Прежде всего хочу предупредить, как злопыхателей, так и наоборот, что описанное в данном тексте, скорее всего, является субъективной оценкой/мнением, и ни в коей мере не может ни претендовать на обобщения, ни служить основой для далеко идущих выводов. Не исключена и обратная ситуация - это есть типичный пример происходящего в, а также как сама тенденция, всё более и более углубляющаяся, так и результаты её (тенденции т.е.) углубления и расширения. Вот...
Итак, жило-было одно ведомство. Весьма (в масштабах страны) малочисленное, но известное и, как бы это сказать... весомое. Во всех смыслах.
Собственно, почему жило-было, в прошедшем времени т.е.? И посейчас здравствует. Живёт, вернее. Ага...
И сменился недавно у этого ведомства руководитель. А вслед за ним, естественно, полетели головы и ставленников предыдущего, и вниз, по цепочке, аналогичный процесс пошёл. Да бодро так! я про процесс. В общем, наступили долгожданные перемены, которых хотели все. Кто все? а неважно, главное, что хотели.
Потому как известно, что новая метла чисто по-новому метёт. Хотя, с другой стороны, есть и универсальное правило - работает-не трожь! Ну, это уже дело вкуса - или работать, или по-новому.
В общем, перемены начались...
Я в одном из предыдущих относительно недавних текстов их уже слегка касался, но сейчас мощь и размах (перемен т.е.) сугубо а) возрос б) определился с направленностью и в) приобрёл характер необратимый. Хотя в последнем не уверен, ибо точка невозврата пока, на мой взгляд, не пройдена. Повторюсь, пока!
Чем же занялось новое руководство в первую голову?
Вот нипочём не угадаете!
Отнюдь не ликвидацией правовых коллизий, коих в области отношений государства в лице этого ведомства с мирными гражданами - вагон и маленькая тележка, или повышением уровня уровня компетентности и грамотности сотрудников ведомства, и даже не усилением борьбы с коррупцией (а как же! кто не курит и не пьёт, тот здоровеньким умрёт борется нынче с коррупцией, тот явный ретроград, сам коррупционер и вообще, враг народа).
С коллизиями, кстати, это не фигура речи. Так, ваш покорный слуга недавно самолично подвергся остракизму осуждению со стороны руководства, как в корне неверно трактующий понятие единичное количество.. Оказывается, нигде - ни в законах, ни подзаконных актах и т.д., это понятие не прописано/формализовано. Хотя сталкиваться с ситуациями, когда оно применяется, ежегодно приходится десяткам тысяч лиц. Разных - и физиков, и лириков юриков.
И результаты этих столкновений весьма болезненны.
В моём случае речь шла о 3 000 (трёх тысячах!) неких...эээ...предметов. Которые, на мой взгляд, на единичное количество уж никак не тянули. Так вот, оказалось, что тянули, да ещё как! Правда, потому, (я про тянули), что принадлежали лицу, скажем так, не совсем, точнее, совсем не, рядовому. В правовом смысле, ага.
Ну ладно, это я отвлёкся. И да - это вовсе не жалоба или там что-то вроде этого, а исключительно иллюстрация одной из тёмных сторон силы всего лишь одного из неурегулированных моментов.
А в первую голову (я про занялось) - усилением/ужесточением пропускного режима (для тех же граждан) и ... не поверите, размещением наглядной агитации!
Чуть подробнее.
Раньше было как?
Приходит юридическое или ярко выраженное физическое лицо в присутствие, его данные на входе охрана записывает в гроссбух, и оное лицо начинает решать свои проблемы. В хорошем смысле...я про решать. Нет желания лично - можно и по телефону. Ну или комбинировать эти способы.
Согласитесь, дичь полная, а также варварство и промискуитет безобразие.
Не бывать больше этому! решило самое главное (в своём пруду) лицо.
А как же! единодушно ответили клевреты лица, облечённые чуть в меньшей степени.
Сказано - сделано.
И теперь, буквально со дня на день, а кое-где и уже, нужно а) подать предварительную заявку, не менее чем за сутки б) дождаться итогов её рассмотрения и одобрения вышестоящей структурой в) прибыть в точно назначенное время. Ну, и по мелочи.
Для упорядочения же и оптимизации процесса доступа высочайше повелеть соизволено строжайшим образом предписано завести отдельные от уже существующих журналы посещений, где фиксировать кто, когда, зачем, почему и с кем, с проставлением уполномоченными лицами временных отметок, и с ежедневными докладами наверх - т.е. кто, когда и т.д.
