Здравствуйте.
Под катом приведен график изменения средней заработной платы работника электромашиностроительной отрасли (производство) относительно 2005 года.
Данные взяты по 15 крупным предприятиям (Силовые машины, ЭЛСИБ, ЛЭПСЕ, Сарапульский электрогенераторный завод и т.д.) с сайтов официального раскрытия информации.
Учтена официальная величина инфляции.
Использованные источники:
Комментарии
1. Любой кризис - падение вложений в будущее. Что хорошо видно на графике.
2. Без госпланирования в данной сфере, и без второго денежного контура - так и будет колбасить. Вымывая оставшихся специалистов из области производства в другие.
3. Ну и график говорит, что именно в сегодняшних условиях невостребованности людей производством пенсионная реформа - еще немножко обрушит зарплаты в производственных областях.
Кратко и очень точно 👍
То есть вернулись на уровень "тучного" 2008-го? Не так уж и плохо...
Чувствуется, что Вы, таки, чужую з/п считаете.
Зарплата указана в рублях?
Это относительные единицы. В 2005 она принята равной 1-це.
сырые данные можно посмотреть? инфляция с 14 по 18 год не могла съесть половину зарплаты, да и график с 14 года однозначно высосан из пальца инфляция в 14 г - 11,36% в 16 - 5,4% этого не видно на графике
Первоисточник:
2018.07.26. Влияние войн с грызунами и обезьянами на зарплату в электротехнической отрасли России
там нет сырых данных, нет алгоритма учёта инфляции и ссылок на источники информации о зарплатах в отрасли
Там есть график фактических данных и направление на сайт раскрытия информации. Лично я еще не успел все собрать, обобщить и, главное: монетизировать материал настолько, чтобы в общий доступ выложить.
Это чей-то вторичный пересказ.
Где можно увидеть первичные данные?
Ну например.
ЛЭПСЕ
http://www.e-disclosure.ru/PORTAL/COMPANY.ASPX?ID=7523
и там отдельные строки в отдельных таблицах в отдельных файлах отдельных лет ) работы - много в общем.
Материал готовлю. Выложить все не могу: надеюсь сначало безумно разбогатеть.
Возможно не столько войны а ежегодное сокращение рабочих мест темпом порядка 200 000 влияет, считаю это более разумным объяснением.
Я участвую в проектировании/изготовлении узкоспециализированных станков для ремонта/производства электродвигателей. И вот, последние полтора года количества заказов возросло в разы. При очень ограниченном рынке Заказчиков - такой всплеск удивителен. Полагаю, новые конструкции электромашин - требуют обновления станочного парка. Плюс вынужденный переход от мастеров-пенсионеров к автоматизированной обработке с минимальными требованиями к обслуживающему персоналу.
Подтверждаю, обновление фондов идет очень очень итенсивно. Показатели стоимость основных фондов идет вверх, изношенности - вниз. Поэтому и чистой прибыли нет. Заодно и з/п падают почему то. Потом все это акционерам достанется.
О-о-о... Акционеры ещё не вполне понимают, что им достанется...
Несколько лет назад предприятие уездного города N купило не наш станок за 3,5 а американский за 11,5... Станок может быть и хороший, только для другой номенклатуры и ни одного изделия на нём так и не изготовили. На наши недоумённые вопросы главному инженеру "как же так, ведь Ваши же технические специалисты рекомендовали наш станок - он и дешевле, и изготавливается под конкретную номенклатуру предприятия Заказчика?" ... был получен ответ весьма откровенный... Который недавно был дословно процитирован руководителю ихней СБ, когда тот внезапно заявился к нам на производство с целью убедится в реальности нашего существования (подписывали договор о поставке ихнему заводу некоей курожарки)... А толку-то? Новые владельцы уже расстались с этим главным инженером и он благополучно отбыл на следующее место работы... То есть честно работающий не выгоден - ходит, нудается, требует чего-то скучного... А вот если ты урвал кусок успел - ты молодец... Фактически, это плохой диагноз сложившейся системе эффективных менеджеров, коие находятся в пользовании хозяев бизнеса с профессиональной квалификацией "жена депутата"....
Ну или вот пример уездного города Z, где вместо нашего предложения (сейчас программирую аналогичный и начинку понимаю - там одних блоков электроники на 200 т.р.) польстились на иное предложение. Как это выглядит. Наши коллеги выигрывают тендер. Их станок дешевле нашего. На завод приезжает ящик, там упакован купленный с металлолома станок токарный, небрежно вручную заново покрашенный кисточкой. Часть ненужных шестерён из станка выкинута, оставлена одна (!) передача... вместо резцедержателя - двигатель с фрезой. И новенький пульт управления с 6 кнопками для 6 пускателей к двигателям. Нихт программирен, нихт мучителен... Там больше ничего нет!!!
То есть идеологически/технически это то самое, что я иногда видел на военных заводах с табличками "сделано в Германии, 1936г"....
То есть всё понятно... И 300% прибыли моих "коллег" и мои довольно скромные доходы... Ещё один памятник будет пылиться в углу цеха... Но нет! Степень деградации связки "Заказчик-поставщик" дошла до такой степени, что заводчане.. не смогли вставить своё обрабатываемое изделие в вышеупомянутый бывший токарный станок!! Не влезло, не хватило высоты от оси центров!!! Заводчане с облегчением написали рекламацию" не влазит , не соответствует нашим требованиям" и отправили сие поделие Изготовителю... Не знаю, чем там дело кончилось. Но показательно.
А нашему новому Премьеру небось докладывают как офигенно обновляются основные фонды... теми, кому тендеры позволяют за счёт демпинговой цены поставлять станки соответствующего уровня. А Премьер -верит, он всему верит ведь иначе придётся думать. А это вредно для карьеры и вообще...
Да уж... бардак