Выплата компанией «Роснано», единственным акционером которой является государство, дивидендов «абсолютно бессмысленна», заявил глава компании Анатолий Чубайс.
По итогам 2017 года «Роснано» впервые в своей истории выплатило дивиденды в размере 537,5 млн руб. Однако, по словам Чубайса, государству куда выгоднее было бы оставить эти деньги компании, а взамен получать налоги с созданных на них предприятий.
«Цель государственных вложений не в том, чтобы из АО «Роснано» извлечь доходность, а в том, чтобы извлечь доходность из строящейся наноиндустрии», — заявил Чубайс, выступая на Российском конгрессе Private Equity (цитата по «РИА Новости»).
Глава «Роснано» отметил, что решение о выплате дивидендов было принято Росимуществом в рамках годового собрания акционеров. «Поскольку это имеет большие PR- и GR-эффекты, мы предложили заплатить, и это предложение было с удовольствием принято Минфином», — сказал Чубайс.
Впервые на чистую прибыль «Роснано» вышло в 2014 году, однако тогда решение о выплате дивидендов государству не принималось. По итогам 2017 года чистая прибыль «Роснано» по РСБУ составила 1,057 млрд руб. Таким образом, на выплату дивидендов в пользу государства было направлено почти 50% чистой прибыли. Всего до 2023 года, согласно обновленной стратегии компании, государство должно получить от «Роснано» в качестве дивидендов 6 млрд руб.
Комментарии
Проблема доверия существовала примерно всегда. В корпорации один из главных затыков — взаимоотношения между акционерами и менеджерами. Это причина того, почему сам Адам Смит корпорации недолюбливал. Он плакался: «Будучи управляющими не своими, а чужими деньгами, менеджеры вряд ли будут относиться к ним так же ревностно, как к деньгам предприятия, в котором все партнёры работают и приглядывают друг за другом».
Через 150 лет после этих слов произошла фундаментальная перемена. Акции американских предприятий стали очень широко распылены. Частные собственники практически потеряли возможность влиять на управление компаниями. В таких условиях контроль стал перетекать к директорам или менеджерам, которые путём подлых махинаций создавали схемы вечной непотопляемости своих постов, даже если у них была лишь малая доля акций. В той или иной мере проблема существует и сейчас.
Это начало феномена под названием «управленческий капитализм». При Адаме Смите такого не было! Акционеры тогда владели предприятиями, и проблема доверия находилась в русле ответственности директоров. Но во второй половине 20-го века она переросла в возможность личного обогащения менеджеров при полном, сука, соблюдении закона. Для этого применялись всевозможные ухищрения; но самое очевидное, конечно, это выплата друг другу ебанистических бонусов
Совращённые менеджеры-капиталисты расплодились и окрепли. Множество гендиров провозгласили себя и председателями совета директоров, а места в советах распределили между своими подельниками и шестёрками. Случилось страшное: в советы директоров проникли фиолетовоголовые главбухи и сраные менеджеры по продажам. Вместо того чтобы задавать компании стратегические цели и контролировать ушлых менеджеров, советы превратились в жалкое подобие изначально чинных и благородных тусовок.
Менеджеры просто-напросто перестали работать на акционеров, а стали работать исключительно на себя. Увеличение акционерной стоимости компании? Зачем, когда можно выписать себе премию? Если рынок упал на 10 %, а компания — лишь на пять, можно это отпраздновать и рассказать всей отрасли, какой в компании гениальный директор. В книге «Фрикономика» был отличный пример из кинобизнеса: издатель нанимает нового директора, и компания начинает выпускать один блокбастер за другим. Никому не приходит в голову, что все эти фильмы делались при предыдущем руководителе, которого с позором уволили за фейлы, заложенные его предшественником.
ДА И ВООБЩЕ БОЛЬШОЙ ВОПРОС, ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ВЛИЯЕТ НА ПРИБЫЛЬ КОМПАНИИ ИЛИ ЭТО У БУРЖУЕВ ТАК ЗАВЕДЕНО — ВЕРИТЬ ВО ВСЯКУЮ, ИЗВИНИТЕ ЗА ВЫРАЖЕНИЕ, Х***ТУ С ГАЛСТУКОМ.
Ну вот, управленческий кризис-таки разразился, и некоторые владельцы начали беспокоиться, что менеджеры вконец обнаглели. Советы директоров General Motors и IBM стали планомерно увольнять охуевших руководителей, а внезапно проснувшийся американский регулятор прояснил обязанности советов. Крупные институциональные инвесторы начали давить на советы, и возникло целое движение за чистоту корпоративного управления.
Дальше тут
http://loveread.ec/read_book.php?id=69164&p=9
интересна реакция. у Сечина самолично Путин дивиденды выпрашивал. а тут как будет? на нет и суда нет? :)
А в это время где-то в параллельной вселенной:
"Сингапур потратит 700 миллионов сингапурских долларов (больше $500 млн США) на бонусы для населения. Деньги получат почти три миллиона жителей страны. Об этом 28 сентября сообщили на сайте министерства финансов Сингапура.
Так государство планирует делиться «плодами развития» Сингапура. Из 5,6 миллионов населения страны каждый житель старше 21 года получит деньги до конца 2018 года.
Размер выплат будет зависеть от дохода человека. Людям, которые получают больше S$100 тысяч в год (около US$70 тысяч) выплатят по сто сингапурских долларов (примерно US$70). По S$300 (US$220) получат те, у кого годовая зарплата меньше S$28 тысяч (US$20 тысяч).
На сайте министерства также сказано, что жители могут отказаться от бонусов и пожертвовать их нуждающимся.
В феврале 2018 года министр финансов Хэн Суи Кит объявил, что населению выплатят бонусы из-за профицита бюджета. В 2017 году правительство сэкономило почти S$10 млрд (US$7,3 млрд).
В Сингапуре развита система государственных бонусов. Каждый год госслужащие получают надбавку в 0,5%. А в конце 2017 им выплатили одну из самых больших премий с 2013 года — S$1800 (больше US$1300). Зарплаты государственных служащих считаются одними из самых низких в стране — от трех тысяч сингапурских долларов (больше двух тысяч американских долларов) для начинающих до S$18 тысяч (US$12 тысяч) в месяц для руководящих должностей.
В Республике Сингапур один из самых высоких ВВП в мире. При этом жители, который получают меньше S$22 тысяч в год (US$16 тысяч) не платят подоходный налог государству".
https://www.mof.gov.sg/Newsroom/press-releases/700-million-of-sg-bonus-for-2.8-million-singaporeans
Страницы