Более того, эти доклады должны подкрепляться данными с видеокамер наблюдения (!!!), а также копиями журналов и пропусков.
И упаси Бог, чтобы наблюдаемое лицо вступило в контакт ещё с кем-нибудь, кроме обозначенного в предварительной заявке...Впрочем, на этот случай предусмотрено сопровождение этого лица, на весь период времени его пребывания в зоне особого внимания ответственности, специально выделенным сопровождающим, в задачи которого входит немедленно пресекать и докладывать.
Поверьте, я не шучу и не сгущаю...ну разве что самую малость.
Всякие контакты, в том числе дистанционные (телефон - телеграф - интернет), включая (особенно!) внеслужебное время, предписано искоренить, а при возникновении таковых - скоропостижно немедленно наказывать виновных.
А наглядная агитация! Это же песня!
Помните стенды "Их разыскивает милиция" или там "Передовики производства"?
Так вот, теперь о работе ведомства будут судить в числе важнейшего именно по наличию таких стендов. Правда, там будут (должны быть) размещены не портреты с описанием героев и злодеев, а совсем наоборот - всех нормативно-справочных документов, изучив которые граждане незамедлительно получат ответы на все вопросы... в том числе и о смысле жизни, первичности/вторичности курицы/яйца и т.д. и т.п.... шутка...
А вот то, что эти стенды должны регулярно (не реже раза в неделю) фотографироваться и отправляться наверх (фотографии т.е.) на предмет оценки соответствия, как раз не шутка.
Как представлю себе, сколько народа, да не простого, а сплошь лейтенантов да капитанов, под началом майоров да полковников, с соответствующими окладами денежного содержания, льготами, надбавками и прочим будут заниматься только этим - я про режим и стенды - оторопь берёт.
А ведь я описал далеко не всё, из нововведений т.е. Да половины не описал, откровенно говоря.Но она, эта половина, уж больно специфическая, так что вряд ли кому будет интересна.
Что характерно, уже наметился жуткий кадровый голод/дефицит на тех/в тех структурах/подразделениях, кто будет осуществлять эти...эээ... мероприятия.
Ну ладно, закругляюсь. Потому как бухтеть ещё долго можно. Да и сумбурно как-то получается.
Вот интересно, это - повсеместно или таки локально?
Кстати, у меня ещё двое увольняются. Из незаменимых, которых, как известно, не существует. Потому как есть такое волшебное средство, как внутренние резервы и перераспределение обязанностей. Да приказ, в конце концов - тебе задача поставлена, а как ты её будешь выполнять, никого не...эээ... интересует.
Почему-то вспоминается девиз клана Маклаудов - должен остаться только один!
Ещё раз - это не брюзжание, это лёгкое офигевание недоумение вперемешку с непониманием.
Не исключено, что стар я уже стал для таких полётов (см. серию От винта!, заключительные кадры).
Хотя, возможно, какой-то высший скрытый и чрезвычайно важный смысл-замысел во всём этом и проглядывается/имеется, для тех, кто понимает...
Комментарии
Даже на его похоронах Фавор, главный мим, выступая, по обычаю, в маске и изображая слова и дела покойника, во всеуслышанье спросил чиновников, во сколько обошлось погребальное шествие? И услышав, что в десять миллионов, воскликнул: «Дайте мне десять тысяч и бросайте меня хоть в Тибр!»
— Гай Светоний Транквилл. Жизнь двенадцати цезарей. Божественный Веспасиан, 19
Гегель сказал, что история повторяется дважды: первый раз в виде трагедии, второй — в виде фарса. Я с ним не согласен. Думаю, что в этот раз повторять историю будем в виде порнографии. Я про бессмысленную бюрократизацию и предперестроечный волюнтаризЪм.
во времена Гегеля не было порнографии, согласись ;)
Ходят слухи, что она была аж в Древнем Риме. В Помпеях фрески очень интересные откопали. Хотя, может и раньше была. Вот была ли административно-командная порнография? Бюрократические перверсии? Не уверен.
"В Советском Союзе секса нет!" (С)
Рядом с такими фразами надо ставить не (с), а (тм).
Дошло ли уже до досок визуализации и метода 6 сигм?
Ежели не дошло, то у них все еще хорошо.
Тсс, услышат же!
