырожденцев горизонты планирования реализовывались почти 100 лет назад, когда считали на счетах. Эффективность млин...
Поэтому лично мне не понятно, с какого члена руководство завода в полном составе включая плановый отдел ДОБРОВОЛЬНО не написало по собственному без всяких парашютов и компенсаций?
Впрочем у меня есть ответ - но вам он не понравится. Ответ на сий вопрос таков: Деньги есть. Заработаны эти деньги работягами. Но платит их работягам никто не собирается. Это и называется - эффективный менеджмент, суть которого - не платить людям за работу. Раз руководство руководство завода сумело не платить работягам за работу - значит оно устраивает собственника. А значит никаких подвижек по смене руководства не будет в принципе. А все издержки понесут работяги своими карманами.
Вопрос не в том, устраивать забастовку или нет. Вопрос в том, кто возглавит этот процесс и к чему это приведет. Если только к прекращению фокусов с неполной оплатой труда - нахрен нужна такая забастовка. Рабочий на машиностроительном предприятии должен получать в 2-3 раза больше, чем служащий банка или страховой компании. Вот ориентир. А не "ой, мы у вас немного денег украли - так вот же они, возвращаем их взад".
Профсоюзы..... это ФНПР?
Справка
0,9 % членов различных профсоюзных организаций считают ФНПР «реальным и эффективным защитником прав трудящихся от произвола недобросовестных работодателей»
1,9 % респондентов полагают, что федерация «старается защищать права трудящихся, но у неё мало что получается»
21,3 % участников статистического опроса считают ФНПР «синекурой для бюрократов, устроивших себе сладкую жизнь», и «пустым местом для общества»
11,2 % опрошенных назвали ФНПР «инструментом разграбления народного имущества, когда-то переданного в управление советским профсоюзам»
55,3 % участников опроса характеризовали ФНПР как «инструмент предательства интересов трудящихся в интересах недобросовестных работодателей и чиновников».
(Справка приведена в докладе Института проблем глобализации, июль, 2014 год)
Источник: https://versia.ru/glava-rossijskix-profsoyu...ke-na-rublyovke
не только ФНПР. Есть и ведомственные профсоюзы. Но речь даже не об этом.
Во-первых со стороны власти идет целенаправленная дискредитация профсоюзного движения как такового. И это выражается не только в исключении из ТК РФ профсоюза как защитника прав работника. В госконторах типа газпрома, которые славились своим профсоюзным движением, происходит отмена таких понятий как коллективный договор. Нет его. Всех переводят на личные контракты. Не должны работники коллективно защищать свои права. И это - позиция государства.
Во-вторых. Вы приводите "исследование" некоего института проблем глобализации во главе с делягиным. Кто такой делягин надо вам объяснять? как по мне - так банальная политическая проститутка. Обслужил всех - от немцова и касьянова до примакова и миронова. О чем эта проститутка может говорить в своих "исследованиях", кроме как отрабатывать заказ - мне лично не понятно...
Нормальный процесс классовой борьбы, что здесь такого экстраординарного?
Страницы