Как всем известно - на дворе у нас стоит бесконечный кризис, который уходит своими корнями в глубину веков.
Например работаете вы себе размеренно обычным пролетарием в частной компании по графику 7 суток в месяц. Зарабатываете свои 35 тыр соблюдая всякие технические регламенты и инструкции , а остальное 23 дня напрочь выбрасываете их из своей головы.
Тут внезапно клятый кризис подбирается к вам, и гонит ходить на работу каждый день. На нелюбимую руководящую должность.
Но и не только просто ходить решать всякие организационные вопросы, принимать технические решения, но и покупать еще бумагу для принтера за свои деньги... (вопросы закупки всяких запчастей, материалов, агрегатов просто зиждется на грани научной фантастики, иногда воплощающуюся в реальность)
Допустим эта разница между должностями будет составлять 5-10 тыс рублей. Есть ли смысл жизни в таком перевоплощении? ...ежедневно думать над тем - как не стать "козлом отпущения"
______________________________________________
а если должность клерка менять на должность министра
Среди холодных, ярких звезд,
Планет пустых и одиноких,
Лишь солнце душу опалит,
Призрев голодных и убогих.
Стоишь с протянутой рукой
И замерзаешь, понимая,
Живешь - лишь телом, не душой;
Лжешь, улыбаешься, страдая...
А где-то в небе Млечный Путь
И россыпь звезд, как бриллиантов…
Но, в страхе опустив глаза,
Других не видишь вариантов.
Не видишь Черную Дыру,
Что «горизонт событий» рядом.
Покинуть… Изменить себя…
Не прикрываясь маскарадом…
Дрожишь, надежду потеряв,
Бежишь «по-кругу, всё по-кругу…»
А звезды смотрят свысока…
И улыбаются… друг другу…
Источник: https://www.chitalnya.ru/work/2392513/
Комментарии
Исключительно, дело вкуса, ящщитаю, если те 5-10 тыс.руб. не являются жизненно необходимым улучшением благосостояния.
Есть люди, которые с радостью перевоплотятся из маленького работника в маленького начальника даже и без прибавки, а то и с "отбавкой" - такой у них руководящий зуд. А есть такие, кого в министры никакими коврижками не заманишь, потому как 23 дня в месяц лежать на диване с собой в мире - порой, дороже всего золота мира.
В идеале бы конечно самое лучшее занимать либо самую верхнюю должность, либо самую низкую. Они заставляют крутится все промежуточные звенья))
Ну да - этакие приводные ремни экономики)))
del
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Даже на мещанском уровне получается невыгодно.
Затраты на путь на работу составят вместо 14 раз будут 44 раза.
______________________________________________________
Со стороны всяких пенсионных штук и наставничества , вроде как некоторая сменяемость власти получается.
На своём опыте проверил. Если есть работа, которая интересна тебе, то менять можно. Даже нужно, потому что ничего хорошего от работы, где твои усилия идут в трубу, не будет. Кроме давления и последующего бегания по докторам. Став начальником, я на своём месте за год работы сделал всё, что требовалось, и комиссия из главного центра это признала. А параллельно шли бодания с вышестоящими заказчиками, от которых через несколько месяцев после той комиссии, во время подписания очередного акта выполненных работ кровь из носа пошла. Инсульт, правда, настиг, но почти через сорок лет. Так что, я считаю - правильно сделал.
Можно вообще с работы не уходить - очень экономишь на транспортных расходах.
Третий год как работаю на одном месте. И вот как пришел, и стал на одно место, Так и занимаю его до сих пор. А штат 50 чел., Но половина наз. одним, другая другим - исполнение функции. И вот одна половина щитается привелигированей над другой, Но есть спрос за ошибку, в виде лишения премии ежемесячно или по деньгам - оплата почасовая. Конечно я в не привилегерованной группе (зарплата одинаковая и спроса нет) дел! Ещё я увидел через короткое время что один сектор проблемный, То есть, никто не хотел этим заниматся, Да если его оставить он как мозоль на весь процес, Вот так и жили - тёрли мозоль. я взял и сделал! И теперь я занимаюсь только им, своим делом. Ещё и помогают ради того что я человек не плохой.