Ты помнишь как все начиналось
Все было впервые и вновь
Как строились лодки и лодки звались 9001, 14001, 18001.
Тупизм начальства всегда компенсируется изобретательностью подчиненных.
Не компенсируется.
Такая ситуация идет по всем госорганам.
У нас например не силовое ведомство, а университет.
Но все также. Сплошное написание пустых бумаг отчетности.
При этом так как человеческих ресурсов под это дело нет, то обязанности раскидали на всех по кругу,
и уже работаешь не условный 8 часов, а все 10.
А была тут переаттестация университета, так полтора года по 12 часов в сутки пахал, и всё за зарплату,
рассчитанную на 8 часовой рабочий день.
Треть кафедры уже сбежала, некому предметы читать.
Набрали молодух ассистентов, а они ни чего не умеют, хотели меня еще напрячь их обучать, отказался,
не могу же я 16 часов в день работать, да и по должности мне не положено, я не профессор, это их работа.
Угу...
У меня сейчас ровно половина оставшегося народа , что ещё не разбежался, занимается вот такой/подобной фигнёй. За которую (вернее, за невыполнение которой) дрючат мгновенно и жестоко.
Раньше на это уходило пол-дня (да меньше, пара часов) в неделю... в основном делопроизводителя.
Хуже дурака только инициативный дурак. Вот что бывает, когда такой начинает руководить. Я с таким явлением тоже сталкивалась. Умер наш зав. отделением, и вместо него поставили иницивтивную дуру. И забурлило! Как начала она менять местами процедурку с раздевалкой, а пищеблок с приемником, сначала туда, а потом обратно, как наставила всем дежурств самым неудобным образом, да так, что и выходных у людей не осталось, как взяла моду орать на медсестер и мучать их придирками, отдавать нелепые указания, не отдавать нужных, а после заявлять, что этого не говорила, пустила частную клинику в отделение, отдав ей наши палаты и возникла очередь полгода на лечение, молодежи, приходившей подрабатывать при старом заведующем не давала оперировать, никого не учила, свалив на них бумажную работу.....Короче, пришел конец отделению. Сначала убежали совместители дежуранты, и некому стало оказывать неотложную круглосуточную помощь, так как 3 врача ( сама дама дежурить категорически отказалась), не могли поселиться на работе. Разбежались квалифицированные медсестры и ушла старшая сестра, возник дефицит кадров. Потом ушли 2 ординатора. И осталась она одна и еще один доктор, пенсионер на 0,5 ставки. Посмотрела наша заведующая на это, легла в больницу на шунтирование, да и умерла там. А отделение закрыли. Ежик, я Вам очень сочувствую. Бегите оттуда.
Не дураки они, к сожалению.
Они выполняют приказ, так, как его понимают.
А кто останется?
Я про то, что сбежать легко.
Накатал я аналитическую записку на имя САМОГО ГЛАВНОГО. Нет, не того, кто самизнаетекто™, а на ступеньку пониже. Или две... да, скорее всё же две.
Посмотрим, чем кончится...
Ничем кончится.
Скажут приказы не обсуждаются, а исполняются.
У нас реформы 5 лет назад начались.
С каждым годом все хуже и хуже.
Министрам образования даже жаловались ректоры - уберите бумаги, а они -
это мировая практика, хрен вам. Идем к мировым стандартам.
Да ладно не нагнетайте, точнее нагнетайте, но не туда, скоро уже вот и будет все понятно почему все так.
Так то терпения вам и выдержки в вашем не легком.
Без цифровизации нещитово. Все стенды должны быть сайте, сайты в интернете в помещениях компьютеры с сенсорным экраном с отображением этого сайта. Ну и гроссбухи нужно аннулировать весь документооборот должен быть электронным, с электронными подписями. Не знаю зачем (нужно придумать), но в этой схеме обязательно должен быть блокчейн. Без него нет прогресса.
Блокчейн нужен, чтобы было невозможно подделать историю. В блокчейн очень сложно что-то дописать задним числом или изъять запись.
заблуждение. достаточно контролировать n узлов сети.
Интересно, и как же Вы перезапишите весь блокчейн, контролируя пусть даже не n, а r узлов сети?
Там дело в доверии у кого узлов больше тому и доверия больше, а мелочь всерьез никто не воспринимает-их показания неликвидны
Это само собой!
Но этим занимаются отдельные люди...
