Минтруд легализовал более 800 тысяч работающих в тени россиян

Нет! Просто примерно по 28 млн. россиян допенсионного возраста нет платежей в Пенсионный фонд РФ. И тут сомнения у МинТруда - на что они живут?

Действительно очень немного: получается выявлено и легализовано всего лишь по 2 месяца на каждого из этих 4,5 млн. при зарплате, которую пришлось показать налоговикам в размере 13 тыс. 200 руб.

Расчет: 4,5 млн. х 2 мес. х 13.200 руб. х 30% = 35,6 млрд. рублей.

Таким образом, можно констатировать, что таким путем "вывести в свет" серые зарплаты невозможно!

В свет выходили, когда их застукали только на 2 месяца и показывали минимальную зарплату.

Выход из ситуации может быть только один: повышение минимальной зарплаты в стране и жестокие штрафы за работу в черную.

Про пользу для экономики постоянного повышения минимальной зарплаты: О пользе постоянного повышения минимальной оплаты труда (Как марксисты проглядели два новых класса-5)

Из статьи:

Это мы рассмотрели плюсы введения и повышения минимальной зарплаты в масштабах страны, теперь посмотрим, как это влияет на поведение капиталиста внутри своих предприятий:

1) При повышении минимальной зарплаты, капиталисту приходится повышать весь фонд оплаты труда, не пропорционально конечно, скрипя сердце, капиталист вынужден поддерживать внутри компании, разные градации окладов в зависимости от квалификации работников. Ну не хотят, понимаш, квалифицированные рабочие получать зарплату как уборщица.

2) Капиталисту становится выгодно внедрять у себя на предприятии новые технологии. Например, делают у него какую-нибудь операцию 10 человек за копейки - делают и молодцы, а если им платить минималку? Уже не выгодно, лучше купить станок и поставить 1 человека со средней зарплатой.

3) Высокие зарплаты снижают грабительскую прибыль капиталиста, а капиталисты, использующие устаревшие технологии и низкоквалифицированный труд , не выдерживают конкурентной борьбы.

И правильно! Если не можешь платить своим работникам достойную зарплату - закрывай бизнес, на твое место придет другой более предприимчивый бизнесмен.

4) Капиталист начинает ценить своих работников, подбирать  и комплектовать "команду профессионалов", ведь часто те люди, которые у него работают за среднюю зарплату делают объем работы, который может сделать далеко не всякий взятый с улицы специалист.

Теперь вернусь к европейским аутсайдерам: в их экономике всё не так хорошо, у многих кризис, и низкий уровень зарплат.

Но евробюрократы при вступлении в ЕС поставили условие: Устанавливайте у себя в стране нормальную достойную МИНИМАЛЬНУЮ ЗАРПЛАТУ, и пособие по безработице для поддержки штанов.

И это работает! Да, капиталисты имеют меньше прибыль, да это вроде бы снижает инициативу предпринимателей - теперь прежде чем начать бизнес, предприниматель должен просчитать, а сколько у него будет работать людей, сможет ли он выплачивать им достойную зарплату. Но это увеличивает потребление внутри страны, люди больше потребляют и услуг - всё это позволяет развиваться в том числе малому бизнесу.

Работает это и в России: В Санкт-Петербурге высокие зарплаты позволяют людям больше тратить на себя, это дает возможность существовать множеству малых фирм: доля вносимая в Региональный продукт малым бизнесом составляет около 30%, а по России - меньше 10%.

Противники повышения минимальной зарплаты мне скажут, а откуда платить повышенные зарплаты бюджетникам. Так ответ на поверхности, у нас есть социальные налоги, которые привязаны к фонду оплаты труда, а это значит - при повышении зарплат в стране - вырастают пропорционально отчисления в фонды.

Конечно же повышение минимальных зарплат не делают одномоментно, эта должна быть целенаправленная программа государства.