Вот так, без головняка, за те же деньги , сам по себе я тихо и спокойно еду )
В своё время поступил аналогично, взял направление которым остальные заниматься не хотели. В итоге эта кривая дорожка провела меня мимо всех бурь. Теперь благоденствую.
у нас например на должность начальника РЭС никого палкой не загонишь
именно по причине описанной в шапке
тут только к каждому рабочему дню добавляются и выезды на работу в выходные и по ночам
за те же деньги в районе 45 тыр
ремонтно-эксплуатационная?
Так если работаешь на частника, всё оборудование импортное стоит. Вот буржуи и проповедуют свой кризис на данной теме... какой-нибудь сраный фильтр из Италии купить - будет полгода думу думать.
Район Электрических Сетей
Россети
Перефразируя Афоню: "Зарплата та же, а забот выше крыши".
Займитесь любимой работой
Это верно конечно. Но иногда обстоятельства бывают выше нас.
Интересно, где это такая работа есть, на которую 7 суток в месяц ходят, да еще и деньги за это получают? А, знаю! В Государственной Думе!
7 суток на 24 часа =168 часов за месяц в рабочем табеле.
Если 31 день в месяце то 8 суток = 192 часа.
Есть ли смысл? Считаю, что есть. Потому что маленький начальник - это обязательная ступенька, чтобы стать начальником покрупнее, печальнее бывает, когда человек переступает сразу несколько ступенек и возносится, не имея промежуточного опыта. Тут уж неправильные оценки ситуации и неумение работать с нижестоящими гарантированы.
Сами же всё понимаете. Если перспектив роста нет, то дергаться - только нервы портить.
Работник отвечает только за себя. Начальник - за работу коллектива. Не всем это по плечу. Порой лучше повышать личную квалификацию до максимума и становиться ценным сотрудником. Что всегда лучше плохого начальника..
Это точно...
Загвоздка еще в цене вопроса в конкретных условиях.
35 тыр или 40-45 тыр в условиях нашего года еще можно подумать.
А вот 25 тыр или 30-35 тыр однозначно разница есть и можно покомандовать.
Есть опыт разной руководящей работы. Первый раз было подобие зицпредседателя в частной фирме, успел вовремя уловить направление ветра и уйти с чистой совестью.
Второй раз руководил кафедрой в период подготовки к крупной проверке... Тоже счастья мало.
Работа пролетария и работа руководителя отличается отсутствием/наличием персональной ответственности. В том числе и материальной.
Много лет глядя на споры вокруг труда и его оплаты здесь, на АШ, давно понимаю, что местные сетевые леваки готовы к чему угодно, но без персональной ответственности за исполняемую лично ими работу. Они первые только в болтовне...
Как посмотреть. В руках у пролетария техники на миллион эксплуатируется , у руководителя на подотчете на десять висит.
Да, да, то-то я смотрю что руководители при каждом удобном случае пытаются перевесить ответственность на кого-то другого и всякими другими возможными и невозможными способами её избежать.Но это конечно же не то же самое что у пролетариев. Ну совсем не то же.
По себе судите? :-)
Хороших работников мало, а хороших начальников ещё меньше. Если веришь, что можешь быть хорошим начальником - иди в начальники. В работники перейти всегда успеешь.
Опыт в любой должности может быть как положительным, так и отрицательным. Скаредный расчет предстоящих выгод/потерь ничего не даст. Жизнь опрокинет любые расчеты: несколько миллионов человек недавно на пенсию рассчитывали. Сплоченные Воры, присвоившие богатства страны, пенсии отменили.
Понимание ценности некоторых практик приходит чуть или много позже.
Не отказывайтесь если это работа по специальности. Работа не должна приносить радость это ошибочное мнение, Радоваться будете когда собственное дело откроете, а без опыта руководителя это нереально.