Главное - нАчать. Реформы повсеместно и без остановки. В том числе разводить и бензин ослиной мочой и образование и тд - называется "повышение конкурентоспособности" Конец "честности ЕГЭ"..
у жены тоже "реформа" прошла, она в детском саду работала делопроизводителем
смысл реформы такой - были отдельные детские сады, в каждом была заведующая, бухгалтер, методист и делопроизводитель
решили что надо эти детсады сгруппировать, т.е. 5 детсадов объединяют в один и всесто 5 заведующих будет 1, вместо 5 бухгалтеров - 1, вместо 5 методистов - 1, вместо 5 делопроизводителей - 1, вроде как бюджету экономия, всех лишних сократили
только про родителей и детей не подумали, раньше где сам детсад можно было все бумаги заполнить и оформить, а теперь надо ехать в "центральный" детсад, а там уже полно людей, еще и в очереди надо постоять... люди начали жаловаться
да и у той же бухгалтерии объем работы не изменился, как надо было раньше рассчитать зарплату и налоги на 1000 человек , так и сейчас надо
в итоге штаты даже выросли, у заведующей появились замы, бухгалтеров сейчас уже 7 человек, методистов также 5, делопроизводителей тоже 5, так еще пришлось купить автомобиль + все затраты по нему (страховки, техобслуживание) + водителя этого автомобиля
К сожалению, Ваш пример типичен. Наклепали вузы модных юристов и экономистов. Они не хотят ехать работать в Урюпинск , хотят осесть в родном областном городе. Родственники с административным ресурсом у них имеются. И оседают эти специалисты помощниками и юристами у нотариусов, и появляется дивная надбавка за технические работы, которые стоят втрое дороже самой доверенности. А устанавливает размер надбавки областная нотариальная палата. Ну скромно так, у нас 1740 рублей. И обычно в меньшую сторону скидывают рублей 500. И осели бухгалтерии в каждой школе и больнице. Но сидят эти люди соответственно на бюджете образования и здравоохранения. С главбухами и прочими вытекающими. Ну и в свете последних решений и стимулирующих надбавок они себя не обижают. А учителя и врачи-это чёрная кость. Поэтому у нас в поликлиниках и трудятся специалисты в возрасте 50+. Кто будет лечить лет через 10- как-то страшно. В Твери управление образования из 30 человек обходится бюджету ежемесячно в 3 миллиона ( с налогами ЕСН-вообще 4 миллиона). Зарплата ведущих специалистов- на уровне директоров школ, у начальников отделов - больше чем у начальника ГУ МЧС по Тверской области. А средняя
температура по больницезарплата по образованию в городе 27 тысяч. Только учитель-17 тысяч, а самый последний специалист в управлении образования - 60 Всё хорошо, прекрасная маркиза. Почему не сделать централизованные бухгалтерии по образованию и здравоохранению (как было раньше) и не сократить число нахлебников вчетверо?Совершенно нормальное бюрократическое телодвижение. Вновь назначенному главнюку необходимо продемонстрировать назначившему, что сделано всё правильно. Что предыдущий руководитель был недостойным высокой занимаемой должности.
Собственно для этого и нужно провести "реформы" и чем реформы глобальнее, тем дольше можно рассказывать, что результат вот-вот будет виден во всю морду лица.....
Таки Ви тоже в Газпроме работаете???
Хм...
Ёжики в газпромах не работают! Оне покруче будут.
Отнюдь.
Но место - не хуже. Для тех, кто понимает
Я думал что только у нас такое... ан нет, видать тенденция...
Немного о преемственности и упругости истории. Когда император Александр I назначил в 1812 году графа Алексея Андреевича Аракчеева управляющим Собственной ЕИВ канцелярией, Алексей Андреевич чуть ли не на следующий день принес Александру, а тот утвердил, два указа: 1) О формировании Тайной ЕИВ канцелярии и 2) О номенклатуре дел, подлежащих рассмотрению оной Тайной ЕИВ канцелярии.
С тех пор и до наших дней, за исключением дел о наследовании титулов, оная номенклатура дел не изменилась. Термин "дело оперативной разработки" придумал, обосновал и наполнил содержанием именно граф Аракчеев.
Вот так работать надо! Чтобы двести с лишним лет спустя о тебе не только портреты в Эрмитаже напоминали, но и матерящиеся оперработники.
А ведь кроме описанного статье, есть и другие резервы для ещё большего
офигеванияулучшения работы ведомства!Ну да. Например как у нас, подавать журнал мероприятий, какие мы планируем провести в течении будущего года.
А потом по отчету исполнения через год все должно совпадать в минимуме, ну или можно перевыполнить и записать дополнительно произведенные и их выписать в отдельный журнал. Вот цирк с конями то начнется тогда у них в ведомстве. Интересно, как они на год вперед свою работу будут планировать.
У нас в универе еще можно изловчиться, пургу написать с прошлого года, но не во всех организациях это прокатит.
Люди платят миллионы за должности не для того, чтобы вы через госуслуги сидя на кухне в трусах решали свои проблемы в их ведомствах за госпошлину со скидкой 20%.
А презентации мероприятий с элементами анимации Вы еще не выпускаете?
Вы будете громко смеяться, но таки да!
Перспективный чат детектед! Сим повелеваю - внести запись в реестр самых обсуждаемых за последние 4 часа.
Уважаемый оттуда, это, к сожалению, не локальное происшествие, а таки тенденция, накрывшая всю страну. Я работаю в совсем другой сфере - высшее образование. Но картинка, нарисованная вами, у нас воспроизводится в деталях. Студентов теперь можно не учить, никого это не интересует. Но вот чего никак нельзя - не написать вагона бумажек о том, как мы их правильно учим. Борясь при этом с коррупцией и экстремизмом. И не дай бог в какой-нибудь справке будет не хватать запятой - наказание быстрое и жестокое: лишение аккредитации, лицензии, а то и закрытие. В вузе я работаю больше тридцати лет, но такого агрессивного бюрократического идиотизма не видал даже во времена парткомов. То же самое в школе, то же самое в медицине. Мне доводилось беседовать с людьми, имеющими отношение к главным органам государства - они обиняками, но все же достаточно ясно говорили о том же самом. Так что слова бы нашего президента про бюрократическую мертвечину как главное препятствие для прорыва в светлое будущее - да богу в уши. Но до бога высоко... так что я лично решил уходить из этого театра абсурда. Пока сам не превратился в зомби.
Во время
последнегокрайнего разговора на повышенных тонах с начальником употребил в его адрес конструкцию - вы слишком легко и охотно впадаете в бюрократический восторг, за что был немедленноповешен за шеюохаян как не понимающий принциповдемократического централизмаединоначалия и безусловной (вплоть до момента освобождения от должности по компрометирующим основаниям) правоты текущегокапобосса.Фигово то, что профессиональные управленцы (т.е. ничего другого больше не умеющие/знающие, и даже того, чем управляют) добрались до двух главных источников,
составных частей марксизмадающих по примерно 50% в бюджет... до того как-то ещё держалось всё.ох, не кончится всё это добром...
>> но такого агрессивного бюрократического идиотизма не видал даже во времена парткомов
новое поколение "ЫФФФктивных" добралось до правящих бразд?....
"Смотрите, не ужасайтесь, ибо надлежит всему тому быть, но это еще не конец ... все же это — начало болезней."(с)
Товарищ, не у вас только такое творится. И в частном секторе похожие танцы с бубнами. Но это всё закономерно. Миром правят идеи. Нынче глобальная идея - всё сожрать, на всё насрать.
И ещё, не примите за наезд, вы когда-то сделали свой выбор и реальность теперь такова. Но и безысходности тоже нет.
Так а я и не жалуюсь.
По многим причинам, каждой из которых достаточно, чтобы поплёвываать на этот горький катаклизм.
Но вот какая беда - видно, годы в октябрятах-пионерах-комсомоле таки не прошли даром, и постоянно хочется кому-то/кого-то помогать/спасать.
Борюсь с этим, но чаще безуспешно...
Уважаемый оттуда, так вот и гибнут великие цивилизации, все беды от стремления к всезнанию.
Печально когда люди хотят объять необъятное, обычно это кончается пупковой грыжей, надеюсь у вас это пилотный проект и из этого начинания родится много хорошего. ВЫ совершенно правы что написали докладную, ИМХО (хотя, кому я это говорю), не от хорошей жизни эта бюрократия и скорее всего совсем не от дурости.
Уровень секьюрности хотят поднять, дело хорошее, но трудное. Желаю вам всяческой удачи на этом поприще, а на счет старости, то старый конь борозды не испортит, пусть и не вспашет нихрена ;).
>>>так вот и гибнут великие цивилизации
звучит как тост!